በጣም ቀላል በሆነ መልኩ የስራ ቃለ-መጠይቅዎ የእርስዎን ችሎታ እና ልምድ እያሳዩ ሳሉ ስለ ሥራው የበለጠ ለመማር እድል ነው.
ግባዎት ስራው ለርስዎ ተስማሚ መሆኑን ማወቅ ነው, ይህም ማለት ስለ ሥራዎቻቸው, ስለሚጠበቁባቸው, እድሎች, ቡድን, እና ባህል በተቻለ መጠን ብዙ መማር ማለት ነው. በተጨማሪም የአሠሪውን ችግሮች ለመፍታት ፍጹም ቆንጆ እንደሆንክና ኩባንያው ከፍ ባለ የስኬት ከፍታ ላይ ኩባንያውን ከፍ ሊያደርግ ይችላል.
ሁሉም የሥራ ቃለ-መጠይቆች አልተፈጠሩምም
ማንኛውንም የሥራ ቦታ ቁጭ ብለው ከተመለከቱ, ሥራ ቃለ-መጠይቅ ምን እንደሚመስል አንድ ግልጽ የሆነ ምስል አለዎት. በአንድ ትልቅ ክፍል ውስጥ ረዥሙን ጠረጴዛ ይዛችሁ ስትሄዱ, በአንዱም ጎንዎ ውስጥ, ምርጥ የቢዝነስ ልብሶችዎን ለብሰው , በሌላኛው በኩል ደግሞ አለቃው ለስላሳ የሥራ ልብስ ይለብሳሉ. ግን የሥራ ቃለ-መጠይቅ ሁሉም ተመሳሳይ አይመስልም.
ለምሳሌ, ቃለ-መጠይቅዎ ምናልባት-
- በአስተዳዳሪው ቢሮ, በስብሰባ አዳራሽ, በኩባንያው ውስጥ ክፍት ቦታ, ምግብ ቤት ወይም ቡና ቤት ውስጥ ይከናወኑ .
- እንደ አንድ ሰው ብቻ - እንደ ሰብአዊ ሀብት (HR) ተወካይ, ለምሳሌ, ወይም ሊኖሩ የሚችሉ አዲስ አለቃ - ወይም የሰዎች አካላት. ከተቀሩት የስራ ባልደረቦች, ከሌሎች ዲፓርትመንቶች, ከኩባንያው ባለቤት, የሽያጭ ምክትል ፕሬዚዳንት ጋር በቡድን ውስጥ የሚሰራ ማንኛውም ሰው ሊያገኙ ይችላሉ.
- ባለፉት 15 ደቂቃዎች (በአጠቃላይ አስገራሚ ምልክት ሳይሆን ነገር ግን እምቢተኛ, አስቀድሞ የማጣራት ከሆነ ) ወይም በርካታ ሰዓታት. እንዲያውም በተለያዩ የቃለ መጠይቆች ላይ ለመሳተፍ ሙሉ ቀን መዋል ይችላሉ.
- እርስዎ ብቸኛ እሳቤን, ብቸኛ እጩዎች ቃለ-መጠይቅ, ወይም ብዙ ሌሎች እጩዎችን የሚያካትቱ የቡድን ቃለ-መጠይቆች ያድርጉ .
ከመሄዳችን በፊት እንዴት እንደሚሰራ ያግኙ
አጃ. እስካሁን ድረስ የራስዎ ፈጣን ነው? ብዙውን ጊዜ ሊኖር የሚችል ልዩነት ለስብሰባዎ ከመድረሶቹ በፊት ከቅጥር ማኔጀር, መልማይ ወይም የኤች.ኤም. ተጠሪ ጋር በግልጽ ለመነጋገር የሚፈልጉት አንዱ ምክንያት ነው. ምን እንደሚገባዎት ለማወቅ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ አይፍሩ.
ለምሳሌ ያህል እንዲህ ብለህ ትጠይቅ ይሆናል:
- የማደርገው ማን ነው, እና የዚህ ሰው ሚና ምንድን ነው?
- ምን ይዘቶች ይዘውኝ ይመጣሉ ? (ምንም እንኳን የስራ ቅጥር ሰራተኛ የሚናገር ቢሆንም የፕሮሰሲንግዎን እና ሌሎች ሥራዎችን ለምሳሌ እንደ ፖርትፎሊዮ የመሳሰሉትን ፎቶግራፎች ይዘው ይቅረቡ.)
- የአለባበስ ኮድ ምንድን ነው? (የአለባበስ ሕግ ከሌለ ተስማሚ የቢዝነስ እቃዎች ምርጥ ምርጫ ነው. ቃለ መጠይቅ አድራጊው ጂንስ አብሮ ሊሆን ይችላል ግን ግን መሆን የለበትም.)
የቃለ መጠይቅው ቅርጸት ሊመስል ይችላል
ለጥያቄዎችዎ ሁሉ መልስ እንዳለህ ካሰቡ (እና በዚያ ቀን ብቸኛው እጩ ቃለ መጠይቅ ብቻ ነዎት እና ከአንድ ሰው ጋር ብቻ ነው የሚገናኙት) የስራ ቃለ መጠይቁ ቅርጸት ምናልባት የሚከተለውን ይመስላል-
1. ወለሉን እና ሱቁን ጨምሮ አስቀድመው አድራሻውን ካረጋገጡ ቢያንስ 15 ደቂቃዎች አስቀድመው ወደ ቢሮዎ ይደርሳሉ, የትራፊክ ድንገተኛ ድርጊቶችን ለማስወገድ መስመርዎን ያብራሩ.
2. አንድ የእንግዳ መቀበያ ወይም አስተዳዳሪ ያሳውቀዎታል.
3. ወደ ቢሮ ወይም የስብሰባ አዳራሽ ውስጥ ይገቡና የቅጥር ሥራ አስኪያጅ ወይም የሰራተኛ ተወካይን ያገኛሉ, እና ውይይትዎን ይጀምሩ.
4. የአሠሪ አስተዳዳሪው ድምጹን እንዲሰምር ያድርጉ ነገር ግን ለጥያቄዎትን ለመጠየቅ እና ጉዳይዎን ለእራስዎ ለማቅረብ እድል ይጠብቁ. ለምሳሌ የሰራተኛ ሥራ አስኪያጅ በዚህ ረገድ ሊረዳው ይችላል. ለምሳሌ ለምሳሌ ስለእራሷ ወይም ስለራስዎ ለመናገር ይጋብዝዎታል. ስለ ማን እንደነሱ እና ምን እንደሚሰሩ የሚያብራሩበት በአሳሽ ምሰሶ ይዘጋጁ. ጥሩ ድምፅ ከ 60 ሴኮንድ ወይም ከዚያ ያነሰ እና ለህዝብ ግለሰብ እንደ እጩ ይሸጥልዎታል .
5. በቃለ-መጠይቁ መጨረሻ ላይ የቃለ-መጠይቅ ጠያቂዎችን ስለራስዎ የመጠየቅ ዕድል ይኖርዎታል. ስለ ሥራው እና ስለ ኩባንያው ጥቂት ጥያቄዎች እና ስለ ስራዎ እንዲቀርብልዎት ውሳኔ ለመወሰን ሌላ ማወቅ ስለሚኖርዎ ማንኛውም ነገር ይዘጋጁ.
6. ከቃለ መጠይቅ በኋላ በቃለ-መጠይቅ ለተደረገላቸው ሰዎች ሁሉ የምስጋና ደብዳቤ ወይም ማስታወሻ ይከታተሉ .
ተለዋዋጭ ለመሆን ዝግጁ ይሁኑ
በመጨረሻም, ምንም ያህል በትክክል ምን እንደሚዘጋጅ እና ከሰራተኛው ሰው በስልክ ላይ ምን ያህል መረጃ እንደሚያገኙ ይገንዘቡ, የቃለ መጠይቁን ቀን በጥቂቱ ይንሸራተቱ ይሆናል.
ምናልባት የተወካዩ ተወካይ ከአንድ ሰው ጋር መገናኘት እንደምትችሉና ሦስት ሰዎች እያዩ ነው. ምናልባት ወደ ተለየ ወለል ወይም ሌላ ቦታ መሄድ ወይም የቀጣሪ ሥራ አስኪያጅ (ሽልማት) ስራ ላይ እንዳልሆኑ በሚታወቅበት ጊዜ አካሄድዎን መቀየር አለብዎ.
አንድ የሥራ ቃለ-መጠይቅ, አንድ ቀን አንድ ላይ ሆነው ሊሠሩ የሚችሉ ሁለት ወይም ከዚያም በላይ ሰዎች መገናኘትን ያስታውሱ. ሁላችሁም ተመሳሳይ ግብ አለው: ደስተኛ እና ውጤታማ የስራ ግንኙነት ሊኖርዎት እንደሚችል ለማየት.