እነዚህን ሀሳብ ማመንጨት መመሪያዎችን ይከተሉ
ዘወትር በአእምሮ ማጎልበት ላይ በቡድኖች ውስጥ ቢካሄድም, አንድ ግለሰብ የራሳቸውን ሐሳብ በመጻፍ በራሱ በራሪ ሀሳብ መወያየት ይችላሉ.
አሌክስ ኦስቦን የተባለ በ 1966 የሞተው የማስታወቂያ ሥራ አስፈፃሚ ሂደቱን በመፍጠር "ብሬን ማምለሚንግ" ("Brainstorming") በመባል የሚታወቀው "ነጋዴ" በመባል ይታወቃል. ኦስቤል መደበኛ የሥራ ንግድን መፍጠር በአዳዲስ ሀሳቦች መገንባትና ማጋራት እንደገጠማቸው ተሰማ.
እንደዚሁም ሀሳቦችን ለማጎልበት አዲስ ዘዴ መከተል ፈልጓል.
የሚከተሉትን ለመወሰን የሚከተሉትን ደንቦች እንዲፈጥሩ አደረገ.
- ሁሉም ሐሳቦች እንኳን ደህና መጣችሁ, ምንም ትችት የለም.
- ተጨማሪ ሐሳቦች የተሻለ ናቸው - ብዛት እየፈለጉ ነዎት.
- ሐሳቦች ከተጋሩ, ሰዎች እርስ በራስ ይተሳሰባሉ.
- የዱር, እብድ እና የማይቻል ሃሳቦች ይበረታታሉ.
በስብሰባዎች ውስጥ ሃሳብ ማመንጨት እንዴት ነው?
የአእምሮ ማጠናከሪያ ክፍለ ጊዜን ለመምራት ብዙ የተለያዩ መንገዶች አሉ, ነገር ግን አእምሮን ማጎልበት ክፍለ ጊዜዎችን እና ሌሎች ስብሰባዎችን የተሳካ ለማድረግ የሚያስችሉ ሰባት አጠቃላይ መርሆዎች እዚህ አሉ.
ለክፍለ-ጊዜው ይዘጋጁ. የሚወሰዱ ማስታወሻዎች ያለበት የስብሰባ ክፍል ሊኖርዎት ይገባል. ነጭ ሰሌዳ, ስክሪን ላይ ሊሰሩበት የሚችል ኮምፒተር ወይም ለቡድንዎ የሚሰራ ማንኛውም ነገር ሊጠቀሙበት ይችላሉ. በቂ ቀለም ያላቸው እስክሪኖችን የመሳሰሉ ትክክለኛዎቹ ነገሮች እንዳሉዎት ያረጋግጡ.
በቦርዱ ላይ እንዲጽፍ ሰው መድብ. ለዚህ ዋናው ተሰጥዖ ምርምር በእጃች እንጂ በመጠን አይደለም.
አንድ አስተዳዳሪ ማስታወሻዎቹን ለመያዝ ጥሩ ነው, ነገር ግን ምክትል ኃላፊው የአሳታፊ ድርሻውን ይወስዳል.
የቡድንህን አንድ ላይ ሰብስብ. በተሳታፊዎች ውስጥ የሚደረጉ መስተጋብሮች የአእምሮ ማጎልበት ወሳኝ አካል ናቸው. በቪድዮ ኮንፈረንስ ላይ ማድረግ ይቻላል, ነገር ግን ከተቻለ ሁሉም በአንድ ክፍል ውስጥ ያሉ ሁሉ ሊረዱ ይችላሉ. ስብሰባው ረዘም ላለ ጊዜ እንዲቆይ ከተጠበቁ, መክሰስ እና መጠጦች በጭራሽ አይጎዱም.
ችግሩን በግልጽ አስቀምጠው. የአእምሮ ማጎልበት ዓላማ አንድ የተወሰነ ችግር ለመፍታት ነው. ጥሩ ዘዴ በችግሩ ጫፍ ላይ ችግሩን በግልጽ መፃፍ ነው. ለምሳሌ ለ "የኪቲም ሽርሽር መገኛ ሥፍራ" ወይም "ሰራተኞችን ሁልጊዜ ሰዓትና ወደ ውጪ እንዴት እንደሚገባ ማረጋገጥ" ወይም "ለአዲሱ የግብይት ዘመቻዎች ሀሳቦችን እንዴት ማረጋገጥ" የሚሉት ናቸው. ስለ ሁሉም ሰው እይታ ይህ ማሰባሰብ ስብሰባን ለማተኮር ይረዳል.
አስፈላጊውን የጀርባ መረጃ ያቅርቡ. በዋናነት ከስብሰባ በፊት አስፈላጊውን መረጃ ይሰጡዎታል , ነገር ግን አንዳንዴ በስብሰባው ወቅት መስጠት አለብዎ.
ለምሳሌ, ችግርዎ ከሆነ "ሰራተኞቹ ሁልጊዜ ሰዓትና ወደ ውስጥ መግባታቸውን እንዴት ማረጋገጥ እንደሚችሉ", ለምን ይሄ ችግር እንደሆነ, ምን ምን ቡድኖች በዊንዶው ውስጥ እንዳለ / ች, የትኛው ምን መዘዝ እንደሚያስከትሉ, እና እና የመሳሰሉት.
ይህ መረጃ ከሌለ ተሳታፊዎች የአሰራር ማገናዘቢያ ክፍለ ጊዜ አስፈላጊነት ላይገነዘቡ ይችላሉ, ይህ ደግሞ ጥሩ ክፍለ ጊዜ እና የመፍትሄ መፍትሔ ሊኖረው ይችላል.
በአእምሮ ማጎልበት ውስጥ ምንም መጥፎ ሃሳብ የለም. ቡድኑ የተወሰኑ መጥፎ ሃሳቦችን ያመጣል, የቡድን አባላት ግን በጥበቡ / ማቆያ ጊዜው እስከሚጠናቀቅ ድረስ ትችት እንዳይሰጡ ይጠየቃሉ. ማስታወሻ የሚይዝ ማንኛውም ሀሳብ ያለ ምንም አስተያየት ወይም ትችት እንዲጣል መደረግ አለበት.
ሌሎች የቡድን አባላት አሉታዊ አስተያየት እንዳይሰጡ ጥንቃቄ ማድረግ አለባቸው. የጆን ድብ (ሃሳብ) ሃሳብ በካሮል ራስ ላይ ያስነሳው እና የፖሊስ ምርጫው የመጨረሻ ምርጫ የሆነውን ሃሳብ እንዲያስብ ያደርገዋል. ሐሳቦች ሎጂካዊ ወይም ሕጋዊ መሆን አያስፈልጋቸውም, ብቻ ይጥሏቸዋል.
የጊዜ ገደብ ያዘጋጁ. ጥሩ የአእምሮ ማመንጫ ክፍለ ጊዜ ለዘላለም አይቆይም. ችግሩ ላይ ተመስርቶ 10 ወይም 5 ደቂቃዎች በቂ ጊዜ ሊሰጥ ይችላል. ሌሎች ክፍለ-ጊዜዎች ረጅም ጊዜ ሊቆዩ ይችላሉ, ግን ይህ ግን ለምን ያህል ጊዜ እንደሚቀጥል ቢገልጹ. መጨረሻ ላይ ያለው የመጨቅጨቅ ጊዜ ሃሳቦችን ሊስብ ይችላል.
የእርስዎን የሃሳቦች ዝርዝር ይከታተሉ. የማስታወስ የውይይቱ ክፍለ ጊዜ ከተጠናቀቀ በኋላ ቡድኖቹ ስለ ዝርዝሩ መወያየት እና በጣም ተስፋ ሰጪ ሐሳቦችን ለይተው ይመርጣሉ. በዚህ ደረጃ ላይ ሀሳቦችን ለመቀበል ፈቃደኛ ባይሆኑም, ተቃውሞዎችን ላለመቀበል ከፍተኛ ጥንቃቄ ያድርጉ.
ለምን? የቡድንዎ አባላት በሚቀጥለው ጊዜ ሐሳቦቻቸውን ለማካፈል ፈቃደኞች እንዲሆኑ እና እንዲደሰቱ ይፈልጋሉ.
በጣም ተስፋ አስቆራጭ ሀሳብዎን ዝርዝር ካገኙ, የትኛው የትኛው እንደሚተገበር ለመወሰን ምርምር ማድረግ ይችላሉ.
የፈጠራ ስራ መፍትሄ ለማግኘት ምርጡን ዘዴ ማመንጨት ነው?
አንዳንድ ሰዎች እንደዚያ ብለው ያስባሉ, ሌሎች ግን ፈጣን የፍላጐት ዝርዝር ለትክክለኛዎቹ ሀሳቦች አይፈቅዱም ብለው ያስባሉ. የአእምሮ ማጎልመሻን እንደ ሃሳብ ማመንጨት ዘዴ ለመጠቀም ከመረጡ በዚያ ክፍለ ጊዜ ውስጥ ካሉ ሐሳቦች እራስዎን መወሰን የለብዎትም. ነገ የተሻለ ነገር ሲመጣ, ምንም ዓይነት ስሜት አይሰማዎትም.