የአየር ኃይል ተመርጥ የሥራ ዝርዝር መግለጫ
(የመግቢያ ደረጃ አይደለም). ወታደራዊ እኩልነት (MEO) እና የሰዎች ግንኙነት ትምህርት (ኤችአር) መርሃ ግብሮችን ያካሂዳል, ይቆጣጠራል እና ያስተዳድራል. የ MEO ፕሮግራሞችን ለመደገፍ አስተዳደራዊ ተግባራትን ያከናውናል. ተያያዥ ድንክ ፈጣሪዎች የስራ ቡድኖች-501.
ተግባራት እና ኃላፊነቶች:
የ MEO እና HRE እንቅስቃሴዎችን ያቀናል, ያደራጃል, ያደራጃል. EOT እና ሌሎች ተዛማጅ የትምህርት ፕሮግራሞችን ያዘጋጃል. በዘር, በቆዳ ቀለም, በሃይማኖት, በብሄራዊ ማንነት, ወይም በፆታ ሳይለይ ግለሰቦች ክብር እና ዋጋ የሚሰጡበት አካባቢን ያበረታታል.
ተልዕኮውን ውጤታማነት ለማጎልበት ምክር, ምክክር, ትምህርት, ግልግል እና ወደሌላ አገልግሎት ይሰጣል. የ MEO ፕሮግራሞችን እና ፖሊሲዎችን ለመደገፍ ከሠራተኛ ወኪሎች ጋር ያስተባብራሉ.
በ MEO ኃላፊነቶች, ፖሊሲዎች እና ፕሮግራሞች ውስጥ ያሉ ሰራተኞችን ምክር ይሰጣል. እርዳታ ለሚፈልጉ መረጃ ያቀርባል. ለትግበራው መኮንኖች እንደ ተዓማኒነት ያለው የመረጃ ምንጭ ምንጭ ያገለግላል. በተልዕኮው ውጤታማነት ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ የሚያሳድር ሁኔታዎችን ለመከላከል ወይም ለመጥቀስ መረጃን እና መመሪያዎችን ለማቅረብ ቃለመጠይቆችን, ጥናቶችን እና ሌሎች ቴክኒኮችን ይጠቀማል.
ሪፖርቶችን ማዘጋጀት, የፕሮግራም ስታቲስቲክስን መተንተን, እና የጉዳይ ፋይሎችን ማስጀመር እና ማቀናበርን ጨምሮ, አስተዳደራዊ ተግባራትን ያከናውናል. የ MEO ቅሬታዎች ግልጽ ያደርገዋል. አሁን ያለውን እና በእኩልነት እኩል እድልን እና ሌሎች የሰዎች ግንኙነት ጉዳዮችን መለየት. የ MEO ቅሬታዎች ለመፍታት መፍትሄዎች ሊሆኑ የሚችሉ መፍትሄዎችን, መሪዎች, ሱፐርቫይዘሮች እና ሰራተኞችን ያማክራል.
የዜና ማሰራጫ ጽሑፎችን ያዘጋጃል እና ታሪካዊ የውሂብ ፋይሎችን ይይዛል. የትምህርት ዕቅዶች እና ለኤች.አይ.ኢ / HELP ድጋፍ ያቀርባል. የአንድ ድርጅታዊ የሰብአዊ ግንኙነትን የአየር ንብረት ለማሻሻል አጭር መግለጫዎችን, ንግግሮችን, የቡድን ውይይቶችን እና ሴሚናሮችን ያካሂዳል. የትምህርት ፕሮግራም ተግባሮችን ይገመግማል እንዲሁም የመሠረታዊ ኤች.አይ.ቪ / ኤድስ መርሃግብርን ያመቻቻል.
የአማካኝነት እርምጃ ፕሮግራምን ማስታረቅ, ማስተባበር እና መከታተል, እና የአየር ሁኔታ ግምገማዎችን ያካሂዳል. ከመሰረታዊ እና ሲቪል ሪፈራል ምንጮች ድጋፍን ይለያል እና ይቀበላል. ወሲባዊ ትንኮሳ, ተቃዋሚዎች እና ተቃውሞዎች የመሳሰሉ ልዩ በሆኑ ልዩ እቃዎች ላይ ከፍተኛ ቁጥጥር ያደርጋል. የመርጃ ፍላጎቶችን ይወስናል እና ዓመታዊ የኦኢኦ በተባሉ በጀቶች ይቆጣጠራል.
ኦፕሬሽኖችን እና ተልዕኮውን ውጤታማነት ላይ ተፅእኖ ያላቸውን ሁኔታዎች ለመፍታት የጦር አዛዦችን ይረዳል. የመሠረቷን ዝግጁነት እና የሰው ልጅ ግንኙነት ሁኔታን የሚያዳክም አካባቢዎችን ማለትም ስነ-ስብሳባዎችን, ተቃዋሚዎችን እና ተቃውሞን እንቅስቃሴዎችን ጎልቶ የሚመለከት ነው. ተጨባጭ እና ሊከሰቱ የሚችሉ ቅሬታዎችን እና ክስተቶችን መለየትና መከላከል ላይ ያተኩራል.
ልዩነት ደረጃዎች-
እውቀት . የአየር ኃይል የኦኤንኦ መርሃግብርን የማስተዳደር መርሆዎች, ፖሊሲዎች, እና ሂደቶች የግድ አስፈላጊ ናቸው. ማህበራዊ ችግሮችን ለመከላከል እና ለማጥፋት አገልግሎቶችን የሚያስተዳድሩ እና የሚሰጡ የሌሎች የመንግሥት እና ሲቪል ኤጀንሲዎች ደንቦች እና ሥርዓቶች; የ MEO የትምህርት እና የመማሪያ ፕሮግራሞች; ቃለ-መጠይቅና የምክር አሰጣጥ ዘዴዎች; እና የወታደር ሠራተኞችን ጉዳዮችን እና ዘገባዎችን በማዘጋጀት እና በማቆየት.
ትምህርት . ወደ ልዩ ትምህርት ቤት መግባት የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ማጠናቀቅን በማኅበራዊ ሳይንስ, ሳይኮሎጂ, ሶሺዮሎጂ, የሰው ኃይል እና ባህሪ, ድርጅታዊ እድገት, እና ንግግር አስፈላጊ ነው.
ስልጠና . የ AFSC 3S131 ሽልማት ለተከሳሽ እኩል እድል ማኔጅመንት ተቋም ተቋም መጨረስ ግዴታ ነው.
ተሞክሮ . የ AFSC ሽልማትን በተመለከተ የሚከተለው ተሞክሮ ግዴታ ነው ( ማስታወሻ - የአየር ኃይል የግጥም መስፈርቶች መግለጫ ማብራሪያ ይመልከቱ).
3S171. የ AFSC 3S131 ባለቤትነትና ችሎታ በተጨማሪም የ MEO ፕሮግራሞችን ማቀናጀትና ማስተዳደር እና የየኢ.ኦ.ኦ ጉዳዮችን እና ችግሮችን ማስተማር የመሳሰሉ ተግባራት የማከናወን ወይም የማስተዳደር ተግባራት መፈጸም.
3S191. የ AFSC 3S171 ባለቤትነትና ችሎታ እንዲሁም በእውቀት ግንኙነቶች እኩል እድሎችን እና ትምህርትን የመምራት ልምድ.
ሌላ . እንደሚከተለው የተከለሉ ናቸው-
ወደዚህ ልዩ ባለሙያ መግባት;
1. በ 5-ክህሎት ደረጃ ወይም ከዚያ በላይ የሆነ (ወይም 3-skill ደረጃ ካልሆነ) በየትኛውም የ AFSC ችሎታ መመዘኛ ማሟላት.
2. በግልጽ መናገር እና ከሌሎች ጋር ጥሩ ግንኙነት ማድረግ.
3. የዲሲፕሊን እርምጃ ወይም የሂሳብ ተጠያቂነት መዝገብ አይኖርም.
4. የላቀ መልክ, ከፍተኛ የሥነ-ምግባር ደረጃዎች እና ልዩ ወታደራዊ አሰራሮች እና ምግባራት.
5. ከመደበኛ የ EO ስልጠና ኮርስ ለመመረቅ የድሮ መዝገብ የለም.
6. AFSC 3S1X1 ቀድሞውኑ ከተነሳ, የተሟላ ዝርዝሮችን ለ HQ AFPC / DPSFS ለመገምገም እና ለመፅደቅ ያቅርቡ.
ጥንካሬ Req : G
አካላዊ መገለጫ 333331
ዜግነት : አይደለም
ተፈላጊ የኃላፊነት ውጤት : A-45 ወይም G-43 (ወደ A-41 ወይም G-44 ተቀይሯል, ውጤታማ 1 ሐምሌ 04).
የቴክኒክ ስልጠና:
ኮርስ #: L5ALO3S131A 000
ርዝመት (ቀኖች): 75
አካባቢ : PAT