በ LinkedIn ፕሮፋይል ውስጥ በተቃራኒው
ብዙ ማጠቃለያዎች በሪሜል ላይ እንደ ማጠቃለያ ይነበባሉ, ይህም ሊደረስበት ይችላል ምክንያቱም ሊንክቢን (profile) መገለጫ ከፕሮጀክቱ ጋር ይመሳሰላል. ነገር ግን ይህ መሰል ተመሳሳይነት ችግር ነው. በመገለጫ እና በ LinkedIn መግለጫ ላይ ተመሳሳይ ማጠቃለያ መጠቀም ሁሉም ያጠፋል.
ማመልከቻዎ ላመለከቱበት የተወሰነ ቦታ በጥሩ ሁኔታ ግላዊነትዎ ተመራጭ ነው. በተቃራኒው የ "LinkedIn" መግለጫ ማጠቃለያ አንድ ዕጩ ሊቆጠር የሚፈልገውን አቋም ሁሉ መናገር አለበት. ስለሆነም ረቂቁ እና ማጠቃለያው ትክክለኛ እና የታለመ መሆን አለባቸው. የመገለጫ ማጠቃለያ መሆን የለበትም.
የ «ትልቅ አቆራኝቼ» የመገለጫ አጭር መግለጫ ለመጻፍ ጠቃሚ ምክሮች
ፈተናው ግን የሚከተለውን ነው-የፕሮፋይል ማጠቃለያ ከቢል ማጠቃለያ የበለጠ ሰፋ ባለ መንገድ ቢኖረውም, ትኩረት ከሌለ, በአሠሪው ሳይስተዋል ይስተናገዳል. አንድ መልማይ አድራጊ በ "LinkedIn" ለፕሮፋይቶች ፍለጋ ሲፈልግ, ከዒላማ ውጭ መታወቂያ ማጠቃለያ ማለት የስራ ፈላጊው መገለጫ በፍለጋ ውጤቱ ላይ አይታይም ማለት ነው.
ተጽእኖ ግልጽ ነው-የሥራ ፈላጊው እሱ / እሷ ለችሎታው የተጋለጠው የቱንም ያህል ጠንካራ ቢሆን, እና እድሉ ለእሱ ወይም ለእሷ አይበቃም.
በተመሣሣይ ሁኔታ መልመጃን የሚመልስ ሌላ ሰው በእጩነት ለመወዳደር የሚቀራረብ ሌላ እጩ ይቀርባል. ሁሉም ጠፍቷል.
ስለዚህ አንድ ሰው ለመሠረታዊ ሞራሮችዎ ለመብቃት እና በፍለጋ ሞተሮች ላይ እንዲታይ በቂ የሆነ የበሰለ LinkedIn ማጠቃለያ እንዴት ሊጽፍ ይችላል? ከ 2,000 ቁምፊዎች ምርጥ ውጤት እንድታገኝ የሚረዱህ ምክሮች እነሆ-
አድማጭህን እንደ ምሳሌ እንውሰድ
የ LinkedIn መገለጫን የበለጠ ለማሳደግ, አንባቢውን እና ቅድሚያ ለሚሰጣቸው ነገሮች ለመረዳት በጣም አስፈላጊ ነው.
አንባቢዎች አብዛኛውን ጊዜ መልመጃ, የሰራተኛ ባለሙያ, ወይም የሙያ አስተዳዳሪ ናቸው: የስራ ፈላጊዎች ትክክለኛ ሰዎችን ለማስደሰት ይፈልጋሉ. ስለዚህ ዓላማው ለማስመሰል ከሆነ ይዘቱ የሚከተል መሆን አለበት.
ሒሳብን እንደገና ሲጽፉ የታዳሚዎች ስብስብ ሌላ ሰው ነው - እውነቱ ግን የመገለጫ ማጠቃለያ ሲነሳ, ጽሁፍ ለፍለጋ ሞተሮች የበለጠ ነው. ሰብሳቢዎችና ሌሎች ሰዎች የፍለጋ ፍላጎታቸውን በተመጣጣኝ ዋጋ ለማጣጣም ሊንክንዲን ይፈልጉ , በዚህም ለእነዚህ የፍለጋ ውጤቶች መዝለሉ ግልጽ ነው. ለዚህ ተግሣጽ አንድ ሙሉ ሳይንስ አለው-የፍለጋ ሞተር ማሻሻልን.
ምንም እንኳን የፍለጋ ሞተራዊ ማስተካከያ (SEO) ዝርዝር ጉዳዮች ከዚህ አንቀፅ ውጭ ቢሆኑም የአስተዳደራዊ ጽንሰ-ሀሳብ ቀላል ነው- ቁልፍ ቃላቶች እና የእነሱ ልዩነቶች. የፍለጋ ሞተር የተጠቀሙ ማንኛውም ሰው የፍለጋ ቃላቱ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆኑ ይገነዘባሉ.
በተመሳሳይም, እነዚህ ቁልፍ ቃላት በስራ ፍለጋ ውስጥ በጣም ተፈላጊ ናቸው.
የትኞቹን ቁልፍ ቃላት ማካተት ይኖርብሃል?
በ LinkedIn መገለጫዎ ማጠቃለያ ውስጥ የሚጠቀሟቸው ትክክለኛዎቹ ቁልፍ ቃላት መለየት መጀመሪያ ላይ አስከሬን ሊመስል ይችላል, ግን እንዲያገኙዎ የሚያግዙ ሀብቶች አሉ.
1. የኦርጋጅ ገበታውን ይቀጥሉ
በመስኩ ውስጥ የበለጠ ጠንቃቃ እና የተከበረ ባለሙያ ካለ, ያንን የ LinkedIn መገለጫ ይመልከቱ. የእሱን ወይም የእሷን ማጠቃለያ ወደ እርስዎ ተወዳጅ የቃል ደመና ድረ ገፅ (የ Wordle.net ታዋቂ ነው) እና የትኞቹ ቁልፍ ቃላት በጣም ጎላ ብለው እንደሚገኙ ይመልከቱ.
አሁን እየተጠቀሙበት ባለው ማጠቃለያ ላይም ተመሳሳይ እና ተመሳሳይ ውጤቶችን ያወዳድሩ. ይህን ሂደት ከሌሎች ጋር ይድገሙት, እና አንድ ንድፍ ብቅ ይላል.
2. የስራ ማስታወቂያዎችን ይፈትሹ
ይህ አስገራሚ ንብረት ሊሆን ይችላል, ነገር ግን የሥራ ማስታወቂያዎች ሥራ-ተኮር እና ቁልፍ ቃል-ተኮር ናቸው, እናም ለታዋቂው ሥራ ፈላጊ ጥሩ መገልገያ ናቸው.
ቀጣዩ የስራዎ መጠሪያ ምን እንደሚሆን ከተለዩ በኋላ, ለስራው አርዕስት እና ለየትኛው የስራ ክፍት የስራ ማስታወቂያዎችን ይመልከቱ . ከዚያ ሆነው, ከላይ እንደተጠቀሰው የሚሉትን ቃላት ይከልሱ.
3. ሁሉንም አንድ ላይ አዋህድ
አንድ ሰው በእውነት ላይ ተግባራዊ ሊሆኑ የማይችሉ ቁልፍ ቃላትን ማስወገድ እንዳለበት ይሄዳል. በተጨማሪም, ታላቅ መገለጫ ትክክለኛዎቹ ቁልፍ ቃላት ብቻ ሳይሆን, ለሰብ አንባቢም ማራኪነት አለው. የመገለጫ ቃላትን እና ትረካውን አንድ ላይ ለመሳል ጊዜ ይውሰዱ, ስለዚህ የእርስዎ መገለጫ የሚያሳትፍ እና ለማንበብ ቀላል ነው.
የማጠቃለያዎትን ገጽታ እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል
የ LinkedIn ማጠቃለያ የሚታይባቸው ሁለት ዋና መንገዶች አሉ; ዴስክቶፕ ወይም ሞባይል. በምን መድረክ ላይ በመመስረት, ብዙ ገጸ ባህሪዎች ብቻ በመገለጫው ማጠቃለያ ውስጥ ይታያሉ:
- ዴስክቶፕ - የመጀመሪያዎቹ 220 ቁምፊዎች ወዲያውኑ ይታያሉ, አንድ ተጠቃሚ የሚያስፈልገው ቀሪ << ተጨማሪ ይመልከቱ >>
- ሞባይል -የመጀመሪያዎቹ 92 ቁምፊዎች ወዲያውኑ ይታያሉ
ሌሎች ተመልካቾች ይህን ሌላ ይዘት ለማየት ተጨማሪ እርምጃ መውሰድ ስለሚፈልጉ, በመጀመሪያዎቹ 220 እና 92 ቁምፊዎች ክብደታቸውን መቀነስ አለባቸው 58 በመቶ የሊንክዲን ተጠቃሚዎች ሞባይል በማየት ይመለከቷታል ( LinkedIn 2016 Q1 ዓመታዊ ውጤቶች ), ይህም ተጽዕኖውን የበለጠ ለማሳደግ ከእነዚህ 92 የመጀመሪያዎቹ 92 ፊደላት በጣም አስፈላጊ ይሆናል.
እነዚህ ሁለት ሰፊ ምድቦች በቴክኖሎጂው በቴሌቭዥን የሚከፋፈሉ ናቸው በዴስክቶፕ ላይ, የትኛው የድር አሳሽ (Chrome, Firefox, Edge / IE ወይም Safari) ጥቅም ላይ ይውላል; በሞባይል, የትኛው ስርዓተ ክወና (Android, iOS ወይም ዊንዶውስ) ተፈጻሚ ይሆናል. አንዳንድ ጊዜ የድረ ገጽ መረጃ በእያንዳንዱ የመሣሪያ ስርዓት, ስርዓተ ክወና ወይም ማያ ገጽ መጠን ወጥ በሆነ መልኩ አይታይም. ይሁን እንጂ አለመግባባቶች ጥቃቅን እና ምናልባትም በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ለመገንዘብ ይቸገራሉ.
ምን ዓይነት ሥራ አስፈፃሚዎች የሚፈልጉት ምን ፈልገዋል
ለቋሚ የሥራ መደቦች ሲቀጠሩ, ቅጥር አስተዳዳሪዎች እና ሌሎች የውሳኔ ሰጪዎች ለባህላዊ ሰራተኞች ተስማሚ ሰራተኞች ናቸው. አንዳንድ ቡድኖች በበለጠ የፍቅር ባህሪ አላቸው, እና የትብብር መስተጋብሮችን ይመርጣሉ. ሌሎች ቡድኖች የተለያዩ እይታዎች ሲለያዩ ቀጥተኛ ተጋላጭነት አላቸው. ሌሎቹ ግን የግለሰብ ተነሳሽነት ብዙውን ግዜ በቅድሚያ ቅድሚያ ያደርጓቸዋል.
ምክንያቱ ምንም ይሁን ምን, እያንዳንዱ መልማዬ እና ብዙ የአሠሪ አስተዳዳሪዎች አንድ ጥያቄያቸውን ያቀረቡት እጩ አንድ ግለሰብ ምን ያህል ጥንካሬ እንዳለው እና ለእነዚህ ጥያቄዎች ከልክ በላይ ጠንከር ያሉ ጥንካሬ ያላቸው ሰዎች ናቸው. ነገር ግን እንደ አስፈላጊነቱ; መልመጃዎች በሙሉ "ዝርዝር-ተኮር", "ተነሳሽ" ባለሙያዎች ጋር ይመሳሰላሉ. እነዚህን የተሞሉ ቃላትን በጣም ብዙ ጊዜያት ያንብቧቸው እና እነዚህ ውሎች በግልጽ እንደማይተገበሩ.
እውነተኛ መሆን: - ምንም እንኳን ገንዘቡን በሚቀጥልበት ጊዜ አንድ ነገር እውነተኛ እና ግላዊነትን ለማውራት መፍራት የለብዎትም-ይህ በጣም አስፈላጊ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል.
የ LinkedIn Profile ምሳሌዎች ይገምግሙ
እነዚህ ምሳሌዎች እነዚህን መርሆዎች የሚያሳዩ የ LinkedIn ማጠቃለያዎች ጅማሬ ናቸው.
የቢዝነስ ትንታኔ ማጠቃለያ ምሳሌ
የቢዝነስ ተንታኝ, ረጂው በአሠሪው መሬቱን በመውሰዱ ምክንያት አቋሙን ወዲያውኑ እንደሚቀይር ተከራክሯል. ኘሮግራም ሲጀምሩ, ሌሎች የቢዝ የስራ ዝርዝሮችን በመስመር ላይ ማየት ይጀምራሉ, እና ቢያንስ 33% የሥራ ማስታወቂያዎች የተጠቃሚዎችን ተቀባይነት መሞከርን መገንዘብ ይጀምራሉ- ነገር ግን በቢሮ ውስጥ ሁልጊዜም እንደ የተጠቃሚ ምልልስ - ከመሞከር ውጪ. የትኛው ቋንቋ ለአሁኑ አሠሪው ልዩ ከሆነ እና በስፋት ተቀባይነት ያገኘ መሆኑን ለማጣራት የአእምሮ ግንዛቤን ያሰፍናል.
የሥራ መስፈርቶች እና ቴክኒካዊ ዝርዝሮች * ሁልጊዜ * በ UAT ይልካሉ. እኔ ከፍተኛ ኃይል, ልምድ ያለው የንግድ አማካሪ ነኝ, ከገንቢዎች እና ተጠቃሚዎች ጋር በመስራት የእጅ ስራዎችን ለመስራት እና የንግድ ፍላጎቶችን በትክክል የሚያንፀባርቁ እና በቴክኖሎጂ ውጤታማ መሆናቸውን የሚያስረዱ መስፈርቶችን እና ዝርዝሮችን ለማቅረብ. ከንዳሴው በላይ አንሠራም: በተሳካ ሁኔታ የሚያሟሉ መስፈርቶች, የቢዝነስ አስፈላጊነት ሰነዶችን ማዘጋጀት, እና የቴክኒካዊ ዝርዝር መግለጫዎችን ማስለቀቅ የተጠቃሚዎች መሞከሪያ ፈተና (UAT) በጊዜ መርሃግብር ሲጠናቀቅ ነው. የአውቶ ኤሌክትሮኒክ (ኢንዱስትሪ) ልምድ አምራች ነው, ለላን ዘመናዊ ሲጋር ማጋለጥ ሂደት, ሂደቶችን ለማሻሻል በሚያስችሉ አጋጣሚዎች ላይ እንዳተኩር ያደረገኝ.
ልዩነቶቹ የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ከቡድን ማውጫዎች ጋር ግንኙነቶችን አጽዳ
- የተጠቃሚ የመቀበያ ሙከራ
- መስፈርቶች
- የቢዝነስ ማሟያ ሰነዶች
- ቴክኒካዊ ዝርዝሮች
የፕሮጀክት አቀናባሪ ማጠቃለያ ምሳሌ
ማርያም የፕሮጀክት ማኔጅመንት ተቋም ከፕሮጄክት ፕሮጅክት ሰርቲፊኬሽን ደረሰች. የሙያው የስምንት ዓመት ልምድ ካሳች, ሥራዋን በሚቀጥለው ደረጃ ለመውሰድ ትፈልጋለች ነገር ግን የአሁኑ አሠሪዋ ተስማሚ ሚና አልተጫወትም. ሜሪ የፕሮጄክት ማኔጅመንት ጽ / ቤቶችን የሚመለከቱ የ LinkedIn መገለጫዎችን ለመከለስ ትወስናለች, እና የእሷን ተሞክሮ እንደ ግለሰብ አስተዋፅዖ እና መሪ አድርገው እንዴት እንደሚወክሉ መማር.
የእኔ ፕሮጀክቶች በጊዜ መርሐግብር እና በጀት ላይ ይቆያሉ! የእርሶ PMP በንጹህ ስልጠና የተሞላ ነው. በፕሮጀክቶቼና በቢኔ ማሻሻያ ፕሮግራሞቼን ለማረጋገጥ የሚረዱትን ሀብቶች መኖራቸውን ለማረጋገጥ የጠንካራ ተፅእኖዬን በማጠንከር እጅግ በጣም የሚክስ ነው. በ Agile, Scrum እና Lean Six Sigma ዘዴዎች በእኩልነት የተመቻቸ ሲሆን ፕሮጀክቱ አባላት ወሳኝ ግኝቶችን ለማምጣት አስፈላጊ ሀብቶች እንዳሉ እያረጋገጡ ዋናው ስዕሉ ላይ አተኩሬያለሁ. እንዲያውም በተሳካላቸው የፕሮጀክቱ አባላት መካከል የተዋጣለት ጥሩ ችሎታ ያላቸው የሙያ መስኮች ኃላፊዎች የሆኑትን በርካታ የፕሮጅክት አስተዳዳሪዎች ማሠልጠም ለእኔ ልዩ መብት አግኝቻለሁ.
የትኩረት አቅጣጫዎች:
- የድርጅት ሶፍትዌር አፈፃፀም: በቅድመ እና በ Cloud / SaaS
- የፍሬን ዘራፊዎችን መከልከል
- ድመቶችን መንከባከብ
የሙያ ማስተካከያ አጭር ማጠቃለያ ምሳሌ
ጄፍ ከመጨረሻው ቦታ ላይ ሲያቆም, ድንገተኛ ነገር ነበር. በድንጋጌው ቀስ በቀስ እየሰራ ሲሄድ, ይህ እውነት እንዳልሆነ ተገነዘበ: በአፕ ኤፕል ባለሙያ ቢለማምሩም, ሌላ የሰራተኛ ሰብአዊ ሀብትን ሞክሯል. ባለፉት ጊዜያት በርካታ አዲስ ሰራተኞችን ለይቶ በመጥቀስ ለሂፕይ ቪዛ የሚያመለክቱ ጥቂት የስራ ባልደረቦቹን በሂደቱ ላይ በመሞከር ተረድቷል. ጄፍ ለ PHR የምዝገባ ፈተና ለመዘጋጀት አንድ ኮርስ ለመክፈል የተወሰነውን የደመወዝ ክፍያ ተጠቅሟል. ከማጣቀሻ ቤተመፃህፍት ጋር ከተማከር በኋላ, ልኡክ ጽሁፎችን እና LinkedIn የመገለጫ ማጠቃለያዎችን ከሌሎች ያገናኛል, ከዚያም የቁልፍ ቃላትን ያዘጋጃል.
የሰው ሃይል ፕሮግራሞች አጭር በሚሆኑበት ጊዜ, የሥራ ፈቃዴ እና መልመጃዬን ያራራሉ! የእኔ ርዕስ ሂሳብ መክፈል ያለባቸው ሲሆን ነገር ግን የሰብአዊ ሀብቶችን ፍላጎት አሳየኝ. በሠራሁበት የሥራ መስክ ብዙ ሰዎችን ስለምሰራልኝ, እንዲሁም ለ H1B ቪዛ አመልክተው ከበርካታ የሥራ ባልደረቦቼ ጋር በመተባበር ከራሴ ልምድ በመነሳት. ይህም በእውቀት ላይ በተጨባጭ ችሎታ / የሙያ መሳል / መመልመል እና በኢሚግሬሽን / የስራ ፈቃድ ላይ ተግባራዊ ተሞክሮ ይሰጠኛል. ከልጅነቴ ጀምሮ ለቁጥሮች ጥሩ ችሎታ ነበረኝ. እያደግሁ ስሄድ, ቁጥሪዎቹ እንቆቅልሹን አንድ ጥራዝ ብቻ እንደሆኑ ተረድቻለሁ - ከጀርባዎቻቸው ተሰውሮ የሚቀር ታሪክ አለ. በዚህ አዲስ አመራር ውስጥ ሥራዬን መቀጠል እፈልጋለሁ.
በቅርቡ ለ HRCI የ PHR ፈተና የምጓዘው እያንዳንዱን ፍላጎት ነው. ባለፈው ጊዜ ያለኝን በራስ መተማመን እና ኩራት ይሰማኛል, እና ወደፊት ወደሚቀጥለው እርምጃ ለመሄድ እፈልጋለሁ.
በተለይም በልዩ ሁኔታ የተካነ
- የስራ ፈቃድ
- Talent acquisition / የሙያ መሳል / የመመልመል ስራ
- ከስልክ ቁጥሮች ባሻገር ወደ ኋላው የሰው ልጅ ታሪክ ማየት
ተጨማሪ የተገናኙ Link ጠቃሚ ምክሮች: የተሻሉ የተገናኙ Link Profile ለመግባት LinkedIn 101