አሰሪዎች ከርስዎ ፈቃድ ጋር, የክሬዲት ታሪክዎን እንደ የሥራ ማመልከቻ ሂደት አካል አድርገው ይፈትሹ እና ምን እንደሚገጥሟቸው ለሥራ ፈላጊዎች ጉዳይ ሊሆን ይችላል.
ምን አሠሪዎች ምን ማድረግ ይችላሉ - እና አይችሉም - ከዱካ ክሬዲት ይማሩ
ምንም እንኳን ብዙ ሰዎች በዚህ መንገድ ቢጠቀሙም, የእርስዎ የብድር ውጤት እና የክሬዲት ሪፖርቱ አይቀያየሩም.
የእርስዎ የብድር ውጤት, ለባንክ አበዳሪነትዎን የሚገልጽ የሶስት አሃዝ ቁጥር, ለሚመለከታቸው አሰሪዎች ሊገኝ የሚችል የሪፖርቱ አካል አይደለም. ስለዚህ, የብድር ፍተሻ በሚሰጥበት ጊዜ, ለማውራት ሲባል የእርስዎን አሃዞች አያጋራም.
እርግጥ ነው, አሠሪዎች ከብድር ሪፖርቱ የቅጥር ሪፖርት ማሻሻያ ስሪት, ከዚያ ያለምንም ውጤት ቢማሩ ብዙ ሊማሩ ይችላሉ. ይህም ምን ያህል ብድር እንዳለዎት, ምን ያህል ብድር እንደሚጠቀሙ, እና ከግብር ዕዳዎ ጋር አብሮዎት ከዘግይ ጋር ይጣጣምም. ባጭሩ, አሠሪዎች የክሬዲት ነጥብዎን ለማካካስ የሚችለውን ሁሉንም መረጃ ያገኛሉ, ነገር ግን እራሱ ውጤቱን ራሱ አይደለም.
ነገር ግን, ያለእርስዎ ፈቃድ ማንኛውም ነገር መማር አይችሉም. አንድ ኩባንያ ለስራ ስምሪት ስራ የክሬዲት ሪፖርት ከማቅረቡ በፊት በጽሁፍ ሊያሳውቁዎ እና የጽሑፍ ፈቃድዎን ማግኘት አለባቸው.
ከ 2017 ጀምሮ አሥር የስራ ሃገሮች የስራ ቅነሳዎችን ለማድረግ አሠሪዎች ክሬዲት ቼኮችን እንዴት እንደሚጠቀሙ መገደብ ከሚቻለው በላይ ሊሄዱ ይችላሉ.
ለምሳሌ, የካሊፎርኒያ አሠሪዎች የሥራ አሰጣጥ ውሳኔዎችን ለማሰባሰብ ብድር አይከለክሉም, ለምሳሌ ለተወሰኑ ስራዎች, የአመራር ሚናዎች, የሕግ አስከባሪ ስራዎች, ወይም በስቴቱ የፍትህ መምሪያዎች ውስጥ ካሉ አቋም በስተቀር.
የብድር ሪፖርት ቀይ ፍላጦች
በቅናሽዎ ሪፖርቱ ውስጥ ቅጥርን ከመቀበል ጋር በተያያዘ ችግር ያለበት ነገር ምንድን ነው?
የክሬዲት ሪፖርትን የሚያከናውኑበት አሰተዳደር እና አሰሪው እንደ ውሳኔ አሰጣጥ ሂደት አካል አድርገው የሚጠቀሙ ከሆነ በርካታ ቀያማ ባንዲራዎች አሉ.
የክሬም ካርማ ሥራ አስፈጻሚው ኬን ሊን, በዲ.ሲ. ሪፖርት ላይ በተጠቀሱት ንጥረነገሮች ላይ በ
- ማያያዣዎች - እርስዎን የሚይዝ ማንኛውም አይነት የግንኙነት ተጠያቂነት ምልክት ሊሆን ይችላል. ዕዳዎትን ለመክፈል ሃላፊነት እንደሌልዎ ወይም አከፋፈልን ለመደራደር ሃላፊነት እንደሌለባቸው ለአሠሪዎች ይጠቁማል.
- 100 መቶኛ የብድር አገልግሎት - ይህ ከጭንቅላትዎ በላይ የሆኑትን እና ከፋዮች ጋር አብረው አይሄዱም.
- ኪሳራ / በፍላጎት - እንደገና ይህ እርስዎ ላደረጉዋቸው ነገሮች ሃላፊነት አለማሳየት ያሳያል. ለአሠሪ, ይህ ለትላልቅ ፕሮጀክቶች ዋስ እንደምትከፍሉ እና በቂ ብልሃቶች እንዳሉ ሊጠቁም ይችላል.
- የቅርብ ዘግይቶች - የቅርብ ጊዜ 30-, 60- ወይም የ 90 ቀን ዘግይቶ ክፍያ / የገንዘብ ክፍያዎች / ፋይናንስ / የገንዘብ ችግር ከፍተኛ ጭንቀት ያስከትልዎታል. ይህ እንቅስቃሴ የገንዘብ ዕቅድ ችግር እንዳለብዎ ስለሚያሳይ ለፋይናንስ ቦታዎች ተጨማሪ ቀይ ቀመር ሊታይ ይችላል.
- ዋንኛ እንቅስቃሴ - የቅርብ ጊዜ አዲስ መለያዎች ወይም በርካታ መለያዎችን መዝጋት እንደ ቀይ ምልክት. ጉልህ የሆነ አዲስ እንቅስቃሴ ሰራተኞች ከችግርዎ በላይ ስለሆንዎ እርስዎ በጣም ተስፋ እንደሚያስቡ እና ተጨማሪ ብድር ይፈልጋሉ ብለው እንዲያስቡ ሊያደርግ ይችላል. ብዙ ሂሳቦችን መዝጋት ብዙ ገንዘብን የማትጠብቁ እና ከፍተኛ መጠን ያለው የዕዳ መጠን ማስከፈል እንዴት እንደሚተገበሩ አያውቁም.
ስለ ቅድመ ሥራ ቅናሽ / ክሬዲት ማጣበቅ የሚያስፈልግዎ ምን ማድረግ እንዳለብዎ
- እራስዎን ከብድር ሪፖርትዎ ጋር እራሱን ያውቁ. በአግባብ ክሬዲት ሪፖርትን የመድን ደንብ መሰረት በየአምስት ወራቶች ከሶስት ዋና ዋና የዱቤ ሪፖርት ማድረጊያ ኤጀንሲዎች ያለክፍያ ሪፖርት ያገኛሉ. እነዚህ ሪፖርቶች ለቀጣራ አሠሪ ከሚቀርበው የቅጥር ማሳያ ሪፖርት ጋር ተመሳሳይ መረጃ አላቸው. (እንዲሁም ነጻ የ FICO ውጤትዎን ሊያገኙ ይችላሉ, ነገር ግን ከእርስዎ የስራ ሁኔታ ሁኔታ ጋር ያነጣጠረ ነው.)
- ትክክል ያልሆነን ሁሉ ያስተካክሉ. እ.ኤ.አ. በ 2012 በተካሄደ የአርኪዎሎጂ ጥናት (FTC) ጥናት ከአምስት አሜሪካዊያን ደንበኞች አንዱ ከሶስት ክሬዲቶች በአንዱ ላይ አንድ ስህተት ነበራቸው. አምስት በመቶ የሚሆኑ ሸማቾች ለብድሩ ከፍተኛ መጠን እንዲከፍሉ የሚያስችላቸው ከባድ ስህተት ነበራቸው. ስህተት መሥራቱ እርስዎን እና ቅጥርን የሚመለከት ሊሆን ይችላል.
- በሂሳብ ሪፖርትዎ ላይ ሊከሰቱ የሚችሉ ችግሮችን ማስፈራራት የለብዎትም. ለእርስዎ ከባድ መስሎ የሚታየው ሥራ አሠሪው ላይሆን ይችላል. ወይም ለአንዳንዱን አሉታዊ ማብራሪያ ምክንያታዊ ማብራሪያ መስጠት እና የአሠሪው ሥራ አስኪያጅን ማሳመን ይችላሉ. በመጨረሻ, አሠሪው ለተጨማሪ አድሏዊ ድርጊቶች ክሬዲት ሽያጭ ሪኮርድን (ብሬክ ሪፖርት) እንደሚጠቀም ካሰቡ, እኩል የቅጥር ዕድሎች ኮሚሽን ለማነጋገር አይጣደፉ . አሠሪው ለሂሳብ ሪፖርት ማቅረቢያ በንግዱ አስፈፃሚነት ማጣሪያ ሂደት እንደ ተመጣጣኝ አካል መሆኑን መወሰን ይችላሉ.