እንዴት ሥራን ማራመድ ቤተሰብን ለመልካም ንግድ የሚያገለግል ከሆነ
ከስራ ከመቀጠርዎ በፊት የሥራና የኑሮ ደረጃ ሚዛንዎን ለራስዎ እና ለቤተሰብዎ ለማሟላት ስለመቻል እንዴት ማወቅ ይችላሉ?
የኩባንያውን ለወላጆች ያለውን አመለካከት ማወቅ ሁልጊዜ ቀላል አይደለም, ነገር ግን በብዙ ማስታወቂያዎች ውስጥ ይገለጻል.
ከማመልከትዎ በፊት ኩባንያውን ማፈላለግዎ ጥቂት ማመልከቻዎችን ለማቅረብ ይረዳዎታል. ተስማሚ መስሎ ያልታዩ አሠሪዎችዎን እና መመሪያዎን ለሚያሟሉ ስራዎች በማመልከት ላይ ማተኮር ይችላሉ.
የሽፋን ደብዳቤ ከመስራትዎ እና ለግንኙነትዎች በአውታረመረብዎ ውስጥ ከመክፈትዎ በፊት, ለቤተሰብ ተስማሚ በሆነ ቦታ ላይ ምልክት ለማሳየት ሥራውን በጥንቃቄ መለጠፍ ይከልሱ. ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን ጠቃሚ መረጃዎች ይመልከቱ.
ድርጅቱ ለቤተሰብ ተስማሚ ናቸው ይላል
አንድ ቀላል ምልክት ይኸውና - አንዳንድ ኩባንያዎች በስራ ቦታ ላይ ለቤተሰብ ተስማሚ ስለሆኑ ራሳቸውን መግለፅ ይችላሉ (ብዙውን ጊዜ ኩባንያውን በሚገልጸው ክፍል ውስጥ). ኩባንያው ለቤተሰብ ተስማሚ በሆኑ ኩባንያዎች ዝርዝር ውስጥ እንዲገባ በማድረግ ሽልማቶችን እና እውቅናዎችን ሊያሳዮትም ይችላል.
ወይም, የቃላት ቃላት ይጠቀማሉ
ኩባንያው እራሱን ለቤተሰብ ተስማሚ አድርጎ በቀጥታ ባይገልጽም, በመሥሪያ መግለጫው ውስጥ ያሉ አንዳንድ የቃላት ዝርዝሮች በጣም "መስራት" እና "ተለዋዋጭነትን" የመሳሰሉ በጣም ግልጽ ሊሆኑ ይችላሉ. ሥራው ከተጠናቀቀበት ጊዜ በጣም የላቀ መሆኑን ለመረዳት ይሞክሩ; ከሥራ-ቤት ወይም ከኮሚኬቲንግ አማራጮች የሚጠቀሱ ማጣቀሻዎች የኩባንያው የወላጆች መርሃግብርን የመለወጥ አማራጮችን ሊያመለክቱ ይችላሉ.
የዋስትና ዝርዝርን ይመልከቱ
ሥራው ለህፃን እንክብካቤ, ለኢንሹራንስ, ወይም ለቤተሰብ ተስማሚ መሻዎች መጠቀስ አለበት? የወላጅ እረፍት የሚከፍል ኩባንያ በገንዘብ ለሚተዳደሩ ወላጆችን ድጋፍን ለማቅረብ የበለጠ እድል ይሰጣል. በተጨማሪም የ IVF ሽፋንን የሚደግፉ, ስለ ጉዲፈቻ በሚያግዙበት ጊዜ ወይም ሌላ የቤተሰብ-ተኮር ጥቅማጥቅሞችን ለሚፈልጉ ኩባንያዎች ይፈልጉ.
ኃላፊነቶችን እና የሙያ ማረጋገጫዎችን ይገምግሙ
ሁሉም እናቶችና አባቶች ለቤተሰብ ተስማሚ የሆነ የሥራ አይነት አይደለም. ለእናንተ ምን አስፈላጊ እንደሆነ ይመልከቱ. ቅዳሜና እሁድ ከስራ ውጭ እስከሆኑ ድረስ ረጅም ሰዓታት ጥሩ ናቸው. ምናልባት ዋናው ቅድሚያዎ ከክልል ውጭ አገር መጓዙን በመተው እና ለልጅዎ የመኝታ ሰዓት ጊዜ ቤት ውስጥ መሆንዎን ሊሆን ይችላል.
የጊዜ ሰሌዳዎን ለኢዮብ ያዛምዱ
ትክክለኛውን የጊዜ ሠንጠረዥዎን ያስቡ እና ከዚያም የኃላፊነቶችን ዝርዝር እና ስራው ስለ ሰዓቶች, ጉዞዎች, እና ሌሎች ከቤተሰብ ጋር ጊዜዎን ለመቀነስ የሚረዱ ሌሎች ሃሳቦችን በማየት ምን እንደሚገባ የሚገልጽ ማብራሪያ ይስጡ.
ስራው እርስዎ ከሚፈልጉት ጋር እንዴት እንደሚጣጣም ለመመልከት የወደፊቱን እና ጉድለቱን ዝርዝር ይያዙ. ጥሩ የሚገጥም ከሆነ, ወይንም ዝግ በሚሆንበት ጊዜ, ለማመልከት ጊዜ ይውሰዱ. የመቀጠር ሂደ ወደፊት ስለሚንቀሳቀስ ሁልጊዜ ተጨማሪ ምርመራ ማድረግ ይችላሉ.
ኩባንያው ለቤተሰብ ተስማሚ እንደሆነ እንዴት ማረጋገጥ ይችላል
በቃለ መጠይቆች ወቅት ፍንጮችን ይፈልጉ
ሁልጊዜ የቃለ መጠይቁ ዓላማ ሰራተኞች ስለ ችሎታዎ ለማወቅ እና ስለአቋቋሉ እና ለኩባንያው ባህል ተጨማሪ መረጃ እንዲያገኙ ነው. በቃለ መጠይቅ መጨረሻ ላይ ስራው ለርስዎ ተስማሚ መሆኑን ማወቅ አስፈላጊ ነው.
ለቤተሰብ ተስማሚ በሆነ ኩባንያ ውስጥ ቦታ እየፈለጉ ከሆነ, የኩባንያውን ባህልና አመለካከት ለወላጆች እንዲያውቁዎ የሚረዱ ጥያቄዎችን ይጠይቁ; ስለ የተለመደው የሥራ ቀን መጠየቅ ይችላሉ, ቦታው በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች ወይም እሳትን ይጠይቁ. ሰዎች ጥሩ የስራ / ሕይወት ቀሪ ሒሳብ ለማግኘት የሚፈልጉ ከሆነ ጥልቅ ጥናት ማድረግ ወይም መጠየቅ.
እንዲሁም, ሰራተኞች ከቤት እየሠሩ ከሆነ, ወይም ኩባንያው ምንም ዓይነት የተለያየ የሥራ ፕሮግራም ያለው ከሆነ መጠየቅ ይችላሉ. በቃሇ መጠይቁ ወቅት አስር ተጨማሪ አስቀያሚ ጥያቄዎችን ይመሌከቱ .
የኩባንያውን ቢሮ ሲገቡና ሲወጡ ይመልከቱና ይመልከቱ. ጡት ለሚያጠቡ እናቶች የሚሰጥ የወተት ማሞቂያ ክፍል ያያሉ? ኩባንያው የመዋለ ሕጻናት ማእከል አለው? እነዚህ ኩባንያዎች ወላጆችን ለመያዝ ጥረት እያደረገ መሆኑን የሚያሳዩ ጠንካራ ማሳያዎች ናቸው.
ለልጆችዎ ስዕሎች እንዲሁም ለቤተሰብ ፎቶግራፎች የተለጠፉ የልጆች ስዕሎችን የመሳሰሉ ይበልጥ ግልጽ የሆኑ ምልክቶች እንዲኖሩዎ ይፍጠሩ. አንድ ኩባንያ ብዙ ወላጆች ሲኖሩ, የወላጅነት መርሃግብር ፈተናዎችን ለመቀበል እና ለቤተሰብ ተስማሚ የሆኑ ስራዎችን ለማከናወን የበለጠ ዕድል አላቸው.
ከሥራ እድል በኋላ
ኩባንያዎ እኛን ለመቅጠር ፍላጎት እንዳለው ከተሰማን, ስለ ድርጅቱ ባህል, ጥቅሞች እና ስለ ሰራተኞች የሚጠበቁ ቀሪ ጥያቄዎች ለመመለስ ጥሩ እድል ነው.
የኩባንያውን ጥቅሞች የማታውቁ ከሆነ, የሚከተለውን መጠየቅ ይችላሉ-ጤንነት ኢንሹራንስ ለቤተሰብ ተስማሚ ነው? ኩባንያው የጣቢያ እንክብካቤን በቦታው ያቀርባል ወይንስ ለልጆች እንክብካቤ ሽፋን ካለስ? የእረፍት ጊዜ መመሪያ ምንድነው, እና ሰራተኞችን ሁልጊዜ ከቤት እየሠሩ ነው? ስለ ጥቅማ ጥቅሞች ለመጠየቅ ተጨማሪ ጥያቄዎችን ያግኙ.
አስቀድመው ካላደረጉት ወደ እርስዎ አውታረመረብ ያገናኙት: በእውነተኛው አለም ወይም በ LinkedIn ወይም በሌላ ማህበራዊ ሚዲያ በኩባንያው ውስጥ ይሠራሉ ወይም የሚያደርገውን ሰው ይወቁ?
በአካል ተገናኝቶ መገናኘት, የስልክ ጥሪ ወይም የኢሜል ልውውጥ ስለ ትክክለኛውን የአንድ ቀን የዕለት ተዕለት ሁኔታ መረጃን ይሰጣል.
በአንድ አዲስ ኩባንያ ውስጥ ባሉት የመጀመሪያዎቹ ሳምንታት ውስጥ ደስ የማየትን አስደንጋጭነት ለመከላከል አሁን ጥናት ያድርጉ.
የስራ ማስታወቂያዎችን ለመተንተን ተጨማሪ ምክሮችን እይ: የስራ ዝርዝር መመሪያዎች በኢ-ሜይል ስራዎች እንዴት መመዝገብ የለባቸውም? የኢዮብ ስራን እንዴት መፍታት እንደሚቻል
ለሰራተኛ ወላጆች ምክሮች: owe to Achieve Work-Life balance ለወላጆች ምርጥ ስራዎች