ይበልጥ ተወዳጅ የሆነ እጩ ተወዳዳሪ መሆንዎን ለመግለጽ ዝግጁ ይሁኑ
በኩባንያዎ ውስጥ ባለው የሥራ ደረጃ ላይ ቀጥ ያለ አቀማመጥ ከተከፈተ የአስተዳደር ስራው በውስጥ ውስጥ ያለውን ቦታ ለመሙላት ወይም ከሥራ ውጭ እጩ ተወዳዳሪዎችን ለመፈለግ ዕቅድ እንዳወጣው ከእርስዎ ሰብአዊ ሀብት መምሪያ ውስጥ ይወቁ.
ካሰበው በኋላ ከቀጣሪዎ ታሪክ ከእርስዎ ውጭ ሊመልሳቸው ከሚችለው በላይ ተወዳዳሪ የሆነ እጩ እንደሚያደርግዎት ለማሳየት ዝግጁ መሆን አለብዎት.
በሌላ በኩል ደግሞ ስራው በውስጥ እንደሚሞላ ግልጽ ነው, ስለዚህ ለቅጥር ኮሚቴ ከዚህ የስራ ማበረታቻ ውስጥ በጣም ብቃቱ ያላቸው የእኩዮችዎ ኮሚቴ እንዲያሳምንዎት ማሳመን ነው. ይህ አንዳንድ ብልህነትን ያመጣል - የራስዎን አስተዋጽኦ ማድነቅ የሚፈልጉ ከሆነ, ቃለ-መጠይቆችዎን "አውቶቡስ ውስጥ" ባልደረባዎችዎ ላይ ላለመጣል ይጠንቀቁ.
ከነዚህ ግለሰቦች ጋር መስራት አለብዎት - ምናልባትም ሊያስተዳድሩትም ይችላሉ - የሥራ ማስታወቂያውን ካጠናቀቁ, እራስዎን ከሌሎች ማስተዋወቅ ጋር በማወዳደር እራስዎን ከሌሎች ጋር ለማነፃፀር የሚጠይቁትን ማንኛውም ጥያቄ በጥንቃቄ ይያዙ.
ከሌሎች እጩዎች "የተሻለው" መሆንዎን ለማሳየት እየሞከሩ እንዳልሆነ ያስታውሱ - ከአሠሪው እና ከሙያዎ የሙያ ብቃት ጋር እንዴት ያለ ልዩ ልምድዎን እንደሚያሳጣዎት ለማረጋገጥ እየሞከሩ ነው ማስተዋወቅ.
ምሳሌዎችን አጋራ
ለቃለ መጠይቅ ከመደወልዎ በፊት ስለአሳሾቱ ጥሩ ማሳሰቢያ (በአጭሩ ከማስቀመጥ ይልቅ) ለማሳየት ሊጠቀሙበት ስለሚችሏቸው የተወሰኑ ምሳሌዎች ይውሰዱ. እርግጥ, አንዳንድ ግልጽ የሆኑ ጥንካሬዎች - ጥብቅ የጊዜ ገደብ ወይም ቀጣይነት ያለው ዓመታዊ የሥራ ግምገማዎች ተመዝግበው ምሳሌዎች አሉ.
ነገር ግን ከስራ እድል በኋላ በአዲሱ የኃላፊነት ችሎታዎ ውስጥ የሚያስፈልጉትን የቡድን አመራር , "ከቦክስ" አስተሳሰብ, ፕሮጄክቶች ጥምረት, ወይም የሰዎች አያያዝ ክህሎቶችን ማሳየት የቻሉ የተወሰኑ አጋጣሚዎችን ማሰብ ጥሩ ነው.
ታላቁ ቀን ደርሷል, እና ከቃለ መጠይቅ ኮሚቴ ፊት ለፊት ለመምጣት ዝግጁ ነዎት. የሥራ ዕድልን በተመለከተ ቃለ-መጠይቅ ሲደረግ ከኩባንያው, ከድርጅቱ ጋር ያለዎትን ሚና እና ለጥያቄዎ የሚጠበቅዎትን ስራ እየሰሩ ያሉት ጥያቄዎች እነዚህ ናቸው.
የሥራ ልምምድ የቃለመጠይቅ ጥያቄዎች
- በኩባንያዎ ውስጥ አሁን ስላለው ቦታዎ የበለጠ የወደዱት ነገር ምንድነው?
- በ XYZ ክፍል ውስጥ የእርስዎ ትልቅ የስኬት ታሪክ ምንድነው?
- አሁን ያለዎት ስራን ለመልቀቅ ለምን ይፈልጋሉ?
- ስለተወከለው ቦታ ምን እንደምታውቅ ልትነግረኝ ትችላለህ? ስለ ቡድናችንስ?
- አዲሱን አቋም የምትፈልጉት ለምንድን ነው?
- ለምን ለዚህ ማስታወቂያ ትኩረት እንሰጣለን?
- በመምሪያዎ ውስጥ ያሉ ሰዎች እርስዎን እንዲገልጹልዎት ልንጠይቃቸው ብንሞክር የትኞቹ ጉልህ ምስሎች ይጠቀማሉ?
- ለማስታወቅ ምርጥ ተመራጭ ነዎት? ለምን?
- በዚህ አቋም ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ምን አይነት ሥልጠና ማግኘት ያስፈልግዎታል?
- ማስተዋወቂያውን ካላገኙ እንዴት ነው ማስተዳደር የሚችሉት?
- እርስዎን ካስተዋወቅን, ለማስተዋወቅ ከተላለፉ ሌሎች ባልደረቦችዎ ጋር ነዎት?
- ከፍ ከፍ ከተደረጉ, ቀጣዩ ማስተዋወቂያዎ የሚጠብቁት መቼ ነው?
- ከፍ ከፍ ከተደረገ, በዚህ ረገድ በመጀመሪያዎቹ ሶስት ወራት ውስጥ ምን ለማከናወን ይፈልጋሉ?
ለሥራ እድገት ስሌት ስለመዘጋጀት ቃለ መጠይቅ
ብዙውን ጊዜ, የውጭ አገር የሥራ ቃለ መጠይቅ ከማድረግዎ በፊት የኩባንያ ምርምርን ሊዘጉት ይችላሉ. ይህ ግን, ይህ ቃለ-መጠይቅ ቀላል ይሆናል ማለት አይደለም. የአሁኑ ሰራተኛ ስለሆኑ ብቻ ማስተዋወቂያ እንደሚያገኙ አይቁጠሩ. በሥራ ማሳለፊያ ቃለ-መጠይቅ ወቅት በደንብ እንዲሰሩ የሚያግዙዎ ጠቃሚ ምክሮች እነሆ-
ለጥያቄዎች መልስ ሲሰጡ የአማራጭ ጠቀሜታዎን ይጠቀሙ
አስታውሱ, አስቀድመው ለኩባንያው ይሠራሉ. የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎችን ሲመልሱ የኩባንያውን ልዩ ልምድ, ዕውቀትና ክህሎት በመጥቀስ ከውጭ ተወዳዳሪዎች ጋር በመወዳደር ከራስዎ ተወዳዳሪ መሆን ያስፈልግዎታል.
ስኬታማ ስኬቶችን እና ፕሮጀክቶችን, ያሟሟቸው ግቦች እና ስኬቶችዎን አሁን ባሉበት ቦታ ላይ ማሳተፍ አስፈላጊ ነው.
ለማዘጋጀት አትቸኩል
ከውስጣዊ ቃለ-መጠይቅ በላይ በራስ የመተማመን ስሜት ሊሰማዎት ይችላል. ሆኖም ግን አብዛኛውን ጊዜ ሊጠይቁ የሚችለውን "መደበኛ" ቃለመጠይቅ ጥያቄዎች ለመገምገም ጊዜ መውሰድ አለብዎት. እንዲሁም የፕረዛዎን ቅጂ ወደ ቃለ-መጠይቅ ይዘው መምጣት አለብዎ እንዲሁም ስለ ሙሉ ስራዎ ለመናገር መዘጋጀት አለብዎ.
ለስኬት የሚለብስ
የተለመዱ የቃለ መጠይቅ ልብሶችን መልበስ አያስፈልግዎትም, ነገር ግን በጥሩ ልብስ መልበስዎን ያረጋግጡ. እዚህ ጥሩ የሆነ መመሪያ እነሆ: ቃለ መጠይቅ የሚሰጡዎ ሰዎች በተለመደው ቢሮ ውስጥ ይለብሱ.
ጥሩ ስሜት ይኑርዎት
የርስዎን ቃለ መጠይቅ ለማጣራት ቃለ-መጠይቅ እርስዎ ብቸኛ አጋጣሚዎ አይደለም. ለዚህ ቦታ ቃለ መጠይቅ ከተደረገላቸው ሰዎች በተለየ, በሥራ ላይ መሆንዎን ማረጋገጥ ይችላሉ. ኩባንያዎ እጩዎችን በሚጠይቃቸው ሳምንታት ውስጥ ሞዴል ሠራተኛ ይሁኑ. ችሎታዎን እና ክህሎቶችን ያሳዩ (ዘግይቶ እንዳይመጣ እርግጠኛ ይሁኑ!).
የአርታ ደብዳቤ ጻፍ
አዎ, የቃለ መጠይቁ ውስጣዊ ቢሆንም የውይይት ደብዳቤ መጻፍ አለብዎት . በመጀመሪያ ደረጃ, ማስተዋወቂያውን ያግኙም አያምኑም, ማገናዘብ ጥሩ ነው, እና ላለው አመሰግናለሁ. እና ከማንኛውም ቃለ-መጠይቅ ጋር የተያያዘ የአመስጋኝነት ማስታወሻ እንደላጎት, ደብዳቤዎ በቃለ-መጠይቁ ወቅት ሊጠቀሱ የማይገባቸውን አስፈላጊ የሆኑ ነጥቦችን ጎላ አድርጎ ለመሸጥ እድል ይሰጡዎታል. የሥራ ዕድገት ቃለ መጠይቅ ለማድረግ ተጨማሪ ምክሮችን እዚህ ይምጣል , ስለዚህ የሥራውን ደረጃ ለመምረጥ እድሉ ሊዘጋጅልዎት ይችላሉ.