ከቤት ስራ መስራት የሚችሉ ከሆኑ በእረፍት ጊዜዎ ወይም በዓላቶችዎ ላይ ሊሠሩ ይችላሉ. ግን ዕረፍት ስለሚያገኙ ብቻ ግን እርስዎ ማድረግ አለብዎት ማለት አይደለም. በቤት ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች (እንደዚሁም የሌላቸውን) የእረፍት እረፍት በጥንቃቄ የመውሰድ ጥቅሞችን እና ጥቅሞችን ሊመዘግቡ ይገባል.
01 ስለ ስራ ሰራተኛዎ እነዚህን ጥያቄዎች ይጠይቁ
ለራሳቸው ብቻ ተቀጥረው ለሚሰሩ እና ክፍተቶችን ለሚያገኙ ሰዎች ግን ከግምት ውስጥ አይገቡም. ነገር ግን ሁሉም የእራስዎትን ላፕቶፕ ለእረፍት ከማቅለፋችን በፊት ትንሽ እራስን መገምገም አለባቸው.
ስለዚህ የቤተሰብዎን እረፍት በሚያዘጋጁበት ወይም በበዓል ወቅቶች ላይ እርስዎ እና ቤተሰብዎ ከእዚህ እረፍት ላይ ምን እንደሚፈልጉ እና የእረፍት እረፍት መውሰድ ቢፈልጉ ትንሽ ህይወት ይፈልጉ.
02 1). ለእረፍት መሥራት ይኖርብዎታል?
ሥራውን ካልሰሩ, ያለፉ ነገሮች ወደ ቢሮዎ ይመለካሉ? ከሆነ, ይህ እንዳይከሰት ለመከላከል ምን ምን ስልቶች መቀጠል (ወደፊት መስራት, መተካት, ወዘተ)? እና በመላ አመታቱ ጊዜ የተሻለ የጊዜ አመራር በጊዜያዊነት ችግርን ሊያቆም ይችላል?
ብዙ የግል ሰራተኞች ሲሆኑ የእረፍት ጊዜያቸውን ሱቅ የሚመለከቱ ሌላ ማንም የለም. ስለዚህ አንድ የእረፍት እረፍት አስፈላጊ ነው. አንዳንዶች የተወሰኑ ስራዎችን ብቻ ይመርጣሉ, በተለይ ደግሞ ምርጫው በእረፍት እረፍት እና በእረፍት ጊዜ አይደለም. ይሁን እንጂ ሥራን ለትክክለኛ ሥራ ለማቅረብ አትሞክሩ.
03 2). ቤተሰቦቻችሁን እንዴት ይነካባቸዋል?
ይህ የእረፍትዎ ብቻ እንዳልሆነ ያስታውሱ. የእረፍት እረፍትዎ ለትዳር ጓደኛዎ የበለጠ የስራ ውጤት ሲሆን ለልጆችም ትንሽ አዝናኝ ነው. ከቤት ስራዎቻቸው ጋር የሚመሳሰሉ ደንቦች, ስንት እና መቼ እንደሚሰሩ መተርጎም የቤተሰብዎን ቅሬታዎች ለመቀነስ ሊያደርግ ይችላል. እዚህ እና እዚያ በትንሽ ስራ ውስጥ ለመንሸራተት እየሞከሩ ከሆነ, ሁልጊዜ እየሰሩ የሚመስሉትን ሊመስሉ ይችላሉ. ከዚህ ይልቅ የተወሰነ ሰዓት አውጥታችሁ የምትፈልጉት እና የማትሠሩበት ሁኔታ ለቤተሰቡ እንዲያውቅ አድርጉ.
04 3). ምን ያህል ከባድ ነው?
ሥራ ማለት ማለት ቀንዎን በኢንተርኔት ካፌ, ሁሉም ሰው በባህር ዳርቻ ላይ ሲሰራበት, ዋጋ ቢስ መሆን የለበትም. ነገር ግን ሁሉም ሰው ሲተኛ ወይም ነገሮችን በስልክ ሲያስተናግዱ ጥቂት ነገሮችን መንከባከብ ከቻሉ የእረፍት ጊዜ አገልግሎት መስራት ጥሩ አማራጭ ሊሆን ይችላል.
05 4). ለእረፍት ምን ያህል ይሰራሉ?
ለእረፍት ለመሥራት ከወሰኑ, ስራው እንደማይወስድ እና እንዳይወስዱ ይጠንቀቁ. በአጋጣሚ አትተወው; ምን ያህል እንደሚሰሩ አስቀድመዱ ይወስኑ. እና ከዚያም በተቻለዎ መጠን በተያዘ እቅድዎ ላይ ይጣሉት. በሌላ በኩል ደግሞ ከስራ ጋር የተያያዘ ሥራ ካለ ለእረፍት ጊዜዎ ማከናወን አለብዎት, መቼ እንደሚያደርጉት ዕቅድ ያውጡ ወይም ወደሱ ላይ መድረስ የማይችሉ ይሆናል.
06 5). ጥቅሙ ምን ያህል ነው?
ይህ ነፍሳትን ፍለጋ የሚካሄድበት ነው. የእርስዎ ኩባንያ ወይም የሥራ ድርጅት ከእረፍት እረፍትዎ እና ከእርስዎ እና ከቤተሰብዎ ዕረፍት ላይ ከሚደርሰው ጥቅም ይበልጡን? እናም በጠፋው ደስታ እና በቤተሰብ ጊዜ ምን ያስወጣዎታል?
ስራ ለመስራት ልዩ ምክንያት ካለ - ፕሮጀክት ካለፈበት ወይም መምሪያዎ ለአጭር ጊዜ ከሆነ - ይህ በእርግጥ "ልዩ" ምክንያት ነው ወይስ እነዚህ ነገሮች ብዙ ጊዜ ይደጋገማሉ? ለወደፊቱ እነዚህን ችግሮች ለወደፊቱ የእረፍት ጊዜዎን ሊያቀናጅ ይችላልን?