በሥራ ቦታ አልኮል መጠጣት ስለ መጠጣት ብዙ የሚጨነቁ ነገሮች አሉ
ብዙ አሠሪዎች ኩባንያውን ለሠራተኞች ደህንነትና ለሌሎች ህጋዊ ጉዳዮች በሚሰጡት ኩባንያዎች ላይ አፅንኦት ስለመስጠት ጥንቃቄ የተሞላ ውሳኔ ቢወስድም አልኮል በአብዛኛው አማራጭ ነው.
ሰራተኞች በአንድ የሥራ ሁኔታ ላይ አልኮል መጠጣትን እና አልኮል መጠጣትን በተመለከተ ጥበባዊ ውሳኔ ማድረግ አለባቸው.
ክስተቱን ከመሳተፍ በፊት ምን ያህል ማተም እንደሚኖርብዎ ይወስኑ
ምን እንደሚጠጡና በበዓሉ ላይ ከተመረጡት ምርጫዎች ፊት ለፊት ከመጋጠምዎ በፊት ምን ያህል መጠጣት እንዳለብዎ ውሳኔ ያድርጉ. ከክስተቱ በፊት ወሰንዎን ያዘጋጁ. ይህም በድጋፉ በሚካፈሉበት ጊዜ አዕምሮዎን ለመለወጥ ፈተናን መቋቋም ይረዳዎታል. በአጠቃላይ ምቾት እና ፈንጠዝያ ለመጠጣት እና ለመብላት (እና ለዚያ ጉዳይ) መብላት በጣም ቀላል ነው.
አስቀድመህ ከመጠጣት ተቆጠብ
በቤት ውስጥ በመጠጣት ወይም በቤታችሁ ውስጥ ከመጠጣችሁ የተነሳ ለሆነ ክስተት ስሜት አይጠቀሙ. እነዚህ ድርጊቶች እርስዎ በሚሰሩበት ቦታ ላይ ደህንነቱ በተጠበቀ የሥራ ቦታ ላይ ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ያገናዝቡታል. ብዙ ሰራተኞች በአንድ ምሽት ሁለት የአይን ብርጭቆዎችን ወይንም ሁለት ቢራዎች ህግን ይከተላሉ, ይህ ደግሞ በአጠቃላይ ለሠራተኞች ደህንነት እና ተቆጥራሪነት ይሠራል.
ለእርስዎ ምን እንደሚሰራ መወሰን ያስፈልግዎታል.
በስራ ባለሙያዎች ላይ በስራ ቦታ ተያያዥነት ያላቸው ክስተቶች እንዴት እንደሚታዩ ተመልክቷል
በሰብአዊ ሀብት አስተዳደር (SHRM) ማህበረሰብ ያካሄደው ጥናት 501 የሰው ሃይል ባለሙያዎች በድርጅታቸው ውስጥ በተለያዩ ተግባራት ውስጥ የመጠጥ አገልግሎት እንዴት እንደሚታይ ተጠይቀው ነበር.
የሰራተኞች ባለሙያዎች የመጠጥ አገልግሎት እንዳገኙ ተናግረዋል.
- 70 በመቶው በበጋ ወቅት
- 40 በመቶ: ከደንበኞች ወይም ደንበኞች ጋር በምግብ ሰዓት
- 32 በመቶ በጡረታ ፓርቲ ውስጥ
- 28 በመቶው የኩባንያው ጉባዔ በተከናወነበት ወቅት
- 22 በመቶ ረዳት: ከሥራ ባልደረባ ጋር ሲመገቡ
- 4 በመቶ; በቃለ መጠይቅ ጊዜ በምግብ ሰዓት
- 14 በመቶ የሚሆኑት ከሥራ ጋር የተያያዘ ድርጊት አልኮል መጠጣት ተቀባይነት እንደሌለው ተናግረዋል.
እያንዳንዱ ሠራተኛ የራሳቸውን ድርጅታዊ ባህል እና ተቀባይነት ያላቸው ባህሪያት በድርጅቶች ውስጥ አልኮል ጠጥቶ ስለመጠጣት ውሳኔ ላይ ለመወሰን ምን ያህል እንደሆነ ማወቅ አለበት.
የአልኮል ውሳኔ
ስለ ኩር ኩባንያ ክስተት ወይም እንቅስቃሴ በመጠጣት ውሳኔ ላይ ስትወስኑ እነዚህን ነጥቦች ከግምት ውስጥ ያስገቡ. እርስዎ ራስዎን እና ስለ ድርጅትዎ ባህል በደንብ ያውቃሉ, እነዚህም እርስዎ እንዲመለከቱዋቸው አስፈላጊ አስፈላጊ ነገሮች ናቸው.
- የመጀመሪያ ኩባንያዎን ከኩባንያው ባሕልዎ እና ከስራ ባልደረቦችዎ ባህሪ ጋር ይውሰዱ. ስኬታማ ሠራተኞች, አስተዳዳሪዎች, እና ስራ አስፈፃሚዎች በኩባንያዎች ውስጥ የአልኮል ጠጥተው ይጠጣሉ? ከሆነ አንዳንድ መጠጦች ቢኖሩ ጥሩ ነው. አንድ ሶፍትዌር ማሻሻያ ኩባንያ በሳምንቱ ሳምንታዊ የደስታ ሰዓት ከሰዓቱ ሠራተኞች ጋር እና መኪና እየነዳው ከመጠን በላይ መጠጣት እንደማይገባ የሚገልጽ አስፈላጊ መልዕክት ለመላክ ሆን ብሎ ዓርብ 2 ጠዋት ይጀምራል.
- የእራስዎን ሁለተኛ እርከን ከእራስዎ እውቀት እና የአልኮል መጠጦችዎን በሚወስዷቸው እርምጃዎች መውሰድ. አንድ ሰው ይጠጡሽ ይረበሻል? ሁለት ብርጭቆዎች ቃላቶችዎን እንዲያነቃቁ ወይም ጥበቃዎን ዝቅ እንዲያደርጉ እና ከልክ በላይ እንዲያወሩ ያደርጋሉዎታል? አልኮሆል ህመምዎ ወይም የተበሳጨዎ ስሜት ይሰማዎታል? ከሆነ, በድርጅታዊ ድርጊቶች አልኮል መጠጥ ላይፈልጉ ይችላሉ. ይህ በተጨባጭ ምክንያታዊ ውሳኔ ነው እናም የስራ ባልደረቦችዎ አንድ ብቻ እንዲቀንሱ ማስገደድ አለብዎት.
- በማንኛውም ክስተት ላይ ለመገኘት የማይመቹ ከሆነ, በማንኛውም ምክንያት, ጭንቀትን ለመቀነስ አልኮል አይጠቀሙ. ይህ በተለይ ለመጠጥ ጠጥተው የማያውቁ ከሆኑ ለጉዳቱ የተቋቋመ ነው. በፓርቲው ውስጥ ውሃዎን ወይም ለስላሳ መጠጥዎን ለማጓጓዝ ቀላል ነው, እና እርስዎ ካልነገሩ በስተቀር ማንም ልዩነቱን ሊያውቅ አይችልም - የርስዎ ንግድ እንጂ የራስዎ አይደለም. ይህ ጥያቄ በአብዛኛው ከአንባቢዎች የሚመጣ ነው. ሰዎች የስራ ባልደረቦች በድርጅቶች ውስጥ የአልኮል ጠጥተው የማይጠጡ ስለ አሉባቸው አይናገሩም. መልሱ በኩባንያዎ ባህል ላይ ባለው ብዙ ነው.
- ግለሰብ እንደመሆንዎ መጠን ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር በሚኖሯቸው ግንኙነቶች, ስለ ሙያዊ ስምዎ, ስለ ሥራ አስኪያጅዎ ቀጣይነት ያለው ጉዳይ, የቢሮ ወሬዎችን እና ስለራስዎ የራስዎን እይታ በመጠን በላይ የመጠጣትን ውጤቶች ይመልከቱ. ከፓርቲው በኋላ ሁሉም ሰው የሚያወራው ሰው መሆን አይፈልጉም. እና, የስራ ባልደረቦችዎ ረጅም ትዝታዎች አሉት. ለበርካታ ዓመታት ደጋግመው ስለሚያደርጉት ጉልቶች ሁሉ ትሰማላችሁ.
ገደብዎን ያዘጋጁ እና እርስዎ ካዘጋጁት ገደብ ጋር ይጣበቅ. በአንድ ኩባንያ ውስጥ በሦስተኛም ሆነ በአራተኛ ጊዜ መጠጥ ላይ የጓደኛዎን ስም አያደጉ. በኩባንያው ክስተት ላይ ብዙ ሲጠጡ ለሚወስዷቸው ድርጊቶች መታሰብዎ የማይታወቅ ነው. ሁልጊዜ ተስማሚ እና አስተዋፅዖ የሚያደርቁ እንደ ድንቅ ባለሞያ እንዲታወሱ ትፈልጋላችሁ. ይሄ የተሻለ እንደሆነ ያመኑ.