የሰራተኛ ሠራተኞች ለቀጣሪዎች ብቃት ያላቸውን እጩዎችን ለማግኘት ይሠራሉ
ሁሉም መልቀቂያ ፈላጊዎች መልሱን ለመቀበል ፈቃደኞች አይደሉም. በአጠቃላይ ለሠራተኞች ከፍተኛ ፍላጐት ላላቸው መስኮች ጠንካራ የምሥክር ወረቀት ካለዎት, መልመጃዎቹ የበለጠ ተቀባይ ይሆናሉ.
አብዛኛውን ጊዜ ሥራ ፍለጋዎትን ለመምረጥ በአሠሪዎቻቸው ላይ ብቻ መተማመን የለብዎም ነገር ግን በዘመቻዎ ውስጥ ሰፋ ያለ የኔትወርክ እና የስራ ፍለጋ ስትራቴጂዎችን መጠቀም ይገባል.
ለቀጣሪዎች መልቀቅ ውጤታማነት እና ሰብአዊ ሰጭዎች እርስዎን እንዲያገኙዎ እና እሴትዎ ዋጋ ከፍ አድርገው በሂደቱ ውስጥ አስፈላጊ እርምጃዎች ናቸው.
መልመጃ ሠራተኛ ምንድን ነው?
ሰብአዊ ጠመንጃዎች, አንዳንድ ጊዜ የፍለጋ ባለሙያዎች ወይም አጥቂዎች ተብለው ይጠራሉ, ለቀጣሪዎች ብቃት ያላቸውን እጩዎች ለማግኘት ይጥራሉ. ሥራ ፍለጋ በሚሠሩበት ጊዜ ከመልሶ A ገልግሎት ጋር ግንኙነት ማድረግ ክፍት ሥራዎችን E ንዲገላገልና ከአሰሪ ጋር ቃለ መጠይቅ ለማድረግ ይረዳዎታል.
ከአድራሻ ጋር ለመስራት ፍላጎት አለዎት, ነገር ግን አንድ ሰው ስለመፈለግ እርግጠኛ አይደለም. በእርስዎ የስራ መስክ, ኢንዱስትሪ እና / ወይም አካባቢ ከአሰማር ሰአሪ ውስጥ ለመፈለግ እና ከእሱ ጋር ለመገናኘት ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ ጣቢያዎች አሉ.
ፍለጋ ድርጅቶችን ለመለየት የሚያስችሉ ግብዓቶች
ማውጫ ይጠቀሙ
የፍለጋ ድርጅቶችን በጂኦግራፊ አካባቢ, በተግባራዊ ምርጡ እና / ወይም በኢንዱስትሪ በኩል ለይቶ ለማወቅ የሚያስችሉ በርካታ የመስመር ላይ ማውጫዎች አሉ.
የመስመር ላይ የሰራተኛ ማቅረቢያ ማውጫ, ኦሃ, የተመከሩ Recruiter እና Searchfirm.com ሁሉም እንደ ሁኔታዎ ተዛማጅ የሆኑ መልመጃዎችን ለማነጣጠር ይረዳዎ ዘንድ ሁሉም ነጻ አገልግሎቶች ናቸው.
በ Google ላይ ይፈልጉ
በአካባቢዎ ያሉ የቢሮዎችን ዝርዝር በ Google ፍለጋ መፈለግ እና እንደ «የፍለጋ ኩባንያዎች», «አስፈጻሚ መልቀቂያዎች» እና «የሥራ ቅጥር ኤጀንሲዎች ቁልፍ ቃላት የመሳሰሉ ቁልፍ ቃላት.
ለምሳሌ, "በአትላንታ ውስጥ የፍለጋ ኩባንያዎችን ሞክር." በጣም ብዙ ዝርዝሮች ካገኙ እንደ «በአትላንታ ውስጥ ለሽያጭ ባለሙያዎች የሚሆኑ አስፈጻሚ ፍለጋ ኩባንያዎች» የሚለውን ይበልጥ የተወደደ ፍለጋ ይሞክሩ.
እንደ Forbes የመሳሰሉ ህትመቶች ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን አገልግሎቶች ማቅረብ እንደሚፈልጉ ያመላክቷቸዋል.
ምክርዎችን ይጠይቁ
ድርጅቶችን ለይቶ ለማወቅ ከሚያስችሉ ምርጥ መንገዶች አንዱ በግል ልምድዎ ላይ በመመርኮዝ ምክሮችን ለእውቂያዎች መጠየቅ ነው. ወደ ሙያ ማህበራት, ሊንክድዲን እውቂያዎች, የኮሌጅ ተማሪዎች, ጓደኞች, ጎረቤቶች እና የቤተሰብ አባላት ስለራሳቸው ያላቸውን ልምድ ከሥራ ፈላጊዎች ጋር ለመጠየቅ በጥንቃቄ መምረጥ. የዚህ ስትራቴጂ ተጨማሪ ጥቅም ቢኖር የእርስዎ እውቂያዎች ከተቀጣሪዎቻቸው ጋር ለመነጋገር እና ከእርስዎ ጋር አብሮ ለመስራት እንዲመክሩ ነው.
LinkedIn ይጠቀሙ
እንደ "መመልመል" ወይም "የፍለጋ ኩባንያዎች" በመሳሰሉ ቁልፍ ቃላቶች "LinkedIn" መፈለግ ይችላሉ. እነሱን "መከተል" እና የሥራ ዝርዝርዎቻቸውን ማየት ይችላሉ.
የሙያ ማህበራዊ መርጃዎችን ይፈትሹ
በባለሙያ ህትመቶች ውስጥ ያለውን የስራ ዝርዝሮች ይገምግሙ እና የትኞቹ ድርጅቶች ለቡድኑ አባላት እያወሩ እንደሆኑ ያስተውሉ. አንዳንድ የሙያ ድርጅቶች በሰጭዎቻቸው ውስጥ በስብሰባዎች ወይም በሰራተኞች አማካሪ ሠንጠረዦች ውስጥ እንዲያቀርቡ ያስችላቸዋል.
ሰብሳቢዎችን መሳብ
ሰብሳቢዎች የሥራ ገበያ አመልካቾችን ለገበያ እንዲያቀርቡ እና በደንበኞቻቸው ለስራ መደቦች እንዲያመለክቱ ለማግባባት ይሞክራሉ. LinkedIn በተመልካች ሠራተኞችን ለመሳብ በአብዛኛው ጥቅም ላይ የዋለ መሣሪያ ነው. የፈጠራ , የውሳኔ ሃሳቦች, የስራ ናሙናዎች እንዲሁም የተጻፈ ችሎታ እና አፈፃፀም የሚያጠቃልል የበለጸገ የ LinkedIn መገለጫ መገንዝ, በፈቃደኛ ሠራተኞችን ለመሳብ እንዲችሉ ይረዳዎታል.
ሰብሳቢዎች በስራ ፈላጊዎች የመረጃ ቋቶችን ይፈልጉ. እንደ እውነታዊ, ገጠመኝ እና በገቢ መስክዎ ላይ ያሉ ጥብቅ ሪመቶች ማስቀመጥ በተመልካች ተሳታፊ እንድትሆን ሊያደርግ ይችላል.
በባለሙያ ድርጅቶች ውስጥ ከፍተኛ መገለጫ መያዝዎ በአመልካቾች ዘንድ ያስተዋዎዎታል. በስብሰባዎች, ጽህፈት ቤቶች እና ማተም ላይ ንግግር ማቅረብ ሁሉንም ታይነትዎን ሊያሳድጉ ይችላሉ.
አንድን መልማ አድራጊ እንዴት እንደሚይዝ
ከስራ ፍለጋዎ ጋር ብዙ እርዳታ የሚሰጠዎት አንድ መልማይ እንዴት መምረጥ ይችላሉ? መልቀቂያ ፈላጊዎችን ሲፈትሹ ምን ፈልገዋል? እንዴት መልመጃን እንደሚጠይቁ እንዲሁም መልመጃ ሰራተኛው ምን እንደሚጠይቅ የሚጠይቅዎትን ጨምሮ እንዴት መልመጃ እንደሚመርጡ ምክር ይሰጣል. ከመልአምላ ሠራተኝነት በመምረጥ እና አጋርነት እነዚህን ምክሮች በመከተል የሚረብሽ ይሆናል.
የሥራ ፈላጊዎችን ለመጠየቅ ጥያቄዎች
ሽርክና ከመመስረትዎ በፊት ለመመልስ ሰራተኛ የሚጠይቁ አንዳንድ መሠረታዊ ጥያቄዎች እዚህ አሉ:
ምን ያህል ጊዜ ሥራን ሲቀጥሩ ቆይተዋል?
የሰራተኛ ልዩ ባለሙያዎ ምንድነው? ይህ ከሚፈልጉት ዓይነት ጋር እንደሚጣጣሙ ያረጋግጡ.
የእኔ ልምድ እና ክህሎት የተዘጋጀ ሰው ለመቅጠር የሚፈልጉ ኩባንያዎች አሉዎት?
ባለፉት ስድስት ወራት ከጀርባዬ ምን ያህል ሰዎች ረድተሃቸዋል?
ከአንዳንድ ደንበኞችዎ ጋር ስለ ልምዳቸው ለመጠየቅ እችላለሁን?
ምን ዓይነት ሰብሳቢዎች እጩዎች እንዲያውቁ ይፈልጋሉ
በአንድ ሰፊ የእጩዎች መዋቅር ውስጥ መቆም, ከሽሬዎች ጋር ስትራቴጂያዊ ግንኙነቶችን መገንባት, እና ከስራና ከሙያዊ ምልመላ ባለሙያዎች ጋር በመሰራት ላይ ሲሆኑ እንዴት ጥሩ ውጤት ማምጣት እንደሚቻል ምክሮች እና ምክሮች እነሆ.
ለሥራ ፈጣሪዎች ሁሉ መመዝገብ የለብዎትም
በመስክዎ ውስጥ ልዩ ሙያ ያላቸው እና ከእነሱ ጋር ግንኙነቶችን መገንባት የሚጀምሩ አንድ ወይም ሁለት የሰራተኛ መልቀቂያዎችን መለየት በጣም ጥሩ ነው. የስራ ፈላጊዎች የራሳቸውን ቅሬታ ለያንዳንዱ መልቀቂያ በማቅረብ ስህተታቸውን ያራምዳሉ ብለው በማሰብ ስህተት ሠርተዋል. ነገር ግን የሰራተኞች ኤጀንሲዎች በተለመደ ደንበኞች ውስጥ የሚሰሩ ናቸው, እና ለስራዎ ሪኮርድዎን የሚያቀርቡ ብዙ ኤጀንቶች ካለዎት ቀጣሪ ኩባንያው የትኛውን ድርጅት እንደሚሰራ ለመወሰን አስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ያስቀምጠዋል. ብዙውን ጊዜ, ተቀጥቶ የሚንቀሳቀስ ኩባንያ ሪፖርቱን ከሚገባው በላይ ለሚሆኑ ተፎካካሪ ተቋማት ውስጥ ከመግባት ይልቅ ዕጩ ሙሉውን ለማለፍ ሊመርጥ ይችላል.
ዳና ሌቪ, አነስተኛ ንግድና የስራ አማካሪ, Aspyre Solutions
ለመተንተን በአለባበስ
ከተቀጣሪዎ ጋር በሚገናኙበት ጊዜ, በአለባበስዎ ወየው. ሰብሳቢዎቹ በባለሙያ መንገድ እየተወከሉ መሆናቸውን ማወቅ ይፈልጋሉ. ይህን እውነታ በየጊዜው በተለመደው ልብስ መደገፍ ነው.
የድርጅቱ ምርቶች እና የሙያ ማሰልጠኛ ባለሞያዎች, ሪቻካ ሜይነር, ቅርንጫፍ
ስትራቴጂያዊ ግንኙነቶች መመስረት
እራስዎን ይንከባከቡ - እርግጠኛ ከሆኑ ከራስዎ ፍላጎት ጋር አብረው የሚሰሩ ከተመረጡ ጥቂት ኤጀንሲዎች ጋር ስልታዊ ግንኙነቶችን መዘርዘር, በየጊዜው በመደበኛነት ይከታተሉ, ሒሳብዎን መላክ እንዳለባቸው ሙሉ ለሙሉ ለእርስዎ ማሳወቅዎን ያረጋግጡ. ከመልካም አቀባበል ጋር ጠንካራ ግንኙነት መሆን ከሁሉም ተጋጮች ጋር አብሮ መሆን አለበት.
ዳና ሌቪ, አነስተኛ ንግድና የስራ አማካሪ, Aspyre Solutions
የምስጋና ማስታወሻ ይላኩ
ለአመልካችዎ አንድ የምስጋና ማስታወሻ መላክ ማለት ለደንበኛዎ እንዲሰሩት ማለት ነው. አብዛኛዎቹ መልመጃዎች ዕጩ ተወዳዳሪዎች ማስታወሻ የሚልኩላቸው, ነገር ግን ለተመልካች ስራው እርስዎ ተጠያቂ እንደሆንን ያሳያሉ. በጣም አስፈላጊ ከሆነ, እርስዎን ያስታውሱዎታል, እና በአማካኝ አምስት እጩዎች በቀን ውስጥ - ከእያንዳንዱ አምስት እጩዎች ጋር የሚገናኙት - በሳምንት 20 ነው. ታዋቂ መሆን አለብዎት!
የድርጅቱ ምርቶች እና የሙያ ማሰልጠኛ ባለሞያዎች, ሪቻካ ሜይነር, ቅርንጫፍ
ከብዙኃኑ ተወው
በቀጣዩ ሳምንት ቃለ መጠይቅ ያደረጉልዎትን የሥራ ዕድል በመጠባበቅ ላይ ከቀጠሮ ሠራተኛ ጋር ፊት ለፊት ይነጋገራሉ እና ቀጠሮ መያዝ ካልቻሉ, ሌሎች የረጅም ጊዜ ግቦችን እንዲያሳዩ ይጠበቁ. ሰብሳቢዎቹ ባለሙያተኞች እንደነበሩ የመቀበል መብት አላቸው. ይህ ከአድራሻዎ ጋር ግንኙነትን ለመገንባት ያስችልዎታል እና የባለሙያ ባለሙያነት አሁንም ሆነ ወደፊት ለሚታየው ጥብቅ እና ሙያዊነት ያለው ሰው እንደ ትልቅ የውጭ ሰዎች ስብስብ እንዲነሱ ያደርግዎታል.
Cindy Lopez, የቢዝነስ ስራ ቀልድ - የሥራ / የህይወት ሚዛን ለሴቶች
በድጋሚ ተጠቀምባቸው
አንዴ መልመጃን ከመረጡ በኋላ በታማኝነት ይቀጥሉ. ሥራ ሲቀዱ, ሁልጊዜ ያሳውቋቸው. ለመጀመሪያ ጊዜ ከእነርሱ ጋር ጥሩ ተሞክሮ እንዳገኙ ያረጋግጣል, እና ስምዎን በአንጎል ውስጥ ለሽያጭዎ ይሰጥዎታል. ወደ እነርሱ በተመለስክ ቁጥር, ሥራ እንድታገኝ ሊረዱህ ይፈልጋሉ. ለመጀመሪያ ጊዜ ለእነሱ ጥሩ አደረጋችሁ, እንደገና ለምን አልፈለጉም? ለሁለተኛ እና ሶስተኛ ጊዜ የሰራተኛ መልመጃዎችን የሚጠቀሙ እጩዎች ወደ ሁለት እጥፍ ገደማ ይቀመጣሉ.
የድርጅቱ ምርቶች እና የሙያ ማሰልጠኛ ባለሞያዎች, ሪቻካ ሜይነር, ቅርንጫፍ
ከአንድ የሥራ ፈንታ ሠራተኛ ጋር መስራት: በየማህበራዊ ማህደረመረጃ ከመልአጭ ሠራተኛ ጋር እንዴት መገናኘት እንደሚቻል ከተመልካች ጋር የጽሁፍ መልእክት መላላክ