Navy Enlisted Promotion Chart

ጊዜ ቆጣቢ እና የደሞዝ መረጃ

የነጭነት ደረጃ. .mil

ለአንድ ወታደር አባል ከተለመዱት በጣም የተለመዱ ጥያቄዎች አንዱ "እናንተስ ደረጃ ምንድን ነው?" የሚል ነው. በውቅያኖስ ውስጥ የቃላት ደረጃ ብዙውን ጊዜ በባህር ኃይል የተዘረዘረው ደረጃን እና የደመወዝ ስርዓትን ከማያውቁት ሰዎች ጋር ነው. ይሁን እንጂ እነዚህ ውሎች በጣም ብዙ የተለያዩ አይደሉም እና የ E-5 የደመወዝ ክፍያ እንደ የሁለተኛ ክፍል ጥገኛ ተቆጣጣሪ (ደረጃ) መለየት ቀላል ነው.

እንደ እውነቱ ከሆነ, ወታደሮች, አየር ኃይል እና ማሪኖች ብቻ በተለያዩ ደረጃዎች ያሉ ሰራተኞችን ለማሳየት "ደረጃ" አላቸው.

ለምሳሌ, በአየር ኃይል ውስጥ የከፍተኛ አየር መንገድ አየር መንገድ የከፍተኛ አየርን "ደረጃ" እና ከኤሌክትሮኒክስ ኤንኤ-4 (ኤኤን.ቢ 4 ኛ) ደረጃ ላይ ይገኛል. እሱ / እሷ የእርሱ / የእሷ ስራ ምንም ይሁን ምን እሱ / እሷ እንደ "አዛዡ አየር" አድርገው ይነጋገራሉ.

የባህር ኃይል "ደረጃዎች" የለውም. እነሱ "መጠን" ያላቸው, ይህም የሰውዬው ደረጃ (ሥራ) እና የደመወዝ ድብልቅ ነው. ለምሳሌ, በባህር ውስጥ (E-6) ውስጥ ያለው "ደረጃ" (ማለትም, እሱ / እሷ የሚደውሉት) በሰዎች ስራ ላይ ይወሰናል. በባህር ውስጥ የድምፅ ቴክኒሻን (ሰርቪ) ደረጃ አሰጣጡ (ሥራ) ያለው ሰው በ "E-6" የክፍያ ደረጃ "SG1" ወይም "የሳኔር ቴክኒሽያን የመጀመሪያ ደረጃ ጥገኛ" ይሆናል. በዲ ኤም ኤስ ስፔሻሊስት (ኤምኤስ) የደረጃ አሰጣጥ ኢ-5 (MS) ደረጃው የ MS2, ወይም "ሜይንግ ስፔሻሊስት የሁለተኛ ክፍል ጥገኛ ተቆጣጣሪ" ይሆናል.

በአገልግሎቶቹ መካከል እና በየቀኑ እርስ በእርስ እንዴት እንደሚመሰክሉ ልዩነት አለ. በተጨማሪም በባህር ኃይል ውስጥ የተጠሩት ሰራተኞች ደረጃዎች የሚከተለው መስፈርት እና የጊዜ ሰንጠረዥ ለቀጣዩ ከፍ ያለ ደረጃ ለማሻሻል ብቁ ናቸው.

ከታች ያለው ሰንጠረዥ ለኤፍ-2-E-4 የክፍያ ድጎማዎች ውስጥ ለታች ውዝግብ ለተቀጠሩ ማሟያዎች አነስተኛውን መስፈርቶች ያሳያል.

ክፍያዎች መጨመርን ለማሳጠር የጦርነት መስፈርቶች

መስፈርቶች E-1 / E-2 E-2 ለ E-3 E-3 ለ E-4
ጊዜ-በት-ደረጃ 9 ወር 9 ወር እንደ E-2 6 ወራት እንደ E-3
ትምህርት ቤት የግፊት ካምፕ ምንም ት-ትምህርት ቤት (ለ A-ትም / ቤቶች የሚሰጡ ደረጃዎች)
BUPERS ለመሳተፍ ፈቃድ ይሰጣል

ምንም

ቁጥጥር ለተደረገባቸው ደረጃዎች ያስፈልጋል
PARS

ምንም

PARS ያስፈልጋል

የአፈፃፀም ሙከራ

ምንም

የባህር ኃይል አገልግሎትን-ከፍተኛ ደረጃ ማሻሻያ ፈተና ከመውሰድዎ በፊት የተመረጡ ደረጃዎች አግባብነት ያለው የአፈፃፀም ሙከራን ማጠናቀቅ አለባቸው.
የአመራር ስልጠና

ምንም

ጥቃቅን የጥበቃ ባለሙያ ኮርስ
የተመዘገበ የአፈፃፀም ግምገማ የሽያጭ ማስተላለፍን ሲሰጥ በአዛዥ መሪነት ተጠቅሞበታል. በ E-4 እስከ ሰባት እጩዎች እጩዎች ማጠናቀቂያ የመጨረሻ ደረጃን እንደ የሥራ አፈፃፀም ሂሳብ ይቆጥራል.
ግዴታ ያለባቸው የአገልግሎት መስፈርቶች ለውሃ ማራዘሚያ ፈተናዎች ለመውሰድ የሚያስፈልገውን አንድ የተገደበ አገልግሎት ስብስብ የለም ወይም ከ E-2 ወደ E-6 ለመክፈል ማሻሻያ መቀበል.
ምልልሶች በአካባቢው የተዘጋጀ ፈተና NETPDTC ልምምዶች የውትድርና ሰፋሪዎች ፈተናዎች ለሁሉም የፒውቲር ባለሥልጣን ክፍያዎች ያስፈልጋሉ
ነዋሪዎች ያልሆነ የነጻ ኮርስ እና RTM ምንም የባህር ኃይል (Navy) ትምህርት ቤት በመጠናቀቁ ምክንያት ካልነበሩ በስተቀር ለሁሉም የ E-3 እና የዝውውር ሰራተኞች እድሳት ያስፈልጋቸዋል. ኮርሶች የሚጠናቀቁት አንድ ጊዜ ብቻ ነው.
በአስቀጣሪ መኮንን የታሰበ ሁሉም የባህር ኃይል እርምጃዎች የአሁኑን ተግዳሮት ለማሻሻል የአዛዥ መሪ ሃሳቡን ይጠይቃል.

ከታች ያለው ሰንጠረዥ ለኤፍ-5-E-9 የክፍያ ደረጃዎች ውስጥ ለሚገኙ ለውስጥ ለውጦችን ለማሟላት አነስተኛ መስፈርቶችን ያሳያል.

መስፈርቶች E-4 እስከ E-5 E-5 E-6 E-6 እስከ E-7 E-7 እስከ E-8 E-8 ወደ E-9
ጊዜ-በት-ደረጃ 12 ወር እንደ E-4 36 ወራት እንደ E-5 36 ወራት እንደ E-6 36 ወር እንደ E-7 36 ወር እንደ E-8
ትምህርት ቤት NJS ለ LN2 ደረጃ መስጠት ምንም ደረጃ አሰጣጥ ለወላጅ AGC, MUC እና RPC ምንም ምንም
BUPERS ለመሳተፍ ፈቃድ ይሰጣል

ምንም

PARS

PARS ያስፈልጋል

ምንም

የአፈፃፀም ሙከራ የባህር ኃይል አገልግሎትን-ከፍተኛ ደረጃ ማሻሻያ ፈተና ከመውሰድዎ በፊት የተመረጡ ደረጃዎች አግባብነት ያለው የአፈፃፀም ሙከራን ማጠናቀቅ አለባቸው.

ምንም

የአመራር ስልጠና

P02 የአመራር ስልጠና ኮርሱ ቀጥል

P01 የመሪዎች ስልጠና ኮርስ
ቀጣይ
ማመጫ CPO አመራር ሥልጠና ኮርስ

ምንም

የተመዘገበ የአፈፃፀም ግምገማ በ E-4 እስከ ሰባት እጩዎች እጩዎች ማጠናቀቂያ የመጨረሻ ደረጃን እንደ የሥራ አፈፃፀም ሂሳብ ይቆጥራል. የማስተዋወቂያ ውሳኔዎችን በሚያደርጉበት ጊዜ በማሻሻያ ቦርድ አማካይነት ይታገማል.
ግዴታ ያለባቸው የአገልግሎት መስፈርቶች ለውሃ ማራዘሚያ ፈተናዎች ለመውሰድ የሚያስፈልገውን አንድ የተገደበ አገልግሎት ስብስብ የለም ወይም ከ E-2 ወደ E-6 ለመክፈል ማሻሻያ መቀበል. በከፍተኛው የደመወዝ ደረጃ ላይ ለመቆየት ቢያንስ ለሁለት ዓመት በንቃት ስራ ላይ መቆየት አለበት.
ምልልሶች የውትድርና ሰፋሪዎች ፈተናዎች ለሁሉም የፒውቲር ባለሥልጣን ክፍያዎች ያስፈልጋሉ ወደ E-7 እንዲዛወር በጥልቅ የባህር ማራዘሚያ ፈተና እና በመርህ-ሰፊው CPO ምርጫ ቦርድ ያስፈልጋል. ለ E-8 እና ለ E-9 የማስተዋወቂያ ስራ በባህርሪ-ሰፊ የምርምር ቦርድ ብቻ ነው የሚከናወነው.
ነዋሪዎች ያልሆነ የነጻ ኮርስ እና RTM የባህር ኃይል (Navy) ትምህርት ቤት በመጠናቀቁ ምክንያት ካልነበሩ በስተቀር ለሁሉም የ E-3 እና የዝውውር ሰራተኞች እድሳት ያስፈልጋቸዋል. ኮርሶች የሚጠናቀቁት አንድ ጊዜ ብቻ ነው. የመኖሪያ ያልሆኑ ላልሆኑ የሙያ ኮርሶች እና የሚመከሩ ንባቦች (NAVEDTRA 10052 ን ይመልከቱ).
በአስቀጣሪ መኮንን የታሰበ ሁሉም የባህር ኃይል እርምጃዎች የአሁኑን ተግዳሮት ለማሻሻል የአዛዥ መሪ ሃሳቡን ይጠይቃል.