ተወዳጅ ቡድን ግንባታ ሾትሪከር

በቡድንዎ ውስጥ ካሉ ሌሎች ሰራተኞች ጋር የሚስማሙ 10 ነገሮችን ያግኙ

ይህን ሁልጊዜ ጥሩ ስኬታማ, የሳቅ-ማመንጨት, የቡድን ጭረትን በመገንባት ይሞክሩ. ለስብሰባ ጥሩ የበረዶ ብሬከር ነው, ምክንያቱም በጣም ትንሽ ጊዜ ስለሚወስድ ከበረዶው ብሩሽ እቃዎች የሚያስፈልገዎትን ትክክለኛ ውጤቶች ይሰጥዎታል.

እንዲሁም ለአመቻቹ ምርጥ ውጤቶች ያመጣል. ተሳታፊዎችዎ ከእኩያዎቻቸው ጋር በሚያደርጉት የሙቀት ስሜት ይከፍሏችኋል. ሌላው ቀርቶ አቻ የሌለው ተሳታፊ በቡድኑ ውስጥ ካሉት ሌሎች ሰዎች ጋር የሚያገናኘውን ነገር አይመለከትም.

ንግግሮች ከሰራተኛው ውጭ ለሆኑ ነገሮች ትኩረት ይሰጣሉ.

የቡድን ግንባታ የበረዶ አታፋፊ ደረጃዎች

1. የስብሰባዎቹን ተሳታፊዎች አራት ወይም አምስት ሰዎችን ቁጥር በመስጠት እንዲከፋፈሉ አድርግ. (ይህን የምታደርጉት ሰዎች በአብዛኛው ቀድሞውኑ ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር በተለይም የቅርብ የሥራ ባልደረቦቻቸውና ከሰራባቸው ሰዎች ጋር በመቀመጥ ስብሰባ በመጀመር ነው.) እርስዎ የሚያቀርቡትን ማቅጠኛ ማፈላለግ ከሚጠበቁት ነገሮች ውስጥ አንዱ ቁልፍ ነው ከተለያዩ ክፍሎች የተውጣጡ ሰዎች እርስ በእርሳቸው እንዲተዋወቁ ለመርዳት ነው. ይህ ይበልጥ ውጤታማ የሆኑ ቡድኖችን እንዲገነቡ እና ካሜራዎችን እና የመተዳደሪያ ተቋማትን በማጠናከር ያግዛል. በህዝባዊ ስብሰባ ውስጥ በቡድኑ ውስጥ አንድ አይነት በጎ-ፍላጎት እንዲኖርዎት ይፈልጋሉ, ውይይቱን ቀኑን ሙሉ በነፃነት እንዲተላለፉ. ተሳታፊዎቹ የጋራ ዕቃዎችን በማግኘት ሲጀምሩ, የተካፋዩ የቡድን ስራ ቢኖረውም, እሱ ወይም እሷ ምቾት የሚሳተፉበት ነው.
2. አዲስ ለተቋቋሙ ቡድኖች ያሏቸውን አሥር ነገሮች በጋራ ለቡድን አብረው እንደሚሠሩ እና የተለመዱ ነገሮች ከስራ ጋር ምንም ግንኙነት እንደሌላቸው ይንገሯቸው. ይህም ቡድኑ የተጋሩ ፍላጎቶችን ያሰላል. (ለሰዎች አንድ ላይ የጋራ አካላት አለመምረጥ ወይም ልብሶች እንደ የተለመዱ አለመሆናቸውን ለሰዎች መንገር አለብዎት.)

1. ለቡድኑ በጠረጴዛያቸው ካሉት ሌሎች ሰዎች ጋር ያሏቸውን አሥር ነገሮች በጋራ ያገኛሉ. የዚህ ቡድን አባላት የበረዶ ብረታ ብረትን በመጠቀም በስራ ላይ ባደረግኩት ልምድ ውስጥ ቡድኖቹ የአካል ብቃት እንቅስቃሴውን ለማድረግ ከአሥር ወይም ከአስራ አምስት ደቂቃዎች በላይ አይወስዱም.
2. ለቡድኖች ይንገሩ አንድ ሰው ማስታወሻ መያዝ እና ዝርዝሩን ሲጨርስ ዝርዝሩን ለቡድኑ ለማንበብ ዝግጁ.

1. ሁሉንም የጋራ ዝርዝሮቻቸውን በቅድሚያ ለማንበብ ፈቃደኛ ሠራተኛን ይጠይቁ. በመቀጠልም እያንዳንዱ ቡድን የእነሱን ዝርዝር በሙሉ ከቡድኑ ጋር እንዲያካፍል ይጠይቁ. ሰዎች የሳቅ እና የመዝናኛ ምንጭዎች ናቸው ምክንያቱም ዝርዝሮቹን ማንበብ የብዙ ሳቅ እና ውይይቶች ይፈጥራል. በስብሰባው ላይ ተሳታፊዎች ከአንዱ አሥር ነገሮቻቸው መካከል አንዱን በጋራ ቡድን ዝርዝር ውስጥ በማግኘት ይደሰታሉ. እንዲሁም ከንጥል ወደ ንጥል ሽግግሮች ላይ በመተንተን በትንሽ ቡድኖች ውስጥ የተደረጉትን ውይይቶች ቀስ በቀስ መንሸራተት ይችላሉ.
2. ተሳታፊዎቹ የዝርዝሮቻቸውን ዝርዝሮች በሌሎች አነስተኛ ቡድኖች ከተገኙ ዝርዝሮች ጋር ማወዳደር ይወዱታል. ነፃ የውይይት ፍሰት, የሳቅ, እና ማጋራት እንዲፈቅዱልዎት ይፈልጋሉ. ይህ ብስክሌታ ሰባኪን በማሰልጠኛ, ስብሰባ, ወይም ቡድን ህንፃ ዝግጅቱ አስደሳች እንዲሆን አድማጮችህ እጅግ በጣም ጥሩው ምንጭ ናቸው.

ችግር መፍታት የማስተካከያ የውሳኔ ሃሳቦች

ይህ የቡድን ግንባታ ብረታ ብረት በቡድኑ ብዛት ላይ ከ 10-15 ደቂቃዎች ይወስዳል. እንቅስቃሴውን እስከ አስር ደቂቃዎች ለማቆየት, ከሰባት ደቂቃዎች በኋላ አንድ ላይ ማሰባሰብ ሲጀምሩ , የፈጠሯቸው ዝርዝሮች ምርጥ እንደሆኑ, ምንም እንኳን ብዙ ዝርዝሮቻቸው በዝርዝሩ ውስጥ ቢኖራቸውም. ከዚያም እንቅስቃሴውን አጣራ.

የቀሩትን ተሳታፊዎች ዓይኖቻቸው በዝግተኛ ቡድኖች ላይ ማለትም እስኪጠባበቁ ድረስ እንዲጠብቁ አይፈልጉም.

ይህ ደግሞ ቀድሞውኑ አዝጋሚ ቡድኖቹ እንዲጨርሱ ያደርገዋል, ምክንያቱም ሁሉም ዓይኖች በራሳቸው ላይ በሚሆኑበት ጊዜ የራሳቸውን ስሜት በሚነኩ እና በግድየለሽነት ምክንያት ስለሚሆኑ. ይህ የካምፓኒሪ ስራን እና የቡድን ቅንጅት ስሜት ጥሩ አይደለም.