በቃለ መጠይቅ ወቅት የሚጠበቁ ነገሮች

የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት, ኮሌጅ, የቅርብ ጊዜ የኮሌጅ ምሩቅ, ወይም ከስራ ኃይል ውጭ ከሆኑ, ቃለ መጠይቅዎ አስፈሪ ተሞክሮ መሆን የለበትም. ቃለ መጠይቅ ለቀጣሪዎም ሆነ ለአሠሪዎ ጥሩ መሆን ወይም አለመሆኑን ለመወሰን እድል ነው.

የስራ ቃለ መጠይቅ ምንድን ነው?

የሥራ ቃለ መጠይቅ የስራ አመልካቾችን ለማግኘት ለስራ ስምሪት ብቁ መሆን ከሚፈልግ ሰው ጋር የግል ስብሰባ ነው.

በእጩ እና በተመራጭ አስተዳዳሪ ወይም የሰራተኛ ሀላፊ ከአሰሪው ኩባንያ ጋር የሚደረግ ውይይት ነው. እያንዳንዱን አዲስ ኪራይ በአቅራቢው በተከታታይ ቃለ-መጠይቆች ይገመገማል.

በቃለ መጠይቅ ወቅት የሚጠበቁ ነገሮች

አንድ የቃለ መጠይቅ ደረጃ በደረጃ በሂደቱ ላይ ምን እንደሚጠብቀው በዝርዝር አንድ ዝርዝር መግለጫ እነሆ.

የቅድመ-ቃለ-መጠይቅ ደረጃ

ወደ ቃለ መጠይቅ ከመሄድዎ በፊት ለስራ ማመልከቻ ሂደት ውስጥ በርካታ ደረጃዎችን አጠናቀዋል. ይህ ቅድመ-ቃለ መጠይቅ ተብሎ ይታወቃል. በዚህ ደረጃ, የሽፋን ደብዳቤ , ማመልከቻ, እና ሌሎች አስፈላጊ የሆኑ ማቴሪያሎችን ለቅጥር ማኔጀር ይልካሉ.

በአካል ተገናኝቶ ቃለ መጠይቅ ውስጥ ከመግባትዎ በፊት ከአስተዳዳሪው ጋር የስልክ ቃለ መጠይቅ ሊደረግ ይችል ይሆናል. ስለዚህ ወደ ቃለ-መጠይቅ እንኳን ከመሄድዎ በፊት, የሙያ አስተዳዳሪ ስለ አስተዳደግዎ እና ስለልጅዎ የተወሰነ እውቀት ጥቂት ነው.

በራስ የመተማመን ስሜት ሊሰማዎት ይገባል - ለቃለ መጠይቅ እንዲቀርቡ ተጋብዘዋል ምክንያቱም ሥራ አስኪያጅ ለኩባንያው ጥሩ ጥሩ ነው ብሎ ያሰበው!

የቃለ መጠይቁ ደረጃ: መጀመሪያ

ቃሇ መጠይቅዎ በሁሇተኛ ዯረጃ ትምህርት ቤትዎ ወይም ኮሌጅዎ ሊይ ሉካሄዴ ይችሊሌ, በአጠቃሊይ ግን በኩባንያው ጽ / ቤት ውስጥ ይካሄዲሌ. አንዴ ከደረሱ በኋላ (በጸሐፊ ወይም በሌላ ሰራተኛ በኩል) ተቀጥላ ሥራ አስኪያጅ እርስዎ ለማየት ዝግጁ ሆነው እንዲጠብቁ ሊጠየቁ ይችላሉ.

አብዛኛው ቃለ-መጠይቆች ከአንድ ኩባንያ ጋር በቅርብ እየሰሩ ካሉት ኃላፊ ወይም ሱፐርቫይዘር ጋር አንድ ለአንድ ቃለ-መጠይቆች ናቸው. አልፎ አልፎ, የኩባንያውን ቅጥር ሂደትን ከሚመራው የሰው ሃይል ሠራተኛ ጋር ቃለ መጠይቅ ያደርጋሉ.

የቃለ መጠይቁ ደረጃ-የመጠይቅ ዓይነቶች

ቃለመጠይቁ በአስተዳዳሪው ቢሮ ውስጥ ሊካሄድ ይችላል. ስለ ሥራዋ ወይንም ስለ ኩባንያው መረጃ በመጀመር ወይም በአነስተኛ ወሬ ለመነጋገር (ስለ ጉዞዎ ወዘተ ...) ቢጀምሩም አብዛኛው የቃለ መጠይቁ በተለይ ለትክክለኛው ተስማሚ እና ተገቢ መሆን አለመሆኑን የሚገመቱ ጥያቄዎች ናቸው . ድርጅቱ.

ምንም ቃለመጠይቅ አይሆንም. እያንዳንዱ ቃለ መጠይቅ ትንሽ ጥያቄዎችን ይጠይቃል . ይሁን እንጂ, አብዛኛዎቹ ቃለመጠይቆች ጥያቄዎችዎን አጠቃላይ ባህሪ እና ክህሎቶችን ለመገምገም ጥያቄዎች ይጠይቃሉ. ከታች ያሉት ሊያጋጥሟቸው ከሚችሉ ጥቂት ጥያቄዎች ናቸው. አብዛኞቹ ቃለመጠይቆች የተወሰኑትን ጥያቄዎች ይጠይቃሉ.

የማረጋገጫ ጥያቄዎች: እነዚህ ጥያቄዎች ስለ እርስዎ ራስዎ ግላዊ መረጃ ለምሳሌ እንደ የእርስዎ GPA, ዋናዎትን, የመጨረሻ ሥራዎን ወዘተ ያቀዷቸውን ዓመታት ቁጥር ወዘተ የመሳሰሉ መረጃዎችን እንዲያቀርቡ ይጠይቃል. ቃለ-መጠይቁው እነዚህን የተወሰኑ መልሶች ቀድሞውኑ ሊያውቅ ይችላል እናም በቀላሉ በሪሚዎ ላይ እውነታውን ማጣራት.

የብቃት / ባህሪይ ጥያቄዎች- የባህሪ ጥያቄ አንድ የተለየ ባህሪ ሲያሳዩ, ያለፈውን ሁኔታ እንዲገልጹ ይጠይቃል. እነዚህ ጥያቄዎች በአዲሱ ሥራ እንዴት እንደሚይዙ ያሳያሉ. የባህሪው ጥያቄ ምሳሌ, " በመጨረሻ ስራችሁ ላይ ያጋጠማችሁትን ከባድ ከባድ ሁኔታ ግለፁ.

የሁኔታዎች ጥያቄዎች - ሁኔታዊ ጥያቄው ቃለመጠይቅ ሰጭው ገላጭ ሁኔታን የሚገልጽበት እና ቃለ-መጠይቁን እንዴት አድርጎ እንደሚይዝላት ወይም ባለፈው ጊዜ ምላሽ ሰጪ መሆን አለበት. በዚህ ዓይነት ጥያቄ ውስጥ ቃለ-መጠይቅው በሥራ ቦታ ሊከሰቱ የሚችሉትን ሁኔታዎች እንዴት እንደሚይዙ ማወቅ ይፈልጋል. አንድ የሁኔታ ጥያቄ አንድ ምሳሌ ነው, "የቡድን ሁለት አባላትዎ ምርታማነትዎን የሚነካ ግጭት ከፈጸማችሁ ምን ታደርጋላችሁ?"

የጉዳይ ቃለ -መጠይቆች- ለአስተዳደራዊ ምክር ወይም የኢንቨስትመንት ባንክ አቋም የምታመለክቱ ከሆነ ቃለ መጠይቅ ከተደረገባቸው ጥያቄዎች ጋር ብቻ የሚገናኙ ይሆናሉ. በቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች ውስጥ አሠሪው ሠራተኛው የሥራውን ሁኔታ እንዲገልጽ እና ለቃለመጠይቆው ሁኔታውን እንዴት እንደሚይዝ ይጠይቃል. አንዳንድ ጊዜ ስለ ትክክለኛ የንግድ ሁኔታዎች ጥያቄዎች ናቸው, ነገር ግን በሌሎች ጊዜያት, ወደ ሥራው ቀጥተኛ ተዛማጅነት የሌላቸው የአንጎል ቲሸርቶች ናቸው (<< በአውሮፓ ውስጥ ስንት ነዳጅ ማደያዎች አለ?). የጉዳይ ቃለ-መጠይቆች ጥያቄዎች ቃለ-

ሌሎች የቃለ መጠይቆች አይነት: የቃለ መጠይቆች

ይህ ፅሁፍ በአንድ የሰራተኛ አስተዳዳሪ እና በአንደኛው ቃለ መጠይቅ መካከል በተለመደው ቃለ-መጠይቅ ላይ ሲሆን, እርስዎ ሊያጋጥሟቸው የሚገቡ ሌሎች የቃለ መጠይቆች አሉ. ከታች ያሉት አንዳንድ የተለመዱ ምሳሌዎች ናቸው.

የቡድን ቃለመጠይቆች- አንድ አይነት የቡድን ቃለ መጠይቅ ሊያጋጥሙዎት የሚችሉበት አንድ የሰራተኛ ቃለ መጠይቅ አንድ እና ሌሎች አመልካቾች በአንድ ጊዜ ቃለ መጠይቅ በሚያደርግበት ጊዜ ቃለ መጠይቅ ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ቃለ-መጠይቁ / ተመጋቢው ለእያንዳንዳቸው ተመሳሳይ ጥያቄዎች እንዲመልሱ ሊጠይቁዎት ወይም ለእያንዳንዱ ለእያንዳንዳቸው የተለያዩ ጥያቄዎችን ይጠይቁዎታል. አንዳንድ ጊዜ (በተለይም የኬዝ ቃለ መጠይቆች ላይ ከተጠየቁ), እንደ መሐል ያሉ ችግሮችን መፍታት ይችላሉ.

ሌላ ዓይነት የቡድን ቃለ-መጠይቅ በቃለ-መጠይቅ ከተጠየቁ ጥያቄዎች አንዱ ነው. ቃለ-መጠይቁ አድራጊዎች የፓነል ቅደም ተከተል ያደርጋሉ እናም ጥያቄን በየእለቱ ይጠይቃሉ ወይም ከእያንዳንዱ ከእያንዳንዱ ጋር በአንድ ጊዜ ትገናኛላችሁ.

በቡድን ቃለ መጠይቅ ውስጥ መሆንዎንም ባይሆኑ የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎችዎ የማረጋገጫ, የባህርይ እና ሁኔታዊ ጥያቄዎች ድብልቅ ይሆናሉ.

የቃለ መጠይቁ ጊዜ-ከጥያቄዎቹ በኋላ

ቃለመጠይቁ ከግማሽ ሰዓት እስከ ሰዓት ወይም ከዚያ በላይ ለሚሆን ቦታ ጥያቄዎችን ሊጠይቅ ይችላል. ከዚያ በኋላ ለእርሷ ምንም ዓይነት ጥያቄ ካለዎት ይጠይቃታል . ስለ ኩባንያው እና / ወይም ስለ ራሱ ሁኔታ ጥያቄዎችን የመጠየቅ እድልዎ ይህ ነው. እንዲሁም እራስዎን ለቃለ-መጠይቅ እንዲሸጡ ሌላ እድል ይሰጥዎታል. በድጋሚ, ቃለመጠይቅዎ ስራዎ ለእርስዎ ተስማሚ ስለመሆኑ ለማወቅ እድሉ ነው, ስለዚህ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ምቹ መሆንዎን ያረጋግጡ.

የቃለ መጠይቅ "ጥያቄዎች" ደረጃው ከተጠናቀቀ በኋላ የሰራተኛ ሥራ አስኪያጅ ቢሮውን ሊጎበኘው አልፎ ተርፎም ሌሎች ሰራተኞችን ሊያስተዋውቅዎ ይችላል. ጉብኝቱ የሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ለመገናኘት እና የቢሮውን አየር ሁኔታ ለመገምገም እድል ይሰጡዎታል.

ይህ በተለምዶ የቃለ መጠይቁ መጨረሻ ቢሆንም አንዳንድ ቃለ-መጠይቆች ተጨማሪ አካላትን ያካትታሉ. ለምሣሌ ለቀጣሪው ስራ አስኪያጅ ወይም ለሠራተኛ ፓነል እንዲያቀርቡ ሊጠየቁ ይችላሉ. ሆኖም ግን, ይህ ከሆነ, አስቀድመው ስለነገሩዎ ይነገራሉ እና ለመዘጋጀት ጊዜ ይኖራቸዋል.

ቃለ መጠይቁን ማጠቃለሉ, የሥራ መልቀቂያው ሥራ አስኪያጅዎ ለስራው ይበቃዎት እንደሆነ ወይም እንዳልሆነ በእርግጠኝነት እንዲነግርዎ አይጠብቅባቸው. ነገር ግን, መልሱ ሲነገርዎ መቼ እንዳልነገርዎ ከነገርዎ, ከመውጣትዎ በፊት ለመጠየቅ ነጻነት ይሰማዎ.

የድህረ-ገፅ ቃለ-መጠይቅ

በሥራ ማመልከቻ ሂደት ውስጥ ቀጣዩ ደረጃ, "የቃለ መጠይቅ ደረጃ" የሚባል ሲሆን ቃለ-መጠይቅ ከተደረገባቸው ቀናት በኋላ ይካሄዳል. ይህ የሰራተኛው ሥራ አስኪያጅ (እና በማቅለም ሂደቱ ውስጥ የተሳተፈ ማንኛውም ሰው) ለቦታው ተስማሚ ተስማሚ ወይም ተገቢ እንዳልሆነ ይወስናል. ይህ ሥራም ለእርስዎ በጣም ተመራጭ ወይም ምቹ ሆኖ ሲገመቱ ይህ ግዜም ነው.

ብዙ ኩባንያዎች በሳምንት ወይም በሁለት ሳምንት ውስጥ "አዎን" ወይም "አይደለም" ብለው ምላሽ ይሰጣሉ, ምንም እንኳን አንዳንድ ኩባንያዎች ምላሽ ለመስጠት ረዘም ላለ ጊዜ እርምጃ ቢወስዱም (በተለይም ረዘም ላለ ጊዜ ቃለ-ምልልስ እያደረጉ ከሆነ አንዳንድ ኩባንያዎች በሚያሳዝን ሁኔታ ምላሽ አይሰጡም ኩባንያው በበርካታ አመልካቾች መካከል ውሳኔ እስከሚሰጥበት ጊዜ ድረስ ሌላ ዙር ቃለ መጠይቆች ሊጠየቁ ይችላሉ.

ምንም እንኳን ሥራውን ባትይዝም ወይም ተስማሚ ያልሆነ ነገር ቢወስኑ ምንም ጊዜ የሚሰጠውን ቃለ መጠይቅ ጊዜ ማባከን እንደሌለ ያስታውሱ. እያንዳንዱ ቃለ-መጠይቅ ቃለ-መጠይቅዎን ለመለማመድና የትኞቹ አይነት ስራዎች እና ድርጅቶች ከእርስዎ ስብዕና ፍላጎት, እና ክህሎቶች ጋር በተሻለ መንገድ ሊወስኑ ይችላሉ.

ስለ ቃለ መጠይቅ የበለጠ: 10 የሚለቁ ቃለ መጠይቆች ሊለቀቁ ይችላሉ ምርጥ የ 10 ቃለመጠይቅ ጥያቄዎች እና መልሶች