ምን ማለት እንደሆነ ማወቅ ይፈልጋሉ?

ግዢዎች የሠራተኞችን ቁጥር እና ዋጋ ለመቀነስ የተለመደው ዘዴ ነው. በግዢዎች ውስጥ አሠሪው አንዳንድ ወይም ሁሉም ሰራተኞች ሥራቸውን ትተው በመምረጥ ትልቅ የሥራ መልቀቂያ ዕጣ እንዲያገኙ እድል ይሰጣቸዋል.

በአንድ ሰራተኛ ግዢ ውስጥ ምን ይካተታል?

ግዢዎች ከአራት ሳምንታት በላይ ይከፈላሉ, እና አንዳንድ ተሽከርካሪዎች የሰራተኛ ማህበራቸውን እንዲለቁ ለ $ 150,000 የአሜሪካ ዶላር በየዓመቱ ይከፈላል.

በተጨማሪም እንደ የተራዘመ የጤና እንክብካቤ መድን እና የትምህርት እና የስራ ፍለጋ እገዛ የመሳሰሉ ጥቅሞችን ሊያካትቱ ይችላሉ.

የግዢ አቅርቦቶች ብዙውን ጊዜ በጣም አስፈላጊ ለሆኑ ሰራተኞች ይሠራሉ. ከሠራተኛ ጋር ተቀላቅለው ወይም ከሽርኩር ይልቅ ተጨማሪ ኩባንያዎችን ያስከፍላሉ.

የአንድ ኩባንያ ተቀጣሪዎችን ሁሉ አቅርቦት በአስቸጋሪ የኢኮኖሚ ጊዜያት እና በጣም በመጥፎው ላይ በጣም የተለመደ ነው.

አንድ የደንበኝነት ቅናሽን መገምገም

የግዢ አቅርቦትን በጥንቃቄ መገምገም እና ከግል የሙያ ግቦችዎ እና ህይወትዎ ጋር ለመመዘን አስፈላጊ ነው. ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው አንዳንድ ጉዳዮች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የስራ እድልዎ እና የግል የገበያ ሁኔታ. ዕድሜዎ እየገፋ ሲሄድ, ተቀጣሪ መሆን አስቸጋሪ ይሆናል. እንዲሁም, አዲስ ሥራ እስኪያገኙ ድረስ ግዢዎ ወጪዎች ይሸፍኑዎታል?
• ምን ያህል እንደሚቀንሱ ነው. በቅድሚያ ጡረታ መውጣት የማህበራዊ ደህንነት ጥቅሞችዎን ይነካል?
• ቅጹ ይቀርብ ይሆን ወይስ በአንድ ጊዜ ሊከፈል ይችላል? በአነስተኛ ክፍያዎች ከሆነ ካምፓኒው ምን ያህል የተረጋጋ እንደሆነና በእነሱ ላይ በመተማመን ክፍያውን ለመፈጸም ትተማመናለን?

• ለሙያዊ ለውጥ ፍላጎትዎ . አንዳንድ ሠራተኞች አዲስ የኮሌጅ ዲግሪ ለመግዛት ወይም የራሳቸውን ስራ ለመክፈት ገዢዎች ይጠቀማሉ.
• እርስዎ ያጠራቀሙት ማንኛውም የግል ፈቃድ ምን ይሆናል? ስለ ሌሎች ጉርሻዎች እና ስለሚቀበሏቸው ክፍያዎችስ ምን ለማለት ይቻላል?

እያንዳንዱ ሁኔታ የተለያየ ነው እና እያንዳንዱ ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው ልዩ ሁኔታዎች አሉ.

ከግብርና ባለሙያ ጋር የግዢ አቅርቦትን መከለሱ የተሻለ ሊሆን ይችላል.

ከተጠያቂነት ነፃ መውጣት

የሰራተኛ ማቆያ ሽግግር ሰራተኞች ከተጠያቂነት ነጻ መፈረም አለባቸው. ይህ ማለት በሠራተኛ እና በአሠሪው መካከል ኩባንያው በሠራተኛው ላይ እንደማይከሰስ ወይም ተጠያቂ እንደማይሆን ያረጋግጣል.

ከተለቀቀ ነጻ መሆን በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ከተለያዩ ስሞች ጋር አብሮ ይመጣል. በተጨማሪም ሊጠራም ይችላል:

• የሁሉንም የይገባኛል ጥያቄዎች ማንሳት
• የማይበገር ስምምነት ይኑርዎት
• የካሳ ክፍያ ስምምነት

ዋናው ቁም ነገር ሠራተኛው ለግዥ ሒሳቦቹ በድርጅቱ ኩባንያ ለመክሰስ እንደማይስማማ ነው.

ግዢዎች ና የተቆረጡ

ግዢዎች ለድርጅቱ ወይም ለሠራተኞቹ ቀላል ውሳኔዎች አይደሉም. የማካካሻ ወጪዎችን ለመቀነስ እና ቅነሳን ለማስቀረት ወይም ለመቀነስ በሚያስብበት ጊዜ ብዙውን ጊዜ የሚቀርቡት. በሚያሳዝን ሁኔታ በጣም ብዙ ሰራተኞች የግዢ አቅርቦቱን ሲቀበሉ አብዛኛውን ጊዜ አሠሪዎች ሠራተኞችን ለመሰረዝ ይገደዳሉ.

አንዳንድ ጊዜ ተቀጣሪዎች ከግዢዎች ጋር ላለመቀበል የመረጡ ሰዎች ናቸው. ስለዚህ ሰራተኞች ቅነሳ ማቆም እንደሚቻል ስለሚያውቁ, ይህ ግዢዎች በሚቀርቡበት ጊዜ ግልጽነት ሊኖረው ይገባል. ያ, በግዥ ውሳኔዎች ላይ መሰረት ያደረገ ነው.