ግጭትን በተሳካ መንገድ ማስተናገድ ጠንካራ ትስስር ለመፍጠር ማገዝ ይቻላል
ግለሰቦች በማንኛውም ሁኔታ ስጋት ሲሰማቸው ብዙውን ጊዜ የበረራ ውጣ ውረዶችን ለማስታገስ ወይም ለመብረር ምላሽ ይሰጣሉ. እንደ አለመታደል ሆኖ, የእነዚህ ምላሾች ግጭቶችን ለመፍታት ጥሩ መንገድ ነው, ምክንያቱም የችግሩ ሥርወ-ሁን ምክኒያቱም አሁንም ሆነ ማናቸውም መፍትሄ እንደማይፈጥር. አብሮ መኖር ወይም አብሮ መኖር በሚችልበት ማንኛውም ቦታ ችግር ሊኖርበት ይችላል. ማንኛውንም አይነት ግጭት ለመቋቋም ቁልፉ ሁለቱም ሰዎች እንደሚሰማቸው የሚሰማቸው ስልቶችን መማር ነው.
ከመነሻው ጀምሮ ጠንካራ የሙያ ግንኙነት መመስረት
በሥራ ቦታ ግጭትን ለማስወገድ ከሚቻልባቸው ዋና ዋና መንገዶች አንዱ ከርስዎ ተቆጣጣሪ እና ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ጥሩ የስራ ግንኙነት ለመመስረት የተወሰነ ጊዜ መውሰድ ነው. በሥራ ቦታ ጠንካራ ግንኙነቶችን ማዳበር ሰዎች እንደ ቡድን አካል አስፈላጊ ተቀባይነት እንደሌላቸው ሲሰማቸው ሊታገሉት ከሚችሉ አነስተኛ እክሎች እንዲርቁ ይረዳዎታል. በፖለቲካ ፖለቲካ ጉዳይ ረገድ ከእሳት ሰንሰለቱ መውጣቱ ከሥራ ወደሌላ ቦታ ከሚገቡት አሉታዊ ጎኖች ውስጥ እንድትቆዩ ያደርግዎታል.
በሁሉም የቢሮ ፖለቲካዎች ውስጥ ከመቅጣት ተቆጠቡ እና ከቢሮ ወሬዎች መራቅን ልማድ አድርገውታል. በቢሮ ውስት ላይ መወንጀል መጥፎ ነገር ውስጥ ሊፈጥርዎ ይችላል እናም ሱፐርቫይዘርዎ እና የስራ ባልደረቦችዎ እርስዎን የማይነካ እና ምናልባትም አስገዳጅ ገጠመኝ ሊሆኑ ይችላሉ.
በሥራ ቦታ ላይ ያሉ ግጭቶች አብዛኛውን ጊዜ ጥሩ ነገር እና የሚደግፍ ሊሆን ይችላል.
ግጭቱ በጠረጴዛው ላይ ችግርን ለማግኝት እና ሁለቱም ወገኖች እምነታቸውን በመደገፍ እና ሊያከናውኑ በሚፈልጉት ላይ መግባባት የሚችሉበትን መንገድ እንደሚፈልጉ ተስፋ እናደርጋለን. ግጭትን በቅድሚያ ማጋለጥ መጥፎ ስሜቶች እያደጉ እና በጥልቅ መረዳት ላይ ለመድረስ እድል ይሰጣሉ.
በሥራ ቦታ ሰላም መፍጠር
በአብዛኛው, እኛ ማድረግ ከሚያስፈልገን የበለጠ ግጭት እናደርጋለን. የእራሳችንን ኩራት ሊሆን የሚችል ቅድሚያውን ወስደን ወደ ሌላ ሰው ለመንቀሳቀስ የመጀመሪያ ሰው ከመሆን ወደኋላ እንድንቆይ ያደርገናል, ነገር ግን እርምጃ ለመውሰድ መጀመሪያ ብቻ በመሆን, መልካም ፈቃደኝነትን ለመፍጠር ያላችሁን ፍላጎት ያሳያሉ.
በስህተቶቹ ላይ ያተኩሩ
ከሌላ ሰው ጋር ግጭት ለመፍጠር በሚሞከርበት ጊዜ ከእውነታው ጋር መጣጣም ብቻ አስፈላጊ ነው. ሁለታችሁም ነገሮችን በተለየ መንገድ ይመለከታል ማለት ነው, ይህም አብዛኛውን ግጭት መጀመሪያ የሚጀምረው ለምን እንደሆነ ነው, ነገር ግን ሁለቱም ወገኖች እንዳዩዋቸው ሆነው እንደ እውነታው ሆነው ለመቆየት እና ስሜቶች እንዳይገቡ ለማድረግ በጣም አስፈላጊ ነው መንገድ.
ሊረዳ የሚችል ሶስተኛ ወገን አንድ ዓላማ ይጠይቁ
ችግሩ በጣም ረዥም ሆኖ ወይም አንድ ወይም ከሁለታችሁም በአንዱ ጉዳይ ላይ አንዳንድ በጣም ጠንካራ ስሜት ስለሚያሳድር ለሁለቱም ወገኖች በተናጥል እና በተቀናጀ ሶስት ወገን አብረው መቀመጥ ይችላሉ.
ችግሩን በተመለከተ የተለየ አመለካከት እንዲኖርዎ ሌላ ሰው ሊረዳዎ ይችላል, ይህም በሁለቱም ወገኖች ተቀባይነት ሊኖረው ወደሚችል መፍትሔ ሊያመጣ ይችላል.
ጥሩ አድማጭ ሁን
እያንዳንዱ ፓርቲ ሌላኛው ወገን ሐሳቡን ለመግለጽ ከመሞከር ይልቅ ምን መናገር እንዳለበት በማሰብ እራሱን አፅንኦት ከመያዝ ይልቅ ለመናገር ጊዜውን የሚወስድ ከሆነ ብዙ ጊዜ ግጭቶች ሊወገዱ ወይም መፍትሄ ሊያገኙ ይችላሉ. ግልጽ በሆነ አእምሮ ውስጥ ወደ ማንኛውም አይነት ድርድር መሄድ አስፈላጊ ነው እንዲሁም ከማንኛውም ቅድመ-ግምት ፅንሰ ሀሳቦች መራቅ አስፈላጊ ነው. ግንኙነቱ ሁልጊዜ አክብሮት የተሞላበት መሆን አለበት, ሁለቱም ወገኖች ሌላ ሰው እንዲሰማሩ ለማድረግ ጥረት ማድረግ አለባቸው.
አንድ-ጎበዝ አመለካከት ይኑርዎት
ምንም እንኳን ሁለት ሰዎች ግጭት ቢፈጥሩም, ለማየት ቢፈልጉ በሚመኙት ነገር ላይ በጣም ሊመሳሰሉ ይችላሉ.
ለሁለቱም ወገኖች የሁለቱም ተጠቃሚ ሁኖ ሲያበቃ ውጤቱ ብዙውን ግዜ የደስታ ስሜት እና የእድገት ስሜት ነው. ችግሩን ማቃለልና ሁሉንም ሰው ለሁሉም ሰው የሚጎዳበት ሁኔታ መገንባት ግንኙነታችሁን የበለጠ ለማጠናከር ይረዳል እናም ለሁለቱም ወገኖች ይጠቅማል.