ኮርፖሬሽን ስለመፍጠር ጥቅሞች ይወቁ

OS

ትክክለኛ የንግድ መዋቅርን መምረጥ በጣም አስፈላጊ ነው ምክንያቱም አንዳንድ የንግድ ዓይነቶች ከንግድ ሥራ ባለቤቶች ይልቅ ከሌሎች የንግድ ዓይነቶች በተሻለ የህግ እርምጃ ይከላከላሉ. ኮርፖሬሽኑ ለረዥም ጊዜ ተወዳጅነት ካሳየባቸው ምክንያቶች አንዱ ይህ ነው. ኮርፖሬሽን የራሱ አካል እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል, እናም አንድ ሰው የኮርፖሬሽንን ክስ ሊቀበል እና የግል አባል በሆነ የንብረት አባልነት ሊቀጥል ይችላል.

የዚህ አይነት ጥበቃ የሚያጠቃው ኮርፖሬሽኖች በዲሬክተሮች ቦርድ የሚተዳደሩ ናቸው.

የአንድ ኮርፖሬሽን መሥራች ሊሆኑ ይችላሉ, ግን አንዴ ቦርድ ከተከበረ በኋላ ነገሮች እንዴት እንደሚሰሩ ሙሉ ለሙሉ አልነገርዎትም. ከአንድ ድርጅት በላይ መስራች ከአንድ ቦርድ ተነስቶ ነበር.

ስለዚህ አንድ ኮርፖሬሽን ስለመቋቋሙ አንዳንድ ጥቅሞችን እና ጥቅሞችን ስታነብብ, ለንግድ ስራዎ ጥሩ ውሳኔ እየወሰዱ መሆኑን ለማረጋገጥ ከንግድ ባለ ጠበቃ ወይም ከግብር ባለሞያ ጋር መማከር እንደሚፈልጉ ያስታውሱ. አንተ.

ኮርፖሬሽን መፍጠር የሚሉት ጥቅሞች

ብዙ አይነት የንግድ ስራ መዋቅሮች እና እያንዳንዱ የራሱ ጥቅሞች እና ኪሳራዎች አሉት . ለንግድዎ አዲስ ከሆኑ ወይም ለንግድዎ የተሻለው የንግድ መዋቅር አይነት ምን እንደሚሆን እርግጠኛ ካልሆኑ, ኮርፖሬሽን ከመጀመርዎ በፊት የግብር ባለሞያ, የሒሳብ ባለሙያን, ወይም የንግድ ጠበቃ ያማክሩ. ኮርፖሬሽን ለመጀመር ሁለት ጠቃሚ ጥቅሞች እነሆ-

ለባለቤት የተገደበ ኃላፊነት

ኩባንያዎች ለባለስልጣኖቻቸው (የባለ አክሲዮኖች) የተወሰነ የብድር ኃላፊነት ይሰጣሉ.

በአብዛኛዎቹ ኮርፖሬሽን መዋቅሮች, ባለአክሲዮኖች ለንግድ ስራ ዕዳዎች እና ሌሎች እዳ (ህጋዊነትን ጨምሮ) የግል ተጠያቂዎች አይደሉም.

ለምሳሌ, በደንብ በተዋቀረ ኮርፖሬሽን ውስጥ, አበዳሪዎች ለድርጅቱ ዕዳዎች ባለቤት / ባለአክሲዮኖች የግል ንብረቶች መከተል አይችሉም.

በባለቤቶች እና በአጠቃላይ አጋርነት ብቻ ንግድ እና ባለቤቱ አንድ ህጋዊ አካል ናቸው.

ይሁን እንጂ አንድ ኮርፖሬሽን የራሱ አካል እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል, ስለዚህ ከባለቤቶቹ የተለዩ ናቸው. በግለሰብ ቦርድ አባላት የኮርፖሬሽኑ ሕጋዊ መዋቅር እና ግዴታዎች ላይ የተወሰኑ ህጋዊ ተጠያቂነቶች ሊኖሩ ይችላሉ. የቦርድ አባላት በገንዘብ ወይም በሌላ የኮርፖሬሽን ማጭበርበር ከተከሰሱ ሁልጊዜ ከሕግ ውድቅ ሊደረጉ ይችላሉ ማለት አይደለም. የቦርድ አባል ከተከሰሱ ትክክለኛ የንግድ ሥራ መድንዎን እርግጠኛ ይሁኑ.

የኮርፖሬሽኖች ግብር ጥቅሞች

ኩባንያዎች ከሌሎች የንግድ ድርጅቶች ይልቅ አንዳንድ የግብር ጥቅሞች ሊኖራቸው ይችላል.

የ C-ኮርፖሬሽኖችም በድርጅቱ እና በባለቤቶች መካከል ያለውን ገቢ ለመከፋፈል ጥቅም አላቸው.

ይህ የገቢ ማከፋፈል ችሎታ ኮርፖሬሽኑ በገንዘብ ረገድ ከፍተኛውን ገንዘብ ሊያጠራቅም ይችላል. ይህ የብድር ስርጭት በብዙዎች እጥፍ ድርድር ያስከትላል, ይህም በብዙዎች ዘንድ እንደታች ይቆጠራል.

በንግድ ሥራ ላይ የተሠማራው ባለቤት በንግድ ሥራ ላይ የተሰማራ ግለሰብ በግብር ማትረፍ ሊጠቀምበት ይችላል ነገር ግን ለራሳቸው የግል ሥራ እና ሌሎች ታክሶች ይገዛሉ.