አንድ የመቆያነት ችግርን ለመግለጽ ምሳሌ የማቆም መቀበያ ደብዳቤዎች
የእራስዎን የማቋረጥ ደብዳቤ በሚጽፉበት ጊዜ እነዚህን የመዘጋት ደብዳቤዎችን ይጠቀሙ.
የሰራተኛውን የመመለሻ ደረሰኝ ከተጠየቁ በኋላ የማቋረጡ ደብዳቤ ለሠራተኛው ሊልኩ ይችላሉ, ወይም ደግሞ በስብሰባው መጨረሻ ላይ ለደንበኛው ደብዳቤውን ሊሰጡ ይችላሉ. የሰራተኞቹን ሥራ አስኪያጅ ፊርማ ባለው የህንፃ ቁሳቁስ ላይ መታተም አለበት.
በተለመዱ ሁኔታዎች, ሥራ አስኪያጁ ወይም ሱፐርቫይዘር እና ሰብአዊ ንብረት ተወካይ ከሠራተኛው ጋር የመቋረጡን ስብሰባ ይይዛሉ. ድርጅቱ ሠራተኞቹን ለማጥፋት የሚያስፈልጉት መረጃዎች, ሰነዶች እና ማረጋገጫዎች እንዳሉ ወዲያውኑ ለድርጅቱ ሰራተኛ ለማቆም ይህ ስብሰባ ሊከሰት ይችላል. የማቋረጥ ደብዳቤ በስብሰባው ላይ የተናገረውን ጠቅለል አድርጎ ያቀርባል.
ለአንዳንድ ምክንያቶች ማብቂያ ደብዳቤ
ቀን
Ms. Rory Martin
18361 Plymouth Highway
ፒሊሞ, ሚአ 48170
ውድ Rory,
ይህ ደብዳቤ ዛሬ በእኛ ስብሰባ ላይ የተደረጉትን ድርጊቶች ያረጋግጣል. ከ ማርቲን-ስፔነር ማኑፋክቸሪንግ ጋር የእርስዎ ሥራ በርስዎ ተሳትፎ ምክንያት ይቋረጣል, ወዲያውኑ ተግባራዊ ይሆናል.
ተሳትፎዎ የኩባንያውን የሚጠብቁትን እና ፖሊሲዎችን የሚጥስ በመሆኑ ምክንያት በማቋረጡ ስብሰባ ላይ እንደተጠቀሰው ሥራዎ ይቋረጣል. ሶስት የጽሁፍ ማስጠንቀቂያዎች ደርሰዋል, እርስዎ እርስዎ ፈርመው እና እውቅና ሰጥተዋል. እነዚህ ማስጠንቀቂያዎች በአባልነት መዝገብዎ ውስጥ ናቸው.
በተቆጣጣሪዎም በተደጋጋሚ ምክር ተሰጥቶዎታል እንዲሁም በእድገታዊ የዲሲፕሊን ልምምድዎ መሠረት ያለክፍያ የሥራ ቀናትን ይሰጣል.
በዚህ ጊዜ በስራ ላይ ካዋሉት የ " PTO" ፈቃድ ይልቅ የ 20 ቀን ተጨማሪ የስራ ቀናት አልፈዋል . እርስዎ ያልተፈቀዱ ያልተቋረጠ የመኖርያ ፍቃድ ይቀርብልዎታል.
በእርስዎ ተገኝነት ላይ ተፅዕኖ ካለባቸው ማመቻቸቶችን ለማቅረብ እንስማማለን. ምንም ዓይነት መኖሪያ አልፈልግም.
በመድረሱ ስብሰባ ላይ የመጨረሻውን የደመወዝ ክፍያ * ተቀብለዋል. በተጨማሪም የመግቢያ ካርድዎን እና ድርጅትዎን የሚያቀርቡ መሣሪያዎችን ተቀብለናል. የእጅዎ መቆለፊያን አጽድተዋል እና በግቢዎቻችን ውስጥ ምንም ተጨማሪ እቃዎች ሊኖሯቸው አይገባም.
የመጨረሻው የበጎ አድራጎት መረጃዎን ከ Human Resources ስርዓት ደብዳቤ ይደርስዎታል የቡድን ጤና መድህንዎን በጠቅላላ የኦምኒቤስ በጀት ማስታረቂያ ድንጋጌ ( COBRA ) በኩል ለማራዘፍ እድል ይጨምራል.
እንደ የ W-2 ቅጽዎ የመሳሰሉ ወደፊት ሊፈልጉ የሚፈልጉትን መረጃ ለመስጠት እንድንችል እባክዎ ስለ እርስዎ የእውቂያ መረጃ ለድርጅቱ ያሳውቁ.
በእርስዎ ሽግግር ወቅት እኛን ልናግዝዎ እንደምንችል ያሳውቁን.
ከሰላምታ ጋር,
የሥራ አስኪያጅ ወይም ኩባንያ ባለቤት
የሁለተኛው ምሳሌ ናሙና ማብቂያ ደብዳቤ
ከሠራተኞቿ ጋር የተቋረጠውን ሰራተኛን የሚያቆመውን ሁለተኛ ምሳሌ ከዚህ በታች ቀርቧል. በዚህ ናሙና ደብዳቤ, የሰራተኞቹ ግዜያቶች ወደ ምርት እጦት እየጣሉ ነው.
ቀን
የሰራተኛ ስም
የተቀጣሪ አድራሻ
ከተማ, ስቴት, ዚፕ
ውድ ማርታ,
ከእርሶ ጋር ተገናኝተን በጊዜ ለመሰራት ስላሳየነው ችግር ለመጨረሻ ጊዜ አንድ ላይ እንነጋገርበታለን.
የእርስዎ ሥራ አስኪያጅ እና እኔ ተሳታፊነትን ለማሻሻል የሚያስችል እድል እንደሌለ በማየቴ ቅር ተሰኝተዋል.
እንደ የእኛ የማምረቻ ኢንዱስትሪ መስመር የእኛ ጣቢያ ሁሉ ሰው ካልሆነ በስተቀር ምርቶቻችንን ለማምረት የሚያስችል ምንም መንገድ የለም. እያንዳንዱ ቀጣይ ጣቢያ ምርቱን ቀደም ብሎ ከተቀመጠው ጣቢያ ማግኘት አለበት. ሲዘገይ ሌላ ሰራተኛ ሁለት ጣቢያዎችን እንዲሰራ መጠየቅ አለብን. ይህ የእኛ የመስመር ማምረቻ ማሽን ይገድባል እንዲሁም ደንበኞቻችን ምርቶቻቸውን እንዲጠብቁ ያስገድዳቸዋል.
ከእርስዎ ጋር ሁለት ቀደምት ውይይቶች አዘጋጅተው በጽሁፍ ማስጠንቀቂያ ተከታትለዋል . በሁለቱም ጊዜያት, በተሻለ መንገድ ለመሞከር እንደምትሞክሩ ተናግረዋል. ይህ አልሆነም. ባለፉት ሁለት ሳምንታት ውስጥ ለአራት ቀናት ለመሥራት ዘግይተሃል.
እርስዎ ዘግይተው ለታገሚነት የሚያበረክቱ ሊያጋጥሙ ስለሚችሉ ችግሮች እናጠየቁ እና ምንም የሚያጋሩት ምንም ነገር እንደሌለ ነግረናል.
የመጨረሻውን የደመወዝ ቀብ (ክፍያ )ዎ በተለመደው ሰኞ በሚቀጥለው አርብ ቀን ያገኛሉ. መምረጥ ይችላሉ ወይም በሚጠየቁበት ጊዜ ወደ ቤትዎ በፖስታ መላክ እንችላለን. በማዘጋጃ ቤቱ ስብሰባ ወቅት የገብያ መግቢያ ካርድዎን እንሰበስባለን. ከስብሰባዎቻችን በኋላ የእቃ ማስቀመጫዎን ካጸዱ እና በእኛም ውስጥ ተጨማሪ የግል እቃዎች የለዎትም.
የመጨረሻው የበጎ አድራጎት መረጃ ከ Human Resources Department ደብዳቤ ይደርስዎታል የቡድን ጤና መድህንዎን በጠቅላላ የኦምኒቤስ በጀት ማስታረቂያ ድንጋጌ ( COBRA ) በኩል ለማራዘፍ እድል ጨምሮ.
እንደ የ W-2 ፎርም እና የ COBRA ደብዳቤዎን የመሳሰሉ ወደፊት ሊፈልጉት የሚያስፈልገውን መረጃ መስጠት እንድንችል እባክዎ የእኛን የእውቂያ መረጃን ያስታውሱ.
ከሰላምታ ጋር,
ማርጋሪያ ስኮት
የሰው ሃይል ዳይሬክተር
* የመጨረሻውን የደመወዝ ክፍያ በተመለከተ ሕጎች ሊለወጡ እንደሚችሉ እባክዎ ልብ ይበሉ, ስለዚህ እርስዎ በአካባቢዎ አግባብ ላይ ባሉ ወቅቶች እንደተዘመኑ ያረጋግጡ.
እባክዎን ሱዛን ትክክለኛ, ተውሳቢ, ስነ-ምግባር የሰው ሃይል አስተዳደር, ቀጣሪ እና የሥራ ቦታ ምክርን በዚህ ድህረ-ገጽ ለማቅረብ ቢሞክርም, ነገር ግን ጠበቃ አይደለችም, እና በጣቢያው ላይ ያለው ይዘት እንደ የህግ ምክር አይወሰድም. . ጣቢያው ዓለም አቀፋዊ ተመልካች እና የስራ ህጎች እና ደንቦች ይለያያሉ ከስቴት እስከ አውስትራሊያ እና ሀገር ሀገር, ስለዚህ ጣቢያዎቻቸዉ በስራ ቦታዎ ላይ በቋሚነት ላይሆን ይችላል. ጥርጣሬ ሲኖርዎ ሁልጊዜ የሕግ ምክርን ይፈልጉ. በጣቢያው ላይ ያለው መረጃ እንደ መመሪያ ሆኖ በጭራሽ መመሪያ አይሰጥም.