ስለ ተቀጣሪዎች ውል በጭራሽ ስለመልስዎ ምን አልነገርዎም
ሁሉም አገልግሎቶች አንድ ዓይነት የመልቀቂያ ውል - የመከላከያ ፎርሙላ 4/1 ይጠቀማሉ. ይህ ለወታደራዊ ምልመላ እና ዳግም ምዝገባዎች ጥቅም ላይ የሚውል ውል ነው. ወታደሩን ለመቀላቀል ሂደቱን በሚመዘግቡበት ሁሉም ወረቀቶች ውስጥ ይህ በጣም አስፈላጊ ሰነድ ነው.
በሥራ ላይ ከተሰማሩ, ሁለት የዝግጅት ውል ላይ ይፈርማሉ. የመጀመሪያው በመዘግየቱ የመልመጃ ፕሮግራም (DEP) ውስጥ ያስቀምጣል.
የ DEP በርግጥ ያልተንቀሳቀሱ ንዋጮች ናቸው. የቀዘቀዙ የዝውውር አባላትም ልክ እንደ አክቲቭ አባል ሆነው የቅዳሜን ሰልፈኞችን አያካሂዱም እንዲሁም ምንም ክፍያ አይቀበሉም. ሆኖም, በአስቸኳይ ጊዜ ለስራ ግዴታ ሊሆኑ ይችላሉ. ይህ መግለጫ, በዲፕሎማቱ ውስጥ አንድ አባል ባልተጠበቀ መልኩ ወደ ሥራው እንዲጠራ በተጠራበት ወቅት አንድ ጉዳይ አልነበረም. በ DEP ጊዜዎ ላይ ሲቆዩ, እና ወደ ቀልጣፋ ስራ ለመሄድ እና ወደ መሰረታዊ ስልጠና ጊዜው ሲገቡ, ከእንቁራሹ መጠባበቂያዎች ውስጥ ይነሳሉ እና አዲስ የዝግጅት ውል ውስጥ በመግባት በንቃት ስራ ላይ ይፈርማሉ.
የአሰራር ቃላቶች እና የውል ስምምነቶች
የአመልካችዎ ምንም እንኳን የጠየቁት ነገር ቢኖር, በመጋቢ ውል ውስጥ ካልሆነ ወይም በኮንትራቱ ውስጥ ተካፋይ ካልሆነ, የተስፋ ቃል አይደለም. እንዲሁም, በ DEP የመቀላቀል ስምምነት ውስጥ ምንም ችግር የለውም. በርስዎ ንቁ ተሳትፎ ኮንትራት ውስጥ ካልሆነ, የተስፋ ቃል አይደለም. አንድን የተሳትፎ ጉርሻ ለማግኘት ከተጠየቁ ለምሳሌ, በመጨረሻው የ አክሲዮን ኮንትራት ውስጥ መሆን አለብዎት, ወይም ያንን ዕድል መቼም አያዩትም.
አንዴ መሰረታዊ ስልጠና እና የስራ ስልጠና ከወጡ በኋላ በመጀመርያ ቤዝዎ ውስጥ ወዳለው የሰራተኞች ቢሮ ይሂዱ, አንድ ሰው "ቃል ገብቶታል" ለሚለው ቃል አንድ ሹመት አይሰጡም-በቤት ውስጥ ያለውን ነገር ብቻ ነው የሚሰሩት. ቅበላ ኮንትራት ውል.
እንዲያውም, በስምሪት ውስት የመጀመሪያ ገጽ ላይ የሚከተለው ገጽ ይዟል:
በዚህ ክፍል ውስጥ ያሉት ስምምነቶች እና አባሪው (ዶች) በመንግስት የተሰጡኝ ተስፋዎች ናቸው. ማንም ማንም አላስቀመጠኝም ያ በምንም መንገድ ትክክል አይደለምና አይታመምም.
ያ እንደተነገራቸው, ማትጊያዎች እና ሁሉም ሰው የሚገኙት ማካካሻዎች አይኖሩም, እናም በውሉ ውስጥ መሆን አያስፈልግም. ይህ የሆነው ወታደራዊ ኣባላት በህግ የተከበረ ስለሆነ ነው. ለምሳሌ, እነዚህ ጥቅማጥቅሞች በጦር ኃይሉ ውስጥ ለሚሰጡት ሁሉ የሚቀርቡ በመሆኑ የሕክምና እንክብካቤ , መሰረታዊ ክፍያ, እና የሞንትጎሜሪ ጂ ቢል ውል በግልጽ አይገለፅም.
በሥራ ላይ የተሰማሩ ግለሰቦች ቢያንስ ሁለት ሁለት የዝግጅቶች ኮንትራቶች ይኖራቸዋል. ለጊዜው እንዲዘገይ የተደረጉ የመመዝገቢያ ፕሮግራሞች (DEP) እና የመጀመሪያ ደረጃ ኮንትራት ወደ MEPS በመሄድ ወደ መሰረታዊ ስልጠና ለመሸጋገር ይዘጋጃል. የሚዘራው የመጨረሻ ውል ነው. የትርፍ ገቢዎን, የላቀ ደረጃ, የኮሌጅ ብድር ክፍያ ፕሮግራም, የኮላጅ ገንዘብ, ወዘተ, በመጀመሪያው ውል ውስጥ አይካተቱም. ይሁን እንጂ, የፈለጉት ማትጊያዎችዎ በመጨረሻ የፍላጎት ኮንትራት ውስጥ የተካተቱ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለብዎት (የእርሰዎን መርሃግብር / ሥራ ምርጫዎ ወደ ማበረታቻዎች የሚሰጥዎት ከሆነ).
የመመዝገቢያ ጊዜዎች
ለአራት አመት ለመሳተፍ ያስቡ ነበር ብለው ያሰቡት?
አንደገና አስብ. በዩናይትድ ስቴትስ የጦር ኃይል ውስጥ ያልተካተቱ ሁሉም የጦር ሰራዊት በጠቅላላው የስምንት ዓመት አገልግሎት ግዴታ እንዳለባቸው ለማወቅ ይገርማችሁ ይሆናል. ያንን የሽምግልና ኮንትራት ሲፈርሙ ለስምንት ተከታታይ ዓመታት ለጦር ኃይሉ ግዴታ ነው. በሥራ ላይ ሳይወስድ በማንኛውም ጊዜ, ወይም በትር / የተያዘ ጥበቃ / መጠባበቂያ (በ Guard / Reserves ውስጥ ከተመዘገቡ) በጊዜ ማቆየት (ኢነተርኔት) ውስጥ መቆየት አለባቸው.
በስምምነት ውል አንቀፅ 10a እንዲህ ይላል-
ሀ. ለሁሉም ወገኖች: ይህ የእኔ የመጀመሪያ ቅጥር ከሆነ, በጠቅላላው ለስምንት (8) ዓመታት አገልግሎት መስጠት አለብኝ. የዚያ አገልግሎት ውስጥ ማንኛውም የትርፍ አካል በንቃናት ውስጥ ካልተገለገልኩ በስተቀር በመጠባበቂያ ክፍል ውስጥ መሰጠት አለበት.
ይህ ማለት ሁለት ነገሮች ማለት እንበል: በአራት ዓመታት ውስጥ በባህር ኃይል ውስጥ ለመመዝገብ እንነጋገራለን. አራት አመትዎን ያገለግላሉ እና መውጣትዎ. እርስዎ በእውነት "አልወጡም." ለቀጣይ አራት አመታት ("IRR" ወይም "እያንዳንዳቸውን ዝግጁነት" ተብሎ የሚጠራ) ወደ ዞሮ ዞሮቶች ("IRR" ወይም "ተጠባባቂ ተቋም" ተብሎ የሚጠራው) ውስጥ ይዛወራሉ እና የባህር ሀይል በማንኛውም ጊዜ ወደተግባር ሀላፊነት ሊደውልዎ ወይም በድንገተኛነት ወደ አንድ ንቁ ) በሠራተኛ እጥረት, ጦርነት ወይም ግጭቶች (እንደ ኢራቅ የመሰሉ) ባሉበት ወቅት በእነዛ ጊዜ ውስጥ የመጠባበቂያ ክፍል ይኖሩ.
በጠቅላላው የ 8 ዓመት የአገልግሎት ቆራጥነት ላይ ተመርኩዘው በስራ ላይ ስለመዋልዎ ወይም በ Reserves ወይም National Guard ውስጥ ይቀላቀላሉ.
ሁለተኛው ጉዳይ ይኸው: ወታደርዎ በንቃት ጉብኝቱ መጨረሻ ላይ እንዲወጡ አይፈቅድልዎትም. " Stop Loss " በተባለው መርሃግብር ስር በወታደራዊ ግዜ ውስጥ ልዩነት የሞቀ ሰውነትዎን የሚፈልግ ከሆነ, እርስዎን ግጭት ውስጥ ባለበት ጊዜ እንዳይለቁ ይገደዳሉ. በመጀመሪያው የባሕረ ሰላጤ ጦርነት (1990), ሁሉም "ማቆሚያ ማቆም" የተተገበሩ አገልግሎቶች በሙሉ ለአንድ ዓመት ሙሉ ይከላከላሉ. በኮሶቮ ዘመቻ ወቅት የአየር ኃይል አንዳንድ "እጥረትን" ለሚፈልጉት "ማቆም ማቆምን" አቋቁሟል. በኢራቅና በአፍጋኒስታን ወታደሮች, አየር ኃይል እና ማሪንስ በተደጋጋሚ በተጎጂ ግለሰቦች ላይ ወይም (በጦር ሠራዊቱ ጉዳይ ላይ) በተወሰኑ ግለሰቦች ላይ ያነጣጠረ "ማቆም ማቆምን" አቋቁመዋል. ቁልፉ አንዴ ከተቀላቀለ, ምንም ግጭቶች ቢፈጠሩ ወታደርዎ መደበኛውን ተለያይተው ወይም የጡረታ ቀንዎን ሊያሳልፍዎት ይችላል.
እስከ ጥቅምት 2003 ድረስ ከአራት አመት ያነሰ ጊዜ ውስጥ ለታላቁ የግብር ስራን የሚያቀርቡት ወታደሮች እና ባሕር ኃይል ብቻ ነበሩ. ይሁን እንጂ የ 2003 ቱ ወታደራዊ ብድር ድንጋጌ አካል የሆነው ኮንግረስ ብሔራዊ ጥሪ አገልግሎትን (National Service Calling Plan ) አጽድቀዋል, ይህም ሁሉም አገልግሎቶች የዝግጅቱን መርሃ ግብር እንዲፈቅዱ የተሰጠው, ለሁለት አመት ተነሳሽነት በተያዘለት የመርጃ ቅበላ ምርጫ, / የተረከቡት, በቀጣዮቹ 8 ዓመታት ውስጥ (በሂደት ላይ ያለ የ 8 ዓመት የአገልግሎት ቁርኝት ) በሁለት አመት ውስጥ.
ነገር ግን, እውነታውን እዚህ ላይ እናካፍለን-ኮንግስ ይህንን እቅድ ሲያፀድቅ, በአገልግሎቱ ውስጥ ለአገልግሎቱ ሰፊ ርህራሄ ሰጥተዋል. የጦር ሠራዊትና የጦር መርከቦች ቀደም ሲል ለሁለት አመት በንቃት በመሳተፋቸው ደስተኞች ነበሩ . የአየር ሀይል እና ማሪኖች ምንም የመመልመል ችግር አልነበራቸውም, እናም ለአጭር ጊዜ ለመግቢያ ፍላጎት አልነበራቸውም.
ሆኖም ግን በጦርነት እጥረት ምክንያት በ 2005 እና በ 2006 መርሃግብር በዚህ ዙር የጅምላ ማራዘሚያዎችን አሻሽሎ አያውቅም. የአየር ኃይል እና የባህር ኃይል ኮርፖሬሽን ለሁለት ዓመት በተቀጠረ የኃላፊነት መርሃግብር እምብዛም ፍላጎት የላቸውም. ስለዚህ, እነሱ መሰረታዊ ነገሮችን ተግባራዊ ያደረጉ እና ብዙ እገዳዎችን ተፈጻሚ በማድረግ ላይ ይገኛሉ - በእነዚህ ሁለት ቅርንጫፍ ቢሮዎች ውስጥ ከሚገኙት ጥቂቶች የአገር ውስጥ የጥሪ ማእከላት አንዱን ማግኘት ሳይሆን ሎተሪን የመምታት የተሻለ እድል አላቸው. ለምሳሌ, በአየር ኃይል ፕላን መሰረት , ፕሮግራሙ ከጠቅላላው የመላ ሀገሮች ውስጥ አንድ በመቶ ብቻ (370 የተደረሰ 370 መልመጃዎች, ከ 37,000 ውስጥ), እና ፕሮግራሙ በ 29 የአየር ኃይል ሰራተኞች ብቻ የተገደበ ነው. የባህር ኃይል ኮርፖሬሽን ለአገራቸው አግልግሎት ወደ 11 ሜቦር (ሥራ) ብቻ ይገድባል.
ከብሔራዊው የመደወያ አገልግሎት አካል ያልሆኑ የአራት እና ከዚያ በታች ላሉ የአገልግሎትና የመከላከያ አማራጮችን ብቻ ወታደር እና ሠራዊት ናቸው. ወታደሩ የሁለት ዓመት, ሦስት ዓመት, አራት ዓመት, የአምስት ዓመት እና የስድስት ዓመታት ውል ያስረክባል. ለሁለት እና ለሦስት ዓመት ያህል በተጠባባቂዎች (በተለይም ለብዙ ጊዜ ስልጠና የማይጠይቁ ስራዎች, እና ሠራዊቱ በቂ መምጣት የሚያስፈልጋቸው ጊዜያት እንዳላቸው) ጥቂት የመከላከያ ሠራዊት ብቻ ናቸው ያላቸው. አብዛኛዎቹ የጦር ሠራተኛ ስራዎች ቢያንስ ለአራት አመት ለመመዝገብ የሚያስፈልግ ሲሆን በአንዳንድ የጦርነት ስራዎች ውስጥ ቢያንስ አምስት ዓመታት ያስፈልጉታል. በተጨማሪም, በሁለተኛው የጦር መርማሪ ምርጫ ሁለት አመት የተጣለዉ ግዴታ መሰረታዊ ስልጠና እና የስራ-ትምህርት-ቤት ድረስ አይጀምሩም ስለዚህም ከሁለት አመት በላይ ነው.
የባህር ኃይል በጥቂት ሁለት አመት እና ሦስት ዓመት ውል ያቀርባል, ሠራተኞቹ ሁለት ወይም ሶስት አመት በስራ ላይ በሚውልበት ጊዜ, ቀጥለው በመንቀሳቀስ ላይ ባሉ ስድስት ዓመታት ውስጥ.
ሌሎች A ገልግሎቶች ደግሞ A ራት A ምስት E ና የስድስት A መት A ማራጮችን ያቀርባሉ (የአየር ኃይል ለ A ራት እና ለ A ንድ ስድስት A መት ያቀርባል). ሁሉም የአየር ኃይል ተቀጣጣይ ስራዎች ለአራት-ዓመት የተመደቡ ናቸው. ይሁን እንጂ የአየር ኃይል ለስድስት አመት ለመሳተፍ ለሚስማሙ ግለሰቦች የተፋጠነ ሽልማት ይሰጣል. E ነዚህ ግለሰቦች በ E-1 (Airman Basic), ወይም E-2 (Airman) ደረጃዎች, በቂ የኮሌጅ ክሬዲቶች ወይም JROTC ካላቸው. ከዚያም የ E-3 (የ Airman የመጀመሪያ ክፍል) የቴክኒክ ስልጠና ሲያጠናቅቁ, ወይም መሰረታዊ መሰረታዊ ስልጠና ከተጠናቀቁ በኋላ (በቅድሚያ የሚከሰት) ከ 20 ሳምንታት በኃላ ይሻሻላሉ. የስድስት ዓመት የመመዝገቢያ አማራጮች ለሁሉም የሥራ ቦታዎች ክፍት አይደሉም.
አብዛኛዎቹ የጦርነት ስራዎች ለአራት-ዓመት በተመረጡ ዝርዝር ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ, ነገር ግን አንዳንድ ልዩ ፕሮግራሞች (እንደ ኒውክሌይ መስክ) ለአምስት አመት ጥምረት ያስፈልጋቸዋል. እነዚህ ልዩ ፕሮግራሞች ብዙውን ጊዜ ተጨማሪ ስልጠናዎችን, እና የተፋጠነ ማስታወቂያ ያቀርባሉ.
የመግቢያ ማግኛዎች
ሁሉም አገልግሎቶች የመቀባያ ቅልጥፍና ለመሳብ የተነደፉትን "የመግቢያ ማትጊያዎች" ተብለው የሚጠሩ ፕሮግራሞችን ያቀርባሉ, በተለይም በተለምዶ ለሙከራ ያህል ለሙሉ ስራዎች. ከላይ እንደ ተናገርኩት, ከዚህ በታች የተዘረዘሩት ማበረታቻዎች በመጠባበቂያ ኮንትራት ውስጥ ወይም በውሉ ላይ ተጨምረው ማካተት አለባቸው - አለበለዚያ ተቀባይነት የላቸውም.
የመግቢያ ማትጊያው ከወታደራዊ ጥቅም ይለያል እንጂ ሁሉም ሰው ብቁ አይደለም, እና ተቀባይነት ባለው የስምምነት ውሉ ውስጥ መሆን አለበት. ሇምሳላ, ሇእያንዲንደ ክሌመንት ጉርሻ አንዴ የመግሇጫ ማበረታቻ ነው . ሁሉም ለዝግጅት ሽልማት ብቁ አይደለም. እንደ ችሎታ እና ሥራ የተመረጠ ነው. ስለዚህ, ተቀባይነት እንዲኖረው, በመጋቢ ውል ላይ መሆን አለበት.
የ Montgomery GI Bill, ወይም Tuition Assistance, ወይም የውትድርና ህክምና ወይም የክፍያ መጠን, በሌላ በኩል, ወታደራዊ ጥቅማጥቅሞች ወይም መብት አላቸው. ለሚሳተፉ ሁሉ ክፍት ናቸው, ስለዚህ በስምሪት ውል ውስጥ የተጠቀሱትን አያገኙም.
የመግቢያ ማትጊያዎች ላይ መደራደር እንደማትችል ያስታውሱ. ለውትድርና መልማዬች እና በ MEPS የስራ አማካሪዎች ማን ማትጊያው ማን እንደሚቀበል እና ማን እንደማይወስድ የመወሰን ስልጣን የላቸውም. ማበረታቻዎች ለአንድ ሠራተኛ በአመራር ዋና ጽ / ቤት ለተወሰኑ ስራዎች ወይም የተወሰኑ የእንቅስቃሴ መርሃ ግብሮች ላይ የተፈቀዱ ናቸው. በሌላ አነጋገር ለየት ያለ ሥራዎ ወይም ለዝግጅቱ ፕሮግራም የተፈቀደ ነው, ወይንም አይደለም. ስልጣን ከተሰጠ, ማበረታቻ ይሰጥዎታል. ፍቃድ ከሌለ በዓለም ላይ ሁሉም "ድርድር" ለእርስዎ አያደርግም.
ከዚህ ቀጥሎ በአገልግሎቶቹ ውስጥ የቀረቡትን የመግቢያ ማትጊያዎች ናቸው.
የቅበላ ጉርሻ
ከሁሉም የበዓሉ ማበረታቻዎች በጣም የታወቀው ምናልባት የበጋው ጉርሻ ነው . የመግቢያ ጉርሻዎች አመልካቾች አገልግሎታቸው በእውነት ላይ የሚያስፈልጉትን ስራዎች ላይ ለመመዝገብ ለማሞከር እና ለማሳመን ጥቅም ላይ ይውላሉ.
የ 2006 የጦር ኃይል ፈቃድ መስጫ ድንጋጌ ሲያልፉ, ከፍተኛውን የዝግጅቱን ተሳትፎ መጠን ከ $ 20,000 እስከ $ 40,000 ከፍ ለማድረግ አገልግሎቱን ፈቅዷል. ሆኖም ግን ኮንግረስ አገልግሎቱን እንዲፈቅድ እንደፈቀዱ አስታውሱ - ይህንን ትዕዛዝ አልሰጡትም. በእያንዳንዱ የግል የምልመላ ፍላጎቶች ላይ በመመርኮዝ በእያንዳንዱ አገልግሎት (እስከ $ 40,000) በህግ የተደነገገው ከፍተኛ የእርዳታ መጠን ይደረጋል.
የአየር ኃይል እና የባህር ኃይል ቡድን በጣም አነስተኛ የመዋለጃ ዕድሎችን ያቀርባል. በዚህ ጽሑፍ ላይ በዚህ ዓመታዊ ዓመታዊ ክለሳ ወቅት የአየር ኃይል ለ 6 የ AFSCs (የሥራ) ብቃቶች በመደበኛነት የተጣራ ተቀናቃጭነት እያገኘ ሲሆን ከፍተኛ የተሰጠው ጉርሻ 12,000 ዶላር ነበር. ዋናው የባህር ኃይል ኮር ምግቦች ጉርሻ አሁን 6000 ዶላር ነው.
ባህር ውስጥ አሁንም እስከ 20,000 ዶላር ድረስ ጉርሻዎችን ያሸጋግረዋል. የባህር ጠረፍ ጠባቂ በአሁኑ ጊዜ የ $ 15,000 ዶላር ከፍተኛ ቅበላን ይሰጣል.
ከነዚህ አምስት የአስፈፃሚ አገልግሎቶች ውስጥ, ወታደሮቹ ለህግ በተፈቀደ $ 40,000 ብቻ ከፍተኛውን ተነሳሽነት ያገኙትን የበጎ አድራጎት ሽልማት ብዛታቸውን ለመቀነስ መምረጥ ጀምረዋል.
A ንዳንድ ጊዜ A ገልግሎቶች A ንድ ጊዜ ለተወሰኑ ጊዜያዊ መርሆዎች ለመላክ ለሚስማሙ መምህራን ተጨማሪ ጉርሻን ይሰጣሉ, ወይም ለኮሌጅ ክሬዲት ለሚለቁ ምልመላዎች (ጥቆማው ወታደሮችና ባህርሪ ብዙውን ጊዜ ይሠራሉ).
በአጠቃላይ, የተቆራጩ ጉርሻ የበለጠ, እና አገልግሎቱን ለመቀበል የሚስማሙ በቂ ብቃት ያላቸውን አመልካቾችን ማግኘት አስቸጋሪ ሆኖ ሲያገኘው.
በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ይህ ከሦስት ምክንያቶች አንዱ ነው.
- ስራው በጣም ጥሩ መስሎ አይሰማውም, እና የሥራ አማካሪዎች ይህን ስራ ለመምረጥ አስቸጋሪ ሁኔታዎችን እየፈቱ ነው.
- የሥራው ከፍተኛ የትምህርት ደረጃዎች ( ASVAB ውጤት, የወንጀል ታሪክ ታሳቢዎች, የሕክምና መመዘኛዎች, ወዘተ.) እና የስራ አማካሪዎች አጥጋቢ የሆኑ ብቁ አመልካቾችን ማግኘት አይችሉም.
- የሥራ ስልጠና በጣም አስቸጋሪ ስለሆነ ብዙ ሰዎች መታጠቢያ ላይ ናቸው.
የአየር ኃይል, ባህር ኃይል, የባህር ዳርቻ ጠባቂ ጥበቃ እና የባህር ኃይል ቡድን በመደበኛ የመትለፊያ ጣቢያ እንደደረሱ, መሰረታዊ ስልጠና እና የስራ-ትምህርት-ቤት (በመደበኛ ግዜ በ 60 ቀናት ውስጥ) መሣፈሪያ). በመደበኛነት ጊዜ ሠራተኛው ለመጀመሪያው የጉምሩክ ጣቢያ የመጀመሪያውን $ 10,000 ይከፍላል, ቀሪው ደግሞ በየዓመቱ በእኩል ደረጃ ይከፈላል.
በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, ቀደም ብለው ከለቀቁ, ወይም ከስራዎ መልሰው እንደገና ካሳለፉ, "ያልተከፈሉ" ክፍሎችን ከፍሏል . ለምሳሌ, ለ 4 ዓመት ለ 4 ዓመት ለመመዝገብ ከተመዘገቡ እና ለሶስት አመቶች በስራው ውስጥ ለ 12,000 የአሜሪካ ዶላር ተጨማሪ ገንዘብ ከተቀበሉ $ 3,000 ዶላር መክፈል ይኖርብዎታል.
የኮሌጅ ፈንድ
ሁሉም የአገልግሎቶች, ከአየር ኃይል በስተቀር "የኮላጅ ገንዘብ" ያቀርባሉ. አንዳንድ አገልግሎቶች "ኮሌጅ ፈንድ" ("College Funds") ን በመሙላት ስራ ለመስራት ተስማምተዋል. በ "ኮሌጅ ፈንድ" ውስጥ የሚከፈለው የገንዘብ መጠን በ Montgomery GI Bill ሂሣብ ላይ የሚገባዎት መጠን ይጨምራል. በጂ ቢል ሂሳብ ላይ ሳይሳተፍ የኮሌጅ ገንዘብ ሊኖርዎት አይችልም.
አንድ የማስጠንቀቂያ ቃል: በመዝገብ ውልዎ ላይ የሚታየው "ኮሌጅ ፈንድ" መጠን በተለምዶ በ Montgomery GI የክፍያ ደረሰኝ ስር የተሰጠዎትን የገንዘብ መጠን እና በአገልግሎቱ የቀረቡ ተጨማሪ ገንዘብ መጠን ይጨምራል. ስለዚህ, የእርዳታ ኮንትራት ውልዎ ጠቅላላ $ 40,000 "ኮላጅ ፈንድ" ካለዎት, $ 37,224 (2006 በተገቢው መጠን) ለማንኛውም "ኮሌጅ ፈንድ" ብቁ ለመሆን ብቁ ከሆንክ ከ Montgomery GI BILL. ስለዚህ በዚህ ሁኔታ, "የኮላጅ ፈንድ" ትክክለኛ መጠን (ማለትም, በአገልግሎት የሚሰጠው "ተጨማሪ" የትምህርት ገንዘብ) $ 2,776 ብቻ ነው.
አብዛኛውን ጊዜ (ግን ሁልጊዜ አይደለም), የኮሌጅን ገንዘብ ከተቀበሉ, ይህ ሊገኙ የሚችለውን ማንኛውም የገንዘብ ቅበላ መጠን ይቀንሰዋል. የባህር ኃይል እና የባህር ኃይል ኮሌጅ ለኮሌጅ ፈንድ ፕሮግራሞች እስከ 50,000 ዶላር (የኮላጅ ፈንድ እና የጂ.አይ.ቢል ውል) ያካትታል. ወታደሩ እስከ 71,424 የአሜሪካ ዶላር ያወጣል. በድጋሚ, በተሰጠው ሥራ ላይ የሚመረጠው ትክክለኛ መጠን በአብዛኛው ይወሰናል.
እንደ ሌሎች የግዳጅ ማትጊያዎች ሁሉ ለኮሌጅ ዲፓርትመንት ከተሰጥዎት, በመጨረሻ ላይ በመጠባበቅ ላይ ያለዎትን ግዴታ ውል ወይም በውሉ ላይ ተያይዞ ዝርዝር ውስጥ መኖሩን ማረጋገጥ አለብዎት.
የላቀ የምዝገባ ቁጥር
ሁሉም አገልግሎቶች ከበርካታ የኮሌጅ ክሬዲቶች ጋር ተቀናጅተው ለሚሰጧቸው የተጠናከረ ደረጃዎች ወይም በሌላ ኘሮግራም ውስጥ እንደ Junior ROTC ባሉ የሁለተኛ ደረጃ ት / ቤት ውስጥ እንዲሳተፉ ያቀርባል.
- የጦር ሠራዊት ወደ ኮሌጅ (E-4) እስከ ከፍተኛ ትምህርት ደረጃ (E-4), እና ለሌሎች ፕሮግራሞች (እንደ JROTC የመሳሰሉ) እስከ ኤፍ-2 ድረስ ይሰጣል. በተጨማሪም ሠራዊቱ በተወሰኑ ሲቪል ዜጎች ላይ በተቀጠሩ የሙያ ስልጠናዎች ወይም ክህሎቶች በኩል በጦር ኃይሎች የሲቪል አዋቂ የመርህ ኮርፖሬሽን (ACASP) አማካይነት ሠራተኞችን በፍጥነት ያቀርባል.
- የአየር ኃይል ለኮሌጅ እና በላልች ፕሮግራሞች ውስጥ ተሳትፍ እስከ መካከሌ (E-3) የላቀ የበጎቂነት ዯረጃ ያቀርባሌ. የአየር ኃይል ለስድስት አመት ተሳታፊዎች በተቀላጠፈ ማስተዋወቂያ አገልግሎት የሚሰጥ ብቸኛ አገልግሎት ነው.
- የየ Navy ወደ ኮሌጅ (E-3) የላቀ የተጠናከረ ለኮሌጅ እና በሌሎች ፕሮግራሞች ውስጥ ተሳትፎ ይሰጣል. Navy በተጨማሪም በተወሰኑ የዝግጅቶች መርሃግብር ውስጥ ለሚሳተፉ ግለሰቦች (እንደ የኑክሌር መስክ) ለተመዘገቡ ግለሰቦች እስከ E-4 ድረስ የተፋጠነ ማስታወቂያ ያቀርባል.
- የባህር ኃይል ኮሌጅ ለኮሌጅ እና በፕሮግራሞች ውስጥ ተሳትፎ እስከ ከፍተኛ ትምህርት ደረጃ ድረስ እስከ ኤ-2 ድረስ ይሰጣል.
- የባህር ዳርቻው ጠባቂ ለኮሌጅ እና እስከ ሌሎች ፕሮግራሞች እስከ ኤ -3 ድረስ የላቀ ደረጃን ይሰጣል.
የአየር ኃይል ባለ ስድስት ዓመት የቅድመ ዝግጅት ፕሮግራም ከተመዘገቡ በስተቀር ለከፍተኛ ደረጃ የሚቀላቀለው ሠራተኛ ከመደበኛ የሥራ ቀን ጀምሮ ለዚያ ከፍተኛ ደረጃ የተከፈለ ቀረጥ ይከፈለዋል. ይሁን እንጂ በአብዛኛዎቹ አገልግሎቶች ውስጥ ምልልሶቹ ከመሠረታዊ መሰረታዊ ስልጠና ሲመረቁ (ደረጃቸውን የጠበቁ, ሁሉም ሰው አንድ ዓይነት ተደርጎ ይወሰዳል) (ማለትም የዓሣ ነባሪዎች ዝቅተኛ).
የአየር ኃይል ለስድስት አመት ተመርጠው እንደ መሰረታዊ E-1 (ወይም E-2 እንደ የኮሌጅ ክሬዲት ያሉ) በመመዝገብ ይመርዛሉ እና ከዚያ መሰረታዊ መሰረታዊ ስልጠናዎችን ከተከታተሉ 20 ሳምንታት ጀምሮ ወደ E-3 ይሻሻላሉ. (የቴክኒክ ት / ቤት) ሲመረቁ, በመጀመሪያ ደረጃ የሚከሰተው. እንደ ኤ -3 ደረጃ አሰጣጥ ቀጠሮ ቀን ጀምሮ በመሠረታዊ ልምምድ ምረቃ እስከሚውልበት ቀን ድረስ ይመለሳል. አየር መኮንኖች ለዚህ "ተመላሽ-ክፍያ" አይቀበሉም, ነገር ግን ቀደምት ደረጃ ያላቸው ደረጃዎች ቀደም ብለው ለ E-4 ብቁ ናቸው.
እንደ ሌሎች የሽልማት ማበረታቻዎች ሁሉ, የተመራቂ ደረጃ በክፍል ውልዎ ውስጥ መካተት አለበት.
የኮሌጅ የብድር መለዋወጫ ፕሮግራም
ከባህር ኃይል ኮርፖሬሽን እና የባህር ዳርቻ ጠባቂ በስተቀር ሁሉም ንቁ አገልግሎቶች, የኮሌጅ ብድር ክፍያ ፕሮግራም (CLRP) ያቀርባሉ . የመከላከያ ሠራዊት, የጦር መርከቦች, የጦር ኃይል ብሔራዊ ጓድ እና የአየር ሀገር ዘብኛ ውስን የኮሌጅ ብድር ክፍያን ያቀርባል. በአጭሩ, አገልግሎቱ ሙሉ በሙሉ, ወይም በኮሌጅ ብድር ውስጥ, ለመግቢያዎ ይመለስልዎታል. ብቁ የሚሆኑ ብድሮች;
- ረዳት ለተማሪ የገንዘብ እርዳታን (ALAS)
- Stafford የተማሪ ብድር ወይም ዋስትና ያለው የተማሪ ብድር (GSL)
- ወላጆች ለልጅነት ዕድሜ የሚያሰጡ ብድሮች (PLUS Loans)
- በፌደራል ገቢው የተማሪ ብድር (FISL)
- የፐርካን ብድር ወይም ብሔራዊ ቀጥተኛ የተማሪ ብድር (NDSL)
- ለተጨማሪ የተማሪዎች ብድር (SLS)
የተሰጠው የመጀመሪያ የሥራ ኃላፊነት
የጦር ሠራዊትና የጦር መርከቦች ብቻ የተረጋገጡ የመጀመሪያ ተግባራት ሊያቀርቡ የሚችሉ ናቸው. ሆኖም ግን, ኢራቅን መውረር ከጀመረ ወዲህ ወታደሩ ይህ ማበረታቻ አይሰጥም. በወታደር መርሃ ግብር ሥር በሚገኝበት ጊዜ መሰረታዊ ስልጠና እና የስራ ስልጠናዎችን በመከተል የመጀመሪያ ስራዎ በቢሮው ውስጥ ለመግባት የሚያስፈልገውን የጽሑፍ ዋስትና ማግኘት ይችላሉ (እርግጥ, ወታደራዊ ከመሰጠቱ በፊት በሠራው ሥራ ላይ ክፍት ቦታ ሊኖር ይገባል. ለእርስዎ). ይህ አማራጭ ለተወሰኑ, ለሙከራ-የተሞሉ የ Army Jobs ብቻ ይገኛል. በተጨማሪ, ዋስትናው ለ 12 ወራት ብቻ ነው. ከዚያ በኋላ ወታደሩ የሚፈልገውን ቦታ ሁሉ ሊያሳርፍዎት ይችላል.
የመርከብ መርሃግብር የፕሮጀክት መርሃግብር የተረጋገጠ የመጀመሪያ ግዴታ ነው. በባህርሪ ኘሮግራም ውስጥ, በተወሰነ የጂኦግራፊ አካባቢ የመጀመሪያ ምድብ ዋስትና ሊሰጥዎት ይችላል. በሌላ አገላለጽ የባህር ኃይል (Navy) በተወሰነ ቦታ ላይ እንድትመደብልዎ ዋስትና ባያገኝም, ለምሳሌ በዌስት ኮስት (ካስት) የባህር ዳርቻ ማስተዳደር ይችላሉ. ሆኖም ግን, በባህር መርሃግብር ስር, ዱባ አለ - መርሃግብሩ ለተረጋገጠ ደረጃ (ስራ) ለሚመዘገቡ አይገኝም. በ GENDET ፕሮግራም መርሃግብር ውስጥ ለሚመጡት ብቻ ይቀርባል. በ GENDET መዋቅራዊ መርሃ ግብር ስር, አመልካቾች እንደ "አየር መንገድ", የተለየ ደረጃ ሳይሆን "አጠቃላይ መስክ" ይመርጣሉ. ከዚያ መሰረታዊ ስልጠናን በመከተል በአንድ የ Navy Base ውስጥ አንድ አመት ወይም ከዚያ በላይ የየራሳቸውን ሥራ ከመረጡ እና ወደ ሥራ ትምህርት ቤት ከመሄዳቸው በፊት "ያልታወቀ ባህረሽን" አድርገው ይቆያሉ.
ማሳሰቢያ; ጠባቂዎች እና ወለሎችም በተወሰኑ የማቆያ እና የዋና ተሽከርካሪዎች ውስጥ የተዘረጉ ክፍት ክፍት ቦታዎችን ለመሙላትና ለመሙላት ምልመላ በመምጣቱ ምክንያት የጥበቃ ጣቢያውን ዋስትና ያረጋግጣሉ. በብሔራዊ ጥበቃ ማእከል (National Guard or Reserves) ውስጥ ሲገቡ, የማቆያ ክፍልዎ (የትራንስፖርት አሀዱ) የሚገኝበት ቦታ (በአጠቃላይ በ 100 ማይሎች ወይም ከዚያ በላይ በሚኖሩበት ቦታ) ላይ ከመጀመሪያው ላይ ያውቁታል.
የጓደኛ ፕሮግራም
ሁሉም አገልግሎቶች የ "Buddy Enlistment" ፕሮግራም ያቀርባሉ. በዚህ ፕሮግራም ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ግለሰቦች (ተመሳሳይ ጾታ) አንድ ላይ ሊቀላቀሉ ይችላሉ, እና ቢያንስ ቢያንስ በአንድ ላይ መሰረታዊ ስልጠና መሞላት እንዳለባቸው ዋስትና ይሰጣቸዋል. ግለሰቦች ተመሳሳይ ሥራ ካላቸው, አገልግሎቶቹ በአንድ ላይ ስልጠና በመውሰድ አብረው እንዲሄዱ ዋስትና ይሰጣቸዋል. በአንዳንድ ሁኔታዎች (ከአየር ኃይል በስተቀር) አገልግሎቱ "ጓደኞች" ለጋራ የመጀመሪያ አገልግሎት መስሪያቸው እንዲመደቡ ሊያደርግ ይችላል.
አማራጭ ክፈል
A ንዳንዶቹ A ገልግሎቶች ለሀገራቸው A ገር A ባሎችና ለመጠባበቂያው ቡድን "የ E ርስ በርሱ አማራጭ ሥልጠና" ይሰጣሉ. በ "ልዩነት" ስር, አባል በመሠረታዊ ስልጠና ላይ ተገኝቶ, ወደ ሥራው ከመግባቱ በፊት እስከ አንድ አመት እስከ አንድ ዓመት ድረስ በየሳምንቱ (በሳምንት አንድ ቅዳሜ ቀን) ይሞላል. ይህ ፕሮግራም የተዘጋጀው ለትምህርት ቤት ውስጥ ለሚማሩ እና የሙሉ-ጊዜ ስልጠናውን ለመጨመር ስለሚፈልጉ ብዙ የኮሌጅ ትምህርቶችን እንዳያመልጡ እና ከሲቪል ስራዎቻቸው ረዘም ላለ ጊዜ ላለመቆየት ለሚፈልጉ ነው. ለወታደራዊ ሥልጠና. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች "የተበታተነ አማራጭ" ጥሩ ሀሳብ አይደለም, ከፈለጉ ማስወገድ አለብዎት:
- የሥራ አሠልጣኝነት እስክትፈጽም ድረስ በአጠቃላይ የእርስዎ መኖሪያ ቤት ውስጥ "ዋጋ ቢስ" ይሆናሉ. እርስዎ "ተቀጥረው" የነበረውን "ስራ" ማከናወን አይችሉም, እና ዩኒትዎ የላቀ ስልጠናዎን መጀመር አይችልም.
- የሥራ ስልጠናዎ ቀንዎ የሆነ ነገር ከተፈጠረ, አንዳንድ ጊዜ ለ Guard እና ለምርቶች ሌላ የሙያ ስልጠና ለማግኘት የተወሰነ ጊዜ ሊወስድ ይችላል. የሥራ ስልጠና ቦታዎች በሚቀለብሱበት ጊዜ, የንሥር ሀይል ሰራተኞች የመጀመሪያው ክር ይባላሉ, የተረፈውም ለጠጣሪዎችና ለመጠባበቂያዎች ነው.
- መሰረታዊ ስልጠና ካገኙ ወዲያውኑ ሥራ መማር ካስፈሇገዎ, አሁንም በስሌጠና ሊይ ይገኛለ. በአንድ ወር ውስጥ አንድ ቅዳሜና እሁድ ብቻ እየፈጩ እያሉ በአንድ አመት ጊዜ ውስጥ ከወደፊት መውጣት ቀላል ነው. ሆኖም ግን, በ "ልዩነት ስልጠና" አማራጮች ላይ, ወደ መሰረታዊ የስልጠና ስልጠናዎች ተወስደዎት, ወደ መሰረታዊ የስልጠና አካሄድ ውስጥ ተመልሰው በመሄድ እና ከእነሱ ጋር እንደምትሠሩ ይጠበቃል.
- የ "ክፍፍል አማራጮች" አባላት እንደ መሰረታዊ ስልጠና ቀጥተኛ ተመሳሳይ ስልጠና ይሰጣቸዋል. ይህም ማለት, ለመጀመሪያው ወር ወይንም ለሥራ-ትምህርት-ቤት, የሥራ ሰዓትዎ ከክፍል ውጭ የሚሆን ጊዜ ነው. ከመሠረታዊ ትምህርት ውጭ በሚሆኑበት ጊዜ ያን ያህል ቀላል አይደለም. በአንጻራዊ ሁኔታው ዘና ባለ ሁኔታ በተደረገው የሰብሳቢ ስብስብ ወቅት አንድ አመት ካሳለፉ በኋላ ቀላል አይደለም.