የእርስዎ መውደድ እና ያልተወደዱት ነገሮች ምንድን ናቸው?
ከእነዚህ ጥያቄዎች ውስጥ ለአንዱ ትክክለኛ ወይም የተሳሳተ መልስ የለም. ምላሾችዎ መውደዶችዎን እና አለመውደዶችዎን ብቻ መግለፅን, ለምሳሌ የትኛውን የመዝናኛ እንቅስቃሴዎች እና የትኛውንም የማይወዱትን ነገር ያመለክታል. ምን ዓይነት ስራዎችን መስራት እንደሚፈልጉ እና የትኞቹን ተግባሮች ያስወግዳሉ, እና ስራዎን እንዴት ማከናወን እንደሚፈልጉ.
እነዚህ ምርጫዎች ፍላጎቶች ተብለው ይጠራሉ.
ከብዙ አመታት በፊት, የሥነ ልቦና ባለሙያተኞች በተመሳሳይ ሥራ የተካፈሉ ሰዎች ተመሳሳይ ፍላጎት እንዳላቸው ተገንዝበዋል. ይህን በአዕምሯችን በመያዝ የአንድ ግለሰብ ፍላጎት መፈለግ ተስማሚ ሥራ ለማግኘት እንደሚረዳቸው ወስነዋል. የሥነ ልቦና ባለሙያዎች አሁን ግባቸው ነበራቸው: ስለሕዝቡ ፍላጎት ለማወቅ የሚረዱበት መንገድ ማግኘት ያስፈልጋቸዋል.
የነፍስ ወትዋዥዎች ለማዳን
በ 1927 ኢኪ ስትሮንግ የተባለ የሥነ ልቦና ባለሙያ የመጀመሪያውን የልስ ወለድ ዝርዝር አዘጋጀ. ይህ መሣሪያ የግለሰቡን ፍላጎት መለካት እና በተለያዩ የሙያ ስራዎች ከሚሰሩ ሰዎች ጋር ማነፃፀር. ይህ ጠንካራ ስነ-ልቦ-አልባ ወለድ ይባላል .
ይህ መሣሪያ በርካታ ለውጦችን እና የዓመታትን ለውጦች ባለፉት ዓመታት ላይ ቆይቷል. አሁን ጠንካራ የእርሻ ምርቶች (SII) ተብሎ ይጠራል, እና ዛሬም ቢሆን የሙያ ዕድገት ባለሙያዎች የሚጠቀሙባቸው በጣም ተወዳጅ ከሆኑ የግምገማ መሣሪያዎች አንዱ ነው. በ Kuder Occupational Interest ዳሰሳ , ራስ-መምር ፍለጋ, እና የካምብል ወለድ እና የጥናት ዳሰሳ ጥናት ጨምሮ ሌሎች በገበያ ላይ ሌሎች የወለድ ምርቶች አሉ.
የፍላጎት ዕቃዎችን እንዴት እንደሚይዙ
የሙያ አማካሪ ወይም ሌላ የሙያተኛ ልማት ባለሙያ የራስን የግምገማ አካል አድርጎ የፍላጎት ዝርዝር ማስተዳደር አለበት. ግምገማው የግለሰባዊ አይነት , ችሎታ እና የስራ እሴትዎን መመልከት አለበት.
አንድ የፍላጎት ዝርዝር ሲወስዱ ስለ መውደዶችዎ እና አለመደሰቶችዎ ተከታታይ ጥያቄዎችን የሚጠይቅ መጠይቅ ያሟሉ.
እንደነዚህ ዓይነቶቹ ነገሮች ለምሳሌ ከትርፍ ጊዜ እንቅስቃሴዎች, ከሥራ ጋር የተያያዙ እንቅስቃሴዎች, ከምትፈልጉበት ሰው ጋር እና የትምህርት ቤት ርዕሰ-ጉዳዮችን በተመለከተ ሊለካ ይችላል. በጣም ትክክለኛ የሆኑ ውጤቶችን ለማግኘት, እያንዳንዱን ጥያቄ በተቻለ መጠን በታማኝነት መልስ መስጠት አለብዎት. ትክክለኛ ወይም የተሳሳቱ መልሶች የሉም. አማካሪዎ እርስዎ በመረጧቸው መሰረት አይፈርዱም.
ከሥራ ጋር በተዛመደ እንቅስቃሴዎች ጋር ለተያያዙ ነገሮች ምላሽ ሲሰጡ, በጥያቄ ውስጥ ያሉትን ተግባሮች ለማጠናቀቅ የሚያስፈልጉ ክህሎቶች እንዳሉ አይጨነቁ ወይም አይጨነቁ. በዚህ የዕቅድ አወጣጥ ሂደቱ ላይ እዚህ ግምት የለውም . እርስዎ ለእንቅስቃሴው ፍላጎትዎን ማሳየት ያለብዎት ነገር ነው. አማራጮችዎን መመርመር ሲጀምሩ, በአንድ የተወሰነ አካባቢ ውስጥ ልምደው ለመሥራት አልፈልግም ለማለት ብዙ ጊዜ የሚወስድበት ጊዜ ይኖራል.
ውጤቶችዎን ማግኘት እና መረዳት
የፍላጎት ዝርዝር ካጠናቀቁ በኋላ በውጤቶችዎ ሪፖርት ይደርሰዎታል. ምርኩን የሚያስተዳድር ባለሙያ ከእርስዎ ጋር ማለፍ እና እርስዎ እንዲረዱት ያግዝዎታል. ሪፖርትዎ ፍላጎቶችዎን ለሚጋራ ሰው ሊመች የሚችሉትን የሙያ ዝርዝሮች ማካተት አለበት.
አንዳንድ ሙያዎች ወደ እርስዎ ይግባኝ ሊሉ ይችላሉ. ሌሎቹ አያደርጉትም. ስራዎች በአንድ የፍላጎት ዝርዝር ውስጥ ወይም በሌላ የራስዎ የመገምገሚያ መሣሪያ ውጤቶች ውስጥ ስለሚታዩ, ይህ ለእርስዎ ምርጥ ምርጫ ነው ማለት አይደለም.
የሥራ መስክ ከመምረጥዎ በፊት ስለ ጉዳዩ መማር አለብዎት . በስራ ላይ ከሚሰሩ ሰዎች ጋር ፍላጎትን ቢካዱም, በተለያዩ ምክንያቶች ለጉዳዩ ተስማሚ ሊሆኑ ይችላሉ.
ወለድን የመግዛት ፍላጎቶቻችንን እንዴት ማግኘት ይቻላል
አንድ የፍላጎት ዝርዝር በራስዎ ለመጠቀም መሞከር የሚፈልጉ ከሆነ, አንዳንድ ነጻ ወይም ዝቅተኛ ዋጋ ያላቸው. በ "PAR" (Psychological Assessment Resources, Inc.) የታተመ ራስ-ቀጥተኛ ፍለጋ (ኤስዲኤስ) ለትክክለኛ ክፍያ በመስመር ላይ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. ግምገማውን ካጠናቀቁ በኋላ ከዝንባሌዎችዎ በጣም በቅርብ የሚዛመዱትን ዝርዝር የያዘ የታተመ ሪፖርት ያገኛሉ.
የ O * Net Interest Interester በዩኤስ የሥራ / የቅጥርና የሥልጠና አስተዳደር የሚደገፈው የ O * Net Online አካል ከሆኑት የተለያዩ መሳሪያዎች አንዱ ነው.
በአጭር-ድር ቅጽበታዊ የድር-ተኮር, በተንቀሳቃሽ ስልክ አንድ, እና በቤት ውስጥ ሊያትሙት የሚችሉበት ብዕር እና እርሳስ ቅርጸት ጨምሮ ጥቂት የፍላጎት አሰሳ ውጤቶች አሉ.
የሙያ ሰርቪንግ (Cruiser Cruising) ብዙ የህዝብ ቤተ-መጻሕፍት በነጻ ለባሰኞቻቸው ያቀርባል. አንድ ተጠቃሚ ስለራሱ ፍላጎቶች ጥያቄዎችን ከተቀበለ በኋላ የሰራተኞችን ዝርዝር ይፈጥራል. ከዚያም እነዚህን የስራ እድሎች በ Career Cruising ዳታቤዝ ውስጥ ያስሱ. ለዚህ ግብዓት ደንበኝነት መመዝገብ ያደርጉ እንደሆነ ለማወቅ በአካባቢዎ ቤተመፃሕፍት ውስጥ ካለው የማጣቀሻ ሰራተኛ ጋር ይነጋገሩ.
ምንጮች:
ዴንይ, ዴቪድ ኤኤም "ኤ ኤች ስትሮንግ ትቶት እና ከዚያ በኋላ: የ 70 ዓመት ጠንካራ የእንስሳት ንብረት." የሙያ ማዳበሪያ ውክልና . ሴፕቴምበር 1997.
ቫንከን, ቬርኔን ጂ እና ኖሪስ, Debra S. ለስራ ሙያ እድገት ውጤቶች መገምገም . ፓስፊክ ግሮቭ, ካ.ዳ.: የብሮክስ / ኮል ህትመት ኩባንያ. 1997.