ምናባዊና ስልታዊ ሙያዎች
በቴክኖሎጂ መስኮች, በንግድ, በጋዜጠኝነት እና የተለያዩ የምርምር አይነቶች ውስጥ ብዙ ምናባዊ የሙያ ስልጠናዎች አሉ. በይነመረብ, በኢሜል መገናኛዎች እና በተንቀሳቃሽ ስልክ አማካኝነት የመጠቀም ችሎታን በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ላይ ባህላዊ ቢሮ አስፈላጊ አይደለም.
ምንም እንኳን የአንድ ምናባዊ የሙያ ስራ አወቃቀር ከተለምዷዊ ትግበራዎች የተለየ ሊሆን ቢችልም የማመልከቻ ሂደቱ ብዙውን ጊዜ ተመሳሳይ ነው. መጀመሪያ በሪፕስ , በደብዳቤ , ምናልባትም አንዳንድ ደጋፊ ነገሮችን እና ናሙናዎችን መላክ እና ሁለተኛ በአካል ፊት ለፊት ወይም በስልክ ላይ የሚደረገው ቃለ መጠይቅ ይጠናቀቃል ማለት ነው.
ምንም እንኳን ምናባዊ ኮትራክሽን መደበኛ እና ምናልባትም ከእውነተኛነት ያነሰ ሊሆን ቢችልም, ኩባንያው ህጋዊ እንደሆነ እና እነሱ በአጭበርባሪ ላይ እንዳይሳተፉ ለማድረግ እድሎችን መፈተሽ አስፈላጊ ነው. ተማሪዎች በአቅራቢያቸው ጠንቃቃ እና ትክክለኛውን ጥያቄ ለመጠየቅ ጊዜ እንደሚወስዱ ያረጋግጡ.
አንድ የሰራተኞች ሥራ ለመሥራት የሚያስፈልጉ ናሙናዎች
- ከእያንዳንዱ ስራ ሰጭ ምን ምን ነገሮች እና አስፈላጊ ሀላፊነቶች?
- በተግባር ላይ ይውላል ስልጠና ወይም ክትትል ይቀርባል ወይ? ሥራው ሲካሄድ ይቀጥላልን እናም ሥራው ከተጠናቀቀ በኋላ ይህንን ሰው እንደ ማጣቀሻ መጠቀም አለብኝን?
- ለመለማመጃው ስንት ሰከንዶች ያስፈልጋሉ?
- ሥራው የተከፈለ ነው?
- ለፈተናው የኮሌጅ ነጥብ ማግኘት እችላለሁን?
- በፈተናው መጨረሻ ላይ የግምገማ ወይንም የድጋፍ ደብዳቤ ይደርሰኛል?
ምናባዊ ኮርሶች ለሁሉም አይደለም
ምንም እንኳን ዒላማ የሚያደርጉት ብዙ ጥቅሞች ቢኖሩም ለሁሉም ሁሉም ሰው እንዳልሆነ መታወቅ አለበት. ቨርቹዋል ኮርሶች እና ስራዎች በዚህ ዓይነት ስራ ላይ የተሳተፉ ሰዎች ራሳቸውን የሚጀምሩ እና በተከታታይ እና ያለ ቋሚ ቁጥጥር የማድረግ ልዩ ችሎታ አላቸው. ምንም እንኳን ምናባዊው ኘሮግራም ለሁሉም ሰው ባይሆንም, እጅግ በጣም በሥራ የተጠመዱ, በሩቅ ቦታዎች ለሚኖሩ ወይም የግል ወይም የሕዝብ መጓጓዣ እጥረት ላጡ በጣም ጥሩ አማራጭ ናቸው.