በመጀመሪያው ኮስት ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ እንዴት ስኬታማ መሆን እንደሚችሉ ይወቁ

ከስራ እድሜያቸው ከሚገኙ የበለጡ የኮሌጅ ምረቃዎች ውስጥ ከሆኑ, ሥራዎትን ካጠናቀቁ , በመጀመሪያ የእርስዎ ሥራ በመጀመሪያ ስራዎ ከፍ ከፍ በማድረግ ስራዎን በተሳካ መንገድ እንዲጀምሩ ያደርገዋል. የእርስዎ አመለካከት እና የሥራ ሥነ-ምግባር በሰፊው ይወሰናል, ያ አጋጣሚው አዎንታዊ መሆን አለበት, እና ለተሻለ የስራ መስክ ያቀርባል.

20 የመጀመሪያ ቀናትን ከኮሌጅ በኋላ ለመጀመሪያ ጊዜ ስኬታማነት ምክሮች

1. የአስቀድሞው ሱፐርቫይዘሩ ምርጫዎችን እና ግምቶችን ማወቅ. እሱ / እሷ የሚሰጣቸውን መመሪያዎች በጥንቃቄ ያዳምጡ እንዲሁም ሌሎች የታመኑ የስራ ባልደረቦችዎ ለሱ አለቃዎ የሚጠብቁትን ምን ያህል እንደሚለቁ ጥቆማዎችን ይጠይቁ.

1. ጠንክረው ለመስራት ዝግጁ መሆንዎን ለማረጋገጥ ቀደም ብሎ ከመድረሱ እና ከመቆጣጠሪዎ ጊዜ በላይ ለመቆየት ያቅዱ.
2. ላልሆኑ ብቻ ለማሳየት ብቻ ሳይሆን ምርታማ መሆንዎን ለማሳየት በኤሜል (ትርጉም ያለው ስራ ጉዳይ ላይ) መጀመሪያ እና / ወይም ማለዳ ይላኩ.
3. በፕሮጀክቶችዎ ሁኔታ ላይ በተደጋጋሚ ዝማኔዎችዎን ለአለቃዎ ይስጡ ስለዚህ ጠንካራ ድጋፍ እየሰጡ መሆኑን ግልጽ ነው. ሲቸገሩ እርዳታን ይጠይቁ ነገር ግን እጅግ በጣም መርሃ ግብይ አይሆኑም እና በገዛ ራስዎ የቻሉትን ያህል ለማወቅ ይሞክሩ.
4. በተደጋጋሚ ግብረ-መልስ ይጠይቁ እና ገንቢ ተነሳሽነት በጎ ምላሽ ይስጡ ነገር ግን የአስተማሪዎቾን, የአሰልጣኞችዎ, የወላጆች እና ፕሮፌሰሮችዎን ብዛት ለመደገፍ የተደጋገመ ብዛትን አይጠብቁ.
5. በጣም አስፈላጊ ካልሆነ በስተቀር የስራ ሰዓት አያምቱና ከተቻለ ከቤትዎ ቢሰሩ ወይም ተመልሰው ሲመለሱ ለመድረስ ተጨማሪ ሰዓቶች ያስቀምጡ.
6. ምንም እንኳን በየትኛውም ጊዜ ቢሆን (ወይም ከእሱ ስር የሚመስለው) ያለ ምንም ያህል ስራዎችን በሙሉ በቅንዓት እና በትኩረት ይከታተሉ. የመነሻዎን ሚና በአዎንታዊ እና ውጤታማ መንገድ ለመፈጸም ባለው ችሎታዎ ይለካሉ. የእርስዎ መካከለኛ ስም "ማድረግ ይችላል" እና የእርስዎ አመለካከት ፈገግታውን ያንፀባርቃል.

1. በሥራ ላይ እያሉ የሞባይል ስልክዎን እና ሌሎች ማህበራዊ አውታሮችን ማረጋገጥዎን ይቀጥሉ. ይህን እንዲያደርጉ ከተገደዱ በትንሹ ለመቆየት ይሞክሩ እና በግላዊነት ይሥሩ. አሰሪዎች ከጓደኞችዎ ጋር ለመገናኘት አይከፍሉም.
2. የእርስዎን ማህበራዊ ሚዲያ እትም ይገምግሙ እና ለህዝብ የሚታይ ማንኛውም የግል መረጃ የባለሙያ ምስል ያንጸባርቃል.

1. የተሟላ የ LinkedIn መገለጫን ያዘጋጁ . ተገቢ ሙያዊ ቡድኖችን ተቀላቀል እና በተቻለ መጠን ብዙ እውቅያዎችን ያክሉ. ከጊዜ በኋላ ከሥራ ባልደረቦች, ደንበኞች እና ሌሎች ሙያዊ እውቂያዎች ምክሮችን ይጠይቁ. ለሚቀጥለው ስራዎ ሲያመለክቱ ይህ የመረጃ ስብስቦች በደንብ ያገለግላሉ.
2. በተቻለ መጠን ብዙ ተባባሪ ሰራተኞችን በማስተዋወቅ እና ስለሚጫወቷቸው ስራ እና በመምሪያቸው የሚሰሩትን ስራዎች ይወቁ. የሚያስደስቱ መምሪያዎችን በመቃኘት በጊዜ ሂደት ፍላጎትና አጋጣሚ ሲፈጠር ውስጣዊ እንቅስቃሴን ለማድረግ ይችላሉ.
3. ጊዜዎትን ወይም ዝንባሌዎ ከፕሮጀክቶችዎ ጋር በሚፈጥሩበት ጊዜ ላይ ብቻ ሳይሆን ከሱ አለቃዎ ጋር ከተማከሩ በኋላ እና እርስዎ እየሰሩ የሚመርጡት ሌላ ነገር እንደሌለ ካረጋገጡ በኋላ ሌሎችን መርዳት ይችላሉ.
4. ለስኬት እርስዎን ሊያስተናግዱ የሚችሉ አዋቂዎች ፈልግ. ከሁለት አመት የበለጠ ልምድ እና ከአንደኛ ደረጃ የሥራ ባልደረባ በደንብ ሊያስተናግድ ይችላል.
5. አዎንታዊ አዎንታዊ ሰዎች ጋር ይዛመዱ እና ቅሬታ ሰሚዎች እና ወጭዎችን በሁሉም ወጪዎች ያስወግዳሉ. ማን እንደሚጠቅሱ ወይም አሉታዊ በሆነ ድምጽ ውስጥ እንዳይወጡ ስለማያውቁ ከሥራ ባልደረባዎችዎ ጋር አይዝናኑ ወይም ቅሬታ አያድርጉ.
6. የቡድን አጫዋች ሁን እና በእራስዎ ደረጃ (ወይም በታች) ሌሎችን ይንከባከቡ. በቂ በሚሆንበት ጊዜ ለሌሎች ምስጋና ይስጡ ነገር ግን ሱፐርቫይዘርዎ በእርሶ ዝማኔዎች ላይ ያለዎትን አስተዋፅኦ መገንዘብ እንዳለበት ያረጋግጡ (እውነታዊ እውነታውን በመጠቀም, የእውነታውን እውነታ ይጠቀሙ).

1. ምን መማር እንዳለብዎ እና ያገኙትን ክህሎቶች በተመለከተ ግልጽ ግልጽ ግቦች እና አላማዎችን በተመለከተ የሙያ ማዳበሪያ ዕቅድ ያውጡ. በእርሰዎ የመስክ ሥራ አስኪያጅ, የሰራተኞች መምሪያ እና ሙያተኞችን ያማክሩ, እና ስራዎን ለማስፋፋት ምን አይነት የሙያ ማረጋገጫዎች, የኮርስ ስራ እና / ወይም ዲግሪዎች ይመረጡልዎታል.
2. ለመስክዎ የብሔራዊና ክልላዊ ሙያ ቡድኖችን ይቀላቀሉ እና በስብሰባዎች እና በስልጠና ክፍለ ጊዜ ይሳተፋሉ. ለኮሚቴዎች በፈቃደኝነት መገናኘት እውቅ እና እውቀትን በብልህነት ለማሳደግ ጥሩ መንገድ ነው.
3. ገና ያላገኙ ሌሎች ዕድለኛ ጓደኞችን ያስተዋውቁ. እነሱ ወደፊት ሊረዱዎት የሚችሉበት ሁኔታ ላይ ሊሆኑ ይችላሉ.
4. በአካባቢው ፈቃደኛ ሠራተኛን አስቡ. እርስዎ የሚያደርጓቸው ግንኙነቶች እርስዎን ዋጋ በሚሰጡት ሰው ላይ በሚያስቡበት ጊዜ በአዎንታዊ መልኩ ይመለከቷችኋል.
5. ወደዚህ የመጀመሪያ ሥራ ለመሄድ እርዳታ ያደረጉልዎቾን ጨምሮ እንደ እነዚህ ያሉዎትን ሁሉ ከእነሱ ጋር ይገናኙ. እነዚህ ሰዎች ከሥራዎ እድገታቸው ጋር በሚመሳሰልበት ጊዜ ሊከተሏቸው እንደሚችሉ ይሰማቸዋል.

አንድ ዋና ሥራ ብቻ ይኖራችኋል, ስለዚህ በተቻለ መጠን የበለጠ ይጠቀሙበት እና ለወደፊቱ እና ለወደፊቱ የረጅም ጊዜ ስራዎች ጉዞዎን ያቋቁማሉ.