ለግለሰብ የአካል ብቃት አሰልጣኝ ጥያቄዎች ቃለ መጠይቆች

በቃለ መጠይቅ እና በጤና እና በአካል ብቃት እንቅስቃሴ ላይ እርስዎ ለስራ ቃለ መጠይቅ ሲደርሱ ደስ ይላቸዋል! ምንም እንኳን በአካል ብቃት አሰልጣኝ ላይ ባለው ችሎታዎ እና ሙያዎቻችሁ ላይ እምነት ሊጥሉ ቢችሉም, ሁሉም ቃለ-መጠይቆች አስቀድመው ተግባር ላይ ይጥላሉ - አሁን ሊጠየቁ የሚችሉትን የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች እና እንዴት መልስ መስጠት እንደሚችሉ በጥሞና ለማሰብ ጊዜው ነው.

አዲሱ አቋምዎ ደንበኞች ስለሚሆኑ ስለ ደንበኞች አገልግሎት , ከአካል ብቃት ፍልስፍና በተጨማሪ, የአካል ብቃት እንቅስቃሴዎችን እና የአመጋገብ ስርዓትን ጨምሮ ለጥያቄዎች መልስ ለመስጠት መዘጋጀት አለብዎት.

አብዛኛዎቹ የአካል ብቃት አሰልጣኞች የአዳዲስ የስፖርት ቡድን አባላትን ለመመልመል እና ለማቆየት ስለሚጠብቁ ስለ ሽያጭ ወይም የቡድን አቀራረብ ክህሎትዎ ሊጠየቁ ይችላሉ.

ስለአደራአዊ ፍላጎቶችዎ የሚያሳዩትን "የመነጋገሪያ ነጥቦች" ("talking talking points") ማድረግ እንዲችሉ ስለርስዎ ቀጣሪ / አሠሪ በተቻለ መጠን ብዙ መማር አለብዎ. አሠሪው በአካል ብቃት ማህበረሰቡ ውስጥ የነበረውን አቋም መመርመር, ስለ ኩባንያው የቅድሚያ ዕውቀት ላላቸው ባለሙያዎች ያነጋግሩ, ከዚያም ለቀጣይ ቃለ-መጠይቅዎ ቢያንስ ከሶስት እስከ አራት የአሠራር ሂደቶችን ያካሂዱ. ሁለቱንም በመስተዋቱ ፊት ለፊት እና በተቻለ መጠን የ "ቃለ-መጠይቅ አድራጊዎን" ለመተግበር ከተስማመው ጓደኛዎ ፊት ለፊት.

ዓላማው በራስ መተማመንን ማቅረብ ይችላሉ, ሆኖም ግን ለክፍልዎ ያለዎትን ምቾት እና ተስማሚነት የሚያሳይ የጨዋታ ምልክት አይደለም. ክህሎቶችዎን እና ሙያዎን ለማሳየት በሚዘጋጁበት ጊዜ በብዛት የሚጠየቁ የብሎኬት አሠልጣኞች ዝርዝሮችን ይጠቀሙ.

የአካል ብቃት አሰልጣኝ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች

• የአካል ብቃት እንቅስቃሴ አሰልጣኝ ለመሆን ለምን ወሰኑ?
• እርስዎ ሲ ፒ አር የተረጋገጠ ነዎት? ሌሎች ምን ተጨማሪ ማረጋገጫዎችን ይይዛሉ?
• የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ስልጠናዎን እንዴት እንደተዘመኑ ያቆያሉ?
• የትኞቹ የቡድን ክፍሎች ተምረዋል? በቡድንዎ ክፍሎች, የተለያዩ ክህሎቶችን እና የአካል ብቃት ደረጃዎችን እንዴት እንደሚያቀርቡ ያስረዱ.

• ምን ዓይነት የአመጋገብ እና የአመጋገብ ትምህርት አግኝተዋል?
• ከደንበኛ አገልግሎት ጋር ምን ተሞክሮ አለዎ? አስቸጋሪ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ማእከላት አባላትን ወይም የወደፊት አባላትን የደንበኛ የአገልግሎት ሁኔታዎችን እንዴት እንደሚያስተናግዱ ያብራሩ.
• አንድን ትምህርት ከመጀመሪያው እስከ ማለቂያው መጨረሻ ድረስ እንዴት እንደጀመሩ ይራመዱኝ.
• የደንበኛውን ደንበኛ በመፍጠር ለእርስዎ ምግቦች ምን ያህል አስፈላጊ ናቸው?
• የደንበኞችዎን አፈፃፀም ለማሻሻል የአመጋገብ ማቀላቀያዎችን ይመክራሉ? የትኞቹ?
• የአካል ብቃት እንቅስቃሴን ለመጀመር ለሚፈልጉ አዲስ ደንበኛ ምን ዓይነት ግምገማ ይሰራሉ?
• ግለሰብ ደንበኞችን እና የቡድን የመማሪያ ክፍሎችን ለማገዝ የሰዓት አስተዳደር አያያዝ ዘዴዎን ያብራሩ.
• ከእርስዎ ስራ ደስተኛ ያልሆነ ደንበኛን እንዴት እንደሚይዙ ያብራሩ, ወይም ችግሩን እርስዎ ባያውቁ ደንበኞችን ከእርሷ የመነሳሳት ደረጃ ጋር በሚሆንበት ጊዜ.
• አንድ ደንበኛ ከእርስዎ ስራ ደስተኛ ስላልነበረበት ጊዜ ንገሩኝ. ችግሩን እንዴት አደረስህ?
• አንድ ደንበኛ በስልጠና ክፍለ ጊዜ ተስፋ ቆረጠ እንበል. እንዴት እንዲነቃቃ ያደርጉታል?
• አንድ ደንበኛ ስለ ቀድሞ ጉዳትዎ ቅሬታ ካሰማት, ለእሷ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ በሚሰራበት ጊዜ እንዴት አድርገው ያስተናግዳሉ? ደንበኛው ተጨማሪ ብልሽትን ለመከላከል ወይም ደንበኛው በተግባራዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ከመግባቱ በፊት - ደንበኛው በሚሰሩበት ጊዜ ወይም የራሷን ሥራ ስትሠራ - ቅድመ ቀደም ያለ ሁኔታን ሊያባብሰው የሚችለው ምንድን ነው?

• ደንበኞችዎን ለማሳደግ ምን ዓይነት ዘዴዎችን ይጠቀማሉ? እርስዎ የሚያገለግሉዋቸውን ደንበኞች ብዛት ለመጨመር ምን ግቦችዎ ናቸው?
• ስለ ኦርጋኒክ ምግብ ምንድነው? በቪጋን አመጋገብ ላይ ያለዎት ሀሳብ ምንድን ነው? አንድ ደንበኛ ወይም የወደፊት የአካል ብቃት እንቅስቃሴ የሚወስደውን ከድርጅታዊ አመጋገብ ጋር ተገናኝቶ ሲያጋጥም ግቦችዎን እንዴት ይይዛሉ.
• ለደንበኞቻችን ክብደት መቀነሻ እና ማሻን በጥብቅ ለማግኘት የሚፈልጉትን የስልጠና ፕሮግራም አጠቃላይ እይታ ይሠጡኝ? ፈጣን ውጤቶችን እየፈለጉ ያሉትን ደንበኞችን ምን ትነግሩዋላችሁ?
• እንደ ስኳር ህመም ያለ ቅድመ ቀደም ያለ የጤና ችግር ላለ አንድ አዛውንት የሥልጠና መርሃ ግብር እንዴት አደረጃጀት?
• ለራስዎ የአካል ብቃት ግቦች አለዎት? ከሆነስ, ምን ናቸው?
• ለሁሉም ደንበኞች የሚመከሩ ሶስት ዋና ዋና እንቅስቃሴዎችን ስጠኝ? ለምንድን ነው እነዚህ በሶስት ሶስት ውስጥ ያሉት?

ጠቅላላ የሥራ ቃለ-መጠይቆች

ከስራ ጋር ተያያዥነት ያላቸው ቃለ-መጠይቆች ብቻ በተጨማሪ ስለ የስራ ታሪክ, ለትምህርት, ጠንካራ እና ለስላሳ ክህሎቶች , ጥንካሬዎች, ድክመቶች ወይም ለማሻሻል (እና በእነዚያ አካባቢዎች ለማሻሻል ምን እያደረጉ እንዳሉ አጠቃላይ ቃለ መጠይቆች) ሊጠየቁ ይችላሉ. ስኬቶች, የባለሙያ ግቦች እና እቅዶች.