ጊዜዎን ከጨረሱ በኋላ የጊዜ ገደብ እንዲጠይቁ የሚያቀርቡ ጠቃሚ ምክሮች ስራ ሲጀምሩ
በአዲሱ የሥራ ጊዜ እንዲያልፉ መጠየቅ
አዲስ ሥራ ከመጀመራቸው በፊት ለእረፍት ጊዜዎ ወይም ለሌሎች ቁርጠኝነቶች እረፍት እንደሚያስፈልግዎ ካወቁ ዋናውን ከመጀመርያዎ በፊት ርዕሱን መንገር ጥሩ ነው.
ጊዜ እንደሚቀይሩ ለመጥቀስ ጊዜው በጣም ጥሩ ነው, ሥራውን ከተቀበሉ በኋላ ግን ከመቀበልዎ በፊት . ስለዚህ ጉዳይ በበለጠ ሁኔታ ተቆጣጣሪው እርስዎ ኩባንያውን ለመጠቀስ እንደማይሞክሩ ያውቃሉ. እንዲሁም, ያቀረቡትን ነገር ከማቅረባችን በፊት ፍላጎቶችዎን ካስተዋሉ, ቀጣሪዎ ስለ ጥያቄዎ መረዳቱ አይቀርም. ሰዎች (ለጓደኞችም ሆነ ለቤተሰብም ቢሆን) ግዴታ ከመድረሳቸው በፊት ሥራ መሥራት ከመቻላቸው በፊት እና ስራው ሲጀምር ምንም ዕውቀት ሊኖራችሁ እንደማይችል የታወቀ ነው.
አዲስ ሥራ ከጀመሩ በኋላ የጊዜ እጥረት ቢፈጠር ጉዳዩን ማብራራት ይበልጥ ፈታኝ ሊሆን ይችላል. ይሄ እውነታ በቤተሰብ ድንገተኛ ሁኔታዎች, በሞት እና የጤና ድንገተኛ ሁኔታዎች ሁሌም ለዕርዳታ የሚያስፈልጉ ምክንያቶች ናቸው. በሌላ በኩል ለአዲስ አሠሪዎ ለምን ለእረፍት እና ሌላ የግል ክስተት ጊዜ እንደሚያጠፋ ማስጠንቀቅ አለብዎት.
የእርስዎ ልዩ ሁኔታ ምንም ይሁን ምን የእርስዎ ጥያቄ እንደ ህጋዊ ሆኖ የሚያበቃበትን ምክንያት ለስራዎ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚሰጥ ለአሠሪዎ መንገር አለብዎት. በተቻለ መጠን, ቀጣሪዎ ባይጠይቅም, እንደ የቀብር ማስታወቅያ እና / ወይም የዶክተር ማስታወሻ ያቅርቡ.
እቅድህ እንዴት እንደምትሰራ ዕቅድ አውጣ
ጊዜዎን ሲጠይቁ, በሚኖሩበት ወቅት የእርስዎ ሃላፊነቶች እንዴት እንደሚሸፈኑ በዝርዝር ለማወቅ እድሉን ያድርጉ. ተነሳሽነት ሥራዎን በቁም ነገር እንደሚወስዱ ያሳያል. የሚቻል ከሆነ, ሁሉንም ተግባሮችዎ በሰዓቱ እንደተጠናቀቁ ለማረጋገጥ, ከመጪው እና ከመድረሱ በፊት ተጨማሪ ሰዓቶች ለመሥራት ቃል መያዣ ይፍጠሩ.
ከድርጅት አንድ ሰው ካወቁ ወይም ከታመኑ ባልደረቦችዎ ጋር ግንኙነቶችን ካገኙ, በሚሄዱበት ጊዜ (ቢያንስ በከፊል) ለእርስዎ መሸፈን ይችሉ እንደሆነ መጠየቅ ይችላሉ.
ወይም ደግሞ ከርቀት (በወቅቱ በከፊል) ለመስራት የሚችሉበት ሁኔታ ካለዎት ይህንንም መጥቀስ ይችላሉ.
ለርስዎ ተቆጣጣሪው ጥያቄዎን ሲያቀርቡ ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች እንዳገኙዎት ያረጋግጡ. በአጠቃላይ, ዋናው አላማዎ አሠሪዎ እርስዎን ይተማመናል እና እርስዎ ርቀው በሚሄዱበት ጊዜ ሁሉ ስራዎን እንደሚንከባከቡ እርግጠኛ ይሁኑ.
Related Articles: አዲስ ስራ ለመጀመር የሚረዱ ምክሮች አዲስ የተቀጣሪ ሰራተኛ ወረቀት አዲስ ሥራ ለመጀመር ዝግጁ ይሁኑ