ተመጣጣኝ የህክምና መመሪያ አሠሪው ሰዓቶቹን የሚመለከቱ እና የሚከፍሉበት ተፅእኖ አለው
ለወቅታዊ ሥራ ሰራተኞች መቅጠር የአሠሪዎች ቀጣሪዎች የረጅም ጊዜ ሰራተኞችን እንዲያውቁ እድል ነው. እምቅ ችሎታ ያለው ሠራተኛ ለባህልዎ ተስማሚ ያደረገ እና ከሌሎች ሰራተኞችዎ እና ደንበኞችዎ ጋር የሚገናኝበት መንገድ ለመመልከት እድሉ ነው.
ቀጣሪዎች በየጊዜው እንዴት እንደሚለቀቁና ወቅታዊ እገዛን መክፈል ይኖርባቸዋል. ከሁሉም በላይ ከህግ ባለሙያዎች ጥበቃና ተመጣጣኝ የሕክምና መመሪያ (ኤኤአ ACA) , ወይም ኦብካካራ (Commonwealth Health Care Act (ACA)) በመባል ምክንያት አንዳንድ ደንቦች ተለውጠዋል.
በፕሬዚደንት. Trump administration, እነዚህ ለውጦች የበለጠ ሊለወጡ እንደሚችሉ መጠበቅ ይችላሉ. ከስራዎ የህግ ጠበቃ ጋር ማማከር ቢፈልጉ ይህ አመራጭ ጊዜ ነው.
ወቅታዊ ሰራተኞችን ይከፋፍሉ
ለወቅታዊ ሰራተኞች የወለዳ በሥራ ላይ የተቀመጠ የሥራ ሕግ (ኤፍ.ኤ.ኤ.ኤስ) የሚባለው የፍትሃዊ የሥራ ደረጃዎች ሕግ ( የሥራ ሕግ) ማለት የሙሉ ሰዓት ሥራን ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራን አይደለም. በአጠቃላይ አሠሪው ለመወሰን አንድ ጉዳይ ነው. አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች በሳምንት ውስጥ 30- ወይም 32-በሳምንት ሰዓት ሙሉ ስራን እንደሚወስኑ ይገልጻሉ.
ምክንያቱም በቀጣዩ ዓመት አሰሪዎ የጤና መድን ሽፋን ማስፈፀም አለማሟላቱን የሚወስነው በሠራተኛው ሠራተኛ ቁጥርና በቀድሞው ዓመት ውስጥ የሚሰሩበት ሰዓት አሠሪዎች ACA ን መረዳት አለባቸው.
ከ 2013 ጀምሮ በርካታ አሠሪዎች እንደ የሂሳብ አያያዝ ስህተት ቀላል የሆነ ሰራተኛ ለጤና መድን ሽፋን ያለው ጊዜያዊ ሠራተኛ እንደማይሆኑ ለማረጋገጥ የሰራተኞችን እና ወቅቱን የሠሩ ሰራተኞችን በሳምንት ወደ 28 ሰዓት ይከፍላቸዋል.
አሠሪዎች ስለ ACA ማወቅ ያለባቸው ሁለት ጉዳዮች የሚከተሉት ናቸው:
- በአንድ ዓመት ውስጥ 120 ቀኖች ወይም ያነሰ ሥራ የሚሰሩ ወቅታዊ ሰራተኞች, አንድ ኩባንያ ትልቅ (50 ሠራተኛ ወይም ከዛ በላይ) ወይም አነስተኛ አሠሪ (ከአማካይ ከ 50 ሠራተኞች በታች) ለመወሰን ስለ ሰራተኞች አይቆጠሩም.
- አንድ ወቅታዊ ሠራተኛ ሙሉ ቀን የሚሠራ ከሆነ ሠራተኛው ተቀጥረው የሚሠሩ በወር ውስጥ በየወሩ ስለሚሠሩ ለጤና እንክብካቤ ሽፋን ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ. (የሶሻል ሪሶርስ ሪሶርስመንት ሶሳይቲ (SHRM) አባል ከሆንክ, እነዚህን ደንቦች የበለጠ የሚያብራራ ምንጭ ነው.)
ብዙ ወቅታዊ ሰራተኞች በፋይናንስ እና ሌሎች የንግድ ሥራዎች በ FLSA የተሸፈኑ ናቸው. ይህ ማለት የፌደራል ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ ወይም በክፍለ-ግዛቱ ወይም በአከባቢዎቻቸው ከሚፈቅደው የከፍተኛው ደመወዝ , ከሁለተኛ ከፍ ያለ ነው.
አሠሪዎች በሳምንት ከ 40 በላይ ሠርተው ለሚሰሩ ሰዓታት ከሚሰጡት የመደበኛ ክፍያ ደመወዝ ከአንድ ሰአት ተኩል ጊዜ ውስጥ እነዚህን የሰራተኛ ሰዓቶች ክፍያ መክፈል አለባቸው. ይህ ሰራተኛ ጊዜያዊ ወይም ወቅታዊ ሰራተኛ ወይም የሙሉ-ጊዜ መደበኛ ሰራተኛ ነው. በአንዳንድ ሁኔታዎች ግን አንዳንድ የኮርፖሬሽንና የኮሚኒቲ ሰራተኞች የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይደረግላቸውም.
የፌደራል ሕግ 16 ዓመት እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ሰራተኞች የቀን ወይም ሰዓታት ቁጥርን አይገድበውም, ነገር ግን ብዙ ክፍለ ሀገሮች ከፍተኛውን ዝቅተኛ መስፈርት ያሟሉ ይበልጥ ከባድ የሆኑ የሰራተኛ ህጎችን ማጽደቅ አስቀምጠዋል. ለእርስዎ ግዛት ከሠራተኛ ክፍል ጋር እኩል የተዘጋጁትን ደንቦች ይመልከቱ.
ዕድሜያቸው ከ 18 ዓመት በታች የሆኑ ሰራተኞች ማድረግ በሚችሉት ነገር የተገደቡ እና አደገኛ ስራዎች ውስጥ እንዳይገቡ ወይም አንዳንድ አደገኛ ተግባራትን እንዲያከናውኑ ማድረግ አለባቸው. (ዕድሜያቸው ከ 16 ዓመት በታች ለሆኑ ሰራተኞች ተፈፃሚነት ያላቸውን ደንቦች በተመለከተ የበለጠ ለማወቅ የ YouthRules! ጣልን ይመልከቱ)
እባክዎ የሰራተኛን የስራ ክፍል (DOL) የሰራ ቀን የስራ መረጃ መመሪያን ይመልከቱ.
ከክረምቱ ጋር የተዛመደ
- በሥራ ቦታህ የሚያገለግለው በእንግሊዝኛ ነው?
- ለመጠጣት ወይም ላለመጠጣት የቢሮው ፓርቲ?
- 10 ከበዓል ጽ / ቤት ፓርቲዎች አማራጮች
- በድርጅታዊ ክስተቶች ላይ አልኮልን ስለማቅረብ ቀጣሪው ምክሮች
የኃላፊነት ማስተማሪያ- እባክዎን ያቀረቡት መረጃ ትክክለኛነት እና ሕጋዊነት እንደማይሰጥ እባክዎ ልብ ይበሉ. ጣቢያው በዓለም አቀፍ ደረጃ ታዳሚዎች እና የሥራ ህጎች እና ደንቦች ከአንዱ ክፍለ ሃገር የሚለያዩ እና ከስቴት እና ከሀገር ወደ ሌላ ይለያያሉ.
እባክዎ የህግ ትርጓሜዎና ውሳኔዎ ለአካባቢዎ ትክክለኛነት ለማረጋገጥ የህግ ድጋፍ , ወይም ከስቴት, ከፌደራል, ወይም ከዓለም አቀፍ የመንግስት መርጃዎች እርዳታ ይፈልጉ . ይህ መረጃ መመሪያ, ሃሳብ እና ድጋፍ ነው.