ይህንን ሁኔታ እንዴት በቃለ መጠይቅ እንዴት ማጓጓዝ እንዳለብዎ ያንብቡ, እንዲሁም ከሥራ መባረርዎን ሥራ የመቀጠር ሁኔታዎን ለመቀነስ የማያደርጉትን ቅድመ ዝግጅት ያዘጋጁ.
በቃለ መጠይቅ ወቅት ለቀጣይ መልስ መስጠት
ቃለ መጠይቆች ብዙ ጊዜ ጥያቄዎትን መጠየቅ ያለብዎት እርስዎ ሳይቀሩ በየትኛውም ጊዜ ላይ ምክንያቶችን ለመወሰን ነው. በከፍተኛ ደረጃ እያከናወኑ ያለትን ቃለ-መጠይቅ አድራጊውን ማረጋገጥ እና የእርስዎ ፍጆታ ምርታማነት በምንም አይነት መንገድ አለመሆኑን ማረጋገጥ ይኖርብዎታል.
ቅነሳዎን የሚያስገድድ ማንኛውንም ሁኔታ በድርጅትዎ ውስጥ ለማብራራት ዝግጁ ይሁኑ. ለምሳሌ, ውህደት ወይም ግዢ በድርጊት የተሸፈኑ ሰራተኞችን ለማጥፋት የተወሰነ ቅነሳ ያስከትል ይሆናል. ምናልባትም እንደገና የተደራጀ ሊሆን ይችላል እንዲሁም በምድብዎ ውስጥ ያሉ ሰራተኞች በሙሉ ይወገዱ ይሆናል. የእርስዎ ኩባንያ የገበያው ድርሻ እያጣ ወይም ወጪዎችን ለመቀነስ ያስፈልገው ይሆናል. ብዙ ቅነሳዎች በዋነኝነት የሚከሰቱት በንግድ ዙሪያ የሚደረጉ ውሳኔዎች, የተወሰኑ የአፈጻጸም ጉዳዮችን አይደለም. የቡድን አባል ሆነው ከተነሱ, በምላሽዎ ውስጥ ይህንን ይጠቁሙት.
በኩባንያዎ ውስጥ ቅነሳዎ ምክንያት ምንም ይሁን ምን, ማብራሪያዎን በአጭሩ ይግለጹ.
አንድ ወይም ሁለት ዓረፍተ ነገሮች አብዛኛውን ጊዜ በቂ ናቸው. ቀዳሚውን ቀጣሪዎን በሚገልጹበት ጊዜ ገለልተኛ እና አዎንታዊ ድምጽ እንዳገኙ ያረጋግጡ. ስለ ቀድሞ የሥራ ባልደረቦች, ባለጥጣቶች, ወይም የከፍተኛ አስተዳዳሪዎች አስተያየቶችን አጉዳለሁ. እንደ ሁልጊዜም, በምላሽዎ ሐቀኛ ይሁኑ, ኩባንያው ከመቀነሳቸው ሁኔታዎች በስተቀ ምክንያት ከቀድሞ አሠሪዎ ጋር ለመፈተሽ ሊወስን ስለሚችል.
ከሥራ ስለመውጣት የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች እንዴት መልስ እንደሚሰጡ ተጨማሪ መረጃ ያግኙ.
እንዴት እሴት እንደጨመር አሳይ
እንዲሁም እርስዎ ተቀጥረው በሚሠሩበት ጊዜ እርስዎ ሚናዎን እንዴት እንደሚያክሉ ማጋራት ያስፈልግዎታል. ስኬቶችህን በተለይም ለርእሰ መምህሩ ዋና ዋና ተፅእኖዎች ያደረጉትን ዝርዝር በዝርዝር ጻፍ.
ሽያጭን ለመጨመር, ገንዘብ ለመቆጠብ, ገንዘብ ለማሰባሰብ, ጥራትን ለማሻሻል, የአፈፃፀም ችግሮችን ለመፍታት ምን እንደሰራዎት ይግለጹ. እነዚህን ውጤቶች ለማመን አነሳሽተው ያሏቸውን ክህሎቶች, ባሕርያት እና እውቀት ያጉተግሙ. መምሪያዎ ግቡን እንዲመታ እንዴት እንደረዱት የሚገልጹ የተወሰኑ አንቀፆችን, ምሳሌዎችን እና ታሪኮችን ያቅርቡ.
ክፍተቱን ሙላው
በቢል ማረፊያዎ ላይ በአጭር የሥራ ማቆም ክፍተት ካሎት, ቃለ መጠይቅ አድራጊው ከስራ ውጭ በሚሆኑበት ወቅት ምን እያደረጉ እንደነበረ ይጠይቅዎት ይሆናል. የመስመር ላይ አጋዥ ስልጠናዎችን ወይም እራስን ማሰልጠኛ, አማካሪ ወይም የበጎ ፈቃደኝነት ስራን የመሳሰሉ በወቅቱ ክህሎቶችዎን ለማሻሻል እርስዎ ያደረጉትን ማንኛውም አጽንኦት ያስረዱ. ትንሽ ስስክሌት "ከስራ ከመባረኩ በኋላ ሥራ እየፈለግኩ ነው" ማለት ይችላሉ, ስለዚህ ከዚያ ባሻገር መልስ ለማግኘት ይሞክሩ.
ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ለስራ ካጡ እና ከዚያ በኋላ ሌሎች ሥራዎችን ካገኙ, ድክመቶችን ለመተው ወይም በቅርብ ጊዜ ሥራዎ ውስጥ ካለው የዒላማ ሥራዎ ጋር የተያያዘ ክህሎቶችን ለማዳበር የወሰዷቸውን አንዳንድ እርምጃዎች መጥቀስ.
አሰልጣኞች እራሳቸውን እንዲያሻሽሉ ያደረጉትን እጩዎች እሴት ያሟላሉ.
ማጣቀሻዎችን ያግኙ
ስለ እርስዎ የሥራ አፈጻጸም የምስክርነት ቃል ስለቀጣሪዎ ስለሚቀርበው ማንኛውም አሳሳቢ ሁኔታ ማካካሻ ሊያደርግ ይችላል. ብዙ ስራዎች ከቀድሞው ሱፐርቫይዘሮች, የበታች, ደንበኞች, የሙያ ማህበሮችዎ አባላት, እና የቀድሞ የሥራ ባልደረቦችዎ በተቻለ መጠን ሊያመለክቱ ይችላሉ.
እነዚህን ግንኙነቶች በተመረጡ የአንተ አገናኝ መንገዶች ወይም የመስመር ላይ ፖርትፎሊዮዎች በቀላሉ ሊገኙ የሚችሉ አሠሪዎች ያቅርቡ.
ያለፈውን ስራዎን ያሳዩ
ከተቀጠሩበት ስራ ውስጥም ጨምሮ ከቀድሞ ስራዎች መካከል የንብረት ናሙናዎችን ይገንቡ. የፅሁፍ ናሙናዎች, የሂሳብ ስራዎች, የቀመር ሉሆች, ሪፖርቶች, የጉዳይ ጥናቶች, የዝግጅት አቀራረብ ስላይዶች, የትምህርት እቅዶች, እና ሌሎች ፕሮጀክቶች ያካትቱ. ስለ ቀዳሚ አሠሪዎ ማንኛውም የግል መረጃዎችን ላለማወያየት ይጠንቀቁ.
ከብራዚልዎ ወደ እርስዎ ሙያዊ ድር ጣቢያ ወይም ሊንክዲን (profile) አገናኝ በመጠቀም በአሠሪዎች ጋር ይጋሩ. ከፍተኛ ጥራት ያላቸው የምርት ምርቶች ማስረጃ ካዩ ድርጅቶች ለስራቸው ትክክለኛ ክህሎት እና እውቀት እንዳላቸው ለማመን ብዙ እድል ይሰጣቸዋል .
ይህን ሥራ ከቀድሞው ኢዮብ ለይተ
በቂ ጉድለት, ችሎታ ወይም ሥራ ካመጣዎት ለሥራ መነሳትዎ የሆነ ማሳሰቢያ ካለ የሥራዎ ዒላማ የተሻለ እንደሚሆን አንድ ጉዳይ ያድርጉ . በከፍተኛ ደረጃ ለማከናወን የሚያስችሏችሁን ክህሎቶች, እውቀት, ወይም የግል ባሕርያት አጽንዖት ይስጡ.
ለምሳሌ, << ሥራዎ ጥሩ ምቹ ነው ብዬ አምናለሁ, ምክንያቱም እንደ ሪፖርተር የሰጠሁትን የጋዜጠኝነት እና የተረት አወጣጥ ክህሎቶች መታጠፍ ስለነበረ. >> ቀደም ሲል የነበረኝ አቋም በእቅድ ዝግጅትና ገንዘብ ማሰባሰብ ላይ የበለጠ ትኩረት ያደርግ ነበር.
ግንኙነቶችዎን ይጠቀሙ
በተቀጠሩ አሠሪዎች ውስጥ ከሚሠሩ ሠራተኞች ዕጩዎች በመቅጠር ውሳኔዎች ላይ ከፍተኛ ተጽእኖ ሊኖራቸው ይችላል. በቀጣሪዎ ውስጥ ወደ ቀዳሚ እውቂያዎች ወደ አሠሪው እየሰሩ በሁለተኛ ደረጃ እውቂያዎች ላይ ጥቆማዎችን ይፈልጉ እና ፊትን ለማሳየት እና ምክር ለመጠየቅ መረጃን ያማክሩ.
አወንታዊ እንድምታ ካደረጉ, እነዚህ ግለሰቦች ስለቀጣሪዎ ማንኛውንም አሉታዊ ስጋቶች ለማቃለል ሊያገለግል የሚችል ጥሩ ቃል ሊሰጡ ይችላሉ.
ተጨማሪ ያንብቡ -10 ከፍተኛ ቃለመጠይቅ ጥያቄዎችና መልሶች