ይህ የኮንግረሱ አነሳሽነት በአጭር ጊዜ ውስጥ ሥራ ላይ ለማዋል ያስችላል
ሆኖም ግን ወደ አግልግሎት ከመምጣታቸው በፊት እንኳ እ.ኤ.አ በ 2003 በሥራ ላይ የዋለው ወታደራዊ እና ውቅያኖስ በቅርብ የተወሰኑ አጫጭር የመምረጫ ዘመቻዎች ነበሩት.
እነዚህ በተወሰኑ መልቀቆች እና የተወሰኑ ተግባራት የተወሰነ እና የተገደቡ ነበሩ.
ግልጽ ለመሆን, የሁለት ዓመት የሁለት ዓመት ተሳትፎ ብቻ አይደለም. ለንዳዱ ሃላፊነት የቆየበት ትክክለኛ ጊዜ የሚወሰነው በመጀመሪው የስልጠና ርዝማኔ ላይ ነው. የመጀመሪያ ደረጃ ስልጠናን ተከትሎ ለ 15 ወራት ተነሳሽነት መርሃ ግብር ለማዘጋጀት ሲ.ኤስ.ሲ.
የሁለት ዓመት ምዝገባ ብቻ አይደለም
ለምሳሌ, አንድ ሰራተኛ ወደ ሰባት ሳምንታት የሚቆይ እና 9 ሰከንድ የስራ ስልጠና የሚፈልግ የቡድኑ ካምፕ ጋር ከተቀላቀለ, ያ ሰው ለ 19 ወራት ሙሉ ንቁ ግዴታ (ለአራት ወራት ለስልጠና) እና ከ 15 ወር በኋላ ለስራ አስፈላጊ ከሆነ).
ሆኖም ግን, በ CTS ፕሮግራም ውስጥ ለመመዝገብ ለሚመጡት ሠራተኞቻቸው የገቡት ግዴታ መጀመርያ ብቻ ነው. ልክ እንደ ቋሚ የመልመጃ መርሃግብሮች, መልሶች ለዘጠኝ ዓመታት ለጦር ኃይሉ ግዴታ አለባቸው.
በሥራ ላይ መሳተፍ ተከትሎ በተመልካች ላይ በድጋሚ በመመዝገብ ወይም በሀገር ውስጥ ጥበቃ ወይም በተያዘው ቦታ ሁለት ዓመት ውስጥ ማገልገል አለበት.
ለተጨማሪ ጊዜ ካገለገሉ በኋላ በአጠቃላይ የስምንት ዓመት ሥራ ላይ የቆየነው የትኛውም ጊዜ በንቃት, በአንደኛው የትርፍ መጠባበቂያ, በቆሸሸ ጉድጓድ ውስጥ, ወይም እንደ ፒስ ኮር ወይም አሜሪካር የመሳሰሉ ሌሎች መርሃ-ግብሮችን ለማዳበር መላክ አለበት. ወታደራዊ አባላትም የስምንት-ዓመት ግዴታቸውን ለመወጣት እነዚህ ጥምረት ሊመርጡ ይችላሉ.
ይሁን እንጂ ልብ ይበሉ, በርካታ የደህንነት ሰራዎች አሉ , በተለይም ከፖሊስ ኮርፕሬሽን በፊት ወይም የወደፊት ምዝገባን የሚከለክሉ, ከደህንነታችን ጋር የተያያዙ ቁልፍ ምስጢራዊነት ወይም ወታደራዊ መረጃዎችን የሚያስተናግዱ.
ለአገልግሎት ብሄራዊ ጥሪ ማትጊያዎች
በ CTS ስር የተመደቡ አባሎች ከጥቂት ልዩ ማበረታቻዎች ውስጥ አንዱን ለማግኘት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ. ይህም የሁለት አመት የትርፍ አገልግሎት ክፍያው ሲጠናቀቅ የሚያገኙትን የገንዘብ ጉርሻ ይጨምራሉ. ተቀጣጣዮች ለ 12 ወይም ለ 36 ወራት ትምህርት ወደ የክፍል ደረጃ ተማሪዎች የብድር ክፍያ ወይም ከጂ ቢል ጋር ለተመሳሳይ የትምህርት ድጎማ ክፍያ ይመርጡ ይሆናል.
ተቀጣጣዮች በመጋቢ ውል ውስጥ የሚቀበሏቸው ማበረታቻዎች ለመወሰን አስፈላጊ ናቸው. ይሁን እንጂ አስፈላጊውን አገልግሎት ሳይፈጽሙ ቢቀሩ ለገቢው አካል ወይም ለሁሉም ማትጊያው መንግስት መልሶ ለመክፈል ሀላፊነት አለባቸው.
እያንዳንዱ አገልግሎት ለ CTS ኘሮግራም በእያንዳንዱ ቅርንጫፍ ውስጥ ለተወሰኑ ሥራዎች የተወሰነውን ለመወሰን የተወሰኑ የመምረጫ መስፈርቶችን ያስቀምጣል. በፕሮግራሙ ስር ሁሉም ሥራዎች አይገኙም, አንዳንዶቹ የሲቪል ሰርቲፊኬሽኖች ወይም ስልጠናዎች, ለመግቢያ ከመግባታቸው በፊት የሚያስፈልጉት ናቸው.