በሥራ ቦታ ባህሎችን መፍጠር ለሠራተኞች አስፈላጊ ነው
ከፍተኛ የሥነ ምግባር እና ተነሳሽነት ለቡድን ግንባታ እና ምርታማነት አስተዋፅኦ ያደርጋል . ለድርጅትዎ ስኬት ምርታማ የሆኑ ቡድኖች ኃላፊነት አለባቸው.
እዚህ ለስራ ቦታዎ የበዓል አከባበር ሀሳቦች እነሆ.
ባህሎች በሃሎዊን ውስጥ እስከ ኅዳር እና ታህመች ለድሆች የምግብ ድሪም ላይ ከዳንስ ድራማዎች ሊለያዩ ይችላሉ. ቅዳሜ ምሳ, ምሽት የበዓል ቀን ምግቦች እና ለ St. St. Patrick's Day አረንጓዴ አረንጓዴ ቀለም በየዓመቱ በስራ ቦታ ላይ ማክበር እና ለመጠበቅ በጉጉት ይጠባበቃሉ.
በድርጅትዎ ውስጥ ያሉትን ልዩ ልዩ ሰዎች ለማክበር የተለዩ ሃይማኖታዊ በዓላትን ማክበር ይፈልጋሉ. ነገር ግን ለንጹህ ተነሳሽነት እና ለቡድን ህንፃ, በየወቅቱ በዓላትን መፍጠር እና በድርጅቱ ውስጥ ለየት ያለ የዓለማቸውን ቀን ማክበር ያስደስትዎታል.
የክስተቶች ስኬታማ ድርጅት, ስህተቶች ለመጀመር እና ለመጋራት ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ ሀሳቦችን ለማስወገድ እና ሀሳቦችን ለማግኘት እዚህ ላይ ሃሳቦች አሉ.
የምረቃ እቅድ ቡድን መሪ ቡድን ይፍጠሩ
በደንበኛ ኩባንያ ውስጥ, የተወሰኑ ሰዎች የክስተቱን እቅድ ይመራሉ . የእንቅስቃሴ ኮሚቴ በመባል የሚታወቀው, በመላው የኩባንያ እቅድ ውስጥ ያሉ አባላት እና በዓመቱ ውስጥ የተለያዩ ተከታታይ ዝግጅቶችን ያቀናብሩ.
የአባልነት ቀጣይነት በቡድን ውስጥ ጠንካራ ስለሆነ, ትውፊቶች በተከበሩበት አመት ይከበራሉ, ይቀጥላሉ. ክስተቶችዎን ለማቀድ እና ተግባራዊ ለማድረግ ቡድኖች ከድርጅቱ ተወካዮች ጋር ቡድን ያስፈልግዎታል.
የቡድን አባልነት ማራዘም (የአንድ አመት ጊዜ, ሁለት አመት ወዘተ እና የመሳሰሉት) አዲስ ሀሳቦችን እና አመለካከቶችን እያመጡ አሁንም ለቡድን ተቋማዊ ማስታወሻዎች ትኩረት እንዲሰጡ ያስችልዎታል.
በበዓላት ዝግጅቶች እቅድ ላይ የተማሩ ትምህርቶች
ቡድኖቹ ባለፉት ዓመታት የተማሯቸው ትምህርቶች ከሌሎች ድርጅቶች ውስጥ ሲታዩ የመማር ማስተዋወቂያ አቋማቸውን ያሳጥራሉ. ምናልባትም ከዚህ በፊት በአንተ ልምድ ካደረጉ ሰዎች በመማር እነዚህን የተለመዱ ስህተቶች ሊያስወግዱ ይችላሉ.
- የዕድሜ ርዝማኔ አስፈላጊ ነው. ብዙውን ጊዜ ኮሚቴዎቻቸው ለወደፊቱ ለትርፋቸው ወጎች አጥብቀው ሊቆዩ በሚችሉ ረዘም ላለ ጊዜ ኩባንያዎች ይገዛሉ, አዳዲስ ሀሳቦችን እና ብዝሃዎችን እንደማያከብሩ እና እንደማያከብሩ . አዳዲስ አባላት ወደ ስብሰባዎች ለመምጣት የሚፈልጉ ቢሆንም ነገር ግን የእነሱን ድርሻ መስራት አይፈልጉም.
የአጭር ጊዜ ሰራተኞች የኮሚቴው አባላት መንገዳቸውን አሟልተዋል, ለአዳዲስ ሀሳቦች ክፍት አይደሉም. በፈቃደኝነት እንደሚሠሩ እና የረጅም ጊዜ አባላትም ፈቃደኞች እንደሆኑ ይናገራሉ
ኮሚቴዎ አዲስ እና የተለያዩ አባላት ለመድረስ እየደረሰበት መሆኑን እና ሰዎች የሥራ ጫናውን እንደሚጋሩ ማረጋገጥ አለብዎት. አለበለዚያ ብዙውን ጊዜ የድርጅትዎ ልብ እና ነፍስ የሆኑ ሰዎች አዲስ የተከበሩ ሠራተኞችን ሳያገኙ ጡረታ ይውሰራሉ. ይህ ከዝግጅትዎ ቀጣይነት ጋር ያመጣል. - ብዙነትን ማክበር ችግሮችን ሊያስከትል ይችላል - ችላ ቢባል. ባለፈው ዓመት ውስጥ አንድ ቫይረስ እና አንዳንድ ሃይማኖተኛ-ቀልጣኞች የሚሰሩት ሠራተኞች ያልተዘጋጁ ቬጀቴሪያን ሆትስቶችን ብቻ መብላት ይችላሉ. ዓመታዊው የበዓል ቀን አጣቢ ሰንጠረዥ ምንም ዓይነት ዝቅተኛ ስብ ወይም የስኳር ነጻ ምርጫ የለም.
አንድ ቡድን ለድርጅቱ ሽርሽር ሁሉም ጣዕም ያመጣል, እናም ወላጆችም ልጆቻቸው እንዲጠጡ ለማድረግ አንድ ነገር ይፈትሹ ነበር. የምስጋና ቀን ምረቃ በረመዳንን ወቅት የተካሄደ ሲሆን ለጾም ሰራተኞች ምሳቸውን ወደ ቤታቸው ይዘው እንዲገቡ አልተደረገም.
በተለያየ ህብረተሰብ ውስጥ ለእንደዚህ አይነት ልዩ ፍላጎቶች እና ዝርዝሮች የሚደረግ ትኩረት በሥራ ቀን በዓላት ለማክበር አስፈላጊ ነገር ነው .
- መዝገብን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. ባለፈው አመት የቡድኑ አባላት ስንት ስንት እንደሚገዙ, ምን ያህል ምግብ እንደገዛ, ስንት ፓዛዎች ለጠቅላላ ሰዎች እንደገለጹ እና ለእያንዳንዱ የበጎ አድራጎት ድርጅት ምን ያህል ገንዘብ እንደተሰበሰበ ለሚነሱ ጥያቄዎች መልስ መስጠት ያስፈልግዎታል.
የእርስዎ ሰራተኞች በዚህ አመት ከ 300 በላይ ፓውንድ የምግብ ምግብን እንዳመጣ ማወቅ ይፈልጋሉ. የኩባንያው መዝገብ የበለጠ ለማነሳሳት እና ለቡድን ህንፃ ጥሩ ነው . - ሁሉንም ምግብ የሚያቀርቡ የበጎ ፈቃድ ሰራተኞችን ይመርምሩ. ጓንት መጠቀም ይችላሉ. እነርሱ የሚያቀርቧቸው ምንም ነገር አይኖርም. አይሞቱም. ምንድን? ሰራተኞቹ ምንም ምግብ ባይኖራቸውም ባዶ ቡና ጠረጴዛ ላይ ሲወርድ ሠርተው ሲሞሉ ባዶ ሞልተው ሲሞቱ አይተው አያውቁም.
ይህን ተሞክሮ ካጋጠመዎ ለምን ተመደብረው የሚጠየቁ ሰርቨሮች ለምን እንደሚጠቅሙ ያውቃሉ. ከሌሎች ስህተቶች ይወቁ. በአንድ ኩባንያ, ሰርቨር የቼፌ ቆብ እና ሱቆችን ይልበሱ እና ለደስታ ያርፍሱ.
- ለማብቂያ የሌለው ዝርዝር ትኩረት ይስጡ. አንድ ሰው የብረት ሳጥና የብር ጌጥ ወስዶ ነበር? አንድ የሚያገለግል ቢላ አለ? በማቀዝቀዣዎች ውስጥ ተጨማሪ ምግብ በአንድ ቀን ውስጥ ለማከማቸት ቦታ አለ? ዝርዝሮች እገዛ. በየዓመቱ አዲስ ትኩስ ላለመውጣት ለመሞከር ያለፈው ዓመት ዝርዝሮችን ያስቀምጡ.
- ብዙ እጅ ለእያንዳንዱ ሥራ ብዙም አይሰሩም. የሽርሽር ንዑስ ኮሚቴ ለልጆች የልጆች ጨዋታዎችን, ተፈጥሯዊ ባህሪያትን ለመጓዝ, እና የቤዝቦል ጨዋታ ለማቀናበር እንዲረዳቸው በመላው ካምፓኒ ውስጥ ያሉ በጎ ፈቃደኞችን ሰብስቧል. ብዙዎች እርዳታ ሲያስፈልጋቸው ብዙ ጫና ይደረግባቸዋል. ሰራተኞችዎ እና የኮሚቴው አባላትም በክስተቶቹ ላይ እንዲሁ እንዲዝናኑ ይፈልጋሉ.
በስራ ላይ እያሉ የሙዝ እና የዊንተር ክብረ በዓላት ያክብሩ
ውድቀት የዛፉን ቀለም ያመጣል. መውደቅ; ከከሓዲዎቹም ኾነ. ቀዝቃዛና ቀዝቃዛ ቀናት እና ምሽቶች; ፖም ኬሪ; የእንጨት ጢስ ሽታ, አደን; Beaujolais Nouveau ወይን; ሃሎዊን; ሐኑካ የኮለምበስ ቀን; Yom Kippur; ምስጋና በረመዳን እና ሌሎች ብዙ ወቅቶች አስደሳች ናቸው.
ክረምት በረዶ እና ዝናብ ያመጣል; የገና በአል; Kwanzaa; የእንጨት ጢስ ሽታ, አዲስ ዓመት; የቦክስ ቀን; ማርቲን ሉተር ኪንግ ቀን; ቅዱስ
የፍቅረኛሞች ቀን; የቅዱስ ፓትሪክ ቀን; እና ብዙ አስደሳች በዓላት ደስ ይላቸዋል.
በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ያሉ ቡድኖች እነዚህን ዝግጅቶች በማውደቅ እና በክረምት የበዓላት ክብረ በዓላት እና ልምዶች ላይ እንዲከበሩ አድርገዋል.
- ለሁሉም የኩባንያው አባላት በሙሉ በቱርክ እና በሁሉም የተለመዱ ጎኖች ሁሉ የተሞላ የምስጋና የምሳ ግብዣ ያድርጉ. የአካባቢያዊ የምግብ መደብሮች በአስፈላጊ ዋጋ ላለው የ Thanksgiving ምግቦች ታላቅ ምንጭ ናቸው.
- በኖቨምበር እና ታህሳስ ወራት ውስጥ ለድሆቹ የምግብ ድስትሪክት ይያዙ.
- የሃሎዊን አለባበስ ውድድር ቀጠሮ በመያዝ ሁሉም ሰራተኞች ለሚወዷቸው አልባሳት ድምጽ ሲሰጡ.
- ከመጀመሪያው የበረዶ ሁኔታ በኋላ አንድ ቀን በአካባቢያችን ከሚገኘው የሲድ ማሞቂያ ያረጁ ዳቦዎችን እና ዶንዎችን ያርቁ.
- ለዲሴምበር ባሕል እና በዓላት , ለሁሉም ሰራተኞች የምሳ ዕቃ ሠንጠረዥ ስፖንሰር ያድርጉ. ሰዎች መምረጥ ከፈለጉ ምግቦችን ይዘው ሊመጡ ይችላሉ, ነገር ግን ኩባንያው ሁሉንም ሰራተኞች ለማገልገል በቂ ህክምናዎችን ማዘዝ አለበት.
- በቆንዛር ውድድር ወይም በኮምፒዩተር እና በተሸለሙ የስራ ቦታዎች ሽልማቶችን የሚያገኙትን የመስሪያ ውድድር ውድድር ወይም በኮምፒተር ላይ የሚያምር ውድድር ያካሂዱ.
- ብዙ ድርጅቶች የ Secret Santa እንቅስቃሴዎችን ይደግፋሉ. ለመሳተፍ የሚሹ ሰራተኞች የሌላ ሠራተኛ ስም ይምረጡ. ምስጢራዊ የሳንታ ዝግጅቶች በበርካታ ሳምንታት ውስጥ ሚስጥራዊው ሳንታ በስጦታ መልክ ለአባቶቻቸው በምስጢር ይይዛሉ. ወይም, አንዳንድ ቡድኖች አንድ የስጦታ መጨረሻ አንድ ክስተት ላይ አንድ የስጦታ አገልግሎት እንዲያቀርቡ ይጠይቃሉ. ስጦታው አብዛኛውን ጊዜ የግለሰቡን ሥራ ወይም የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያን ወክሎ ያቀርባል. ሁልጊዜ የዋጋ ገደብ ያስቀምጡ, በአብዛኛው ከ $ 25 ያነሰ.
- በሠራተ-ሰራዎ ወቅት በምሳ ዕረፍት ጊዜ የቫለንታይን ቀን ልብ-ቅርጽ ያላቸው ኩኪዎችን ያገልግሉ.
- ለ St. Patrick's Day, የአረንጓዴውን ገጽታ ማስተዋወቅ. አንድ የኩባንያው የእንቅስቃሴ ኮሚቴ ምግብን ያበስል እና የተጠበሰ ወፍራም ስጋ, ጎመን እና የተጠበሰ ድንች ያቀርባል. በዚህ ድግስ ላይ ቡድኖቹ የታሸገ ውኃን በመጋቢት ዲምዝ የተመደበውን ገቢ ይሸጣሉ.
በድርጅትዎ ውስጥ ወግዎችን የሚፈጥሩ የበዓላት ክብረ-በአሎዎች ሐሳቦች መጨረሻ አልባ ናቸው. እነዚህ ሀሳቦች ለመጀመር ይረዱዎታል, ነገር ግን የኩባንያዎ ባህል እና የደሞዝዎ ፍላጎቶች የእርስዎን የበዓላት አከባበር እና ባህሎች ሊመሩባቸው ይገባል.
በፕሪምሪ እና በበጋ በዓል በስራ ቦታ ያክብሩ
ፀደይ ዛፎችን, ሣር, ሰብሎችን እና የአትክልት ቦታዎችን በእያንዳንዱ አረንጓዴ ቀለም ያመጣል. ቢጫ ቀለም ያላቸው አበቦች, ጭካኔዎች, ዳፍሎድሎች, ቱሎፕ እና ሌሎች የበልግ አበባዎች; ቀዝቃዛ ምሽቶችና ሞቃታማ ቀናት; ለዲግሪዎች ቤቶችን መክፈት; የሰበሰቡትን (ሰቆቃውን) በኩሬው አቅራቢያ በአይዲን መስደድ; የህፃናት ዳክዬዎች, የህፃናት ዝይ, ዝንቦች, ከከሓዲዎቹም ኾነ. የሴቶች ታሪክ; አፕሪል የውሸት ቀን; የመሬት ቀን; ፋሲካ Cinco de Mayo; የእናቶች ቀን; የአባቶች ቀን; ቀን ቀን; ፋሲካ; የመታሰቢያ ቀን, እና ሌሎች ብዙ የበዓል ቀኖች እና ልምዶች ይደሰቱ.
በበጋ ወቅት የሚያብቡ ዛፎችን እና የአበባ አትክልቶችን ያመጣል. ሙቀትና ቀዝቃዛ ምሽቶች; የባህር ዳርቻ መራመጃ; አሸዋ ጣለዎችን; የዩኤስ ነፃነት ቀን; ርችቶች; ሰልፎች; የሰራተኞቸ ቀን; ሁሉም ቦታ የጎማ ቁርስ, የባህር ዳርቻ እሳት እና ሌሎች በርካታ ወቅታዊ ክብረ በዓላት እና ህዝቦች ይደሰቱ.
በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ያሉ ቡድኖች እነዚህን ዝግጅቶች ለፀደይ እና ለጋ ወቅት በዓላት እና ልምዶች ይዘጋጃሉ.
- ለሰራተኞቹ ልጆች የትንሳኤ እንሰት ያጥን ወይም ሽልማት ይስጡ. እንዲሁም የፀደይ ጥሩ ጣዕም ያላቸው የጣፋጭ ምግቦችም እንዲሁ ስኬታማ ናቸው.
- ወደ Cedar Point, Six Flags እና ሌሎች የመዝናኛ ፓርኮች ጉዞዎች በጣም የታወቁ ናቸው, በተለይ ኩባንያው ለአውቶቡስ ለመግባት ወይም ለመግቢያ የሚረዳ ከሆነ.
- የኩባንያውን የምግብ ሽርሽር በኩላሊት ምግብ, አልባ ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይን ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ወይንም ለህፃናት ድግግሞሽ እና ጨዋታዎች ይጫወታል.
- ለሰራተኞቹ የሙቅ ውሾች ወይም የሃምበርገር ማብሰያ ይያዙ. በተሻለ ሁኔታ ሥራ አስኪያጆችን እና አስተዳዳሪዎች እርዳታን እንዲያደርጉ ያበረታቱ.
- በኩባንያው ንብረትዎ ውስጥ በአፓርትመንት ውስጥ ለሚኖሩ ሰራተኞች እና የአትክልት ቦታ ለመኖር የሚፈልጉትን የማህበረሰብ የአትክልት ቦታ ያድጉ. ሾጣጣ እና ምርጥ አፈር ያቅርቡ.
- ለቤተሰብ, ለጓደኞች, ለደንበኞች, እና ለአቅራቢዎች ኩባንያ ክፍት ያኑሩ. የጣት ጣትን ያገልግሉ እና የተመራ ጉዞዎችን ያቅርቡ.
- በኩባንያው ውስጥ ለሚገኙ ሁሉም ሰው ፒካሳን በተሳሳተ መንገድ በተያዘ ቁጥር በድርጅቱ ውስጥ ያመለጠውን የኪሳራ ጉዳትና /
- በሊጎች ላይ የሚሳተፉ የስፖርት ቡድኖች ለማቋቋም ድጋፍና እርዳታ ይክፈሉ. በጨዋታዎች እና በመገጣጠምዎች ውስጥ የደምበኞች ተሳትፎ ያበረታቱ. ሶፍትቦል, ቦውሊንግ, እግር ኳስ, ጎልፍ, ቅርጫት ኳስ, ቮሊቦል እና ተጨማሪ የስፖርት ቡድኖች, የቡድን ሥራ መንፈስን ያበረታቱ .
- በ 50-50 ሻጮችን, የሻጩ ስጦታዎች እና በሠራተኛው በተደጋጋሚ በተራ ተጓዦች ገዝተው በሚገዙት ሸቀጦች ገንዘብን በማንኛውም ጊዜ ከፍ ያድርጉት. ከባድ የሆኑ የጤና ችግሮች ወይም ሌሎች ፍላጎቶች ወይም ለተወዳጅ የበጎ አድራጎት ድርጅቶችዎ ገንዘብ ለሠራተኞች ገንዘብ ይሰጡ.
የእርስዎ ሠራተኞች ክብረ በዓላቱን አመስግነዋል, አዎንታዊ የሥራ ቦታ ተነሳሽነት እና የሰራተኞች ሞራላዊነትን ለማሳደግ.