የስራ ማመልከቻዎች መስመር ላይ ሲሆኑ ያልተገደበ የቁጥር አቋምን ለመዘርዘር ቦታ ሊኖር ይችላል. በሌሎች መተግበሪያዎች, የተወሰኑ የሥራ መደቦችን ለመምረጥ ብቻ ይችላሉ.
ምን ያህል ስራዎች መዘርዘር አለብዎት? እና, የበለጠ አስፈላጊ ነገር ምንድነው - ጥራት ወይም ብዛት?
የትኞቹ ስራዎች በስራ ማመልከቻ ውስጥ እንዲካተቱ
የተወሰኑ ያለፉ ስራዎችን ለማካተት ወይም ለማካተት ስልታዊ ምክንያቶች አሉ. እንደ አጠቃላይ መመሪያ, ለሚያመለክቱበት የተወሰነ ቦታ የተሻለ ድጋፍ ለመስጠት በስራዎ ታሪክ ላይ ማተኮር ይኖርብዎታል.
ሰፊ የሥራ ታሪክ ካለዎ, በቀላሉ ሊዋዥቅ በሚመስል መልኩ የእርስዎን ልምድ ለመወከል በጣም አስቸጋሪ ይሆናል. በተመሳሳይ ጊዜ ለማካተት የትኛውን ቦታ እንደሚመርጡ ተጨማሪ አማራጮች ይኖሩዎታል. ውሱን ልምድ ያላቸው ታዳጊዎች ቢያንስ ያለፉትን ስራዎች አንዳንድ ማስረጃዎችን ማቅረብ ስለሚያስፈልጋቸው ብዙ ክፍተት አይኖራቸውም.
በእርስዎ ማመልከቻዎች ላይ የሚካተቱት ትክክለኛ የሥራዎ ብዛት በርስዎ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ ነው, ግን በስራ ማመልከቻ ውስጥ ለየት ያለው የስራ ታሪክዎን በተሻለ መንገድ እንዴት እንደሚወክሉ ለመወሰን የሚረዱዎ አንዳንድ ምክሮች እዚህ አሉ. በስራ አመልካቾች ውስጥ ምን ያህል ስራዎች እንደሚካተቱ ለመወሰን አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮች እነሆ.
መመሪያዎቹን በጥንቃቄ ያንብቡ.
አሠሪዎች እንደ "ያለፉ ስራዎችን ዝርዝር ይጻፉ" የሚለውን መግለጫዎች ይፈልጉ. በነዚህ ሁኔታዎች, በሚከተሉት አቅጣጫዎች ብቻ የተገደቡ እና በአከባቢው ውስጥ የሚመጥን ሁሉንም ቦታዎች ማካተት አለባቸው. ስራዎችን መተው, በተለይም በቅርብ በተከናወነው የስራ ታሪክዎ ውስጥ, ማመልከቻዎን ውድቅ ለማድረግ ምክንያት ሊሆን ይችላል.
ባለፈው ትግበራዎ ብዙ ስራዎች ላይ ባልዎት ስራ ላይ የማይመሳሰሉ ከሆነ በዚያ ጊዜ ውስጥ ሥራዎን ማጠቃለል ይችላሉ. ለምሳሌ ከ 10-15 ዓመታት በላይ ለሆኑ የሥራ ቦታዎች, ለምሳሌ ያህል "ከ 1990 እስከ 1995 ባሉት የተለያዩ የችርቻሮ አገራት የሥራ ቦታዎች ላይ ሠርተዋል, በጥያቄም ላይ ዝርዝሮች ይሠራሉ."
ማመልከቻዎች በተወሰነ የጊዜ ገደብ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም አከራዮች ለመጥራት ሲፈልጉ
አንዳንድ ትግበራዎች ልክ እንደ ያለፉት 5 ወይም 10 አመቶች ለተወሰነ ክፍለጊዜ ሁሉንም አቀማመጦች ይዘረዝራሉ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ በዚያ ክፍል ውስጥ ሁሉንም አቀማመጦች መሸፈን አለብዎት, ነገር ግን ከዓመታት በፊት ስለሚያካተትዎት ነገር በጥንቃቄ መምረጥ ይችላሉ. ምንም እንኳን, ወሳኝ ክህሎቶችን ወይም ዕውቀትን መሰረት ያደረጉ ሁሉንም ስራዎች ለማካተት መሞከርዎን ያረጋግጡ.
ለምሳሌ, ከአሰሪው የጊዜ ሰአት ውጭ የነበረውን ስራ ከሰጡ, እና አሁን ያሉበት ቦታዎች አግባብነት የሌላቸው ከሆነ, "ከዚህ በታች የቀረበ ተጨማሪ የሰራተኛ ማሳያ ነጥቦችን ከዚህ በታች መፃፍ ይችላሉ. " ለተጨማሪ መረጃ ወይም ማስታወሻዎች በመስመር ላይ ማመልከቻ ላይ ቦታ ካለ.
አጭር አድርገው
ለመጻፍ የሚገፋፉትን አግባብነት የሌላቸው ስራዎች ሲያብራሩ, ወይም በጣም ረጅም ጊዜ ስራዎች የሆኑ ስራዎችን ሲገልጹ አጭር መግለጫ ይስጡ.
ያልተጠበቁ ተግባሮችን በዝርዝር ከማድረግ ይልቅ ሌሎች ነጥቦችን ይስሩ. ለምሳሌ በአንድ ምግብ ቤት ውስጥ የምሽት ስራ ከተያያዙ "የኮሌጅ ብድር ክፍያ ለመክፈል ተጨማሪ ሰዓታት ሠርተዋል" ማለት ይችላሉ. የሚመለከት ከሆነ ማስተዋወቂያዎችን, ሽልማቶችን ወይም ቁልፍ ስኬቶችን ማጉላት አለብዎት. በዚህ መንገድ, ምንም እንኳን ስራው አግባብነት ባይኖረውም እንኳ, ቢያንስ እርስዎ የእጩነትዎን ሌሎች ገጽታዎች መጥቀስ ይችላሉ.
የትኞቹን ስራዎች እንደሚካተት ይምረጡ እና ይምረጡ
ሁሉንም የሥራዎን ታሪክ ወይም በአንድ የተወሰነ ጊዜ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ቦታዎች ለማቅረብ ካልተመሩ, ለሚያመለክቱበት ቦታ በጣም አግባብነት ላላቸው ስራዎች የሥራ ቦታዎችን ቁጥር ይወስኑ. ሆኖም ግን, በስራ ታሪክዎ ውስጥ ክፍተቶችን እየፈጠሩ እንዳልሆኑ ያረጋግጡ.
ከእርስዎ የስራ ታሪክ የበለጠ ሊጠቅሙ ይችላሉ
የተወሰኑ ያልተዛመዱ ተሞክሮዎች ያሏቸው አመልካቾች የበጎ ፈቃደኞች እና የሥርዓተ ትምህርት ፕሮግራሞችን ለማካተት መሞከር አለባቸው.
አሠሪው በፈቃደኝነት ለሚያገኟቸው ተሞክሮዎች ወይም እንቅስቃሴዎች ልዩ ምድብ ከሌለው በዚህ የስራ ዘርፍ ክፍል ውስጥ እነዚህን ልምዶች ያካቱ. በተገቢው ሁኔታ ምልክት ስጣቸው, ስለዚህ አቋራጩ ክፍያው ያልተከፈለ መሆኑን ግልጽ ነው. ለምሳሌ, የበጎ ፈቃደኞችን እንቅስቃሴ እንደ "የበጎ ፈቃደኞች አስተባባሪ, PTA" ወይም "የበጎ አድራጎት ፈንድ, የአሜሪካ ካንሰር ማህበር" በማለት ሊዘርፉ ይችላሉ.
የቅጥር ጉድለትን አትፍጠር
አንዳንድ እጩዎች የሥራ ስምሪት ክፍተት ስለሚፈጥር ያነሱ የሚስጥር ስራዎችን ማካተት ስለማይፈልጉ አግባብነት የሌላቸው ቦታዎችን ለመተው ፍቃደኛ አይደሉም. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ, አንድ አማራጭ እነዚህን ስራዎች እንዲቆሙ እና ማብራሪያውን ወይም ተጨማሪ መረጃ ክፍሎችን በመተው ማብራርያ ማቅረብ.
ከስራ ሰጭዎ ጊዜ ወስደው ጊዜ ማሳለፍ ወይም ዝቅተኛ ወደ አግባብነት, ወይም አጀብ አቋም ለመሸጋገር በቀላሉ ሊረዱት የሚችሉ ምክንያታዊ ምክንያቶች ካሏችሁ ይህን ዘዴ ሊረዳችሁ ይችላል. ምናልባት ኮርሶች በመውሰድ, ልጅ በመውለድ ወይም የቤተሰቡን አባል በመርዳት ላይ ትገኝ ይሆናል. የሽፋን ደብዳቤዎ በሥራዎ ታሪክ ውስጥ ለተፈጠረው ማንኛውም አለመግባባት ሊቆጠሩበት የሚችሉበት ቦታ ሊሆን ይችላል.
ሥራህን በሐቀኝነት አስቀምጠው
የሥራዎን ታሪክ በተሻለ መንገድ መግለፅ በጣም አስፈላጊ ነው. አሠሪው ከሚያስፈልጉት መስፈርቶች ጋር ያለዎትን የልምድ ልውውጥ ለማመሳሰል ከቻሉ ቀጠሮ የማግኘት የተሻለ እድል ይኖርዎታል.
ሆኖም ግን, የሥራ ማመልከቻዎ ላይ ሐቀኛ መሆን እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. ዝርዝሮችን ማግኘት የሚፈልጉ ከሆነ, የስራ ታሪክዎን እንዴት እንደሚያገኙ እነሆ. በመመዝገብ (በወረቀት ወይም በኦንላይን) የሥራ ማመልከቻ ላይ ሲፈርሙ, የዘገቡት ዝርዝር ትክክለኛና እውነተኛ መሆናቸውን ያረጋግጣሉ. አሰሪዎች የሚሰጡትን መረጃ አመልካቾችን የሚሰጡትን መረጃዎች ማረጋገጥ እና ማድረግ ይችላሉ. ማመልከቻዎ ሐቀኛ ካልሆነ, አሁን ስራዎን ሊያመጣልዎት - ለአሁን ወይም ወደፊት ለወደፊቱ.