ስለ ሥራ ሠራተኛዎ የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች
በተለምዶ እጩዎች ከአለፈው ጊዜ ጀምሮ እስከ አሁን ድረስ የስራ ልምዳቸውን ይነግሯቸዋል እናም አቀራረባቸውን በስራ ማዕቀፍ እና በአሠሪዎቻቸው ስም ላይ ያተኩራሉ.
ይሁን እንጂ, ይህንን ዘዴ የሚቀበሉ ቃለ-መጠይቆች ለአሠሪዎች ያላወቁትን ብዙ ነገር አይነግሩህም - እና ጉዳዮቻቸውን በአዎንታዊ መልኩ ለማመቻቸት ወሳኝ እምብዛም አያገኙም. የፕሪጀንትዎን እውነታዎች ከማጠቃለል ይልቅ ለዚህ ጥያቄ ታላቅ ተዛማጅ መሆንዎን የሚያሳዩ የሪኬቱን ገፅታዎች ለማብራራት እድልዎን ያቅርቡ.
መራጭ ሁን
በቃለ መጠይቅ መጀመሪያ ቃለ መጠይቅ አድራጊውን በሂደቱን በተመረጡ ስልቶች አማካይነት በማድረግ ጥሩ አመላካች ለመፍጠር ይችላሉ. የተሞክሮዎን በጣም አሳሳቢ የሆኑ ነገሮች ማጉላት አለብዎት. ያደረጋችሁትን ነገር ሁሉ ማካፈል ወይም እያንዳንዱ ነጥበ ምልክት ብቻ ማለፍ አያስፈልግዎትም. ያስታውሱ, ቃለ-መጠይቅ አድራጊው በቃለ-መጠይቁ ወቅት የፕሮአገሚዎን ግልባጭ ይዞ ሊሆን ይችላል, እንደ ሥራዎ ርዕስ, የኩባንያ ስም, እና የአሰራርዎ መሰረታዊ ነገርን በተመለከተ በእያንዳንዱ ስራ ዙሪያ ያለውን እውነታ ሰፋ ያለ እይታ ይኖረዋል.
ይህንን ጥያቄ ለመመለስ ለጥቂት ደቂቃዎች ለመናገር እፈልጋለሁ, ነገር ግን ለረዥም ጊዜ መልስዎ አሰልቺ ይሆናል. አየር ማራመድን አጣጥም ወይም አጣዳፊ መሆን አለብዎት, እና በምላሽዎ ውስጥ ወሳኝ ታሪክ ለመናገር ይሞክሩ. ቃለ መጠይቅዎን ለሚያከናውኑበት ሥራ በጣም ወሳኝ የሆኑትን መስፈርቶች በመተንተን ያዘጋጁ. እንግዲያው, በዚህ ቦታ የላቀ ትክክለኛ የሆኑ ነገሮች እንዳሉዎት በተሻለ የሚያሳዩዎትን የስራዎ, የአካዳሚ እና የፈቃደኝነት ታሪክዎን ይምረጡ.
በእውቀትና በትግበራዎ ላይ ያተኩሩ
የመሬት አቀማመጥዎ ኃላፊነቶችዎን እና ኃላፊነቶችዎን በደንብ ከመቀየስ ይልቅ ዋና ዋና ስኬቶችዎን እና እነዚህን ስኬቶች ለማሟላት የሚያስችሉዎትን ክህሎቶች ይጠቁሙ. የእነዚህን ሚናዎች ዋና ዋና ሚና እና እንዴት ለአሰሪዎ እንዴት እሴት እንደሰጡ እንዴት እንደገለጹ እርግጠኛ ይሁኑ. እርስዎ ያጋጠሙዎትን ችግሮች እና ያጋጠሙዎ ፈታኝ ሁኔታዎች የሚያብራሩ ነጥቦችዎን በታሪኮች መልክ ለማቅረብ ይሞክሩ.
ይህ ደግሞ ከሥራዎ ጋር የተያያዘ በመሆኑ የስራ እንቅስቃሴን ለማብራራት እድል ይሰጣል. ለምሳሌ ያህል እንዲህ ትል ይሆናል: "በአቲሲ ኩባንያ መሥራት ስለ ምርት ምርት ገበያ ብዙ ነገር አስተማረኝ, ነገር ግን በመጨረሻ ወደ የ XYZ ኩባንያ ተዛውሬ ተንቀሳቀስኩ ምክንያቱም ቡድኑ ቡድን ለማስተዳደር ዕድል ሰጥቶኛል.በዚህ አይነት አመራር, የግንባታ መንገዱ ለእኔ ትልቅ ዋጋ ያለው ነገር ነው. "
በቆመበት ስራዎ ላይ ሁሉንም ነገር መሸፈን አይኖርብዎትም
ያልተመዘገቡ ወይም የሚስቡ ስራዎችን ለመተው እና ከጊዜ ቅደም ተከተላቸው ውስጥ ወጥተው ለመውጣት ነፃነት ይሰማዎት. በቀረቡት ንግግር መጨረሻ ላይ ቃለ-መጠይቅ አድራጊው በአሰሪው ውስጥ ከ 5 እስከ ሰባት እሴቶች ሀብትን በደንብ መረዳት ሊኖርዎት ይችላል.
እውነታችሁን ቀጥታ አድርጉ
የስራ ታሪክዎን ሲዘግቡ ትክክል መሆንዎ አስፈላጊ ነው.
ስለ ቃለ-መጠይቅ በምትጨነቅበት ጊዜ, የሥራህን ታሪክ ትክክለኛ ዝርዝሮችን በቀላሉ ልትረሳው ትችላለህ. ካፒታሌዎን አስቀድመው ይከልሱና ግልባጭዎን ወደ ቃለ-መጠይቅ ይዘው ይምጡ. በቃለ መጠይቅ ወቅት የስራ ታሪክዎን በማጋራት ላይ ያለ መረጃ.