የእርሶ መሪዎች የበለጠ ዒላማዎች ናቸው, ከመጥፋታቸው የሚወጣውን አረም ለመቀነስ ጊዜው ይቀንሳል. ጥሩ የአመራር ምንጭ ለማግኘት ጥሩ እድል ካጋጠመዎት, እንደ ጥሩ ጥራዝ የሽርክና ደመወዝ ያለ የተሟላ ዝርዝር ካሉ, እንኳን ደስ ያለዎት - አነስተኛ የጥራት ሥራ ይኖርዎታል. አብዛኛዎቹ የሽያጭ ሰዎች ግን "ቆሻሻ" የሚለቁበት በቂ መጠን አላቸው.
እስካሁን ያላደረግኸው ከሆነ, ፍጹም እጣ ፈንታውህ ማን እንደሆነ ማወቅ ያስፈልግሃል.
የትኛዎቹ የእርሶችዎ ዓሣ ነባሪዎች ናቸው , የትኛው ዋጋ የሌላቸው, እና በእነዚህ ሁለት ጽንፎች መካከል የሚወጡት ለመወሰን የዚህ የመጨረሻው ጠቀሜታዎች ባህሪያት የእርስዎ መመሪያ ነው.
እምቅ ችሎታዎ በሚኖራቸው ባሕርያት ላይ ከወሰኑ, አስፈላጊ የሆኑትን አስፈላጊነት ደረጃ መስጠት ያስፈልግዎታል. የሥልጣን መመዘኛ ስርዓትን ንድፍ ሲፈቱ ሁለት ዋና አማራጮች አሉዎት. በአጠቃላይ አመላካች ("ሞቃት", "ሞቅ ያለ" እና "ቀዝቃዛ") ታዋቂ ናቸው. ወይም በእያንዳንዱ ጥራት ላይ የቁጥር እሴቶችን ሊመድቡ እና የእያንዳንዱ እሴት ውጤት እሴትን ነጥብ እዚያ ላይ መስጠት ይችላሉ. የቁጥራዊው ስርዓት ይበልጥ ትክክለኛ ነው, ግን ለማዋቀር ተጨማሪ ጊዜ ይወስዳል እንዲሁም ቅድሚያዎችዎ በሚለወጡበት ጊዜ አንዳንድ ጊዜ እንደገና መገምገም ያስፈልገዋል.
የትኞቹ መልኮች በጣም ዋጋ ያላቸው እንደሆኑ እርግጠኛ ካልሆኑ, ለመጀመር ጥሩ ቦታ አሁን ያለዎት የደንበኛ ዝርዝር ነው.
ታላላቅ ደንበኞችዎን ይመልከቱ እና ከዝርዝርዎ ውስጥ ምን አይነት ባህሪያት እንዳላቸው ማየት. የእርስዎ ዋንኛ ደንበኞች የሚጋሩ አንድ ወይም ሁለት ባህሪያት ካሉ, እነዚህ ባሕርያት በዝርዝሩ አናት ላይ ሊሆኑ ይችላሉ.
ቅድሚያ ለሚሰጧቸው ነገሮች ከወሰኑ, ዝርዝሩን እንዲሰራ ለማድረግ ጊዜው አሁን ነው. አብዛኛዎቹ የሽያጭ ሰዎች በመጀመርያ ሲገናኙ, በአብዛኛው በስልክ በኩል እድል ያገኛሉ.
የተፈለገውን ባህሪ መፈለግዎ ቀደም ሲል የተወሰነ የጥናት ጥያቄዎችን አስቀድመው እንዲያከናውኑ ይረዳዎታል. የእርስዎ መሪ የሚፈልጉት ባሕርያት የላቸውም ብለው ካመኑበት ጊዜዎን እና እነርሱን ፊት ለፊት ፊት ለፊት ከማባከን ይልቅ እዚያው መቆም ይችላሉ.
አንዴ ጥያቄዎትን ካረጋገጡ በኋላ እና እውነታው ልክ እንደ አንድ ግኝት መሆኑን ካረጋገጡ በኋላ ላይ እንደ ገዢዎች ለመምረጥ ብቃታቸውን ከመሸጥ ማስተካከል ይችላሉ. ምርትዎን ለመግዛት ያላቸውን ፍላጎት ለመለየት የሚረዱዎትን ጥያቄዎች ይጠይቁ. ይህንን ማድረግ የተሳሳተበት መንገድ ፍራሹ መግዛት እና መግዛት የሚፈልግ መሆኑን መጠየቅ ነው. ምክንያቱም እምብዛም የፈለጉት ሰው ምንም እንኳን ፍላጎታቸው ምንም ሳይሻላቸው እንዲቀይሩ ስለሚያደርግ ነው. የተሻለ አሰራር እንደ "አሁን የመግብር ባለቤት አልዎት? በምን ያህል ጊዜ ነው ገዝተውታል? ስለእሱ ምን ትወዳለህ? "እነዚህ ጥያቄዎች መፍትሄዎቻቸውን ሳያካትቱ ወደፊቱ የመግዛት ፍላጎታቸውን ለመቆጣጠር ይረዳሉ.