የአለባበስ ሕግዎ ለሠራተኞች መመሪያ ይሰጣል

የአለባበስ ሕግዎ ሰራተኞችን ይነግራል በስራ ቦታ ላይ የሚደረግ የንግድ ስራ

የአለባበስ ደንብ ደንበኞቻችን ምን መሥራት እንዳለባቸው ምን መመሪያዎችን ለሠራተኞቻቸው ለማቅረብ እንዲያግዟቸው መስፈርቶች ስብስብ ነው. የአሻንጉሊት ኮዶችን ከደህና ወደ መደበኛ ስራ እስከ መደበኛው ይደርሳል .

የሥራ ቦታ የአለባበስ ደንብ በተለምዶ በሠራተኞች ወይም ደንበኞች በሠራተኛው መካከል ባለው ሰራተኛ ብዛት እና ዓይነት ይወሰናል. በአማካሪዎችዎ የሙያ እና የፅኑ አቋማቸው እንዲታይላቸው በሚፈልጓቸው ደንበኞች ውስጥ በየቀኑ በሚሠሩበት የስራ ቦታ ቀሚስ ነው .

ይህም የሕግ ቢሮዎችን, የፋይናንስ አማካሪ ድርጅቶችን, ባንኮችን እና አንዳንድ ትላልቅ የንግድ ድርጅቶችን ይጨምራል.

ይሁን እንጂ, እነዚህ ድርጅቶችም እንኳ የአለባበስ ኮዶችዎን እያዝናኑ ነው. ለምሳሌ, የባንክ አሰራጭ ጀነር ጂፕ ሞርጋን ቻት እና ኩባንያ አሁን ሰራተኞች ለንግድ ስራ የሚለብሱ ጊዜዎችን እንዲለብሱ ይፈቅዳል. ወደ አንድ የህግ ኩባንያ በሚጎበኝበት ወቅት ሠራተኞቹ በንግድ ሥራ ላይ ሳሉ የተለዩ ሲሆኑ አብዛኞቹ ግን በቢሮ በሮች ላይ ተጭነው ይጫኑ እንደነበር ታውቋል.

የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች እና ጅማሬዎች በአጠቃላይ የአለባበስን አለባበስን ይደግፋሉ, በተለይም ቅዳሜና እሁድ በስፖርት ፌስቲቫል ላይ ወይም በሱቅ ሱቅ ለመመልከት ልብሳቸውን ይጠብቃሉ. ነገር ግን ከ 60 በመቶ በላይ በሚሊዮኒየል ሠራተኞች እና በአጠቃላይ ሰራተኞቻቸው ተጨማሪ የአለባበስ ልብስ እንዲለብሱ, በአሠሪነት ሙያዊ ውድድር ውስጥ ለመሳተፍ የሚፈልጉ አሠሪዎች, እንደ ውጫዊ ልብስ ለብሰው ይሰራሉ.

አንዳንድ ሰራተኞች ከደንበኛዎች ወይም ደንበኞች ጋር መስተጋብር በሚፈጥሩበት ቦታ እና ሌሎች የማይችሉ ከሆነ, አንድ ድርጅት ሁለት የአለባበስ ኮዶች እንዲኖረው ሊመርጥ ይችላል.

ብዙውን ጊዜ ያልተለመዱ የአለባበስ ደንብ ደንበኞች ለደንበኞች ወይም ለደንበኛ ደንበኞች ምንም ግንኙነት የሌላቸው ሠራተኞች ናቸው. አብዛኛዎቹ ሰራተኞች የሚፈልጉት የአለባበስ ኮድ ይህ ነው. ተፎካካሪ አሠሪዎች ይህንን ሥራ ለመሥራት ያስችላቸዋል.

በድርጅቱ ሁኔታ የአለባበስ ኮድ በጥልቀት በዝርዝር ወይም በተለመደው የአለባበስ ሕግ ላይ በጣም ትንሽ ዝርዝር አስፈላጊ ነው .

ባለፉት አመታት ሰራተኞች ከዚህ በፊት በጣም የተለመዱ ኢንዱስትሪዎች ሳይቀር ይበልጥ የተለመዱ የአለባበስ መለዋወጫዎችን ማየት ችለዋል. በተለይ ከእንቅፋት ለመነሳሳት በተለይ ወደ ተለመደ የአለባበስ ሥርዓትን ይመለከታል.

የምግብ ኮዶች ለምን አስፈላጊ ናቸው

በአንዳንድ ፕሮፌሽናል, የአለባበስ ኮዶች በጣም ጥብቅ ስለሆኑ የደንብ ልብሶች ተብለው ይጠራሉ. ለምሳሌ የፖሊስ መኮንን ማን እንደሆነ ለማወቅ ሁሉም ሰው ይፈልጋሉ. ኩባንያዎ የቧንቧ ወይንም የኬብል ቴሌቪዥን መጫዎቶችን ከላከ ሰራተኞችዎ ስራ ለመስራት በማይሰሩ ሰዎች ቤት ውስጥ ይታያሉ.

አንድ ዩኒፎርም ሰው ተቀጣሪ መሆኑን ይለያል እንጂ መጸዳጃ ቤትዎን ማየት የሚፈልጉትን ዘገምተኛ ሰው ከመንገድ አይወጡም. (እሺ, ሊከሰት የማይችል, ግን ግን.)

በሌሎች ሥራዎች, የሽያጭ ኮዶች ጠቃሚ ናቸው ምክንያቱም ኩባንያውን ስለወከሉ ነው.

በልብስ መደብሮች ላይ የሚሰሩ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ መደብሮች የሚሸጡ ልብሶችን እንዲለብሱ ይገደዳሉ. ሠራተኞቹ በቀላሉ ለመመልከት የታለመውን ኮኪ እና ቀይ ቀሚሶች ይጠይቃሉ.

በፍጥነት የሚመገቡ ምግብ ቤቶች በተለመደው የደንብ ልብስ ይፈለጋሉ, ደንበኞች ከቁጥሩ በኋላ ተዘዋውረው እንደማለት አይመስልም.

ለቢሮ ስራዎች, በቢግ ቤቴ ውስጥ የተቀመጠ ሰው ከመሥሪያ ቤቱ ዋና ኃላፊ (CIO) የበለጠ ጥብቅ የአለባበስ ኮድ ሊኖረው ይችላል.

ለምን? ምክንያቱም ከመንገድ ወጣ ብለው የሚሄደ እያንዳንዱ ሰው የእንግዳ መቀበያውን ያያል, ነገር ግን ቀጠሮ ካለዎት I ንሴቲክን ብቻ ታያለህ.

እንደ የህግ ኩባንያዎች እና የኮርፖሬት አካውንታንት የመሳሰሉ ብዙ ደንበኞች በኢንዱስትሪዎች ውስጥ መደበኛ የቁርስ ኮዶች አላቸው. ማንም የታክሲን እና የዴይ ዴይ አጫጭር ቀጫጭን ከጠበቃ ጋር መገናኘት አይፈልግም. ለወንዶችም ሆነ ለሴት ሰራተኞች የተመረጠ ልብስ ማለት ነው.

ሥራ መሥራት የሚለብዎት ስለ እርስዎ ብዙ ሰዎችን ነው. ይህ ምክር ሰምተው ያውቃሉ, "ለስራዎ አይለብሱ, የምትፈልገውን ሥራ ትለብሳለህ? " ሰዎች ስለ እርስዎ የሥራ አፈጻጸም ያላቸው አመለካከት ላይ ተጽእኖ ስለሚያሳድሩ ጥሩ ምክር ነው.

ስለ ገላላው አለባበስ በተመለከተስ?

ቴሌቪዥን ትክክል ስለመሆኑ እምነት ሊጥሉ የሚችሉ ከሆኑ የአለባበስ ኮዶች ለውጦችን ማየት ይችላሉ. አሁን? በጣም ዘና የሚያደርግ ዓለም ነው, እና አንዳንድ የታወቁ የበርካታ ትላልቅ ኩባንያዎች አዋቂዎች በጣም የተለመዱ ናቸው. ለምሳሌ, የፌስቡክ ዋና ሥራ አስኪያጅ ማርክ ከርከበርበርግ, በችግር ውስጥ የሚመስለው.

ጥብቅ እና የመደብ አለባበስ የሚያስፈልጋቸው ኩባንያዎች እንኳን በአብዛኛው ተሻሽለዋል.

በፎልት 100 ኩባንያ ውስጥ ከሚገኝ ሰው ጋር ሲጎበኙ በጥሩ ኮርኒስ እና በአንድ ልብሶች ላይ አንድ ሰው የማግኘት እድል አለ. ይህም በአጠቃላይ የንግድ ስራ ነክ ጉዳተኝነት በመባል ይታወቃል እናም ከድርጅቱ እስከ ድርጅታዊ ልዩነት ሊለያይ ይችላል.

አንዳንድ ኩባንያዎች በቢዝነስ ቢሮዎች ውስጥ ጂንስን ይፈቅዳሉ, ሌሎች ደግሞ ጭምቅ ያለ ሱሪ ይፈለጋል. አንዳንድ የንግድ ሥራ ባርኔቶች ጽዳታቸውን የሚያሻሽሉ ሲሆን አንዳንድ ደግሞ የእግር ጫማዎች ያስፈልጋሉ. (እርግጥ ነው, አንዳንድ የተዘጉ ጫማ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች ከሽርሽሮች ይልቅ የደህንነት ምክንያቶች ናቸው.)

ኩባንያዎ ምንም የአለባበስ ኮድ ባይኖረውም ውስጣዊ ውስጡ አሁንም ያስፈልገዎታል. ምንም እንኳን ሥራዎ ለአሳማዎች እንኳን ቢመገብ ምንም አይነት ስህተት አይሆንም. ገደቦችን አትጫን. የአለባበስ ኮዳዎትን ለስላሳ ሸሚዝ ከለቀቁ, ወደ ስፓይቲ ቲደቶች አይግፉት.

ጥሩ መመሪያ የጾታዎን አዛውንት መመልከት እና ያንን ሰው እንደ መሪያችን መጠቀም ነው. የቪ.ፒ. ኮሚኒቲ አነስተኛ ቀሚስ የማይመሠረት ከሆነ, ምናልባት ላያደርጉ ይችላሉ.

ለአለባበስ ኮድ ሕግ መስፈርቶች

ኩባንያዎች በአጠቃላይ ሰራተኞቻቸውን እንዴት እንደሚፈልጉ እንዲወስኑ ሊወስኑ ይችላሉ, አንዳንድ በጣም አስፈላጊ የሆኑ ልዩነቶች. በመጀመሪያ የአለባበስ ደንብ መለየት አይችልም . ወንዶችና ሴቶች ተመሳሳይ መመዘኛዎች ያስፈልጋቸዋል.

ሁለተኛ, ምክንያታዊ ከሆኑ ምክንያታዊ የሃይማኖት ማመቻቸት መፍቀድ አለበት . አሰሪዎች ኃይማኖት ያለባቸውን አስገዳጅ ሁኔታዎች ካላስተማራቸው በስተቀር የራሱን ጭንቅላት ሸፍኖ ወይም ሃይማኖታዊ ቀለሞችን እንዲለብስ የሚያስገድድ ሠራተኛ ማመቻቸት አለባቸው.

የድርጅትዎን የአለባበስ ደንብ እየጻፉ ከሆነ, እንደ ሥራ አስኪያጅዎ ከመተግበሩ በፊት ከሥራ ሀላፊዎ ጋር ለመሞከር ተስማሚ ነው.

ስለ ድግስ ኮዶች ተጨማሪ ሃብት

የኃላፊነት ማስተማሪያ- እባክዎን ያቀረቡት መረጃ ትክክለኛነት እና ሕጋዊነት እንደማይሰጥ እባክዎ ልብ ይበሉ. ጣቢያው በዓለም አቀፍ ደረጃ ታዳሚዎች እና የሥራ ህጎች እና ደንቦች ከአንዱ ክፍለ ሃገር የሚለያዩ እና ከስቴት እና ከሀገር ወደ ሌላ ይለያያሉ. እባክዎ የህግ ትርጓሜዎና ውሳኔዎ ለአካባቢዎ ትክክለኛነት ለማረጋገጥ የህግ ድጋፍ, ወይም ከስቴት, ከፌደራል, ወይም ከዓለም አቀፍ የመንግስት መርጃዎች እርዳታ ይፈልጉ. ይህ መረጃ መመሪያ, ሃሳብ እና ድጋፍ ነው.