ማህበራዊ ሚዲያ ወደ ስራ ፍለጋ እንዴት (እና እንዴት አይጠቀሙም)
እንደ Twitter, Instagram እና Facebook ያሉ ማህበራዊ ሚዲያዎች ስራ እንዲያገኙ ሊያግዙዎ እና ስራዎን ለማሳደግ ከሚያግዙዎ ሰዎች ጋር ግንኙነት መፍጠር ይችላሉ. ሆኖም ግን, በሁለቱም መንገድ ይሰራል. ማህበራዊ ሚዲያ, በተሳሳተ መንገድ ሲጠቀሙ, ከሥራዎቻቸው ጋር የተቃጠለ ጥገኝነት መስጠትና የሥራ ላይ አደጋ ወይም የአሁኑ ስራዎን እንኳን አደጋ ላይ ሊጥሉ ይችላሉ. በስራ ላይ ማየትን በተመለከተ በማህበራዊ ሚዲያ ላይ ምን ማድረግ እንዳለብዎ ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው, እንዲሁም እርስዎ ደግሞ ሥራ ፍለጋዎን ለመርዳት እና የተሻለውን መጥፎ ልማዶች ለመርዳት.
ለስራ እድልዎ እራስዎን እየፈለጉ ከሆነ ወይም ለሙከራ ዕድገትዎ እራስዎን ለማስቀመጥ ሲፈልጉ, ክህሎቶችዎን እና ልምድዎን ለማሳየት የመስመር ላይ ተገኝነት አስፈላጊ ነው. የመስመር ላይ የማህበራዊ ማህደረመረጃ ገጾችዎ የስራ ፍለጋዎን በፍጥነት ለማድረስ እና የሙያ ደረጃውን ለመውሰድ እንዲረዱዎት ከእውቂያዎች ጋር እንዲገናኙ ያግዝዎታል. አሳዳ ከመጀመራቸው በፊት ከስራዎ ጋር የተገናኙ የማህበራዊ ገጾች ሁሉ የዘመኑ እና ለመገመገመው ዝግጁ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ጊዜዎን ይውሰዱ. AndreyPopov / iStock በፕሮግራሙ ላይ ያለው የስራ ታሪክ በ LinkedIn መገለጫዎ ውስጥ ምን ይዛመዳል? በፌስቡክ ገጽዎ ላይ ያለዎት መረጃ (ይፋዊ ከሆነ) ከሌሎች ጋር በመስመር ላይ ያለዎት መረጃ ጋር ይጣጣምን? የእርስዎን የሥራ ዝርዝር መግለጫዎች ሥራ ካሰሩ ጥሩ ነው, ለምሳሌ ለስራ ማመልከቻ ሲያስገቡ ግብረመልስዎን ማነቃነቁ ጥሩ ነገር ነው. ጥሩ አይሆንም, የእርስዎ የስራ ርዕሶች, ኩባንያዎች, እና ቀጠሮች የማይዝሉ ከሆነ ነው. ለአሠሪዎች አጫጭር ሰንደቅ ነው.
ቀጣሪዎች በፌስቡክ, በትዊተር, በ Instagram, እና በሌሎች በማህበራዊ ሚዲያ ድረ ገጾች ላይ ዕጩዎችን ይፈትሻል. እና ደግሞ በማህበራዊ ሚዲያ ጣቢያዎች ከባልደረባዎች ጋር ለመገናኘት በጣም የተለመደ ነገር ነው. ይህ ማለት እርስዎ የሚለጥፉት ማንኛውም ነገር በአሰሪዎ ወይም ተባባሪዎቻቸው ሊነበብ ይችላል ማለት ነው. የኩባንያውን ንግድ (ጥሩ ወይም መጥፎ) ካጋሩ ወይም አግባብ ያልሆነ ይዘት ከለጠፉ ከአሁኑ ስራ አስኪያጅዎ ጋር ችግር ሊፈጥሩ ይችላሉ, እና በተለይ ስራ ላይ እያሉ በማህበራዊ ሚዲያ ከለጠፉ ስራዎን ሊያስወጣዎ ይችላል. የአሁኑ አሠሪዎ ብቻ አይደለም - ቅጥር አስተዳዳሪዎች ብዙውን ጊዜ የዕጩ ተወዳዳሪዎች ማህበራዊ ሚዲያዎችን ይመለከቷቸዋል, እና አግባብነት ያላቸው አጫጭር ተወዳዳሪዎች ለቃለ መጠይቅ ከመቅጠር ይቆጠባሉ. ስምዎን ሲፈልጉ ምን ያሳያል? ብዙ ከ tweets እስከ ፎቶዎች ውስጥ ብዙ መረጃዎች አሉ. ለቀጣሪዎች በግል ለማቆየት ብለው ሊፈልጉት የሚችሉትን መረጃ ለማግኘት በቀላሉ ይቻላል. አብዛኛዎቹ የእርስዎን ስም ጎግቶ በማየት ማግኘት ይቻላል. ምን እንደሚከሰት ይወቁ, እና ማንኛውም ፎቶዎቸ ወይም ልጥፎች የስራ ፍለጋዎን እንደሚያሰናክሉ, የመገለጫዎ ቅንብሮችን ይለውጡ ወይም ነጠላ ልጥፎችን ይሰርዙ. ምን እንደምትል በጥንቃቄ ያስቀምጡ. ማን ሊያነበው እንደሚችል አታውቁም. ለማለት የፈለግሁትን ምሳሌ ለማሳየት Twitterን "ሥራዬን እጠላለሁ". የሥራ ፈጣሪዎች አስተዳዳሪዎች እና ኃላፊዎች ትዊተርን እየተጠቀሙ ነው, እና እርስዎ ካሉት አንድ ሰው ሊያነብበው ይችላል. ትዊቶች በ Google ፍለጋ ውስጥ ይታያሉ እና አንተ ብትጠላህ እንኳ አትጠግብም ብለህ ስለማሰብክ ሥራህን ማጣት አትፈልግም. በፌስቡክ ግንኙነቶችዎ ላይ የመጨረሻው ምሽት በጣም ዘግይቶ የነበረውን ፎቶ ብቻ ነው የሚያጋሩ ይመስልዎታል, ነገር ግን አብዛኛውን ጊዜ እርስዎ የማያውቋቸው ሰዎች ፎቶግራፎቹን እንደሰጡት ወይም ልጥፎችዎን ማንበብ ይችላሉ. እንግዳ የሆኑ ሰዎች እና የጓደኞች ጓደኞች ማየት የሚችሉት ምን እንደሆኑ ለመገምገም ጊዜ ይመድቡ. አውታረመረብዎን በሚፈልጉት ጊዜ ቀድመው ይገንቡ. በእርስዎ ኢንዱስትሪ እና የሙያ መስክ ውስጥ ግንኙነቶችን ያድርጉ. የሙያ ባለሙያዎችን ይከተሉ. በትዊተርዎ ወይም በሌላ አውታር ጣቢያዎች ውስጥ ከእውቂያዎችዎ ጋር ይነጋገሩ. ቡድኖችን በ LinkedIn እና Facebook ላይ ይቀላቀሉ, ከዚያ በውይይቱ ላይ ይለጥፉ እና ይቀላቀላሉ. በመገናኛዎችዎ ውስጥ ተቀናጅተው ንቁ ተሳትፎ ያድርጉ. ኔትወርክን በቅድሚያ በመገንባት ሳታቋርጡ ከሥራዎ ሊጠፋብዎ ካልቻሉ ወይም ለመጓዝ ጊዜ ይወስናሉ ማለት ነው. በአጭሩ ለመድረስ ይስጡ. አውታረ መረብ በሁለቱም መንገድ ይሰራል - ሌላውን ለመርዳት ፈቃደኛ ከሆኑ በበለጠ እርስዎ ሊረዱዎት የሚችሉበት እድል ይጨምራል. ወደ ግንኙነቶችዎ ለመድረስ በየቀኑ ጊዜ ይውሰዱ. በ LinkedIn ውስጥ አንድ አስተያየት ይጻፉ, ከሌላ ግንኙነት ጋር እንዲያስተዋውቁ, ጽሑፍ እንዲያነቡ ወይም ዜና እንዲያነቧቸው ያድርጉ. በትክክል ለማግኘት መስራት - ግንኙነቶችዎ እነሱን ለመርዳት ሲቀርቡ የመረጡትን የበለጠ ይመልሳሉ. ማህበራዊ ማህደረ መረጃን በሚጠቀሙበት ጊዜ ከእያንዳንዱ ሰው ጋር መገናኘት እንደሚገባ የሚገልጽ አንድ ትምህርት ቤት አለ. ይሁን እንጂ ጥራቱ ከመገናኛ ጋር ሲነፃፀር ከፍተኛ ጥራት ነው. ግንኙነቶን በሚፈጥሩበት ጊዜ ራስዎን መጠየቅ የሚኖርብዎት የመጀመሪያው ጥያቄ ግለስቡ ሊረዳኝ የሚችለው እንዴት ነው? ሁለተኛው ጥያቄ እነሱን ለመርዳት ምን ማድረግ እችላለሁ? አንድ ሰው እንዲያገናኝ ከመጠየቅዎ በፊት አንድ የሚያመሳስሏቸው ነገሮች ያስቡበት. ያ የጋራው ተከፋች, ምንም ሆነ ምን, በስራ መፈለግዎ ላይ ምን ሊረዳዎ ይችላል. እርግጥ ነው, በፍላጎት ላይ የምትፈልጉት ፈታኝ ሥራ በስራ ቦታ ላይ ለመለጠፍ ጊዜ መፈለግ ነው, ምናልባት ሥራዎን ለማመልከት, ከዕውቂያዎች ጋር ለመነጋገር, ወይም ስለፍላጎት ስራዎ በፌስቡክ ገፁ ላይ ስለፍርድ ሙከራዎች እና መከራዎች ማውጣት ነው. እንዲህ ለማድረግ ከፈለጉ ይህን ለማድረግ የመጀመሪያ (ወይም ብቸኛው) ሰው መሆን አይችሉም. ብዙ ሰዎች ከስራ ፍለጋ ከስራ ይልቅ ሠራተኞችን የሚያቆጣጠሩበት መንገድ ስለሚያደርጉ የስራ ፍለጋ ኮምፒተርዎን ወይም የኢሜል አድራሻዎን ለስራ ፍለጋ መጠቀም ጥሩ አይደለም. ወይም ደግሞ, እንዴት እንደሚሰሩ ይጠንቀቁ.