የጦር ኃይሎች የጦር ሃይል ያዙ

የአሜሪካ ወታደራዊ መኮንን ስራዎች መዋቅር

ከሠራዊቱ ፓራለል 6003 የተወሰደ መረጃ.

ይህ መረጃ ዘምኗል እና ታሪካዊ መረጃ ብቻ ለዚሁ ይቀራል. የአሁኑ መረጃ የሚገኘው በጠ / ሚ / ር ሥራ አወጣጦቹ ውስጥ ነው.

አጠቃላይ እይታ

ወታደር በጦር ኃይሎች የአርሶ አደሩ ምድብ (ACC) ላይ ስልጣንን በመመደብ ቅርንጫፍዎችን እና ተዛማጅ የመገናኛ መስመሮችን በመዘርዘር የሙያ መስክ (የሙያ መስክ) ተብሎ በሚታወቀው የሰራተኛ አስተዳደር ምድቦች ላይ በማዋቀር. የሙያ መስክ መመስረቻን በጋራ እና በብዝሀ ህዝብ አካባቢ ባለው የተቀናጀ የጦር መሳሪያዎች ውስጥ የተካኑ የጦር ሃይሎች እና የጦር ሠራዊቱ ፍላጎትን በሚደግፉ የቴክኒክ አሠራሮች ሙሉ በሙሉ ልምድ ያለው ነው.

መኮንኑ ከተመደበበት የሙያ መስክ ባሻገር በሁሉም የሙያ መስኮች ውስጥ ሁሉም ቅርንጫፍ እና የተግባር መስጫ ቦታዎች በ TOE እና TDA Army ውስጥ ይገኛሉ. በተለይ የቅርንጫፍ ኃላፊዎች በ MACOM ዋና መሥሪያ ቤት ፈቃድ ይሰጣቸዋል. በአንድ የሙያ መስክ የተመሰረተ አሰራር ስርዓት, ወደ ዋናው ክፍል ከተዛወሩ በኃላፊዎች ክትትል የሚደረግባቸው, በባለሙያው የተዘጋጁ, በተመደቡበት እና በቅርንጫፍ መስሪያቸው መስፈርቶች መሰረት ይሻሻላሉ.

የሙያ መስክ ዲዛይን

ከምርጫው በኋላ በአስቸኳይ ወዲያውኑ በ HQDA ማዕከላዊ ምርጫ ቦርድ ውስጥ ወደ አንድ የቅርንጫፍ ቢሮ ወይም የሥራ ክፍል (ኤፍኤኤን) ቅርንጫፍ ይመደባሉ. (የከፍተኛ ሥራ አስፈፃሚዎች በ 8 ኛ ዓመት አገልግሎታቸው ቀደም ብለው በአከባቢ (ኤፍኤ 51) ውስጥ ይመደባሉ.) የሙያ መስክ ስነስርዓት ቦርድ (CFDB) ተግባሩ ሠራተኞችን ወደ ቅርንጫፍ መሥሪያ ወይም የተግባር መስሪያ ቦታ በመውሰድ ከአራት የሙያ መስኮች-አሰራሮች, የመረጃ ክንዋኔዎች, ተቋማዊ ድጋፍ እና የትግበራ ድጋፍ.

CFDB የማህበሩን ምርጫ (ከቦርዱ ስድስት ወር በፊት ለ PERSCOM ይላካሉ), ሹመቱን እና ከፍተኛ የኬጫ ግብዓት, የንብረት ልምድ እና ሙያ እና የጦር ሠራዊትን መስፈርቶች ያጠቃልላል. የ CFDB ውጤቶች ከ 5 ኛ እስከ 6 ኛ ዓመት ባለው ጊዜ ውስጥ በፖሊስ ሥራ አፈጻጸም ውስጥ ለውጥ ሊኖር ይችላል.

የሙያ መስኮች እና የተግባር መስኮች

የሙያ መስክ ምደባ (CFD) ከተግባራዊ አካባቢ መለያ ጋር መደባለቅ የለበትም. ባለሥልጣናት በ 5 ኛ እና በ 6 ኛ ዓመት መካከል ባለው አገልግሎት መካከል ወደሚገኝ ቦታ እንዲመደቡ ይደረጋል. በ 10 ኛ ወይም 11 ኛ ዓመት የአገልግሎት ጊዜ ውስጥ የሚፈጸሙ የሙያ መስክ ምደባዎች ከመሆናቸውም በፊት ወይም ለእነዚህ ምሁራን አይጠመቁም ወይም ለአካል ጉዳተኛነት አይማሩ ይሆናል. የሙያ መስክ በሚሰሩበት ወቅት በጣም ወሳኝ የሆነ የንብረት ወኪል የግል ምርጫ ነው. ይሁን እንጂ ቀደም ሲል የኤችአይቪ አገልግሎት እና የላቀ የሲቪል ትምህርት-ቤት ለ CFD ሂደቱ ውጤት አስተዋጽኦ ያደርጋሉ.

የሙያ ቅርንጫፎች

ቅርንጫፍ የጦር ሠራዊትን ወይም አገልግሎትን የሚያጠቃልሉ የንብረት መኮንኖች ስብስብ ነው, ይህም የሚፈለገው በተወሰነ ደረጃ በኩባንያዎቹ ደረጃዎች ላይ ተልእኮ, ተልእኮ, ስልጣንና ቁጥጥር ባለው ሠራዊት ውስጥ ነው. ባለሥልጣናት ወደ አንድ መሠረታዊ ቅርንጫፍ መድረስ የሚችሉ እና የቅርንጫፍ ስያሜውን ያገለግላሉ, ይህም ከጊዜ በኋላ በ 5 ኛ እና 6 ኛ አመት የአገልግሎት መስሪያው ውስጥ መጨመር አለበት. የሽምግልና ቅርንጫፍ ቢሮ ኃላፊዎችን ሲያስተናግድ; የሽምግልና የቅርንጫፍ ጽህፈት ቤት ከሽያጭ ቅርንጫፎች ውስጥ ልምድ ያላቸውን ባለሥልጣናት እውቅና ሰጥቷል. ልዩ ኃይሎች ካልሆነ በስተቀር ሁሉም ቅርንጫፎች የዜግነት ቅርንጫፎች ናቸው.

ልዩ ችሎታ ከታወቀ ዩኒቨርስቲ ወይም ኮሌጅ ባለስልጣኖች ከቅርንጫፍዎቻቸው ጋር የተቆራኙትን አመራር እና ስልጣኔዎችን ለማጎልበት ለመጀመሪያ ጊዜ ከ 8 እስከ 12 ዓመት ያገለግላሉ. በጦር ሠራዊታቸው ውስጥ የቅርንጫፎቻቸውን ቀሚስ መልበስ ይቀጥላሉ. ሁሉም የሙያ አሰጣጥ ቅርንጫፎች በ "Operations Career Field" ውስጥ ይገኛሉ.

ምድቦች
በደረጃዎች አመት አማካይነት አብዛኛዎቹ ባለሥልጣናት በአብዛኛው መሠረታዊ ቅርንጫፍዎቻቸው ውስጥ በአቅጣጫዎች ያገለግላሉ. አንዳንድ መኮንኖች በካፒስ (ካፒቴን) ካፒየር (ካፒቴን) ከተመደቡ በኋላ በስራ ቦታ ወይም በቅርንጫፍ / በተግባራዊ የስራ ቦታ በጠቅላላ ጽ / ቤት (ከአንድ ቅርንጫፍ መሥሪያ ቤት ወይም ተቆጣጣሪ አካባቢ) ጋር አያገለግሉም. የሙያ መስክ ምደባን ተከትሎ, ባልደረቦች በስራ ሰጪ መስክ (መሰረታዊ ቅርንጫፍ ወይም ኤፍኤ) ወይም በአጠቃላይ የስራ መደቦች ውስጥ ለሚገኙ የስራ ቦታዎች ይመደባሉ. ይህ ዓይነቱ የስርዓተ-ጥለት ስርዓት በቅርንጫፍ ወይም በተግባራዊ አካባቢ ውስጥ የማስተላለፍ ቅኝትንና እድገትን ያበረታታል.

የቅርንጫፍ መደቦች
የጦር ኃይሉ ቅርንጫፎች ከታች ባለው ሠንጠረዥ ውስጥ ይመደባሉ. በ AR 600-3 አንቀጽ 32 ላይ እንደተገለጸው አንዳንድ ቅርንጫፍ ቢሮዎች ከአንዱ ምድብ በላይ ሊሆኑ ይችላሉ.

ቅርንጫፍ CODE
የጦርነት እጆች ቅርንጫፎች
ድንበዴዎች 11
Armor 12
የመስክ ጥበቃ 13
አየር መከላከያ ጥበብ 14
አየር መንገድ 15
ልዩ ኃይሎች 18
የማሽን መሐንዲሶች 21
የጦርነት ድጋፍ ቅርንጫፎች
የምልክት ኮረኖች 25
የወታደራዊ ፖሊስ አካላት 31
ወታደራዊ ምሁራን / Corps 35
የሲቪል ጉዳዮች 38
ኬሚካዊ አካላት 74
የጦርነት አገልግሎት ድጋፍ ቅርንጫፎች
አጃጅንት ጄኔራል ኮርፖስ 42
ፋይናንስ አካላት 44
የመጓጓዣ አካላት 88
Ordnance Corps 91
ኳር ኮርመር ኮር 92
ልዩ ቅርንጫፎች
የጃን ዳኞች ጠቅላይ ፍርድ ቤት 55
የአብያቢያው አካላት 56
የሕክምና ቡድን 6062
የጥርስ ሐኪሞች 63
የእንስሳት ተዋጊዎች 64
የጦር ሠራዊት የሕክምና ባለሙያዎች 65
የጦር ሠራዊት ነርሶች 66
የህክምና አገልግሎት ክሊኒኮች 6768

ተግባራት

መስራት የሚጠበቅበት ቦታ በቴክኒካዊ ልምምድ ወይም ክህሎት ነው, ይህም ብዙውን ጊዜ ትልቅ ትምህርት, ስልጠና, እና ልምድ የሚፈልግ ነው. አንድ ባለሥልጣን መሟላት የሚገባውን ቦታ በ 5 ተኛ እና በ 6 ኛ ዓመት አመት ውስጥ ይቀበላል. የግለሰብ ምርጫ, የአካዳሚክ ዳራ, የአፈጻጸም ዘዴ, ስልጠና, እና ልምድ, እና የጦር ኃይሎች ፍላጎቶች በምርጫ ሂደቱ ጊዜ ውስጥ ሁሉ ይወሰዳሉ.

ምድቦች
በፌደራል የትምህርት መስፈርቶች ላይ በመመርኮዝ, የግለሰብ ኃላፊው እና የሙያ ምርጫዎች የሙያዊ የጊዜ ገደቦች, ባለሥልጣናት የቅርንጫፍ መስፈርት ማሟላት ካጠናቀቁ በኋላ በክፍለ-ጊዜው አንድ የሥራ ምድብ ላይ የስራ ምድብ ላይ ሊሰሩ ይችላሉ. የስራ ምድብ ከተሰየመ በኋላ, የብዙ-ባሌጅ ሎጅስቲያን ፕሮግራም (ኤፍኤ 90) ባልደረባዎች ካልሆነ, በአሰሪው የሙያ ስራ መስክ ውስጥ የማይሰሩ የክህሎት አካባቢ ባለስልጣናት ከአሁን በኋላ በመሠረታዊ ቅርንጫፍዎቻቸው ላይ አይሆኑም. የኤፍኤ 90 የኃላፊነት ቦታዎች በ "ኮምፕሌተር ኮርፕስ" (Br 88), ኦድነንስ ኮርፕስ (ብሪ 91), ኳርደርስ ኮርፕስ (ብራ 92), አቪዬሽን (AOC 15D) እና የሕክምና አገልግሎት ክሊኒኮች (ኤምኤኤ 67 ኤ) ባሉ ባለስልጣኖች ተሞልተዋል. ሁሉም ከቅርንጫፍዎቻቸው ጋር ግንኙነት አላቸው. የመመሪያ እድልን የሚያሟሉ ብቸኛ መሥሪያ ቤቶች (FA 39, FA 51 እና FA 90) ናቸው.

ገለልተኛ ክልል CODE
የክዋኔዎች የስራ መስክ
ሳይኮሎጂካል ኦፕሬሽኖች / የሲቪል ጉዳዮች 39
ሎጂስቲክስ 90
ተቋማዊ ድጋፍ የሙያ መስክ
ኮምፕሌለር 45
የአሜሪካ ፕሬዝዳንት ፕሮፌሰር; 47
ኦፕሬሽንስ ሪሰርች / ስርአት ትንታኔ 49
የኑክሌር ምርምር እና ስራዎች 52
ክዋኔዎች, እቅዶች እና ስልጠና 54
የመረጃ ስራዎች የስራ መስክ
የሰው ሃይል ፕሮግራሞች አያያዝ 41
የ ህ ዝ ብ ጉ ዳ ዮ ች 46
የስርዓት ስርዓት በራስ-ሰር 53
የክህሎት ድጋፍ የሙያ መስክ
የውጭ ባለሥልጣን 48
ምርምር, ልማት እና ማግኛ 51
ኮንትራት እና ኢንዱስትሪ አስተዳደር 97