በ ACA ግብር ቅጣቶች ከ 2014 እስከ 2017 ድረስ ስቶፕን ያግኙ
የአሜሪካ ዜጋዎች የጤና ኢንሹራንስ ሽፋን እንዲኖራቸው ይፈለጋሉ ወይም በ 2010 የታካሚ ጥበቃ እና ተመጣጣኝ እንክብካቤ አንቀጽ ህግ መሰረት የተወሰኑ የታክስ ቅጣቶች ይገጥማቸዋል. እነዚህ የታክስ ቅጣቶች በ Internal Revenue Service (IRS) ተፈጻሚነት እና በሺዎች ለሚቆጠሩ የአሜሪካ ዜጎች የገቢ ግብር ተመላሽ በማስገባት በዚህ ሕግ ተፅእኖ ይኖራቸዋል. እንደ እድል ሆኖ, ዜጎች ዝቅተኛውን መስፈርቶች የሚያሟላ የጤና መድን ሽፋን መግዛት እንዲችሉ የግብር ቅጣቶች በቅደም ተከተል ይወጣሉ.
ስለ አሜሪካዊያን ዜጎች ወደፊት ስለሚገፋፉት የሚከፈል የህክምና ግብር ቅጣቶች ማወቅ ያለብዎት.
ለግብር አመት 2014 ቅጣት
ለ 2014 ገቢያቸው ታክስ ተመላሽ ለሚያስፈልጋቸው ሰዎች, ለጥር 2014 ከጃንዋሪ እስከ መጋቢት የምዝገባ ክፍት ጊዜ በኋላ ተግባራዊ የሚሆኑ ቅጣቶች ይኖራቸዋል. አነስተኛ ኢንሹራንስ ሽፋን ያልነበረው ግለሰብ በአንድ ሰው ቅጣቱ $ 95 ወይም 1% አጠቃላይ ገቢ, ከሁለቱም የሚበልጥ.
ለግብር ዓመት 2015 ቅጣቶች
ከጃንዋሪ 1, 2015 ጀምሮ ለሚመጣው የግብር አመት የዚህ ቅጣት መጠን በጥቂት አመታት ውስጥ የታክስ ቅጣትን ለመጨመር ከፍተኛ ቅጣት ያስከትላል. ለግብር አመት 2015, የሚያስፈልገውን አነስተኛ የጤና ኢንሹራንስ ላለመውሰድ የሚያስችለው ቅጣት ለአንድ ዓመት ብቻ 325 ዶላር ነው. ለአብነት ያህል, ለአራት ቤተሰቦች ቅጣቱ $ 1,300 ሊሆን ይችላል.
ለግብር ዓመት 2016 ቅጣቶች
በ 2017 ጃፓን ውስጥ ለማስገባት የሚጀምረው እ.ኤ.አ በ 2016 የግብር ወቅት ላይ መውጣት የ ACA ቅጣቶች ከቀዳሚው የግብር ዓመት እጥፍ እያደገ ነው.
ይህ ለሁሉም ብቁ አሜሪካውያን ዝቅተኛ የጤና ኢንሹራንስ ሽፋን የማግኘት ገደብ ነው. የ 2016 የግብር አመታዊ ቅጣት እስከ አንድ ግለሰብ $ 695 ወይም እስከ 2.5% በሚደርስ ዓመታዊ ጠቅላላ ገቢ, ከሁለቱ የሚበልጠው ነው. ቤተሰቦች ለ 18 ዓመት እስከ 18 ዓመት ለሆኑ ህፃናት የዚህን ግማሽ ግማሽ ($ 347.50 ዶላር) ክፍያ ይከፍላሉ, ይህም በቤተሰብ ውስጥ ለ $ 2,085 በድምሩ ለገቢው ገቢ ሪፖርት ይደረጋል.
የታክስ ቅጣት ለገንዘብ ችግርዎች ልዩነቶች
በአማካይ ለቤተሰብ ወይም ለአሜሪካ ቤተሰቦች እጅግ በጣም ብዙ ችግሮችን ለመፍጠር ተመጣጣኝ የሕክምና ደንብ አይደለም. በምትኩ ACA የተዘጋጀው ሁሉም አሜሪካውያን የጤና እንክብካቤ ወጪን ለሚያንቀሳቅሱ ብዙ ህመሞችን ለመቀነስ እና ለማከም የተወሰኑ የጤና እንክብካቤ ደረጃዎች እንዲኖራቸው ለማበረታታት ነው. ቢያንስ ከ ACA አነስተኛ የጤና መድን መስፈርቶች ጋር አብሮ, አንዳንድ የገንዘብ ችግር ወይም የገቢ ገደቦች እያጋጠማቸው ላላቸው የተለዩ ልዩ ሁኔታዎች አሉ.
በአዲሱ የውጭ ልውውጥ ስር, ግለሰቦች እና ቤተሰቦች በገቢያቸው ደረጃ ላይ ተመስርቶ የጤና ኢንሹራንስ መግዛት ይችላሉ. ብዙ ሰዎች በወር ክፍያ ድርሻ ውስጥ ለክፍለ አከፋፋይ እርዳታዎች የሚከፍሉትን የመንግስት ድጎማዎች ለማግኘት ብቁ ናቸው. ሄንሪ ኬ. ኬይሰር ፋውንዴሽን ጠቃሚ የሆነ የጤና ኢንሹራንስ ገበያ መቁጠሪያን ለህብረተሰቡ በማቅረብ የመንግስት ድጎማ ለማግኘት ብቁ መሆን አለመሆኑን እና የቤተሰቡን ገቢ መሠረት በማድረግ ለቢቱዋህ ሌኡሚ ክፍያ ብቁ መሆን አለመሆኑን ገምግመዋል.
ACA ቀረጥ ክፍያዎችን እና ለቀጣሪዎች የሚጣሉ ቅጣቶችን ወይም ጨዋታዎችን
ተመጣጣኝ የሕክምና መመሪያ አንድ ትልቅ ክፍል ለሠራተኞቻቸው በቂ ሠራተኞች የሚሰጡትን አሠሪዎች መበተን ነው. የጤና ዋስትና, የጥርስ ኢንሹራንስ, እና ሌሎች ጥቅማ ጥቅሞች ለሁሉም የሰራተኞች ደህንነት በጣም አስፈላጊ ናቸው, ስለዚህ ACA ለዝቅተኛ ሽፋን ሕጎችን ለማስከበር የተሰራ ነው.
ከሚጠበቁ መስፈርቶች በተጨማሪ, በዚህ ህግ መሰረት ከዚህ በታች የተቀመጠው ACA የማይታዘዙ ቀጣሪዎች አሉ.
በ 2014, አሠሪዎች ለሠራተኞቻቸው የጤና ዋስትና መስጠት አልፈለጉም, ነገር ግን 50 ወይም ከዚያ በላይ የሙሉ ሰአት (ወይም ተመጣጣኝ) ሠራተኞች ያላቸው ዝቅተኛውን መስፈርቶች የሚያሟሉ መሆኑን ለመገምገም እየተደረጉ ነው. በሌላ አባባል አሠሪዎች አቅምን ያገናዘቡ የጤና አጠባበቅ ተጠቃሚዎችን በማቅረብ ላይ ወይም ባለመሆናቸው እየተገመገሙ ነው. ይህ እንዴት ይሰላል? አሠሪው ከግብር ወጭዎች 60% ያነሰ ክፍያ መፈጸም አለበት, የቀረው 40% ደግሞ ከ 30% በላይ ከሠራተኛው ጠቅላላ ገቢ ጋር እኩል መሆን የለበትም.
ከ ACA ጋር ለሚጣጣሙ 50 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ላላቸው ቀጣሪዎች, በግለሰብ የገቢያ ቦታ የግብር ድጎማ ከደረሰባቸው ለእያንዳንዱ ሠራተኛ (ከመጀመሪያዎቹ 30 ቆጠራዎች) ጋር $ 2,000 የታክስ ክሬዲት ሊያገኙ እንደሚችሉ ይጠበቃሉ.
ACA ዝቅተኛ የአግልግሎት መስፈርቶች የማያሟሉ አሠሪዎች ለግብር አመት 2015 ተጨማሪ ቅጣቶች ይከሰታሉ, ይህም ለአንድ ሙሉ ሠራተኛ 2,000 ዶላር ያካትታል. ይህ ለምቾትህ የተብራራውን የ Pay or Play ግዴታን ይባላል.
የምስል ክሬዲት: - © Tomsickova - Fotolia.com