በአንድ የኮርፖሬት ህግ መምሪያ ውስጥ መሥራት እና መውጣት
መጠን እና መዋቅር
ብዙ ኩባንያዎች የራሳቸው ቤት ውስጥ የሕግ ክፍል ያላቸው ሲሆኑ ከአንዱ ጠበቃ እስከ ጠበቆች, የሕግ ባለሙያዎች , የሕግ ባለሙያዎች እና የሙግቶች ድጋፍ ሰራተኞች ጨምሮ በመቶዎች ለሚቆጠሩ የሕግ ባለሙያዎች ይገኛሉ . አብዛኛው የኮርፖሬት ህጋዊ ዳይሬክቶርቶች የኮርፖሬት ጠበቆች (በቤት ውስጥ ምክር) እና ሌሎች ህጋዊ ሰራተኞችን የሚያስተዳድሩ አጠቃላይ ምክርን ይቆጣጠራል.
የኮርፖሬሽኑን መጠን እና ውስብስብነት በተመለከተ የኮርፖሬት የህግ ማዕከሎች በአንድ ልዩ የህግ ባለሙያ ላይ የሚያተኩሩ በርካታ ንዑስ ጽ / ቤቶች ሊሆኑ ይችላሉ. በአንድ ኮርፖሬሽን ውስጥ የተለመዱ የሕግ ክፍሎች; አጠቃላይ ክስ, ውህደት እና ግኝቶች, አጠቃላይ የኮርፖሬት ህግ, የአእምሯዊ ንብረት, የአስቤስቶስ ክርክር, የኮርፖሬት ማሟላት እና ሪል እስቴት ናቸው.
የወጪ ማእከሎች እና ለትርፍ ማዕከሎች
የንግድ ድርጅቶችን እንደ የገቢ ማሰባሰቢያ ትርፍ ማዕከላት ሆነው ከሚያከናውኑት የህግ ድርጅቶች ይልቅ የኮርፖሬት ዶላር ወጪዎች የኮርፖሬት ዶላሮችን, በኩባንያው ላይ የተጣሱትን ክሶች ለመከላከል, የንግድ እንቅስቃሴዎችን ለመደራደር እና ለወላጅ ኮርፖሬሽን ወዘተ ብዙ የህግ አገልግሎቶችን ያካሂዳል. የንግድ ተቋማት.
ኮርፖሬሽኖች እንደ ወጭ ማዕከላት ስለሚሰሩ, ትኩረትው በሂሳብ አከፋፈሉ ሰዓቶች ላይ አይደለም , ምንም እንኳን አንዳንድ ኮርፖሬሽኖች ለተለያዩ ዓላማዎች ጊዜያቸውን ለመከታተል ህጋዊ ሰራተኞች ያስፈልጋሉ. የቤት ውስጥ እዳዎች ትኩረት ከመጠየቅ ይልቅ የኮርፖሬሽኑ ህጋዊ ፍላጎቶች በተጨባጭ ወደ ዋናው መስመር የሚጣሱ ናቸው.
የኮሚኒቲ የሕግ ክፍሎች በአሰሪ ሂሳብ አሠራር ላይ በማተኮር እና ገቢን ከማሳደግ አንፃር, የቤት ውስጥ ህጋዊ ባለሙያዎች, በአጠቃላይ, ከህጉ ሠራተኞች ይልቅ ያነሱ ሰዓቶች ሠርተዋል. ሆኖም ግን, በሕጋዊ ሙከራዎች, በተለይም በፍርድ ቤት ወይም በፍቃደ-ሂደነት ጊዜ እንደ ውህደት ወይም የንብረት ግዢ የመሳሰሉት, ረጅም የስራ ቀናት የሚጠይቁ ስራዎችን ሊያቆሙ ይችላሉ.
የኮርፖሬት ኦፕሬሽኖች ጥ
በቤት ውስጥ መስራት በበርካታ ጠቃሚ መንገዶች ከሕግ የሥራ ስምሪት የተለየ ነው. በመጀመሪያ የህግ ኩባንያ ስኬት ስፋት የተለያየ ደንበኞችን በማገልገል ላይ ነው (የበለጠ, የተሻለ ነው), በቤት ውስጥ ጠበቆች ብቻ "አንድ ደንበኛ" ያገለግላሉ.
በሁለተኛ ደረጃ, የቤት ውስጥ ጠበቆች, የሕግ ባለሙያዎች እና ሌሎች የሕግ ባለሙያዎች ዋና ሚና ከውጭ ምክር ውጭ ይቆጣጠራል. አንዳንድ ኮርፖሬሽኖች, በተለይም ከአነስተኛ የቤት ውስጥ ሰራተኞች ጋር, በአካባቢያዊ ምክር አማካይነት ዝርዝር የሕግ ተግባራትን ለህዝብ አሳልፎ የመስጠት ፍላጎት በመፍጠር አነስተኛ የቤት ውስጥ ስራን ያከናውናሉ. ትላልቅ የኮርፖሬት የሕግ ክፍሎች በተለይም በየዓመቱ በሚሊዮኖች ለሚቆጠሩ ወጪዎች የውጭ አማካሪዎች ወጪን ለመቀነስ ለሚፈልጉት ሁሉም ሕጋዊ የሕግ ሥራዎችን በቤት ውስጥ ለማከናወን ይጥራሉ.
የሥራ ዕድል የሥራ ዕድል
የአገር ውስጥ የህግ ባለሙያዎች ኤጄንሲ የሮበርት ግማሽ ሕግ ዋና ሥራ አስፈፃሚ የሆኑት ቻርለስ ቮልፍርት እንደገለጹት በአገር ውስጥ ጠበቆችና በባለሙያዎች መካከል እድሎች እየጨመሩ ነው.
ቮልከር "ዕድሎች እየጨመሩና በመጪዎቹ ዓመታት የበለጡ እንደሆኑ" ገልጸዋል. ቮልፍትል የቤት ውስጥ ሕጋዊ የሥራ ዕድልን በመጨመር የሥራ ጫናዎችን ለመቆጣጠር የህንፃ መሠረተ ልማትን ለመገንባት ከፍተኛ ጥረት ያደርጋል. "በዚህ ጊዜ የሙሉ ጊዜ ጠበቆች እና ተካላዮች እንዲሁም የፕሮጀክት የሕግ ባለሙያዎች በሙያ ክምችት እና በታቀደ ግብይቶች አማካይነት መቅጠር ነው" ይላል ቮልፍት.
በቤት ውስጥ ምክር እና ተጓዳኝ አካላት በጣም ውስጣዊ የሆኑ ልዩ ልዩ ህጎች አስፈፃሚነት, የሪል እስቴት, ውስብስብ ሙግት, የኮርፖሬት ህግ እና የአዕምሯዊ ንብረት ናቸው.
ደመወዝ እና ጥቅማ ጥቅሞች
በጣም በቅርብ የሮበርት ግማሽ የህግ ደመወዝ መምርያ መሰረት, ለቤት ውስጥ ህጋዊ ሰራተኞች ደመወዝ እየጨመረ ነው. ቮልፍራት እንደገለጹት የበርካታ ዓመታት ልምድ ያላቸው ጠበቆች እና የፓርላማ ባለሙያዎች ብዙ የሥራ እድሎች ይኖራቸዋል.
በግል ኢንዱስትሪዎች የሚሰጡ ጥቅማ ጥቅሞች እና ጥቅሞች እንዲሁ እየጨመሩ ነው. አንዳንድ ኮርፖሬሽኖች በሁሉም የፕሮጀክቱ ክፍል ውስጥ ለሚሠሩ ሠራተኞች ወይም ለግለሰቦች የአክሲዮን አማራጮችን ያቀርባሉ. የአክሲዮኑ አማራጮች ለኩባንያው አፈጻጸም ካሳ ጋር ለማካካስ በማሰብ ከፍተኛ ደረጃ ያለው የህግ ማኔጅመንት በማካካሻ ጥቅል ውስጥ ከፍተኛውን ክፍል እየሆኑ መጥተዋል.
በተጨማሪም ቮልፍከር እንደ ጤና ክለብ አባልነት, የመቀጠር ጊዜ እና የቴሌኮም ስራን የመሳሰሉ የኑሮ ጥራት ጥቅሞች ላይ የበለጠ ትኩረት መስጠቱን ሪፖርት አድርጓል. አንዳንድ የኮርፖሬት አሠሪዎች ለሠራተኞቹ በአንዳንድ ኢንዱስትሪዎች የተጠቁ አንዳንድ ጥቅሞችን ይሰጣሉ. ለምሳሌ, አንዳንድ የመኪና አምራቾች ለግል ሰራተኞች መኪና ለግል ጥቅም ያቀርባሉ, ሶፍትዌሮች አምራቾች ነፃ የነዳጅ እና የአየር መንገዶች ነፃ የነጻ አየር ማራዘም ለሠራተኞቻቸው ሊሰጡ ይችላሉ.