አማካይ መመልመልያ ወይም የሥራ ቅጥር አስተዳዳሪ የሚወስደው የአመልካቹን ሒሳብ በመመልከት ብቻ ሰከንዶች ብቻ ነው. ቃለ መጠይቁን ለማግኘት ልምድዎ ጎላ ብሎ እንዲታይ ያድርጉ - እና በፍጥነት. የተዘረዘረ ዝርዝር መያዣዎን ለመገንባት ይረዳዎታል. ይህ ለቀጣሪው ተስማሚ መሆንዎን ቀጣሪው በፍጥነት እና በቀላሉ ያሳያል.
ጥቅልሎች በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ስኬቶች አጉልተው እንዲያሳዩ እና የስራ ተግባራቸውን, ችሎታዎችዎን እና የስራ ታሪክን እንደ የተለየ ነጥብ እንዲያሳዩ ያስችሉዎታል.
ነጥቦችን በመጠቀም የሚጠቀሙበት ቅጅ በአንቀጽ ውስጥ ከተመዘገበው ውጤት የተለየ ነው.
በቆመበት ሥራ ላይ ነጥበ ምልክቶችን መቼ መጠቀም እንዳለብዎ
በገለልተኛ ቅደም ተከተል ላይ የለጠፉ ያለፈውን ያለፉ የሥራ ልምድ, ካመለከቱት ስራ ጋር የተያያዙ ስራዎችን እና ክንዋኔዎችን ማካተት ያስፈልግዎታል. እነዚህን በቡድን መልክ መጻፍ ይችላሉ. የትኞቹ ክህሎቶች እና ውጤቶች በጣም አስፈላጊ እንደሆኑ አረጋግጥልዎትም? የሥራ ዝርዝሩን ይገምግሙ, እና ለስራዎ የሚያስፈልገውን ችሎታዎን ያዛምዱ .
በበጎ ፈቃደኝነት ወይም ትምህርታዊ ልምምዶች ውስጥ ሥራዎችን ወይም ውጤቶችን ሲዘረዝሩ ነጥቦችን መጨመር ሊፈልጉ ይችላሉ. ለምሳሌ, ትምህርትዎን ሲያትሩ, ሽልማቶችን, ስኮላሮችን እና ከስራው ጋር የተያያዙ ሌሎች ስኬቶችን የሚዘግቡ ጥይቶችን ሊያካትቱ ይችላሉ.
በተጨማሪም ለስራው ጥሩ ሁኔታዎችን የሚያሟሉልዎትን ክህሎቶች እና ስኬቶችን በገለልተኛ ማጠቃለያ ውስጥ መጠቀም ይችላሉ.
በቆመበት መንገድ ውስጥ የነጥብ ምልክት ነጥቦችን እንዴት እንደሚያካትት
ለሥራው ወይም በፈቃደኝነት ለሚሰጡት መሰረታዊ መረጃ (ለስራ, ይህ አብዛኛውን ጊዜ የእርስዎን የስራ ማዕረግ, የኩባንያ ስም, እና ዓመታት ያካትታል) ለእያንዳንዱን ስራ ነጥበ ምልክት ያካትቱ.
እያንዳንዱ ነጥበ ምልክት በድርጊት ቃል የሚጀምረውን አጭር ግምትን ማካተት አለበት. በእያንዳንዱ ሐረግ መጨረሻ ጊዜን ማካተት አያስፈልግዎትም. ሆኖም ግን, ለአንድ ዓረፍተ ነገር ጊዜን ለመጠቀም ከወሰኑ ለእያንዳንዱ ቦምብ አንዱን መጠቀም አለብዎት. ይሄ የእርስዎ ሒሳብ ተመሳሳይነት እንዲኖረው ያደርጋል.
እንደ ክብ, አቆራኝ ወይም ትንሽ ካሬዎች ያሉ ቀላል ቀስት ይጠቀሙ.
በጣም ግራ የሚያጋቡ ወይም የተሳሳተ ግንዛቤ ሊያወጡ የሚችሉ ሌሎች ምልክቶችን ያስወግዱ. ከማንኛውም ቅርጸት ችግሮች ለማስወገድ ነገሮችን ቀላል ያድርጉ.
ነጥቦችን ለመጻፍ ጠቃሚ ምክሮች
ለእያንዳንዱ የሥራ ማመልከቻ ለእያንዳንዱ የተለየ ነጥበ ምልክት ያድርጉ. ለሥራው ከሚያስፈልጉት መመዘኛዎች ጋር የሚዛመዱ ተግባራትን ወይም ውጤቶችን ምረጥ. ለእያንዳንዱ ሥራ ወይም በፈቃደኛነት ለሚሠሩ ሰዎች የ 2 - ለ 4 ነጥበኞችን ያካትቱ.
አንድ ጊዜ በጥይት የተሞሉ ሪችቶችን ከፈጠሩ በኋላ ረቂቁን ለያንዳንዱ አዲስ ሥራ ሲያስገቡ ዋና ነጥቦችን መቀየር ይችላሉ. ይህ ለእያንዳንዱ የሥራ ማመልከቻ ልዩ ሪቪን ለመፍጠር ፈጣን እና ቀላል መንገድ ነው.
የነጥብ ምልክት ነጥቦችን ከቆመበት ቀጥል
ምሳሌ 1
ስራ አስኪያጅ, የቦታ መደብር, 20XX-Present
- ዕድገትን ለማበረታታት እና ኃላፊነት እንዲጨምር ለማበረታታት የስልጠና ዕድሎችን የሚያካትት የሰራተኞች ልማት ዕቅድ ተፈጠረ.
- በጠቋሚዎች ውስጥ በደንበኞች የተገልጸው እንደ ጠንካራ ግንኙነት አድራጊ ነው.
- አመታዊ አመታዊ የቅየሳ ገለፃ ስልጠና ለ 20-30 አዲስ ሰራተኞች.
ምሳሌ 2
በጎ ፈቃደኞች , ልዩ ኦሎምፒክ ስልጠና , ጃንዋሪ 20XX - ግንቦት 20XX
- የተለያዩ ልዩ ልዩ ችሎታ ያላቸውን የኦሎምፒክ አትሌቶችን ለመለማመድ የውሃ ልምዶችን ፈጥሯል
- ለ 100 በጎ ፈቃደኞች እና አትሌቶች ለዓመታዊ የበጎ ፈቃደኞች ግብዣ; የኪስ ማረፊያ ቦታ, የታሸገ ምግብ, እና የተዋበበት ቦታ በየአመቱ.
ምሳሌ 3
SUMMARY STATEMENT
- የሙያ ስፔሻሊስት የ 14 ዓመት ልምድ ያለው የተረጋገጠ የሰው ኃይል ልማት ባለሙያ
- የግለሰብ የስራ ዕቅዶችን, የግብአት ስትራቴጂዎችን እና የኔትወርክ ክህሎቶችን ማዳበር
- 90% ውጤታማ የድጋፍ አቀማመጥ መጠን
- ከ Oracle እና Microsoft SQL Server ጨምሮ የመረጃ ቋቶችን (ዲጂታል) ፕሮግራሞች በብልህነት ይጠቀማል
ተጨማሪ የንባብ ጽሁፍ ምክሮች
- የመገለጫ ምሳሌዎችን ይገምግሙ . እነዚህ የሪፕሪመሪ ናሙናዎች ለሥራ ፈላጊዎች በተቃራኒ ሁኔታ ለሚሰሩ የሪሜል ቅርፀቶች ምሳሌ ይሰጣሉ. ለጥቆም ልምዶችዎና ቅርፀታቸውን ለመገምገም በጥቁር ነጥበ ምህዶች ተገቢ መሆን አለመሆኑን ለመወሰን ይረዳዎታል.
- ይሄ ወጥነት ይኑረው. ለክፍሉ አንድ ነጥቦችን በቡድን ከተጠቀሙ ሁሉንም ይጠቀሙ. ወደ ሌላ ንድፍ ግማሽ መንገድ አይቀይሩ. በተመሣሣይ ሁኔታ, በቆመበት, በጋዜጣ, እና በሌሎች የመገልገያ ቁሳቁሶች ላይ ቋሚዎችዎን የቅርጸ ቁምፊ ምርጫዎችን እና መጠንዎን ያስቀምጡ. ቀላል ቅርጸት ምርጥ ነው. የአንተን ልምምድ ማተኮር ትፈልጊያለሽ, የጣፍ ምርጫሽ አይደለም.
- ይዘትዎን ቅድሚያ ስጥ . ጥይቶች የእርስዎን ተሞክሮ እንዲታወቁ ሊያግዙዎት ይችላሉ, ነገር ግን ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ መሳሪያዎች ብቻ አይደሉም. የአሠሪው የሥራ አስፈፃሚ ትኩረት ትኩረትን ለመቀነስ ማድረግ የሚችሉት በጣም አስፈላጊው ነገር መጀመሪያ ላይ በጣም አስፈላጊ የሚባሉ ክህሎቶችን እና ችሎታዎችዎን መዘርዘር ነው. ከዚያም, ጉዳዮን የሚመለከቱ ዝርዝሮች ላይ እንዲያተኩሩ ጥይቶችን ይጠቀሙ.