ሥራን በሚፈልግበት ጊዜ እንዳይሰሩ የሚከለክሉ ቃላት እና ሀረጎች

ስራ በሚፈልጉበት ጊዜ መናገር ያለብዎ አንዳንድ ነገሮች አሉ, እና ያልተሻሉ ሌሎች ነገሮችም አሉ. ስለ ራስዎ ጥሩ ስሜት ባይሰማዎት ወይም አዲስ ሥራ ቢፈልጉ, ለስራ ፍለጋዎ አዎንታዊ ሆኖ መቀጠል ሁልጊዜ አስፈላጊ ነው.

በአጭር ቃለ-መጠይቅ ወቅት ተለዋዋጭ ቃላትን መምረጥ ቀላል ነው, አሠሪዎች ደግሞ አሉታዊ, አጭበርባሪዎች ወይም አስቸጋሪ ሰዎችን መቅጠር አልፈለጉም. በድጋሜ ኃይል እና ኩባንያዎች ብሩህ ጎኖችን ለመመልከት እና ቅሬታ እንዳያሰሙ የተቻላቸውን ሁሉ የሚሠሩ ተቀጣሪዎችን መቅጠር ይፈልጋሉ.

በአውት ስብሰባዎች እና ቃለ-መጠይቆች ወቅት የሚጠቀሙባቸው ቃላቶች አዎንታዊ አመለካከትን, እንዲሁም ለስራ ወይም ለጉዳይ መመዝገቢያ ግምትዎን ማሳየት አለባቸው.

እንደ አሉታዊ ሁኔታ ከተጋለጡ, ውይይቱን የመቀጠል ችሎታዎ ውስን ከሆነ, ወይንም ቃላቶችዎ በቃላት, በአይሮኒዝሞች, እና እንደ "umm" ወይም "like" ወይም "ታውቀዋለን" የመሳሰሉ "" የተሻሉ ግንዛቤዎችን ለማግኘት.

ቃለ-መጠይቅ ሲደርጉና ሲገናኙ ምን ማለት እንዳለብዎት

እውቂያዎችን ለማገናኘት እና የሥራ አመራር ኃላፊዎችን በተመለከተ ምን ማለት ይቻላል በአንጻራዊነት ቀላል ነው. ሙያዊ ማድረግ እና ከማንንም የግል ነገር መራቅ አስፈላጊ ነው.

ቃለ-መጠይቅ አድራጊው ስለ ግለሰብ ህይወትዎ, ስለ ቤተሰብዎ, ስለ ጓደኞችዎ, ስለ ፖለቲካዎ, ወይም ከሥራ ጋር ያልተገናኘ ማንኛውንም ነገር ማወቅ አያስፈልገዎትም. ቃለ-መጠይቁ " ስለ ምን ስሜት ይሻላል?" እንደሚሉት ያሉ ጥያቄዎችን ሊጠይቅ ይችላል.ስለእርስዎ የበለጠ እና ከኩባንያው ባህል ጋር እንዴት እንደሚጣጣሙ , ነገር ግን መጀመሪያ ያመጡለት.

ከዚያም በተቻለዎ መጠን በተቻለ መጠን በስራ ላይ ማተኮር, ለማንኛውም ጥያቄዎች በጥንቃቄ ምላሽ ይስጡ.

የግል መረጃን ፈቃደኛ መሆን አያስፈልግም. ስለርስዎ ተገኝነት ወይም ስለ ሥራዎ ያለዎትን የብቁነት ቀለማት ቀይ ባንዲራ ካሳዩ የመቀጠርዎን እድል በጣም ብዙ ሊያባክን ይችላል. ዋናው ነገር አሠሪው ሥራ አስኪያጅ ለምን ለቢሮ ብቁ መሆንዎን ማወቅ ፈልጎ ነው, እና በእርስዎ ውይይቶች ላይ ማተኮር ያለብዎት.

ሙያዎን ከሥራው ጋር ለማዛመድ ጊዜዎን ይውሰዱ እና ጠንካራ በሆኑ መረጃዎችዎ ላይ ያተኩሩ.

በማውጫ አውታሮች አማካኝነት የሚወሰን ነው. ሲነጋገሩ ወይም ከአንድ የንግድ ድርጅት ጋር ሲነጋገሩ ከቃለ መጠይቅ አድራጊው ጋር የግል መረጃን የሚመለከቱ ደንቦች ይተገበራሉ. ሙያዊ ነው. ከእርስዎ በግል የሚያገናኙት ሰው እና በትክክል ካወቁ, የበለጠ መጋራት ጥሩ ነው.

በቂ ጊዜ ለመዘጋጀት እና በተገቢነት ለማገናኘት ጊዜ ወስደው እያንዳንዱን የአውታረ መረብ ስብሰባ ውጤታማ እንደሚሆን ያረጋግጣል.

በኢ-ሜይል ፍለጋ ወቅት

ሥራ ፈላጊዎች ከሚሰጡት ከባድ ስህተቶች አንዱ ከስብሰባዎች እና ከሥራ ቃለ መጠይቅ ከመድረሳቸው በፊት በቋንቋ ችሎታቸው ላይ ጥብቅነት አያደርጉም. ከትክክለኛ መስፈርቶች አንዱ አሠሪዎች የሚቀጠሩ አመልካቾችን በመምረጥ ጥሩ የሐሳብ ልውውጥ ችሎታ ነው, እና መሠረታዊ የሆኑ የጎሳ እጩዎች እጩ ተወዳዳሪ ጊዜ እንዲቀጠር ሁኔታው ​​ይቀንሳል.

ሥራ እየፈለግህ እያለ እንዴት መናገር የለብህም? ቀጣሪዎ ስለ ቅጥርዎ ስለአንድ ጊዜ እንዲያስብ ለማድረግ ምን አይነት ጥረት ያደርጋል? ጥቅም ላይ እንዳይውሉ የሚያደርጉት ቃላትና ሐረጎች በሁለት ይከፈላሉ.

ከአሠሪ ጋር ለሚገናኙበት ወይም ለተናጠሉበት ግንኙነት በሚነጋገሩበት ጊዜ ገደብ የሌለባቸው ጉዳዮች አሉ.

የየዕለት ንግግራቸው አካል የሆኑ ቃላቶች አሉ, ነገር ግን ከቅጥር ማኔጀር ጋር በመወያየት ላይ ሲወያዩ ጥሩ አይደለም. አንድ "ድንቅ" ወይም "ግን" እንኳን የውይይቱ ፍሰት ሊቀይር ይችላል.

የሥራ ቅጥር አስተዳዳሪ ችግርን የሚጨምሩ ቃላት እና ሐረጎች እነኚሁና:

ለሥራ ቃለ መጠይቅ የሚረዱ ምክሮች

የተሞላውን ቃላትን ያስወግዱ. በሙያዊ ቃላቶችዎ ሁልጊዜ የሚጠቀሙባቸው አላስፈላጊ ቃላቶችን ማስወገድ ከባድ ሊሆን ይችላል ነገር ግን ከተለማመዱ ከዚያ በተሻለ የሙያ አቀማመጥ ላይ የበለጠ አቀላጥፈው መናገር ይችላሉ.

ጠቃሚ ምክር: እራስዎን የሚያወሩ ከሆነ ማዳመጫዎን ምን ያህል ጊዜ እንደሚጠቀሙ ያያሉ. ይህ ከሞያዊ ውይይቶችዎ ማስወጣት ለመጀመር ጥሩ መንገድ ሊሆን ይችላል.

ትክክለኛ ሰዋሰው ይጠቀሙ እና ተለዋዋጭነትን ያስወግዱ. በተለይ የንግድ ግንኙነቶችን በጣም ወሳኝ በሆኑበት ቦታ ውስጥ ከሆንክ ይሄ እውነት ይሆናል. አሠሪዎን ይወክላሉ, እና ድርጅቱም ከፍተኛ ደረጃ ውይይት ማድረግ እንደሚችሉ ይጠብቃሉ.

ጠቃሚ ምክር: ለቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች መልስ በመስጠት እና በፋይ ዓረፍተ ነገሮች መናገር. እርስዎ ምን ማሻሻል እንደሚችሉ እንዲረዱዎ እራስዎን ለመርዳት ወይም ለመመዝገብ ጓደኛ ወይም የቤተሰብ አባል ይጠይቁ. ስለ መመዘኛዎ ይበልጥ እየተወያዩ ሲሆኑ ይበልጥ ቀላል ይደረጋል.

መልስ ለመስጠት ጊዜ ይውሰዱ. የቃለ-መጠይቅ መልስን ወዲያው መግለጥ ቢያስፈልግዎም, የግድ መመለስ የለብዎትም. ምላሽ ከመስጠትዎ በፊት እና ንግግርዎን ከመጀመርዎ በፊት ምን እንደሚሉ ማወቃችን ተቀባይነት ያለው ነው.

ጠቃሚ ምክር: ከመወያየትዎ በፊት አንድ ወይም ሁለት ጊዜ ይጠብቁ. ለማጥበብ ትንሽ ጊዜ ሲሰጡት በሚሉት ላይ ማተኮር ቀላል ይሆንልዎታል.

አወንታዊነቱን ለመጠበቅ ጠቃሚ ምክሮች

እነዚህ ምክሮች በቃለ-መጠይቅ ወቅት አዎንታዊ ጎኖችዎን እንዲቀይሩ ይረዳዎታል, እንዲሁም አሠሪው ትንሽ ለማታለል ቢሞክር እንኳን በተሻለ አተኩሮት እንድትጠቀሙ ያደርጋሉ. እንዲሁም በቀጣይ ዙር ቃለ-መጠይቆች ላይ ለማቅረብ ወይም ለስራ እድልዎ ዋስትና ካለዎት በቃለ-መጠይቅ ወቅት ፈጽሞ የማይሉት 25 ነገሮችን ይከልሱ.