ለእርስዎ ኩባንያ ትክክለኛውን የጨዋታ ሕግ መመሪያ እንዴት መምረጥ ይቻላል
ለህጋዊ የንግድ ልብስ ጌጣጌጦች , ለቢዝነስ እቃዎች , እና ለቢዝነስ የንግድ ስራ አመራሮች ናሙናዎች ናቸው.
ለሥራ ቦታዎ በጣም የሚመከነውን የተግባር መመሪያ ይጠቀሙ.
የቢዝነስ አሻንጉሊት ፖሊሲ: መደበኛ የአለባበስ ኮድ
(የኩባንያ ስም) ሠራተኞችን በንግድ ስራ ልብሶች ላይ እንዲለብሱ ይጠብቃል. የስራ ቦታ ከደንበኞች, ደንበኞች እና ህዝብ በተደጋጋሚ የሚመጡ ጉብኝቶችን ስለሚመለከት, ለንግድ ሥራ አስፈላጊው የንግድ ስራ ልብስ በጣም አስፈላጊ ነው. የንግዴዎ ቀሌጦቻችን ዴርጅቶች እና ደንበኞች በእኛ ውሳኔ እና በአስተያየቶች ሊይ እምነት ሉጣለባቸው እንዯሚችለ ይሰማቸዋሌ.
ለወንዶች ትክክለኛ የሆነ የንግድ ሥራ ልብስ ሥራዎችን የሚያካትት ሱቆች, የስፖርት ጃኬቶችና ትናንሽ ሱቆች ያካትታል. ለሴቶች የቢዝነስ ልብስ ለባህላዊ የንግድ ስራ ልብስ ተስማሚ የሆነ የቃና እና ሱሰሮች እና የስፖርት ጃኬቶችን ያካትታል.
ሰራተኞቹ ጥሩ የማመሳከሪያ እና ባለሙያ ጣዕም እንዲያሳዩ ይጠበቅባቸዋል. የሥራ ባልደረባዎች ይሁንታና የደንበኛ ምስልዎ ለደንበኞች ተገቢ መሆን አለብን.
ሰራተኞቻችን በዚህ የሥራ ቦታ ላይ አግባብነት የሌላቸው እና ለሠራዊቱ አሻንጉሊቶች ይበልጥ ውሱን የሆነ የአለባበስ ኮድ ከማስቀረት ይልቅ በዚህ ግለሰብ ላይ እንደ ተገቢነቱ ይቆጠባሉ.
የቢዝነስ የአሻንጉሊት ፓሊሲ: የቢዝነስ የአለባበስ ደንብ
(የኩባንያ ስም) ሰራተኞች በንግድ ስራ የዕቃ ማስቀመጫ ቀሚሶች ላይ እንዲለብሱ ይጠብቃል.
የሥራ አካባቢዎ ደንበኞችን የሚያስተናግድ በመሆኑ ለንግድ ሥራ የሚውሉ ጊዜያዊ ቁሳቁሶች አስፈላጊ ናቸው. ደንበኞች ከእርስዎ ጋር ባላቸው ግንኙነት ላይ በመመርኮዝ ስለ ምርቶቻችን እና አገልግሎታቸው ጥራት ውሳኔ ይሰጣል.
በዚህም ምክንያት የንግድ ሥራ አልባሳትን ጨምሮ ሱቆች, ሱሪዎች, ጃኬቶች, ሸሚዞች, ቀሚሶች እና አልባሳትን ያካትታል, ሆኖም ግን መደበኛ ባልሆነ መልኩ ለንግድ ስራ ተስማሚ ናቸው.
የአግባብነት ያላቸው የንግድ ቁሳቁሶች በፖካ ሸሚዝ የተጫኑ ካባዎች, ሹራብ እና ሸሚዝ የተጣበቁ ቀሚሶች, ቀሚስ ወይም ሽርሽር እና ሱፍ ወይም ሱሪ ወይም ሱሪ ወይም ሹራብ ይጠቀሳሉ. የቢራዎች እና የስፖርት ጃኬቶች በጣም የተለመዱ ከሆኑ ከንግድ ስራ አከባቢ የሥራ ሁኔታ ጋር ይጣጣማሉ.
ጂንስ, ቲ-ሸሚዞች, ያለ ኮርኒስ እና ጫማዎች, እንደ ሪትፕሌቶች, ጫማዎች, እና ጫማ የመሳሰሉ ሸሚዞች ለንግድ ስራ ቀልብ አልባሳት አግባብ አይደሉም.
ሰራተኞቹ ጥሩ የማመሳከሪያ እና የሙያ ቅልጥፍዝ ለማሳየት ይጠበቅባቸዋል. አግባብ ባለው የንግድ ልብስ ልብስ እየለቀቁ እንደሆነ ለመገምገም እንደ እርስዎ የሚጠቀሙባቸው ነገሮች ለሰራተኞች ባለሙያነት እና ለሙያ ምስልዎ ለደንበኞችዎ ክብር ይስሩ .
በዚህ የስራ ቦታ ላይ ተገቢ ያልሆነ ተብለው የሚጠረጠሩ የንግድ ስራ ልብስ የሚለብሱ ሠራተኞች ሠራተኞቻቸውን ይበልጥ በተሻለ ሁኔታ ለክፍል አሻንጉሊቶች ከማስቀመጥ ይልቅ እያንዳንዳቸው በግለሰብ ተካሂደዋል .
የቢዝነስ አሻንጉሊት ፖሊሲ: ተራ የአለባበስ ኮድ
(የኩባንያ ስም) ሰራተኞች በተለመደው ባህሪ ላይ በተለመዱ አለባበሶች እንዲለብሱ ይጠብቃል. ለሠራተኞቻችን የሥራ አካባቢዎ ሰራተኞች ለስራ ተስማሚ ሆነው እንዲለብሱ ያበረታታል. እባክዎን ሌሎች ሰራተኞች አስቀያሚን ሊያደርጉ ወይም የሥራ ባልደረቦችዎ ሊያሰቃዩ የሚችሉትን ምንም አይለብሱ.
ይህም ጣፋጭ የቋንቋ ተናጋሪዎችን ወይም ልብሶችን, ፖለቲካን, ሃይማኖትን, ወሲባዊነትን, ዘርን, እድሜን, ጾታንና ጎሳን ጨምሮ ጉዳዮችን የሚያበረታታ ልብስን ያካትታል.
ግባችን ለሁሉም ሰራተኞች ምቹ እና ሁሉን ያካተተ የሥራ ቦታን መፍጠር ነው. የእርስዎ የንግድ ልብስ, የተለመዱ ቢሆኑም, የተለመደ ስሜት እና ሙያዊነት ያሳያሉ ብለን እንጠብቃለን.
ሰራተኞቹ ጥሩ የማመሳከሪያ እና ባለሙያ ጣዕም እንዲያሳዩ ይጠበቅባቸዋል.
ለስራ ባልደረቦችዎ ክብር መስጠት እና ለስራ ባልደረቦችዎ ባለዎት የባለሙያ ምስል እርስዎ ተገቢ የሆነ የንግድ ስራ ልብስ ለመለብለብዎ ለመወሰን የሚያስፈልጉዎ ነገሮች ናቸው.
ሰራተኞቻችን በዚህ የሥራ ቦታ ላይ አግባብ ያልሆነ የንግድ ስራ ልብስ የሚለብሱ ሠራተኞችን በተገቢው ሁኔታ ላይ እናደርጋለን.
በሥራ ቦታ የንግድ ሥራ
እነዚህ ቀላል, የናሙና የአሻንጉሊት ኮዶች መመሪያዎች በስራ ቦታዎ ውስጥ የንግድ ሥራን ለመግለጽ የሚጠቅሙ መመሪያዎች ለግል የተበጁ የፖሊሲዎቻቸው መምርያዎች ሆነው ይቀርባሉ. በስራ ቦታዎ ባህል ላይ ተመስርተው የበለጠ ዝርዝር ፖሊሲዎችን ላይፈልጉ ይችላሉ. ፖሊሲዎች እና ፖሊሲዎች እምብዛም ስለማይመቻቹ, በተቻለ መጠን ሁል ጊዜ ማበረታቻዎችን ያደርጋሉ, እነዚህ ቀላል የንግድ ስራ ቁሳቁሶች ለርስዎ ጥሩ አገልግሎት ይሰጡዎታል.
ለትርፍ ጊዜዎ ለሚሳተፉ ሰራተኞች መምሪያዎች መመሪያዎችን እንዲጠቀሙ ይበረታታሉ. ጥቂቶቹ የማይሆኑት? ሁሉንም የሰው ኃይልዎን ከሚያስፈልጋቸው ዝርዝር, ጥብቅ ፖሊሲዎች ጋር ከመተዳደብ ይልቅ በግለሰብ ደረጃ ያማክሩዋቸው. በጥቂት ሰራተኞች እርምጃዎች የተነሳ በአብዛኛው ፖሊሲዎች ተግባራዊ ስለሚሆኑ ሰራተኞችዎ ያመሰግኗቸዋል- የበርካታ ተገቢ ባህሪ ሳይሆን.
የኃላፊነት ማስተማሪያ- እባክዎን ያቀረቡት መረጃ ትክክለኛነት እና ሕጋዊነት እንደማይሰጥ እባክዎ ልብ ይበሉ. ጣቢያው በዓለም አቀፍ ደረጃ ታዳሚዎችን ያንብባል, እና የስራ ቅጥር ህጎች እና ደንቦች ከስቴት እስከ አውስትራሊያ እና ሀገር ይለያያሉ. እባክዎ የህግ ትርጓሜዎና ውሳኔዎ ለአካባቢዎ ትክክለኛነት ለማረጋገጥ የህግ ድጋፍ, ወይም ከስቴት, ከፌደራል, ወይም ከዓለም አቀፍ የመንግስት መርጃዎች እርዳታ ይፈልጉ. ይህ መረጃ መመሪያ, ሃሳብ እና ድጋፍ ነው.