አሠሪም በማመሳከሪያ ፍተሻ ውስጥ ምን ጥያቄዎች እንደሚጠየቁ ማወቅ የሚፈልጉትን አመልካቾች ወይም በእጩ ተወዳዳሪዎችን የሚመረምር, ተፈላጊ ሰራተኞችን ለመፈተሽ የተለመዱ መደበኛ ጥያቄዎች አሉ.
የማጣቀሻ ምርመራ ሲካሄድ ቀጣሪዎች ጥያቄ ይጠይቁ
የሥራ ዕድልን ከማግኘታቸው በፊት, አንድ አሠሪ አመልካቾች ማጣቀሻዎችን የመመልከት ዕድላቸው ሰፊ ነው. አብዛኛዎቹ አሠሪዎች የቅጥር እና የደመወዝ ቀኖችን መረጃ ከመጀመር እና ከማለስ ተጨማሪ መረጃ አይሰጡም. እንደ እውነቱ ከሆነ, ብዙ ካምፓኒዎች ብዙውን ጊዜ ተጨማሪ ዝርዝር ስለሌላቸው የ HR Department ማጣቀሻዎች ይጠይቃሉ.
ሌሎች ደግሞ የሥራ ሥራዎ, የሥራዎ ሥነ-ምግባር, በሥራ ቦታ የመገኘትዎ, የአመለካከትዎ እና ሌላ የሥራ መስክ ለመምረጥ ግምት ውስጥ ሲገቡ ለኩባንያው አስፈላጊ የሆኑ ሌሎች መስፈርቶች ለመወያየት ፈቃደኛ ሊሆኑ ይችላሉ. ከቀደምት ቀጣሪዎች በተጨማሪ, ያቀረብካቸው ሰዎችም እንዲሁ ሊገኙ ይችላሉ.
የናሙና ማጣቀሻ ጥያቄዎች
- መቼ (ስም) ለድርጅትዎ የሚሰራው መቼ ነው? የስራ ቀንን መጀመርና ማብቃቱን ማረጋገጥ ትችላላችሁ? ከኩባንያው / ዋ ወጥቶ / ተወ
- ለምን (ስም) ኩባንያውን ያቆመው?
- የእሷ / እሱ የመጀመሪያ እና የመጨረሻው ደመወዝ ምን ነበር?
- እሷስ / ቦታው ምን ነበር? የሥራ ኃላፊነቶችን ልትገልጽላቸው ትችላላችሁ?
- ለ (ስም) ቅፅበም አጠርኩ. የሥራው መጠሪያ እና የሥራ መግለጫ (ስም) የሚይዙትን አቋም ያገናዘበ ነውን?
- (ስም) በጣም ብዙ ስራዎችን አያገኝም? አዘውትሮ ዘግይቶ ነበር? የእሷ / የሥራ ቦታው ተጽዕኖ ያሳደረባቸው ጉዳዮች እንዳሉ ታውቃለህ?
- ከአስተዳደር እና ከሥራ ባልደረቦች ጋር በደንብ ተጥሏል?
- የዚህን ሰው የቡድን አባል በመሆን እየሰራ ያለውን ልምድ መግለፅ ይችላሉን?
- (ስም) በቡድን ወይስ በግል ስራ ለመስራት ይመርጣል?
- የሥራ ባልደረባዎችን የሚረዳው እንዴት ነው?
- እንደ ሰራተኛ ምን (ስም) ጥንካሬ እና ድክመቶች?
- ከኩባንያህ ጋር ሲተዋወቅ (ስም) ታውቅ ነበር?
- ሌሎች (ሠራተኞች) (ስም) ሌሎች ሰራተኞችን ይቆጣጠራሉ? ምን ያህል ውጤታማ ነው? ለእነዚያ ሰራተኞች ከተናገርኩ (ስም) የአስተዳደር ስልት እንዴት ይመስልዎታል?
- ስም (ስም) ግጭት እንዴት ተከሰተ? ስለ ጫና? ውጥረት?
- (ስም) አፈጻጸም / ግምገማ ታልተዋል? ለእርሷ / ለእሱ ጠንካራ እና ደካማ ነጥቦቹን ማነጋገር ይችላሉ? በዚህ የአፈፃፀም ግምገማ ወቅት መሻሻል መደረግ ያለበት ነገር ምን ነበር?
- ለኩባንያው በምትሰራበት ጊዜ (ስም) ትልቁ ስራ ምንድነው?
- እድሉ ከተነሳ ድጋሜ (ስም)
- እኛ ለእርስዎ እየቀረብን ያለዉን አቋም ብገልጽ እርስዎ በስሜታዊነት (ስምዎ) ለቦታው ምን ያህል ጥሩ እንደሚሆን መግለፅ ይችላሉን?
- ከእኔ ጋር እንዲካፈሉልኝ ያልፈለግሁበት ነገር አለ?
የናሙና ማጣቀሻ ቼክ ደብዳቤ
አንዳንድ አሠሪዎች ማጣቀሻዎችን በፅሁፍ ያጣራሉ, ስለዚህ ማጣቀሻውን ይይዛሉ. ይህ ደግሞ አመልካቾችን ወክሎ መረጃውን ለመልቀቅ ፈቃድ መስጠቱን ያቀርባል.
ለቀዳሚ አሰሪ የተላከ የማጣቀሻ ደብዳቤ ምሳሌ.
ኮኔ ግራፊክ ዲዛይን
10 የሸለቆ መስመሮች
ኬኔ, ኬንታኪ 40339
ኤፕሪል 13, 20XX
ሚስተር ቶም ስሚዝ
20 Ridge Road
ዊልዮር, ኬንታኪ 40390
ለ: ሪች የተጠቀሰችው ኤሚ ሬይንረንስ
ውድ ሚስተር ቶማስ ስሚዝ:
ከላይ በስም የተጠቀሰው አመልካች ከኮይነን ግራፊክ ዲዛይን ጋር ለስራ ቅጥር አመልክታለች. በስራ ማመልከቻዎ ላይ, እርስዎ እንደ ማጣቀሻ አድርገው ይዘዋል. ይህንን መረጃ ማቅረብ ከቻሉ የአመልካቹን የስራ ታሪክ, የትምህርት ታሪክ, እና የግል ችሎታዎችን ወይም ለሥራ ቅጥር ብቁ መሆን አለብን.
እባክዎን እነዚህ ጥያቄዎች በተገቢው ብቃትዎ ውስጥ መልስ ይስጡ, ይህ መረጃ የተረዳነው, ትክክለኛው የቅጥር ውሳኔ እንድናደርግ ስለሚፈቅድልን.
የሚያቀርቡት ማንኛውም መረጃ በጥብቅ ምስጢራዊነት እንደሚይዝ ያስተውሉ. የፍቃድ ወረቀቱ የተጠየቀው መረጃ በአመልካቹ ፈርመዋል እናም አንድ ቅጂ ተያይዟል.
እባክዎ ለሚከተሉት ጥያቄዎች መልስ በመስጠት ያረጋግጡ.
ሪቫይረስ ምን ያህል ጊዜ ታውቃለህ?
ከአመልካቹ ጋር ያለዎት ግንኙነት ምን አይነት ባህሪ ነው?
ለምን ለዚህ ሥራ ጥሩ ብቃት ያለው ብቸኛ እጩ ነው ብላችሁ ታስባላችሁ?
እባክዎ ለዚህ ደረጃ ተስማሚ ሊያደርጋት ስለሚችሏቸው የተወሰኑ መመዘኛዎችን ወይም ባህሪያትን ይዘርዝሩ, ወይም በዚህ ምክንያት የላቀችው ለምን እንደሆነ ምክንያቶች ያቅርቡ.
Ms.Rineheart ን አቋሜን እንዳይፈጽሙ ሊያደርጉ የሚችሉ ምክንያቶችን ታውቃለህ?
የእርሷ አፈፃፀም ለምን አጥጋቢ እንዳልሆነ ታውቃለህ ወይ?
መረጃ የቀረበው በ:
ፊርማ: ____________________
ቀን: ___ / ___ / ___
እነዚህን መልሶች በመስጠት ረገድ ላደረጉት ትብብር እናመሰግናለን. ፈጣን ምላሽዎን እናደንቃለን.
በታላቅ ትህትና,
ጃሰን ብራውን
የሰው ኃብት ሥራ አስኪያጅ
ኮኔ ግራፊክ ዲዛይን
ለስራ አመልካቾች የቀረቡ ምክሮች
አሠሪዎ ስለእርስዎ የሚናገርዎትን መቆጣጠር አይችሉም, ሆኖም ግን, የእርስዎን መልሶች ከአቻዎ ጋር እንደሚጣጣሙ እና ለእርስዎ የስራ ታሪክ እና ችሎታዎች በሚመጡት ተመሳሳይ ገጽ ላይ መሆኑን ለማረጋገጥ የግል ማጣቀሻዎትን ማሰልጠን ይችላሉ.
ምንም እንኳን በቅርብ ጊዜ አብረው ቢሰሩም, አዲሱ ስራ ምን እንደሚከፈለ እና በተቀባው እጩ ውስጥ የተመለከተው አቀናባሪ ምን እንደሚሰማው መነጋገር ጠቃሚ ነው. በዚህ መንገድ, የእርስዎ ማጣቀሻ ከሥራው ጋር የሚጣጣሙ ክህሎቶችን እና ልምዶችን በአጽንኦት ይገልፃል.
እንዲያውም ለሥራው ተገቢ የሆነ ለምን እንደሆነ እንዲያስታውቁ የሚገልጽ የዝርዝር መግለጫ ቅጂ ይሰጡዎታል . ይህም ጊዜዎን ይቆጥባል, እንዲሁም በጣም ጥሩውን ማጣቀሻ E ንዲያገኙ ያረጋግጣል.