የስልክ ቃለ- መጠይቅዎች ሥራ አስኪያጆችን ቅጥርን ለመመርመር እንደ ቅጅ መሳሪያዎች ይጠቀማሉ. ለመመዝገብ የደብዳቤ ወይም የመስመር ላይ ማመልከቻ ካስገቡ በኋላ, ለአሠሪው የስልክ ቃለ መጠይቅ ከእነርሱ ጋር ጊዜ ለማሳለፍ ከፈለጉ ለአሠሪው ኢሜይል ሊደርሱ ይችላሉ.
የስልክ ቃለ-መጠይቆች በአድራሻው ውስጥ ቃለ-መጠይቅ እንዲደረግላቸው ከብዙዎቹ እጩ ተወዳዳሪዎች መካከል የትኛው በቃለ መጠይቅ በአካል ተገናኝቶ ቃለ-ምልልስ ሊደረግላቸው ይገባል. የስልክ ቃለ-መጠይቆች በአሠሪዎች የመጀመሪያና ሁለተኛ ዙር ቃለ -መጠይቆች በአብዛኛው በአብዛኛው በአመልካች ቃለ መጠይቅ ለማቆየት እና የአመልካቾቹን መዋጮ ለሥራው ከፍተኛ ብቃት ላላቸው ሰዎች ለመቀነስ.
ከከተማ ውጭ ከከተማ ውጭ ለሚገኙ እጩ ተወዳዳሪዎች ወይም ለስራ አስፈፃሚ ሚናዎች ለሚመለከቱ ቀጣሪዎች የመጀመሪያ ደረጃ እርምጃዎች ናቸው. በእነዚህ አጋጣሚዎች የመጀመሪያ ስልክ ወይም ስካይፕ ቃለ መጠይቅ ቅጥር ኮሚቴው በአካል በመቅረብ ቃለ-መጠይቅ ውስጥ ለመቅጠር ዋጋ ቢስ እንደሆነ የወሰነው ኮሚሽኑ እንዲወስን ይረዳል.
ለጥያቄዎች መልስ ለመስጠት መዘጋጀት
ለስልክ ቃለ መጠይቅ ሲጋበዙ በተለምዶ የተለመዱትን የስልክ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች ለመመለስ እና ለጥያቄዎ መልስ ለማዘጋጀት ጊዜዎን ይወስዳሉ. ቃለ-መጠይቁን ለማነጋገር የጥያቄዎች ዝርዝር እንዲኖርዎት ቁልፍ ነው.
ቃለ መጠይቅ አድራጊው ጥያቄዎችዎን እንዲጋብዘው በቃለ-መጠይቁ ውስጥ አንድ ነጥብ ይኖራል- እና ምንም ጥያቄ ከሌላቸው እጩ ተወዳዳሪዎች እንደ ተፎካካሪዎቻቸው ሊቆጥሩት የማይፈልጉትን የመምሰል አደጋ የመያዝ አደጋ ይኖራቸዋል.
በቃለ-መጠይቅ ውስጥ የሚጠይቁዋቸው ጥያቄዎች እርስዎ የሚሰጧቸው ጥያቄዎች እንደ አስፈላጊ ናቸው.
ተጨባጭ መረጃዎችን መጠየቅ ስራ ለሙከራው ያለዎትን ፍላጎት የሚያሳይ ብቻ ሳይሆን, እሱ ከትግበራ ሂደቱ ጋር የሚቀጥልበትን ጊዜ, ጉልበት, እና ሀብቶች በእውነቱ ዋጋ ያለው መሆን አለመሆኑን ለመወሰን ያስችልዎታል.
የስራ ፍለጋዎች እጅግ በጣም ብዙ ስራን ይወስዳሉ እና የስልክ ጥየቃዎ ለኩባንያው ባህል ወይም የሥራ ሃላፊነት ለእርስዎ ተሰጥኦዎችና ስብዕና ጥሩ እንዳልሆነ ካሳየ ሂደቱን መቀጠል ዋጋ የለውም.
ስራ ማመልከቻዎን ከማስገባትዎ በፊት አሠሪው በደንብ እንዲመረምረው ከወሰኑ ታዲያ ስለእርስዎ የቤት ስራ በመስራትዎ ስለ እርስዎ የቻሉትን ያህል መማር እንዳደረጉ የሚያሳይ ስለ ድርጅታቸውም ጥያቄዎች ማዘጋጀት ይችላሉ. ይህ ከሌሎች እጩዎች እንዲለያችሁ የሚረዳ የግል ተነሳሽነት ያሳያል.
ጥያቄዎች ለመጠየቅ ጥቂት ደቂቃዎች ብቻ ይኖራቸዋል. ስለዚህ, ለሥራው አግባብነት ያላቸው, ለድርጅቱ ሊኖረን የሚገባውን ሚና, እና ለጀግኖቻችሁ እና ለችሎታዎችዎ, ጥያቄ ካለዎት, ዝግጁ ሲሆኑ ለመጠየቅ ጥቂት ቃለ መጠይቆችን ያቅርቡ.
ለቃለ መጠይቅ ለመጠየቅ ቃለ-ምልልስ ጥያቄዎች
- የዚህን ሃላፊነት እንዴት ትገልጋለህ?
- ይህን ኩባንያ ለመቀላቀል በሚፈልጉት ሰው ምን ዓይነት ባህሪ እየፈለጉ ነው?
- እኔ በተቀጠርኩ ጊዜ ከእርስዎ እና ከመምሪያዎ ጋር እንዴት መገናኘት እችላለሁ? ምን አይነት ፍላጎቶች እና ስኬቶች ለእርስዎ ስኬት ሊሆኑ ይችላሉ?
- የእኔ ፍላጎቶች እነዚህን ሁሉ ብቃቶች እንዴት እንደሚያሟሉ እንዴት አስተያየት ይሰጥኛል?
- በዚህ ሥራ በጣም ፈታኝ የሆነ የትኛው ይመስልዎታል?
- ይህን አቋም የወሰደው የመጨረሻው ሰው ለምን ይተዋል?
- ይህንን የአቋም መግለጫ ማነው?
- የኩባንያውን ባሕል እንዴት ትገልጸዋለህ?
- የተለየው የስራ ሳምንት ምንድነው? የትርፍ ሰዓት ሥራ ይጠበቃል? ስለ ጉዞስ?
- እንደ የጤና አጠባበቅ እና የጥርስ ሕክምና ወጪዎች ጥቅሞችን ያስከፍላሉ?
- ምን ዓይነት የጡረታ ጥቅል ለአሰሪዎችዎ ያቀርባሉ?
- ከኩባንያው ጋር ለመሻሻል እድሎች ምንድን ናቸው?
- ለሰራተኞዎች ቀጣይነት ያለው ስልጠናዎችን ይሰጣሉ?
- ስለ መመዘኛዎች ሌላ ነገር ልንገርዎ እችላለሁን?
- በራስዎ ምቾት ውስጥ በአካል ተገናኝቶ ቃለ መጠይቅ ማድረግ እችላለሁ?
- የሥራ ዕድሉን ካሳየሁ, መቼስ ልጀምር?
- የማመሳከሪያ ዝርዝርን ይፈልጋሉ?
- መቼ ከእርስዎ መስማት እችላለሁ?
- ለእርስዎ መልስ መስጠት የምችልባቸው ሌሎች ጥያቄዎች አሉ?
የሥራ አስቀጣሪ አስተዳዳሪን እንዴት ማስገባት እንደሚቻል
በዕለታዊ ህይወትዎ ውስጥ ስልክ የለም ብቻሕን አይደለህም. ሌሎች የመልእክት ቴክኖሎጂዎች የእንፋሎት ፍሰት ሲኖር, በስልኩ ላይ ማውራት ከመለማመዱ ቀላል ነው. በዚያ ላይ ደግሞ የስልክ ቃለ-መጠይቆች ከአቅራቢው ሥራ አስኪያጅ ጋር ለመነጋገር አንድ ቀላል የመገናኛ ነጥብ አውጥተው - ማለትም የሰውነት ቋንቋ - እና ለብዙ ሰዎች ቃለ መጠይቅ የሚያደርጉበት እጅግ አስቸጋሪ ሁኔታ ነው.
በስልክዎ ቃለ መጠይቅ ወቅት በአሠሪው አቀናባሪ ጥሩ የማሳየት እድላችሁ ከፍተኛ ለማሳደግ የሚከተሉትን ምክሮች ያስታውሱ:
- መተግበር, ልምምድ, ልምምድ. ጥያቄዎችን እና መመዘኛዎችን በአዕምሮዎ ውስጥ ለማጠናከር ከጓደኛ ጋር የአጭር ጊዜ ቃለ ምልልስ ያድርጉ.
- ክፍሉን አዘጋጁ. የጥሪ መቆያ, የሌሎች ስልኮች ደወል, እና በቃለ መጠይቁ ጊዜ ሊወጡ የሚችሉ ማንኛቸውም ሰዓት ወይም ሌሎች ኤሌክትሮኒክስ መሳሪያዎችን ያጥፉ.
- ከተቻለ ከተንቀሳቃሽ ስልክ ይደውሉ. ሞባይል ስልኮች ጥሪዎችን እንዲያደርጉ ወይም የቴክኒክ ችግሮች እንዲያጋጥሟቸው ያደርጋቸዋል.
- ዕቃዎችዎ በእጃዎ ይያዙ. የራስዎን የሂሳብ, የሽፋን ደብዳቤ, እና የክህሎት ዝርዝሮችዎን ወደ የሥራ ዝርዝሩ ይይዙ, እና ሊያዩዋቸው በሚችሉበት ቦታ ያቆዩዋቸው.
- ተገቢ ምግባርን ይመልከቱ. በቃለ-መጠይቁ ወቅት ሲጋራ አታጨስም, አትብላ ወይም አታጭክ አትብል. መልሶችዎን ፈገግ ይበሉ, እና መልሶችዎን በግልጽ ይግለጹ, ምንም እንኳን ከተለመደው በጣም በዝግታ የሚናገሩ ቢሆንም. ማስታወሻ ያዝ. በጣም አስፈላጊ በሆኑ ነገሮች ሁሉ በአካል ቃለ-መጠይቅ በሚደረግዎት ቃለ ምልልስ እራስዎን ይራመዱ. የእርስዎ አፈጻጸም ጥረቱን ያንጸባርቃል.