ጥያቄዎችን መጠየቅ ለጥቂት የእርስዎን ባህሪያት, ችሎታዎች እና ልምዶችን የበለጠ ለማብራራት እድል ይሰጥዎታል.
ምላሽ በሚሰጡበት ጊዜ በጣም ግልፅ የሆነ ጥያቄዎችን መጠየቅ ጥያቄዎን ሊመልሱ ይችላሉ.
በቃለ መጠይቅ ለመጠየቅ ጥያቄዎችን ዝርዝር ይያዙ
እቅድዎን አስቀድመው ያቅዱና ለርስዎ ለመጠየቅ ዝግጁ የሆኑ ቃለ መጠይቆች አሉት. ይህንን ሥራ ለማግኘት መሞከር ብቻ አይደለም - ይህ ኩባንያ እና አቀማመጥ ለእርስዎ ተስማሚ ስለመሆኑ ለመገምገም ቀጣሪው ቃለ መጠይቅ እያደረጉ ነው.
ጥያቄዎችን መጠየቅ የኩባንያውን ባህል እና የሥራውን የዕለት ተዕለት ስራዎች ለመቆጠብ ጥሩ መንገድ ነው, ስለዚህ በተቀጠሩበት ጊዜ, የመጀመሪያ ሳምንትዎ ወይም በአቋምዎ ውስጥ ያሉ ዋና ዋና አስገራሚ ነገሮች አይመጡም.
ቃለ መጠይቁን ለማቅረብ በጣም ጥሩ ጥያቄዎች
ለቃለ-መጠይቅዎ እንዲጠይቁ የቀረቡ ዝርዝር ምክሮች ለኩባንያዎችዎና ፍላጎቶችዎ ጥሩ ኩባንያ መሆኑን ማረጋገጥ ይችላሉ.
- የነዚህን ሃላፊነቶች እንዴት ትገልጹታላችሁ?
- በዚህ አቋም ውስጥ የተለመደውን ቀን እንዴት ትገልጹታላችሁ?
- ይሄ አዲስ አቀማመጥ ነው? ካልሆነ የቀደመው ሠራተኛው ምን አከናውኗል?
- የኩባንያው አመራር አሰጣጥ ዘይቤ ምንድን ነው?
- ይህንን የአቋም መግለጫ ማነው? የሥራ ዕድሉን ከተሰጠሁ, የመጨረሻውን የመቀበያ ውሳኔ ከማድረጌ በፊት ከእኔ ወይም ከእሷ ጋር መገናኘት እችላለሁን?
- በዚህ ጽ / ቤት ውስጥ ስንት ሰዎች ይሠራሉ?
- ምን ያህል ጉዞ መጓዝ ይጠበቃል?
- ወደ ሌላ አካባቢ ማዛወር ሊኖር ይችላል?
- የተለየው የስራ ሳምንት ምንድነው? የትርፍ ሰዓት ሥራ ይጠበቃል?
- የእድገት እና የእድገት ዕድሎች ምን ምን ናቸው?
- በትክክል አንድ ሰው በኩባንያው ውስጥ እንዴት ይራመዳል?
- በዚህ አቋም ውስጥ በመጀመር የሙያ መስክ ምሳሌዎች አሉን?
- የማመሳከሪያ ዝርዝርን ይፈልጋሉ?
- የሥራ ዕድሉን ካሳየኩ, ስንት ጊዜ መጀመር ይወዳሉ?
- ስለ መመዘኛዎቼ ምን ነገሮችን ግልጽ ለማድረግ እችላለሁ?
- መቼ ከእርስዎ መስማት እችላለሁ?
- ለእርስዎ መልስ መስጠት የምችልባቸው ሌሎች ጥያቄዎች አሉ?
- ስለ መመዘኛዎዎች ላይ ቅሬታዎች አሉዎት?
- የቡድኑ አባላት አዲስ ተሳፋሪ እንዲረዱ ለመርዳት ፖሊሲ አለዎት?
- በዚህ ሥራ ላይ ትልቁ ፈተና ምንድን ነው?
- በመጀመሪያዎቹ ዘጠና ቀናት ውስጥ በጣም አስፈላጊ የሆነ ነገር ምንድነው?
- የኩባንያውን እሴቶች እንዴት ትገልጪለሽ?
- ባለፉት ጥቂት አመታት ድርጅቱ እንዴት ተቀየረ?
- ኩባንያው ለዕድገቱ እና ለልማት ዕቅዱ ምን አለ?
- የሥራው ታላላቅ ሽልማቶች እና ለዚህ ኩባንያ የሚሰሩት ምንድነው?
- ለዚህ ኩባንያ የሚሰሩት ምርጥ ስራ ምንድን ነው?
- እዚህ የሚሠራው በጣም የሚወዱት ክፍል ምንድነው?
- በዚህ ሁኔታ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን በጣም ጥሩ የሚሰማቸው ምን ዓይነት ከበስተጀርባ ቢሆኑ ምን ይሰማዎታል?
በቃለ መጠይቅ ውስጥ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ አጠቃላይ መመሪያዎች
"እኔ" ያስወግዱ
"እኔ" ጥያቄዎች ከአሠሪዎ ቀድመው ያስቀሩ ናቸው.
እነዚህም ስለ ደሞዝ, የጤና ኢንሹራንስ, የእረፍት ጊዜ, በሳምንት የስራ ሰዓትና ሌሎች ቅናሽ ጥያቄዎች ያካትታል. በቃለ-መጠይቅ ወቅት አሠሪው እንዴት ኩባንያውን እንደሚጠቅም ለማሳየት እየሞከሩ ነው, በተቃራኒው ሳይሆን. አንዴ ቦታ ከተሰጠዎት ኩባንያው ምን ሊያደርግልዎ እንደሚችሉ መጠየቅ ይችላሉ.
በአንድ ጊዜ አንድ ጥያቄ ይጠይቁ
ብዙ የተለያዩ ጥያቄዎችን ያስወግዱ; እነሱ በአሠሪው ላይ ብቻ ይሰፍራሉ. እያንዳንዱ ጥያቄ አንድ የተወሰነ ነጥብ ሊኖረው ይገባል.
"አዎ" ወይም "አይደለም" ጥያቄዎች ያስወግዱ
አብዛኛዎቹ ጥያቄዎች ከ "አዎ," "የለም" ወይም ሌላ የቃላት መልስ በድርጅቱ ድረ ገጽ በመፈለግ ሊመለሱ ይችላሉ. ይልቁንም በርስዎ እና በአሠሪው መካከል መወያየትን በሚያራግፉ ጥያቄዎች ውስጥ ይጣመሩ.
ስለ ብዙ ርዕሶች ይምሯቸው
ስለ አንድ ርዕሰ ጉዳይ ብቻ ከመጠየቅ ይቆጠቡ. ለምሳሌ, ስለ ሥራ አስኪያጅዎ እና ስለ አስተዳደራዊ ስልትዎ ጥያቄዎችን ብቻ ካቀረቡ, ቃለ-መጠይቅ አድራጊው ከስልጣን አካላት ጋር ችግር እንዳለበት ሊያስብ ይችላል.
የሁሉንም አኳኋን የማወቅ ጉጉት እና ፍላጎት ለማሳየት ስለ የተለያዩ ርዕሰ ጉዳዮች ይጠይቁ.
ምንም ነገር የግል አይደለም
ከቃለ መጠይቅዎ ጋር ግንኙነት ለመጀመር መሞከር ጥሩ ሀሳብ ቢሆንም የግል መረጃ ያልሆኑ የግል ጥያቄዎችን አይጠይቁ. ለምሳሌ, በአሠሪው ግድግዳ ላይ የኮሌጅ ሰንደቅ ካየህ, ወደ ኮሌጅ እንደመጣ እርግጠኛ መሆን ትችላለህ. ሆኖም ግን, ስለ ቃለ መጠይቅ ባለሙያው ቤተሰብ, ዘር, ፆታ, ወዘተ የመሳሰሉ ከልክ በላይ የግል ጥያቄዎችን ያስወግዱ.
በቃለ መጠይቅ ላይ ለመጠየቅ የማይጠይቁ ጥያቄዎች
በጥያቄዎ ውስጥ ስለማያቀርብልዎ መጠየቅ የሌለብዎት አንዳንድ ጥያቄዎች አሉ.
- ይህ ኩባንያ ምን ያደርጋል? (ምርምሮዎን አስቀድመው ይከታተሉ!)
- ስራ ካገኘሁ, ለእረፍት ጊዜ መቼ እረገድ እችላለሁ? (ቀደምት ግዴታዎችን ለመጥቀስ ቅናሽ እስኪያገኙ ድረስ ይጠብቁ.)
- ሥራ ካገኘሁ ፕሮግራሜን መቀየር እችላለሁን? (ወደ ስራ ለመግባት ሎጅስቲክን መፈለግ ከፈለጉ አሁን አይጻፉት.)
- ሥራ አገኘሁኝ? (ትዕግስት የሌለባቸው, ያሳውቋችኋል.)
በስራ ቃለ መጠይቅ አሰሪን ላለመጠየቅ ተጨማሪ ጥያቄዎች አሉ, በተጨማሪም ስራዎን ለሚያሟሉ ጥያቄዎች እንዴት እንደሚወገዱ እንዴት እንደሚረዱ ምክር ይሰጡዎታል.
በቃለ መጠይቅ የሚቀርቡትን ቃለ መጠይቆች በቃለመጠይቅ መጠየቅ
ቃለ መጠይቅ በሚያደርጉበት የሥራ አይነት ላይ ተመስርቶ ቃለ-መጠይቅ አድራጊውን መጠየቅ ይችላሉ.
- አስተዳደራዊ / ጽ / ቤት ጥያቄዎች
- የቴክኒካን የመጠየቂያ ጥያቄዎች
- ሁለተኛ ቃለ መጠይቆች
- የትርፍ ሰዓት የሥራ ላይ የጥርጥር ጥያቄዎች
- የሥራ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች
- የሽያጭ ሰራተኛ የቃለመጠይቅ ጥያቄዎች
- የአስተማሪ የስራ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች
- በቤት-ቤት ውስጥ ለሥራ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች
የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች የሚጠይቁ ናቸው
የአሠሪው ሥራ አስኪያጅን ለመጠየቅ የጥያቄ ዝርዝር ከማዘጋጀት በተጨማሪ እንዴት መልስ እንደሚሰጥ ማሰብ እንደሚገባዎት ለማወቅ በጣም የተለመዱትን በጣም የተለመዱ የቃለ መጠይቁን ጥያቄዎች መከለስ አስፈላጊ ነው. ይህ የተለመዱ የቃለ መጠይቆች ዝርዝር ናሙና መልሶች እነሆ.
የሰራተኛ ቃለመጠይቅ ጥያቄዎች አሰሪዎች ሊጠይቁ አይገባም
በቀጣይ ቃለ መጠይቅ ወቅት አሠሪዎች መጠየቅ እንደሌለባቸው ህገ-ወጥ የሆኑ ቃለመጠይቅ ጥያቄዎች ተብለው የሚታወቁ አንዳንድ የቃለመጠይቅ ጥያቄዎች አሉ. በቃለ መጠይቅ ወቅት መጠየቅ የማይገባቸው ጥያቄዎች እና እነዚህን ተገቢ ያልሆኑ ጥያቄዎች ከተጠየቁ ምን ምላሽ እንደሚሰጡ እዚህ አሉ.