የሥራ ህይወት ሚዛን ለብዙ ሴቶች ለምን አስከተለ?
ሴቶች ጥሩ ሚዲያዎችን እና እናቶች በመሆናቸው የበለጠ ሊመሰገኗቸው ይችላሉ. ለመጠጥ ያህል ከመጠራቸው በፊት "ጥሩ አገልግሎት ሰጪዎች" ናቸው.
ወንዶች ብዙውን ጊዜ በንግዱ ውስጥ ጠበኛ እንደሚሆኑ ይጠበቃሉ - ከቤተሰብ ቀድሞ ሥራ ስለማያስቀምጡ, በመጨረሻም ቤተሰቦቻቸው ፍላጎታቸውን የሚያሟሉ ገቢዎች በማሟላት ቤተሰቦቻቸውን እያገለገሉ ነው. ሴቶች ይበልጥ ታዛዦች እና በንግድ ስራ ውስጥ ያነሱ ናቸው ተብለው ይታሰባሉ - አንድ ስታትስቲክስ ለእራሳቸው ግን እውነት ነው.
የስኬት ዋጋ
ሴቶች ስኬት ለማግኘት በሚያደርጉት ጥረት አብዛኛውን ጊዜ የሥራ ባልደረባዎቻቸው, ልጆቻቸው, እና ጓደኞቻቸው, እና በራሳቸው በግማሽ ወጪ የሚሠሩ ዋጋዎች (ወይም የትምህርታቸው) ዘግይተው እንደሆነ ያስታውሳሉ. (አሁን ስራ ለማግኘት ይናፍቃሉ ምክንያቱም የልጆችዎ ወጣት ህይወት ጠፍተዋል ማለት ነው?)
ዋናው ነገር በዓለም ዙሪያ በሚገኙ ብዙ ህብረተሰቦች ውስጥ ወንዶች በህይወታቸው ውስጥ ሊጫወቱ የሚችሉትን ሚናዎች ለመወሰን በሚፈልጉበት ጊዜ ሴቶች ዋጋ አይሰጡም.
እናም "እሱ" አለው. ሁሉም ነገር አለው, "ሁሉም" ሴት ሁሉ በእሷ ውስጥ የእርሷን እሴቶች እና ቅድሚያ እሰጣዎች ላይ ጥያቄ ሊነሳባቸው ይችላል.
ወንዶች የሚፈልጉትን ማግኘት ሲችሉ የበለጠ ውጤታማ ናቸው
በአጠቃላይ ወንዶች ፍላጎታቸውን በመግለፅ እና መግለፅ የተሻለ ነው. ባዮሎጂ, ተፈጥሮ, እና ህብረተሰብ ልጃችን ከወንዶች የበለጠ ከሽምግልና ይልቅ ወደ መሪነት እንዲገቡ ያዘጋጃቸዋል.
ልጃገረዶች ከእሷ ጋር የሚጫወቱ አሻንጉሊቶች እና የሂሳብ እና የሳይንስ መስክን ከማሳደድ ሊያቆሙ ይችላሉ. በእርግጠኝነት, ሴቶች ከወንዶች ይልቅ ከኮሮልያኑ አለም ይበልጥ አስቸጋሪ የሆነ ጊዜ እንደሚኖራቸው የሚከራከሩ አይቀሩም.
ጠበኛ መሆን በብስለት ላይ በሚጣበቅበት ጊዜ ከፍተኛ ጥራት ሊሆን ይችላል. ጠቀሜታ በትክክለኛው መንገድ መጓዝ አብዛኛዎቻችን ከሕይወት የምናገኘው ጥቅም እየጨመረ ነው - ነገር ግን ብዙ ሴቶች የራሳቸውን ፍላጎት እንዲያሟላልን ይጠይቃሉ.
ወንዶች ጎልተው ወደ ጎልፍ መውጣት, መተኛት, ስፖርቶችን ለመመልከት, ወይም ወደ ጂምናዚየም ቤት ይሄዳሉ, ምክንያቱም አንዲት ሴት ጥያቄ ሲያቀርብ, እንደ አለቃ, እንደ ማየትን ወይም እንደ ራስ ወዳድ እናት / ሚስት.
ወንዶች ጥሩ ባልሆኑ ሴቶች እንጂ ሴቶች አይደሉም
እንደ ሴቶች ሁሉ, ወንዶችም ሴቶችም ሆኑ ሴቶች በህይወታቸው ውስጥ እውነተኛ ድጋፍ የሚሰጡ, ነገር ግን ወንዶች አሁንም ድረስ ሴቶች በአጋነ-ነገር እንደሚፈለጉት ላይታዩ ይችላሉ. ይህ እንደ አጠቃላይ ጠቅላላ ማበረታቻ ሊሆን ቢችልም እንኳ ከፍተኛ ድጋፍ የሚሰጡ እና አጋዥ የሆኑ ወንዶች እንኳ የሴት አጋር መፈለጋቸው እና ፍላጎታቸው ምን እንደሆነ እንዲነግሯቸው ያስችላቸዋል. የድሮው ምስጢር "ወንዶች ከ ማርስ የመጡ ናቸው እና ሴቶች ከቬኑስ ናቸው" የሚለው መልካም አመልካች ነው. ወንዶችም ሆኑ ሴቶች ስለ ብዙ ነገሮች በተለየ መንገድ ያስባሉ, ነገር ግን ወንዶች ብዙውን ጊዜ ይረዳሉ - በተለይ ችግሩ ምን እንደሆነ ብቻ ካወቁ ችግር ለመፍታት ሲቸገሩ.
በመካሄድ ላይ ያለ ተጨባጭ ሁኔታን የሚደግፍ ማስረጃ ግልጽና የተስፋፋ ነው. ሴቶች ተመሳሳይ ስራ በመሥራት ከወንዶች ያነሱ ናቸው. እነሱ ለማስተዋወቅ የበለጠ እድል አላቸው, እና ሰጡዋቸው አነሱ. ወንዶች "የብርቱካን ጣራ" አይመቱም - ቃሉ የተፈጠረው ለሴቶች ብቻ የሚደናቀፍበትን እንቅፋት ለመግለጥ ነው.
አናሳ ሴቶች ብዙውን ጊዜ ያላገቡ እናቶች ናቸው. እንደ እውነቱ ከሆነ ብዙ ነጠላ እናቶች ጥቂቶቹ ናቸው, ነገር ግን ይህ በአብዛኛው በአድልዎ ላይ የተመሰረቱ እና ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ውቅረቶች ጋር የተያያዙ ናቸው. ለማንኛውም አናሳ - ወንድ ወይም ሴት, እኩልነት አለ. የገቢነት መጠንን በተመለከተ ጥቂት የሆኑ ሴቶች የሆኑ የሴት ዶላር ዶላር ከቀረው ማህበረሰብ ያነሱ ናቸው.
ስለዚህ አንድ ሰው ከቤተሰቦቻቸው የሚበልጡትን ለመርዳት ሲሉ ከወንዶች የበለጠ ተጨማሪ ስራ መሥራት የሚያስፈልጋቸው ሴቶች እንዴት ህይወታቸውን ሚዛናዊ በሆነ መልኩ ለማመቻቸት ነው?
ማዘን ሲጀምር መጥፎ ነገር ነውን?
ሴቶች በተጨማሪ እርግዝና ሊያገኙባቸው እና በማንኛውም ጊዜ ስራቸውን ማቋረጣቸው ምክንያት ሴቶች ለችያላት እና ለታላቁ የኮርፖሬት ደረጃዎች እንደታች ይቆጠሩላቸዋል. ማህበሩ አሁንም ሴቶችን ለእናቶች እና እናቶች ከፍ አድርጎ ይቆጥራል, እና በ "ሴቷ" ዝርዝር መጨረሻ ላይ, እንደ ኢኮኖሚያዊ የኃይል ማእከላት. በዚህ አስተሳሰብ ምክንያት አንድ ልጅ ሲወለድ ሴቶች ጊዜ ወስደው ከቤተሰቦቻቸው ጋር ለማሳደግ ሥራቸውን ያቆማሉ ተብሎ ይጠበቃል. ወንዶች በቤተሰብ ግጭቶች ውስጥ "የብዝኃት እጩዎች" አይታዩም, እና በአሜሪካ ውስጥ ያሉ አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ወንዶች ከወላጆቻቸው ጋር በሜልበት እንዲሄዱ እንኳ ሳይቀር የወሊድ ፈቃድ እንዲወስዱ አይፈቅዱም.
ችግሩ የሴቶችን እኩልነት ለመዋጋት ሴቶች መቆየታቸው ብቻ አይደለም - ማለትም ጊዜው ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ (ምናልባት ሊሆን ይችላል). ችግሩ በአዲስ የተሻሉ የ "ስራ-ኑሮ" ሚዛን የሴቶችን የኑሮ ፍላጎትና ፍርድ እንዲጨምር እየተደረገ ነው.
ችግሩ "የስራ-ህይወት" ሚዛን ነው, ማለት ለማለት ያሰበው ምን እንደሆነ ስትገነዘብ በአንድ ሰው የተፈለሰ ይመስላል, ምክንያቱም ቀደም ብለን ቅድሚያ የምንሰጥ ከሆነ ሥራን, ሕፃናትን እና ንጹህ ቤት ማቅረባችን ነው. ህይወታችንን "ሚዛናዊ ለማድረግ" ከባድ ነው. እና በዚህ ላይ ጥሩ ከሆንን, እኛ ለራሳችን ጥቅም ላይ ለማዋል "መልካም ባህሪን" እናጣለን.