ማስተዋወቂያ እንዴት እንደሚቀበሉ ምክሮች እና ምክሮች
እንዴት ተተገበረ ማድረግ እንደሚችሉ ምክሮች እና ምክሮች
ይህንን ማስተዋወቂያ ከመጠየቅዎ በፊት መልሱ አዎንታዊ መሆኑን ለማረጋገጥ ትክክለኛዎቹን ነገሮች ሁሉ እያደረጉ መሆኑን ያረጋግጡ.
ለዋስትና ሰራተኞችን ሲገመግሙ ቀጣሪዎች የሚገቧቸው አንዳንድ ሁኔታዎች እዚህ አሉ.
ታሊቅ ኢዮብ
ለአንድ ማስተዋወቂያ በሚቆጥሩበት ወቅት አሁን ባለው የእርስዎ ደረጃ ላይ እንዴት እንደሚሰሩ አስተማማኝ ይሆናል. እጅግ በጣም ጥሩ የአፈፃፀም ግምገማዎች እና ከህዝብ በላይ ሰራተኛነት ያለዎት ስም ኩባንያው ሰራተኛ ውሳኔዎችን ሲያደርግ ብዙ ክብደት ያካሂዳል.
የቡድን ተጫዋች ሁን
በቅርንጫፍ ቢሮ ውስጥ አዳዲስ ፕሮጀክቶችን ለመሥራት ፈቃደኛ ይሁኑ. ለኮሚቴዎች ወይም ለስራ ኃይሎች በፈቃደኝነት ይቅረቡ. በሚፈቀዱበት ጊዜ ሁሉ አለቃዎን እና የስራ ባልደረባዎትን ለመርዳት ይስጡ. የስራ ባልደረባዎች መስራት የሚፈልጉትን የቡድን አጫዋች እና ግለሰብ ተብለው ይታወቃሉ. አሠሪዎች ምን እንደሚፈልጉ ለማወቅ የቡድን የሥራ ክህሎት ዝርዝሮችን ይመልከቱ.
ስራ አይፍጠሩ
ለስራ ሰዓቱ ላይ ይሁኑ እና ከተመደቡበት በላይ ጊዜ አይውሰዱ. በደንብ ከመጥለቂያው እና ከመጠን በላይ ስራን የሚያጣ ሰው ብታደርግ በአንተ ላይ ይፈጸማል.
አውታረ መረብ እና ማስታወሻ ይያዙ
የኩባንያዎችን ግብዣዎችና ስብሰባዎች ላይ ይሳተፉ. እርስዎን ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ይበልጥ የተገናኘ እና የተሳተፍዎ ስለሆኑ ስለእርስዎ የበለጠ ይገነዘባሉ, ለማስተዋወቅ እንዲያስቡበት ጊዜ ሲመጣ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በይበልጥ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በይፋ በሚታዩበት ጊዜ እርስዎ በይፋ በሚታዩበት ጊዜ እርስዎ በይፋ በሚታዩበት ጊዜ እርስዎ በይፋ በሚታዩበት ጊዜ እርስዎ በይበልጥ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በሚታወቁበት ጊዜ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በይበልጥ በሚታወቁበት ጊዜ በሚታወቁበት ጊዜ እርስዎ በሚታወቁበት ጊዜ ለብዙዎ ትታወቃለች. ሥራ አስኪያጆች የበለጠ ስለማያውቁት አመልካች ከሚያስደንቅ ይልቅ በደንብ የሚያውቁትን ሠራተኛ ለማበረታታት የበለጠ እድል አላቸው.
ትምህርትዎን ይቀጥሉ
ኩባንያዎ ለሙያዊ እድገት ክፍሎች የሚሆን ዕድል ከተጠቀሙ, በተቻሉት መጠን የቻሉትን ያህል ይጠቀሙ. ክህሎቶችዎ መዘመን ወይም መሻሻል የሚያስፈልጋቸው ከሆነ, ቀጣይ ትምህርትን ወይም ኮሌጅ ትምህርቶችን ይቀጥሉ. በዚህ መንገድ, የእርስዎ ቴክኒካዊ ክህሎቶች ከፍተኛ ደረጃ ይሆናሉ.
እንዴት ከፍ ማድረግ እንደሚችሉ ይጠይቁ
ለመጠየቅ ዝግጁ ይሁኑ
አሠሪህ የአንተን የኮከብ ባሕርያት ሊያውቅ እና ማስታወቂያ ሊያቀርብልህ ይችላል. እርግጥ ነው, እንዲህ በሚሆንበት ጊዜ በጣም ቀላል ነው. ሆኖም ግን, ለአንዳንድ ሥራዎች እና በአንዳንድ ድርጅቶች ውስጥ ለማስተዋወቅ ማመልከት ይችላሉ. የሚፈልጉትን ማስተዋወቂያ መጠየቅ ወይም ማመልከት ያስፈልግዎ ይሆናል.
ከባለቤትዎ ጋር ይወያዩ
አዲስ የሥራ አደረጃጀት ላይ ቃለ-መጠይቅ እንደሚያደርጉት አሠሪዎ እንዲያውቁት ማድረግዎን ያረጋግጡ. እሱ ወይም እሷ በቡድንዎ ላይ እንዲፈልጉዎት ይፈለጋል ምክንያቱም ማጣቀሻዎችዎ ይቃኛሉ. አለቃዎ ስለሚያውቀው ሚስጥር ማድረግ ጥሩ ሃሳብ አይደለም. እሱ ወይም እሷ ከሰብአዊ ሀብቶች ይልቅ እርስዎ ከሚያውቁት ይሻላል. ለማስተዋወቅ ከተመረጡ በሽግግር ላይ እንዲያግዙዎ ይጠይቁ.
የስራ ዝርዝሮችን ይክፈቱ
አብዛኛዎቹ ትላልቅ ኩባንያዎች እና ብዙ ትናንሽ ኩባንያዎች በድርጅቱ ድር ጣቢያ ላይ የስራ ክፍተቶችን ይዘረዝራሉ. ለውጭ ተወዳዳሪዎች ከመሰጠታቸው በፊት አንዳንድ የስራ ቦታዎች ለውስጣዊ እጩ ተወዳዳሪዎች ክፍት ሊሆኑ ይችላሉ, ስለዚህ ለውድግዳው ዘልለው ይይዛሉ.
ለአዲስ ዝርዝሮች በመደበኛነት ይፈትሹ እና ለጀርባዎ እና ለልምዳዎ ጥሩ የሆኑ ሥራዎችን ያመልክቱ.
የማመልከቻውን ሂደት ይከተሉ
ስራውን ያገኛሉ ብለው አያስቡ. ኩባንያው ለሥራው ውጫዊ እጩዎችን እና ሌሎች ሰራተኞችን እያሰበ ሊሆን ይችላል. እንዲሁም, የሙያ ማኔጀርዎ ወይም የስራ ክፍል ኃላፊዎችዎ መመዘኛዎችዎን የሚገመግሙ መሆኑን ለማወቅ አይሞክሩ. ለፕሮግራሙ ወቅታዊ መረጃ ለማሻሻል እና ለሚፈልጉት ሥራ የተጻፈበትን የሽፋን ደብዳቤ ለመጻፍ ጊዜ ይውሰዱ.የመስመር ማቅረቢያ ሂደትን ለማመልከት መደበኛ የሆነ የስራ ሂደት ሲኖር የማመልከቻውን ሂደት ይከተሉ.
ማጣቀሻዎችን ያግኙ
በምክክር ደብዳቤ ለሥራ ተቆጣጣሪዎ እና ሌሎች ሥራ አስኪያጅዎ ይጠይቁ. ማጣቀሻዎች በተለይም ከከፍተኛ ደረጃ ሰራተኞች ብዙ ክብደት አላቸው. እንዲገመገም ለማስተዋወቅ አንድ የናሙና ደብዳቤ ናሙና.
Ace የቃለ መጠይቅ
በኩባንያው ውስጥ አዲስ ሥራ ለመፈለግ ወይም በስራ ላይ ለማመልከት ሲያስቡ ለተገቢው ቦታ ቃለ-መጠይቅ ሊጠየቁ ይችላሉ. የሥራ ልምዳዊ ቃለ-መጠይቅ መደረጉ ምክኒያት ጠቃሚ ነው, ስለዚህ የሥራውን ደረጃ ለመምረጥ እድሉ ሊዘጋጅልዎት ይችላሉ.
የምስጋና ማስታወሻ ይላኩ
ለአድራሻዎ ፍላጎት ፍላጎት ለማሳየት ለቃለ-ልክ የሰጡትን እያንዳንዱን ሰው የምሥጋና ማስታወሻ ይላኩ ወይም የኢ-ሜይል መልእክትን ይላኩ.
ለመናገር ጊዜ መድቡ
ሁሉም መልካም ከሆነና ማስተዋወቂያው ከተሰጥዎት, አሁን ያለዎትን የሥራ ባልደረባዎችዎን በመሄድ እና እንደተገናኙ እንዲያውቁ ያድርጉ. ኩባንያው እርስዎ ማስታወቂያውን እንዲነግሯቸው በአስተያየት ካስተዋሉ በኋላ ይጠብቁ. ኩባንያው ለሥራ ባልደረቦችዎ ከመንገርዎ በፊት ማስታወቂያውን እንዲያውቀው ማድረጉ አስፈላጊ ነው.