የፖሊስ መኮንኖች በውሃ እንብብሪካ ውስጥ መኖር አለባቸው
እያንዳንዱ ባለሥልጣን በእውነቱ ውስጥ በቆሻሻ ውሃ ውስጥ እንደሚኖሩ ያውቃል ወይንም ቢያንስ ቢያንስ ማወቅ አለበት.
ጓደኞች, ዘመድ አዝማዶች, ጎረቤቶች, እና የማያውቋቸው ሰዎች የሕግ አስፈጻሚ ባለስልጣኖች የሚያደርጉትን እንቅስቃሴ ሁሉ በስራ ላይ እና በእንቅስቃሴ ላይ ያደርጉታል.
እውነታው ግን ፖሊሶች ከብዙ ሙያዎች በላይ የፖሊስ መኮንኖችን መከታተል ስለሚያስፈልጋቸው ወይም ደግሞ እነርሱን ለመጠባበቅ በማሰብ ወይም ተስፋ ስለሚያደርጉ እና ጥሩ ምሳሌ እና ጠንካራ መሪን በመፈለግ ነው. በየትኛውም ሁኔታ, በፖሊስ ኃላፊው ውስጥ በህዝብ እና በግል ህይወቱ ላይ ነቀፋ የለበትም.
በሕግ አስፈጻሚነት, በጣም ጥቂት መጥፎ ፖም የቡድን ዝናን ያሻሽሉ
በቀን ውስጥ በየዕለቱ, የተሳሳቱ ባለሥልጣን ታሪኮችን እናነባለን. ስርቆት, ከልክ ያለፈ ኃይል መጠቀም, የህዝብ ቢሮን አለአግባብ መጠቀም, ስልጣን አላግባብ መጠቀምን, እና እንደ ፍጥነት መጓዝ የመሳሰሉ ቀላል ነገሮችን እንኳን እንዲሁ ህዝባዊ ሥነ ምግባራዊ አሠራሮችን እና አገልግሎቶችን በአግባቡ ለማቅረብ በአደራ የተሰጣቸው ናቸው.
አብዛኛዎቹ የፖሊስ መኮንኖች ህዝብን ለማገልገል የሚጥሩ እና በእያንዳንዱ ዙር ትክክለኛውን ነገር የሚያደርጉትን ሁሉ ጥሩ, ጠንካራ ሰራተኞች እና ራሳቸውን የወሰኑ ሰዎች መሆናቸውን መገንዘብ ያስፈልጋል.
ጉዳዩ አሳዛኝ ነው, ነገር ግን መልካም የስራ ህግ አስፈጻሚዎች ዜናዎችን አያደርጉም, እናም ሲመጣ, መጥፎ ዜናዎች እንደዚያ ያለ ይመስላል.
ከበርካታ ሳምንታት በኋላ የሮድኒን ንጉስን ክስተት አሁንም እናዝናለን, እና የሕግ አስፈጻሚዎች ከህግ በማይታወቁ ግንዛቤዎች እና በቀረቡት ምክንያቶች ይቀጥላሉ.
በዘር ልዩነት እና ሰላማዊ ተቃውሞዎች ላይ አናሳ የሆኑ ምላሾች እና በዘር ልዩነት ላይ የሚደርሱ ጥቃቶች መፈጸማቸው ፖሊሶች ከግማሽ ምዕተ ዓመት በኋላ ሥራቸውን ወደ ሥራቸው እንዴት እንደሚዛመዱ ተጽእኖ ያሳድራል. ከዚህም በላይ እነዚህ ክስተቶች በሕዝቡ ላይ እምነት እንዲጥሉ በማድረግ ፖሊሶች በፖሊስዎቻቸው ላይ እምነት እንዲጥሉ በማድረግ ለሥራ ጠባቂዎች ሥራ መሥራት አስቸጋሪ እንዲሆንባቸው አድርጓል.
ምንም እንኳን እድለ ቢስ በሆነ አንድ ነጠላ ባልሆነ ባለሥልጣን የተሰራ አንድ ያልተሰነዘረ ድርጊት ሁሉንም የህግ ሙያ ስራ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳርፍ ይችላል. ብዙውን ጊዜ ህዝቦች በዩኒፎርዶች መካከል ልዩነት ይፈጥራሉ. በቀኑ መጨረሻ ላይ ሁሉም የፖሊስ መኮንኖች በአማካኝ ዜጋ ዓይኖች ላይ ተመሳሳይ እና ተመሳሳይ እርምጃ ይወስዳሉ. ለዚህም ነው እያንዳንዱ እና ሁሉም መኮንን ህዝቡ በሰበበው እምነት ላይ ለመያዝ እና ለመገንባት የተቻላትን ሁሉ ጥረት ያደረገችው ለስጎ ማለትም ለስፖርት, በስግብግብነት, ወይም ራስን በማርካት ብቻ አይደለም.
የስነ-ምግባር እና ተዛማጅ ህጎችን ትርጉም መረዳት
ብዙውን ጊዜ እንደ ሥነ-ምግባር እና የሥነ-ምግባር እሴቶች ያሉ ቃላትን እንጠቀማለን, ነገር ግን በሕግ አስከባሪ አካላት ውስጥ የስነ-ምግባር ንግግርን በተመለከተ ምን ዓይነት የሥነ-ምግባር እና የስነምግባር ባህሪ ምን እንደሆነ, እና ምን እንዳልሆኑ ለመወሰን አስፈላጊ ነው. በህግ አስፈጻሚው ማህበረሰብ ውስጥ እንዲህ ዓይነቱ ጠንካራ የግፊት ማሻሻያ የግብረ ገብነትን ደረጃ ለመጠበቅ የተቀመጠ ሲሆን, ነገር ግን ግልጽ ቃላትን ሳይኖራት እንዲህ ያለው ንግግር ዋጋ ቢስ ይሆናል.
ውይይቱን ለመጀመር, አንዳንድ ቁልፍ መግለጫዎች በቅደም ተከተል ተቀምጠዋል.
ዋጋ ያላቸው ነገሮች ምንድን ናቸው?
"እሴቶች" ለኛ አስፈላጊ የሆኑ ሀሳቦች, ጸባይዎች እና ድርጊቶች የተሰጡበት ቃል ነው. እሴቶች ለትክክለኛው ነገር እና ለማምለጥ የሚያስፈልጉ ነገሮች ናቸው. በጣም የምንወዳቸው ነገሮች ናቸው. የእኛ እሴቶች በአመለካከታችን ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ, እና በግል እና በሙያዊ ህይወታችን ላይ ትኩረታችንን በምንሰጠው ቦታ ላይ እንዳንወስኑ ያግዘናል. የሥነ ምግባር ደንቦች ለሥነ-ጽሑፎቻችን ግንዛቤ መሠረት ናቸው.
በህብረተሰብ ውስጥ ግላዊ እሴቶች እና የማህበራዊ እሴቶች አሉን. የእኛ እሴቶች የእኛ የእርሶ እኛ ብቻ ናቸው እና በአዳዲአችን, ባህላችን እና ጎሳዎቻችን, ሃይማኖታዊ እምነቶቻችን እና የግል ልምዶችዎ ይነግራሉ. የግል እሴቶቻችን ለእያንዳንዱ ግለሰብ ብቻ ስለሚሆኑ, እኛ ለሙከራ ስነምግባር እንዴት እንደሚመለከታቸው, እንደሚያደጉ እና ለትክክለኛ ስነምግባር ሊረዱ እንደሚችሉ ሊረዱ ይችላሉ.
ሆኖም ግን በኅብረተሰቡ ዘንድ በአጠቃላይ በኅብረተሰቡ ውስጥ ያሉ አንዳንድ እሴቶች አሉ. እነዚህ የማህበራዊ እሴቶች በባህል ወይም በቡድን በጣም የተወደዱ ናቸው. እነዚህም የሥነ-ምግባር እና የስነምግባር መግባታችንን እና መረዳታችንን የምናገኝባቸው እሴቶች ናቸው. እንደዚህ ያሉ ሐሳቦች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ትከሻ
- ሐቀኝነት
- ታታሪነት
- ደግነት
- ርኅራኄ
- መግባባት
- ድብርት
- ፍትህ
- ድብደባ
- እነዚህ እንከኖች, እነዚህ ሁለንተናዊ እሴቶች የተባሉት እሴቶች ወደ ሥነ ምግባራዊ ባህሪ እና ስነ-ምግባራዊ ውሳኔን ለመምራት ይረዳሉ. ከኛ ምን እንደሚጠበቅ እና ምን እርምጃዎች እንደሚደርሱልን ይረዱናል.
ሥነ-ምግባር የተረጋገጠ
ሥነምግባር ምንም ይሁን ምን ትክክለኛውን ነገር ማድረግ ነው. "ትክክለኛው ነገር" ማህበረሰብ ከፍ አድርጎ በሚቆጥራቸው እሴቶች ላይ የተመሰረተ ነው. የሥነ ምግባር መርሆዎች ትክክልና ስህተት ሁሌም ሁልጊዜ ስህተት ነው በሚለው ጽንሰ ሃሳብ ላይ የተመሠረተ ነው.
ፖሊሶች ትክክል የሆነውን ነገር ሳያደርጉ ሲቀሩ, በተለይም ግልጽ እና ከባድ ስህተቶችን በሚፈጽሙበት ጊዜ, የህዝብ መተማመንን ትንሽ ከፍ በማድረግ እና የሕግ አስፈፃሚዎችን በማኅበረሰቡ ውስጥ ለመስራት እና ተልዕኮውን ለማከናወን ያደርገዋል. እንደነዚህ ያሉትን ሌሎች ስልቶች, ቴክኒኮች ወይም ልምምዶች ዘመናዊ የፖሊስ ጥበቃን ለማሳካት ለከፍተኛ የሥነምግባር መስፈርቶች መከበር አስፈላጊ ነው.
በሕግ ማስገደጃ ስነምግባር እና ስነምግባር ማራመድ
በፖሊስ ሥራ ውስጥ ከፍተኛ የስነምግባር አስፈላጊነት አስፈላጊነት ከፖሊስ አካዳሚዎች የመጀመሪያ ቀናት ጀምሮ የመሳፍንት መኮንኖች ላይ ተፅዕኖ ያሳድራል. ኤጀንሲዎች በደረጃዎቻቸው ውስጥ ሥነ ምግባርን ለማስተማር በርካታ መንገዶች አሉ. በመጀመሪያ እና ዋነኛው ባለሥልጣናት የሚወስዱት የመሐላ ቃል ነው.
የህግ ማስከበር ኦፍ ኦፍ ጽ / ቤት
እርግጥ ነው, መሐላ የዩናይትድ ስቴትስን ሕገ-መንግሥትን ለመጠበቅ, ለማክበርና ለመከላከል ድንጋጌዎች አሉት. ይሁን እንጂ በመሐላ መሐላ የተፈጸሙ አስጸያፊ ድርጊቶችን ለማስወገድ እና በግለሰብ ክፍል ውስጥ ከፍተኛ ባለስልጣኖችን ለመታዘዝ ራስን በራስ ለመጉዳት, ሐቀኛ እና ክብርን ለመጠበቅ የተስፋ ቃል ነው.
በመሠረቱ, ባለሥልጣናት, ሐቀኛ, ዜጎች መኖራቸው ይሳለቃል. የችግሩን አንድ አካል ሳይሆን, የችግሩ አካል መሆን እንዳለባቸው ቃል ይገቡላቸዋል, እና ከሁሉም በላይ, ደንቦቹ ቢወዱትም ሆነ አልስማማም ቢስማሙም አልያም ይከተሉ ዘንድ ቃል ይገቡላቸዋል.
በአክብሮት መሣራት በሚለው ጽንሰ-ሐሳብ ውስጥ መግባባት ባለሥልጣናት ለስህተታቸው ተጠያቂ መሆን አለባቸው የሚለው ሀሳብ ነው. ጥፋታቸውን ለመደበቅ ወይም ጥፋታቸውን ከደበቁ ሰዎች ለመጥቀስ ለሚጣደፉ እና ለሚቀበሉት ሰዎች የበለጠ አክብሮት ይደርሳቸዋል. እንደ እውነቱ ከሆነ, በሕግ አስፈፃሚ ሙያዎች ውስጥ , አንድ ውሸት ከማንም ሌላ በፍጥነት ይደመሰሳል.
የሕግ አስከባሪ ህግ ማውጣት
የቢሮ መሐላ ስነ-ምግባር ባህሪን ለማነሳሳት መሰረትን ይጥራል, ግን እዚያ አያቆምም. ባለሥልጣናትን ለሥነ-ውሳኔ ውሳኔ የመስጠት መመሪያ ለመስጠት አብዛኛዎቹ ኤጀንሲዎች ሊያራምኗቸው የሚፈልጓቸውን ድርጊቶች እና የፖሊስ ኃላፊዎች እንዳይመለሱ ያስገድዷቸዋል.
በድርጅቱ የስነ-ምግባር ደንብ ውስጥ ህይወትንና ንብረትን ለመጠበቅ ልዩ ልምዶች, የባለመኖር የመሆን አስፈላጊነት እና የባጅ ምልክቱ የህዝብ እምነት ምልክት ምልክት ነው.
በአጭሩ, የስነምግባር ህግ ባለሥልጣናት ህግን ለማስከበር ብቻ ሳይሆን ህጉን ለመከተል ዝግጁ ናቸው. በተደጋጋሚ ተከሳሾች ለህዝብ የሚጠቁሙ እና ትክክለኛውን መንገድ ለማሳየት ተጠርተዋል.
ባጅውን ይወክላል
የፖሊስ ኃላፊዎች በጣም ጠቃሚ የሆነ ነገር መታየቱ በአንድነት የሚያከናውኑት አለባበሳቸው በግለሰብ ደረጃ ብቻ ሳይሆን በመላው ድርጅታቸው እና ምናልባትም በሞላው ሙያው ላይ ተጽእኖ ያሳድራሉ.
ይህ ሁሉ ጥሩ እና ጥሩ ነው, ነገር ግን ባለስልጣናት ይህንን ህግ በዕለት ተዕለት የኑሮ ህይወታቸው እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ? አጭርና ቀላል መልስ "ትክክለኛውን ነገር ማድረግ" ነው. ሥነ ምግባር በኅብረተሰብ እሴቶች ላይ የተመሰረተ ስለሆነ በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ በእውነተኛ እና በተሳሳተ መካከል ያለውን ልዩነት መረዳት አስቸጋሪ አይደለም.
ለፖሊስ መኮንኖች የሥነ-ምግባር ውሳኔ
ለፖሊስቶች አስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ለሚገቡት ሁኔታዎች ለግብረ-ምርጥ ውሳኔ አሰጣጥ ሂደት በርካታ ምርመራዎች ሊተገበሩ ይችላሉ. ምናልባትም በጣም የታወቀ የሥነ-ምግባር ውሳኔ አሰጣጥ ፈተና የሂትለር ፈትሽ ፈተና, የመገናኛ ዘዴ እና የግብ ምርመራዎች ናቸው.
የሂሳዊ አስተሳሰብ ሙከራ
አንድ ባለሥልጣን አንድ እርምጃ መውሰድ ወይም አለመስጠቱን ለመወሰን የሂሳዊ አስተሳሰብ ሙከራው ተከታታይ "አዎ" ወይም "አይደለም" ጥያቄዎች ይጠይቃል. እነዚህ ጥያቄዎች በተከታታይ ተጠይቀዋል በመጨረሻም አንድ ፖሊስ ጥሩ ምርጫ እንዲያደርግ ይመራሉ. እነዚህ ጥያቄዎች የሚከተሉትን ይጠይቃሉ:
- ድርጊሬ ህጋዊ ነው?
- የመጨረሻው ውጤት ጥሩ ነውን?
- ይሠራል?
- ተመሳሳዩን ግብ ለማሳካት የተሻለ, ያነሰ ጎጂ መንገድ አለ?
- የእኔ ውሳኔ ሌላውን ጠቃሚ የሆነ መርህ ይሸረሽር ወይስ ይቃረናልን?
- ውጤቱ ጥሩ ቢሆን እንኳን, መንገዱ የስነምግባርን ሕግ ይጥሳል?
- ውሳኔው ለሕዝብ ከተሰጠ ውሳኔዬ ትክክል ሊሆን ይችላል?
የማህደረመረጃ ሙከራ
የመገናኛ ዘዴዎች አንድ ቀላል እና ቀለል ያለ መሣሪያ ለማግኘት አንድ ቀላል ጥያቄ እንዲመልስ ይጠይቃል, "ውሳኔዬ ነገ ቀዳማዊ ገጽ እንዲሆን ቢደረግ እንዴት ይሰማኛል?" ይህም ወታደሮቹ ለህዝቡ የፖሊስ ልምዶች እና ሂደቶች በቁም ነገር እንዲጠየቁ ካደረጉ ብቻ እርምጃ ለመውሰድ በቂ አይሆንም.
የብዙሃን መገናኛ ዘዴዎች ህብረተሰቡ የህግ አስፈጻሚው ማህበረሰብ ከሚሰራበት መንገድ ጋር ተመሳሳይ አይደለም. የፖሊስ መኮንኖቹ ጠቅላላ የሕዝብ አገልጋዮች ስለሆኑ, በስራ ላይ እና ከእሱ ውጭ በፖሊስ ጉዳዮች ረገድ ፖሊሶች ምን እንደሚመስሉ ማወቅ አለባቸው.
የግብ ምርመራ
ምናልባትም በጣም የተሻለው ሙከራ የግብ ፈተና ነው. የግኙን ጥንካሬ በዋናነት በጀግንነት እና በጥብቅ ውሳኔ ላይ ሁሉም ባለስልጣኖች ትክክለኛውን ውሳኔ ይመርጣሉ. በመሠረቱ, የግብ መመርመሪያው ስህተት ከተሰማው ምናልባት ስህተት ነው. ይህ መልካም እና መጥፎ ስሜት በሚታየው ልዩነት ውስጥ አይደለም, ነገር ግን ትክክል እና ስህተት መካከል. መጥፎ ስሜት የተሰማቸው ነገሮች ትክክል እንደሆኑ እና ጥሩ ስሜት ያላቸው ነገሮች የተሳሳቱ እንደሆኑ ብዙ ጊዜያት አሉ.
የፖሊስ መኮንኖች ለመከላከል እና ለማገልገል ምልጃ ያቀርባሉ
አንድ ሰው ሙከራውን ለመጠቀም ወይም በእሱ ላይ ለመተማመን ቢመርጥ, የግብረ ገብነት ባህሪ እና ልምዶች በህግ አስፈፃሚ ሙያዊ ግንባር ላይ ይገኛሉ. ሁሉም መኮንኑ መጀመሪያ ሥራውን የወሰደችበትን ምክንያት ያስታውሳሉ, ይህም ለመጠበቅ እና ለማገልገል ነው.
የሕግ አስፈጻሚ ስራዎች ለየት ያለ ስራ ለመስራት ነው
ህዝቡ እንዲጠይቀው እና እንዲጠብቃቸው የፖሊስ ኃላፊዎች እንዲሆኑ በአንድነት መስራት አለባቸው. መጥፎ ምሳሌ ከማስቀመጥ ይልቅ በምሳሌነት መምራት አለባቸው, እና በሁሉም አጋጣሚዎች ትክክለኛውን ነገር ለማድረግ መደረግ አለባቸው. በዚህ መንገድ ብቻ ባለስልጣናት ማህበረሰቦቻቸው የሚገባቸውን የአገልግሎት ደረጃ መስጠት ሲችሉ እና በሌሎች ሕይወት ላይ ለውጥ ለማምጣት ስራውን ይጀምራሉ.