የሙያ እድገት

በሥራ ላይ ማደግ እንዴት እንደሚቻል

የሥራ ዕድገት, ከስራ እድገቱ አገባብ ጋር ስንነጋገር, የግለሰቡን የሥራ እድገት የሚያመለክት ነው. ለምሳሌ, ከመቀጠር ደረጃ ወደ ሥራ አስፈፃሚነት በመግባት አንድ ሰው በአንድ ስራ ውስጥ ማደግ ይችላል. ይህ እድገቱ አንድ ሰው ተሞክሮ ሲያገኝ, ተጨማሪ ስልጠናን ካጠናቀቀ, ድግሪውን, ወይም የምስክር ወረቀት ከተቀበለ በኋላ ሊመጣ ይችላል.

እድገቱ ከአንድ ሰጭነት ወደ ሌላ ተዛማጅነት ያለው የባለመብትነት ለውጥ ሊመጣ ይችላል.

ብዙውን ጊዜ የላቁ ቦታ ተጨማሪ ልምድ እና ተጨማሪ ትምህርት ይጠይቃል. አንድ ምሳሌ የአካላዊ ህክምና ረዳት ሆኖ እንዲያገለግል ወደ ትምህርት ቤት የሚሄድ አካላዊ ህክምና እርዳታ ነው . ሌላው አና is ደግሞ የግንባታ ፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅ በመሆን ልምድ እና ዲግሪ እያገኘ ነው.

ስለበፊት ማወቅ ለምን አስፈለገ?

ስራ እየሰሩ ከሆነ, በመስክ ውስጥ ለሚሰሩ ሰዎች እድገታቸው እንዴት እንደሚገኝ ማወቅ ጥሩ ሀሳብ ነው. አዲስ ተግዳሮቶችን የሚሹ እና ኃላፊነት የሚሹ ሰዎች ከሆኑ ስራዎ ለዕድገቱ እድል ካላገኙ አሰልቺ ይደረጋል. በስህተት መጨነቅህ እርካታ ያስገኝልሃል. በመጨረሻም, እንዴት መቀጠል እንዳለብዎ መወሰን አለብዎ. ዕድሜዎ በስራዎ ደስተኛ ካልሆነ ለመልቀቅ ይችላሉ, ወይም ስራዎን መቀየር ይችላሉ. ወደ አዲስ ሥራ መሸጋገር ቀላል አይደለም - ጊዜ, ጉልበት እና ገንዘብ ይጠይቃል, እናም ብዙ ሰዎች እርካታ በሚያስገኝ የሥራ መስክ ተጣብቀዋል.

ስለ ሙያ ገለፃ በማንበብ ስለ ዕድገት እድሎች መረጃን ይመልከቱ. እርስዎ ስለሚያስቡበት መስክ ላይ ከሚሰሩ ሰዎች ጋር የመረጃ መጥሪያ ቃለ-መጠይቅ ማድረግ ይችላሉ. በርካታ ተሞክሮ ያላቸው ግለሰቦች ይምረጡ. ሥራቸውን ከጀመሩ ጀምሮ ሥራዎቻቸው እንዴት እድገት እንዳደረጉ ጠይቋቸው.

የእነዚህ የመካከለኛ ደረጃ ሥራዎቻቸው አሁን አሁን ከሚሠሩት ሥራ የሚለዩት እንዴት ነው? ለወደፊት ምን እንደሚጠብቁ ጠይቁ. የኮርፖሬሽኑ መሰላል ላይ ለመውጣት ተስፋ አላቸውን ወይስ በሞት ያንቀላፉ ሥራ ይሰናከላሉ ብለው ያስባሉ?

እንዲሁም, ስለ ምኞታቸው ለጠየቋቸው ሰዎች ጠይቁዋቸው. ለማስታወቅ እድሉ ያላላቸው ሁሉ ይህን ዕድል ተጠቃሚ ይሆናሉ. በተጨማሪም ወደሌላ ቦታ ለመንቀሳቀስ እድል መኖሩን የሚያመለክት አይደለም, ግን ለማደግ እድል የሚሰጥዎ አለቃ አለዎት ማለት አይደለም. በሥራዎ ለመሻሻል, ተንቀሳቃሽነት እንዲሰጥዎ አዲስ ሥራ ማግኘት ይኖርብዎታል.

በሥራ ማደግ እንዴት እንደሚቻል

እድገትን በሚያሳዩ የስራ መስኮች የሚሰማሩ ከሆነ እና አሰሪዎ ከአካባቢው የሚያበረታታ ሆኖ ከተገኘ, ነገሮች እንዲገ ኙ ለማገዝ ሊያከናውኗቸው የሚችሉ አንዳንድ ነገሮች አሉ. አለብዎት:

• አለቃዎ ለእርስዎ የበለጠ ፈታኝ የሆኑ ፕሮጀክቶችን እንዲመድቡ ይጠይቁ. ይህም ተጨማሪ ሀላፊነቶችን ለመውሰድ ፈቃደኛነትዎን ለማሳየት እና እርስዎ መቆጣጠርዎን ለማረጋገጥ እድል ይሰጡዎታል.
• በየጊዜው የቤት ውስጥ የሥራ ዝርዝሮችን ይፈትሹ. ከማመልከትዎ በፊት መስፈርቱን ማሟላትዎን ያረጋግጡ.
• አስቸጋሪ በሆኑ ፕሮጀክቶች ላይ አለቃዎን ጨምሮ ሌሎችን ለመርዳት ይስጡ. ይህን ማድረግ የቡድን አጫዋች መሆንዎን ያሳያል.

• የበለጠ ልምድ ያለው ሰው ይጠይቁ, ለምሳሌ, ለአስተማሪዎ ምክር ለማግኘት. ጠቃሚ ምክሮችን ሊሰጥዎ ይችላል. እንደ እድገትን የመሳሰሉ ጉዳዮች መምራት አስተርጓሚ እንዲያገኙ ከሚያስችላቸው ዋነኛ ምክንያቶች አንዱ ነው, ከሌለዎት, ያንን ግንኙነት በፍጥነት ለማቆም ይሞክሩ.
• ምን ተጨማሪ ስልጠና እና ማረጋገጫዎች በሙያዎ ላይ እንዲያድጉ እንደሚያግዙ እና ከተቻለ ማማከር ይችላሉ. ስለአሠሪዎ የትምህርት ወጪ የዋጋ ገደብ ፖሊሲ ​​ይማሩ. የእርስዎ ድርጅት ሂሳብዎን ለሚቀጥል ትምህርትዎ ሊያቆም ይችላል.

ደስተኛ መሆን የሚሳካልህ ነገር የት ነው?

ሁሉም በስራው ለመገፋፋት አይሞክሩም. አንዳንድ ሰዎች እዚያው ቦታ ሆነው መቆየት ያስደስታቸዋል እናም እንደዚህ እንደዚህ የሚሰማዎት ከሆነ ምንም ችግር የለውም. ያንተም ሰነፍ ወይም የማትረባ አይሆንም. በከፍተኛ ደረጃ ከሚገባው ይልቅ በደረጃ ቦታዎች ውስጥ ከባድ, ወይም ከባድ, መስራት ይቻላል.

የማስተዳደሪያ ቁሳቁስ እንዳልሆኑ ሊያውቁ ይችላሉ እናም ጥሩ ይሆኑ.

ይሁን እንጂ ለስራ ዕድገት ማመዛዘን አለመኖር ማለት ለስራዎ አሰልቺ አይሆንም ማለት አይደለም. ይህ ካጋጠመ በድርጅቱ ውስጥ ቀስ በቀስ እንቅስቃሴ ማድረግን ማሰብ ይችላሉ. ይህ በተለያየ ስራዎች ውስጥ ከአንድ ቦታ ወደ ሌላ አካል መሄድን ያካትታል ነገር ግን ተመሳሳይ ኃላፊነት ያስፈልገዋል. በሚያሳዝን ሁኔታ, ይህ ምናልባት የእርስዎ ደመወዝ ሊጨምር አይችልም.