በስራ ላይ ስኬታማ መሆንን በተመለከተ ጥያቄዎችን መመለስ
ይሁን እንጂ ለስኬት ምላሽ ስለመስጠት እና ሊቀርበዎት ስለሚገባው ሰው ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት ስለሚያደርጉት አንድ ጥያቄ መልስ ሳያገኙ ሲቀሩ ሊገርሙ ይችላሉ.
አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች ለሠራተኞቻቸው ያለማቋረጥ ከፍተኛ ምርታማነት እና ቀጣይ ዕድገትና ልማት ለማግኘት ይፈልጋሉ.
ስለዚህ "እንዴት ነው ስኬትን የምትይዙት?" የሚል ጥያቄ ሊጠይቁ ይችላሉ. እርስዎ ስኬቶችዎን ተከታትለው ካወቁ እና ከስኬትዎ ይማሩ እንደሆነ ለመመልከት. በተጨማሪም እርስዎ የቡድን አጫዋች መሆንዎን ወይም ጥሩ ሥራ አስኪያጅዎን ለመፈተሽ እና ለዝምዎቶችዎ አስተዋጽኦ ላደረጉ የስራ ባልደረቦቹ ብድር ለመስጠት ችሎታ ሊሆኑ ይችላሉ.
ስለ ስኬት ጥያቄዎችን መልስ መስጠት
ለዚህ ጥያቄ መልስ ለመስጠት በጣም ጥሩው አቀራረብ ስኬቶችዎን የተወሰኑ ምሳሌዎችን ማዘጋጀት እና ለእርስዎ ስኬት አስተዋጽኦ የሚያደርጉትን ነገሮች እንዴት መገምገም እንዳለብዎት ለማመላከት ነው. ከዚያ የእውቀት ሙያዎን ለመቀጠል እና መልካም ውጤቶችን ለማምጣት ይህን ዕውቀት እንዴት እንደተጠቀሙበት ያጋሩ.
ከፕሮግራሙ አስቀድሞ አንድ ምርት ማቅረቡ አንድ ግለሰብ በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ከፍተኛ ጥራት ያለው መሆኑን ማረጋገጥ ከሚችሉ እርምጃዎች ጋር አንድ ቡድን ሊመሩበት የሚችሉበትን ጊዜ ሊጠቁምዎት ይችላል.
ከዚያም እያንዳንዱን ጥረት ምን ያህል እንደተገነዘቡ እንዲሁም እርስዎና ሰራተኞችዎ ወደፊት ለሚሰጡ ምርቶች ያለውን ስልት እንዴት ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ ማካፈል ይችላሉ. ለምሳሌ, "እኝህን የኩባንያ ምርታማነት እወዳለሁ እና ስኬቶቼን እና ውድቀቶቼን በንቃት እከታተላለሁ." ከሁለቱም ለመማር እሞክራለሁ እና ያንን እውቀት ወደወደፊት ሁኔታዎች ተግባራዊ ለማድረግ እሞክራለሁ.
ለምሳሌ, ባለፈው ነሐሴ የእኔ የሽያጭ ቡድን P & Z እንደ ደንበኛ ባረቀ. ሁላችንም ደስ ይለናል, እና የእኔን የድግስ በዓል አከብራለሁ. እያንዳንዱ ተከታይ በሂደቱ ውስጥ የተጫወተውን ሚና ለመለየት ተከታታይ ሽልማቶችን አስብ ነበር እና ለቡድኑ አባላት ሰላምታ ሰጠኋቸው.
ለቀጣዩ ማክሰኞ ሂደቱን ለማውረድ እና ለስኬታችን አስተዋጽኦ ያበረከቱ የተለያዩ ስትራቴጂዎችን ለይቼ አላውቅም. አዲስ ግቦች ላይ ውይይት አድርገን ነበር, እና ከስድስት ወር በኋላ አንድ ተመሳሳይ ዘዴ በመጠቀም አንድ ሌላ ከፍተኛ የሸማቾች ሸቀጣሸቀጥ ተጠቃሚ ሆነዋል. "
ተገቢ እንደሆነ ያድርጉት
ከቅጅ አስተዳዳሪዎች ጋር የሚጋሩ ምሳሌን ሲያስቡ, ለሥራው እና ለኩባንያው ጠቀሜታ መሆኑን ያረጋግጡ. የሥራ ማስታወቂያውን ተመልከቱ እና አንዱ የሥራውን መስፈርት ይምረጡ. ከዚያ በተቻለ መጠን በአዲሱ ሥራዎ ውስጥ ምን እንደሚደረግዎት የሚያመላክት አንድ ዓይነትን ያካፍሉ. የስኬት ታሪክዎን ይበልጥ አተኩረው በቃለ-መጠይቁ ላይ አዎንታዊ ተፅዕኖ ይኖረዋል. መስፈርቶችዎን ከሙያ ጋር እንዴት እንደሚዛመዱ እነሆ.
ምን ማለት አይደለም
ስለ እርስዎ ሁሉ መልስዎን ላለማድረግ ይሞክሩ. በተለይ እርስዎ በቡድን ወይም በድርጅታዊ ሚና ውስጥ ለሚሰሩ ስራዎች ከተቀጠሩ ለችግሩ እንዲሳካ ለማገዝ ቁልፍ መሳሪያ ለሆኑ ሰዎች ብድር መስጠት ጥሩ ሀሳብ ነው.
ለስኬቶችዎ ክሬዲትዎን ማጋራት ቃለ-መጠይቅዎን ከሌሎች ጋር ጥሩ ግንኙነት ማድረግን በሚጨምር ስራ ላይ ሲሆኑ እንዴት ሊገጣጠሙ እንደሚችሉ ያሳያል.