የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎን መቼ እና እንደሌለው መቼ
ብዙ የሥራ ፈላጊዎች የሥራ ማመልከቻ ሲጨርሱ የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥራቸውን (SSN) ለማቅረብ ይፈልጋሉ. የክልል ህጎች ከየትኛው መረጃ ሊሰበሰብ ከሚቻላቸው አመልካቾች ይለያያሉ, እና አብዛኛዎቹ ክልሎች ኩባንያዎች የማኅበራዊ ደህንነት ቁጥሮች እንዳይጠይቁ አይከለከሉም.
ሆኖም ግን, የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥርዎን ለመተው ወይም ላለመቀበል የመወሰን መብት አለዎት-በአቅራቢያዎ የመቀጠር እድልዎ ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር እንደሚችል መዘንጋት የለብዎ.
ለምንድን ነው አሠሪዎች ከሶሻል ሴኩሪቲ አግልግሎት ጋር የተያያዙ ቀሪዎችን ይጠይቁ
አንዳንድ አሠሪዎች (የመንግስት የተቀጠሩ ኤጀንሲዎችን ጨምሮ) የሥራ ማመልከቻዎችን በሚያጠናቅቁበት ጊዜ ማህበራዊ ዋስትና ቁጥር (SSN) ለመመዝገብ አመልካቾችን ይፈልጋሉ. አሰሪዎች የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎ የጀርባ ቼክ ወይም የክሬዲት ቼክ እንዲያካሂዱ ሊፈልጉ ይችላሉ.
ሆኖም ግን, በርካታ ሀገሮች ለስራ አመልካቾቹ የብድር ፍተሻን ክልክል ወይም መገደብ ወስነዋል. እነዚህን ቼኮች የሚሠሩ አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች ከመጀመሪያው ማመልከቻ ይልቅ በመቀጠር ሂደቱ ውስጥ እስከሚቀጥሉ ድረስ አያደርጉትም.
ቀጣሪዎችዎ የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎን ሲጠይቁ
አሰሪዎች አመልካቾቻቸውን ለማህበራዊ ዋስትና ቁጥራቸው በሁሉም ግዛቶች መጠየቅ ይችላሉ. ኒውዮርክ, ኮነቲከት እና ማሳቹሴትስ ጨምሮ በርካታ ሀገሮች አሠሪዎች የስራ ፈላጊዎችን ግላዊነት ለመጠበቅ ሲባል የፕሪፌሽን ኢንክሪፕት ማድረጊያ ጥበቃዎችን እንዲያደርጉ ያስገድዳሉ.
ሆኖም ግን የሰብዓዊ አያያዝ አስተዳደር ማህበር አሠሪዎችን ያማክራል-"አንድ የሥራ አመልካች አመልካች ከአመልካቹ የተለየ ሥራን ለማከናወን ከሚያስችል መረጃ ጋር በቀጥታ የሚዛመዱ መረጃዎች ናቸው. አጠቃላዩ አሰራር, አሠሪዎች የሶሴ ሶር መረጃን አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ብቻ መጠየቅ አለባቸው."
ለአካባቢያዊ ቀጣሪዎች የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎን ለመጠየቅ ማንኛውንም ገደብ ለማረጋገጥ ከክልል የስራ ሃላፊዎችዎ ጋር ይነጋገሩ.
ማመልከቻውን ለመሙላት አማራጮችዎ
ለማህበራዊ ዋስትና ቁጥርዎ ተብሎ ስለሚጠየቁ ብቻ ለእርስዎ መስጠት ግዴታ የለብዎም ማለት አይደለም. ለሥራ ፈላጊዎች ከመንግስት እና ከብሄራዊ ደህንነት ጋር የተገናኙ ስራዎች ወይም የብድር ፍተሻ የሚያስፈልጋቸው ካልሆነ በስተቀር የማህበራዊ ደህንነት ቁጥራቸውን ለአሠሪዎች ለመስጠት ሕጋዊ ግዴታ እንደሌለ ማወቃቸው አስፈላጊ ነው.
የማንነት ስርቆት ከመነሳቱ የተነሳ , የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥርዎን ለሚሰጥዎ ጥንቁቅ ጠንቃቃ መሆናቸው ተገቢ ነው. አሠሪህ የማህበራዊ ዋስትና ቁጥርህን እንደ አማራጭ ቢሰጥ, ላለመሰጠት መምረጥ ትችላለህ. በማመልከቻው ላይ የሚያስፈልግ ከሆነ የሚቻል ከሆነ እሱን ላለመዝርዝ መምረጥ ይችላሉ.
ማብራሪያ አክል. በማመልከቻዎ ሂደት ውስጥ በዚህ ማህበራዊ ዋስትና ቁጥር ላይ ምንም እንዳልተስማሙት በመግለጽዎ ሊያብራሩ ይችሉ ይሆናል. ይሁን እንጂ ማንኛውም የሥራ ዝርዝር የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎን ካላዘዘና እርስዎ ካልጨመሩ ማመልከቻዎ አይታሰብ ይሆናል.
ጥለው ለመልቀቅ ትችላላችሁ. የሥራ ማመልከቻዎን ከሞሉ, የሶሻል ሴኩሪቲዎን (SSN) የሚፈልጉትን ክፍል መዝለል ይችሉ ይሆናል. ወይም ለሥራ ስምሪት በቁም ነገር እያሰብክ ስትሆን የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥርህን ለማካፈል ፈቃደኛ እንደምትሆን ምልክት አድርግ.
የምትጥሩትን ነገር ማረም ትችላላችሁ. ሌላው አማራጭ ደግሞ እንደ 0000 ያሉ የመጨረሻዎቹን አራት አሃዞች መዘርዘር ነው. በእርግጥ, ቀጣሪዎች ለምዝገባ ጥያቄያቸው የማይጠይቁ አመልካቾችን ለማጣራት ሊመርጡ ይችላሉ.
የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎን መዘርዘር ሲፈልጉ
የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎ በመስመር ላይ መተግበሪያ ውስጥ አስፈላጊ መስክ ከሆነ, መልሱን ክፍት አድርጎ መተው አማራጭ ሊሆን አይችልም.
የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥርዎን ከመሙላትዎ በፊት በኩባንያው ትክክለኛ ሕጋዊ ቦታ ላይ መሆንዎን ያረጋግጡ. በስራ መፈለጊያ ቦታ ለማግኘት ለስራ ፍለጋ የሚያመለክቱ ከሆነ, ፖስት ማድረጉ ህጋዊ መሆኑን ለማፅደቅ ከመሞከርዎ በፊት ምርምር ለማድረግ ወይም ኩባንያውን በመደወል ያስቡበት.
ቀጣሪዎች የኋላ ታሪክ ምርመራዎች ላይ ተቀጥረው በሚሠሩበት ጊዜ, አመልካቾች የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥር (SSN) እንዲሰጣቸው ለማድረግ ይፈልጉ ይሆናል. የዳሰሳ ጥናቶች በአብዛኛው በመጀመርያ የማጣሪያ ማጣቀሻዎች ውስጥ ቀደም ሲል በተተዉ እጩ ተወዳዳሪዎች ላይ ይከናወናሉ. ሆኖም ግን, በርካታ ሀገሮች ለስራ አመልካቾቹ የብድር ፍተሻን ክልክል ወይም መገደብ ወስነዋል.
ከመሰጠትዎ በፊት ያረጋግጡ
የሶሻል ሴኩሪቲ ቁጥርዎን ሲሰጥ ማን እንደሰጡት እና በምን ሁኔታ ላይ እንደገለጹት በደንብ በጥንቃቄ ማወቅ አለብዎ.
የ Privacy Rights Clearing House ጥያቄ ለሚፈልጉ ኩባንያዎች በጥንቃቄ እንዴት እንደሚፈትሹ እና እንዴት በድረ ገጽዎ ላይ የማህበራዊ ዋስትና ቁጥርዎን ለመጠበቅ ማድረግ እንደሚችሉ ምክር ይሰጣል.
አጭበርባሪዎችን ለማስወገድ ጠቃሚ ምክሮች
አጭበርባሪዎቹ የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥሮች እንደ የሐሰት የሥራ ማመልከቻ አካል ወይም እንደዚሁም ለስራ የማይመደውን የስራ ቅጥር አካል አካል አድርገው ይጠይቃሉ.
- አንድ አሠሪ የመተግበሪያው አካል አድርጎ እንዲልኩልህ ከጠየቀህ, ማጭበርበሪያ ሊሆን ይችላል.
- መቼም ያሌሠራዎት ወይም ሰምተው የማያውቁ ከሆነ ቀጠሮ ይሰጥዎት ከሆነ, ማጭበርበሪያም ሊሆን ይችላል. ቼኩን ካፀዱ እና ከኩባንያው ጋር ያለውን ግንኙነት ያቁሙ.
- በእርግጠኝነት ለማንኛውም ተቀጣሪ - ወይም ለማንም ሰው የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥርዎን በኢሜል አይላኩ.
- ከእውቂያ መረጃዎ ውጪ ማንኛውንም የግል መረጃ ከመጋራት ይቆጠቡ. ለምሳሌ የመንጃ ፍቃድ ቁጥርዎን እና / ወይም የክሬዲት ካርድ መረጃን አያካትቱ.
ተጨማሪ ያንብቡ: - ማንነት ለስር ሥራ ፈላጊዎች ጥበቃ የሐሰት የስራ ማላኮሻዎች የሶሻል ሴኪውሪቲ ቁጥር እንዴት እንደሚያገኙ