ጉርሻ መስጠት በማይችሉበት ጊዜ ኩባንያ የገና ግብዣ

ተቀጣሪዎቻችሁን ደኅንነት ለመጠበቅ የሚረዱ ምክሮች

ባለፈው ጊዜ የበዓል ድላትን ካስተዋሉ እና ሰራተኞችዎ ሊጠብቁዋቸው እየመጡ መጥተዋል, ለበጎ አድራጊዎች ምትክ ሆኖ በበዓል ድግግሞሽ ላይ ስህተት አይበዙ.

የእርስዎ ኩባንያ እጅግ በጣም ጥሩ የገና ግብዣ መግዛት ቢችልም እንኳ ሰራተኞቹ ተጨማሪ ጉርሻዎችን አይሰጡም እና ሰራተኞች ተጨማሪ ትርፍ የሌላቸው የፓርቲ ወጪዎችን ለመቀበል እና ከራሳቸው የኪስ ኪሳራ ገንዘብ የሚያገኙትን ገንዘብ ለመመልከት ይችላሉ.

ሰራተኞች በዚህ አመት ተጨማሪ የጥሬ ገንዘብ ሽያጮች ካላገኙ እንዲጎበኙ ለማስቻል አንዳንድ የቢሮ ፕላን ዝግጅት ዕቅድዎች አሉ.

ተጋባዦች ለሞክሶች አይተኩም

የገንዘብ ገቢ የማይኖረው, ጠንክሮ ሰራተኛ ለጨዋታ ፓርቲ ጉርሻ የሌለው ምስጋና ይቀበላል. እያንዳንዱ መጠጥ, ጣዕም, እና ዲዛይን የሠራዊቷን ሠራተኞች ከፓርቲ ይልቅ እንዲጠቀሙባቸው ያወጣውን ገንዘብ ይወክላል.

ባለፈው ዓመት ሰራተኞች ላደረጉት አስተዋጽኦ አድናቆትን ለመጨበጥ ለድል ሽልማት ከመስጠት ይልቅ የቢሮ ​​ፓርቲ ለመምረጥ ከወሰኑ - እንደ ጉርሻ ምትክ ሳይሆን. ይልቁንም ኩባንያዎ በዚህ አመት ተጨማሪ ሽልማቶችን እንደማይሰጥ ከማስታወቂያ ከየትኛውም የድግድ ማስታወቂያዎች ይለዩ.

ድግሱን ለማንኛውም ማገናኛዎች ስለ ገንዘብ ስጦታዎች አይተርጉሙ. ሁለቱን ሲገናኙ, ሰራተኞች የበዓል ቀን በፋብሪካ ፓርቲዎች ላይ እንኳ ሳይቀር ሲቀሩ እና ሰራተኞቻቸው ምንም እንኳን ምንም ነገር እንዳላገኙ እንዲሰማቸው አይፈልጉም.

የወደፊቱን ሳይሆን የወደፊቱን ማተኮር

ኩባንያዎ በዚህ ዓመት በኢኮኖሚው ምክንያት ትርፍ ማግኘት ካልቻሉ, ነገር ግን ሰራተኞች እንዴት ሥራ ማግኘት እንደሚችሉ ለክለተኞች በፍጹም አይናገሩም.

የኪሳራ ማካካሻ እና ኪሳራዎችን በማጥፋት "አንድ ዓመት መገምገም" ላይ ከማተኮር ይልቅ ፓርቲውን በአዲሱ እና በሚያስደስት ዓመት ውስጥ ለመልካም አወንታዊ መድረክ ይጠቀሙ.

ስለ ተስፋ የተሞሉ ነገሮች, ዕድገትን በተመለከተ አዲስ ዕድሎች እና ብሩህ ተስፋን ተነጋገሩ. ባለፉት ዘመናት መከራዎች ላይ ማተኮር ሰራተኞችዎ ለምን ጉልበታቸውን እንዳላገኙ የሚያደርጉትን ምክንያቶች ብቻ ያሳውቃል.

ሰራተኞችን ያካትቱ

እጅግ በጣም አነስተኛ በሆነ የገና ግብዣ ላይ ጉርሻ ለማጣት ከመሞከር ይልቅ አነስተኛ መጠን ያለው ፓርቲ አላቸው. የእርስዎ ግብ ደመወዙን እና ተጨባጭ የሆኑ ሰራተኞችን ጉልበታቸውን እንዳያገኙ ማድረግ ነው. የቢሮ ውዝዋዜ በጣም ብዙ ገንዘብ በቢሮ ፓርቲ ውስጥ ያጡትን ገንዘብ አላገኙልዎትም.

ሰራተኞቻችሁን ከቤተሰቦቻቸው ውጭ ለቤተሰቦቻቸው በማካተት ከሥራ ውጭ በመሆናቸው ስለንግድዎ ጥሩ ስሜት እንዲያድርባቸው ለመርዳት ጥሩ መንገድ ነው.

ቦት ይሠራል ወይንም ቦይዝ የለም?

በአጠቃላይ የቢሮዎችን ግብዣ ማካሄድ በአልኮል-ነጻ ሊሆን ይችላል . ነገር ግን የአልኮል መጠጦችን እንዲሰጥዎ ከፈቀዱ ውጭ የውጭ አገልግሎት ይጠቀሙ እና የገንዘብ ካርድ ይኑርዎት. የእርስዎ ንግድ ጉርሻዎች ከሌለው ለሠራተኞችን ክፍት አሞሌ ማቅረብ ጥሩ ሐሳብ አይደለም.

በሕጋዊ ጋብቻ ላለመሳተፍ የባለሙያ እቃዎች ቅናሾችን ያዘጋጃሉ እና ያገለግላሉ - የኩባንያው ባለቤት ለሰራተኞች አልኮል እንዲገዙ አይፈቀድለትም እና ሰራተኞቻቸው የራሳቸውን ቢራ, ወይን ወይም አልኮል ይዘው እንዲመጡ አይጠይቁም.

የራሳቸውን አልኮል መክፈል ያለባቸው ሰዎች የበለጠ ኃላፊነት ሊወስዱ ይችላሉ. የሚያስፈልገውን ነገር ሁሉ ሌሎችን ለመመገብ ከአልኮል መጠጥ ጋር የተጠጣ አንድ ጀርብ ነው.

The Bottom Line

ሰራተኞችዎን ይበልጥ በተሳተፉ መጠን የቢሮ ፓርቲን የበለጠ ያደንቃሉ.

ፓርቲው በእርግጥ ለእነሱ ጥቅም ከሆነ ለእነሱ ሳይሆን ለአስተዳደሩ ምላሽ ይስጧቸው.