የአንተን የአእምሮ ወይም የአካል ጤንነት የሚጎዱ ደካማ አዛዦች, ለባልደረባ ሥራ መዘዋወር, የማይቻል የሥራ ሁኔታ ወይም የጭንቀት ደረጃዎች, ስራን ለመቆጣጠር አለመቻል, ከአሰራር ስርዓት በታች ሥነ ምግባርን እንድታደርግ የጠየቀ ቀጣሪ ወይም ድርጅት አሁን ስራዎን ከመተው ይልቅ በቅድሚያ ማቆም ሊያሳስብዎ የሚችሉ ምክንያቶች ሁሉ.
በሌላ ሁኔታዎች ደግሞ ስራዎን ለመቀየር እና ትምህርቱን ወይም ስልጠናውን የሚፈልጉት ለውጡን ለማቅረብ ሲፈልጉ, አሁን ያለውን ስራዎን ባለበት ወቅት ሊጠናቀቅ አይችልም.
ከማቆምዎ በፊት ሥራ ከመፈለግዎ በፊት
የአሁኑን አቋምዎን ከማቆምዎ በፊት ቢያንስ ቢያንስ የስራ ፍለጋ ፍለጋ ለመጀመር ግምት ውስጥ ያስገባል. በመሠረቱ, የሥራዎ ሁኔታ ከመምጣቱ በፊት ፍለጋዎን ይጀምራሉ ስለዚህ መቆየት አይችሉም. ማቆም ከመጀመርህ በፊት አዲስ ቦታ ለመያዝ ምን እንደሚያስፈልግዎ ሀሳብ ይሰጥዎታል.
አሁንም እየሠሩ ባሉበት ጊዜ ሥራ መፈለግ ደመወዝ እና ጥቅማጥቅሞች ከማግኘት በተጨማሪ ሌሎች ጥቅሞች አሉት. ማቆም ካቆሙ ለስራ አጥነት ብቁ ላይሆኑ ይችላሉ.
ተቀጣሪ ከሆኑ, ቃለ መጠይቅ በሚያደርጉበት ወቅት አዲስ የሥራ ፍላጎትዎን በተመለከተ ትንሽ ማብራርያ ይኖርዎታል. አሁን ባለው ሥራዎ ላይ አዎንታዊ ሽንገታውን መቀጠል እና አዲሱ ስራ የተሻለ ሊሆን ስለሚችል ላይ ማተኮር ይችላሉ.
ስራዎን መልቀቅ በተመለከተ ለቃለ መጠይቅ መልስ ሲሰጡ በጣም ጠቃሚ ነው. አዲስ ሥራ ሳይሰሩ ለምን እንደቆሙ ለማብራራት የበለጠ ተቀጥረው የሚሠሩበትን ምክንያት መነጋገር ቀላል ነው.
አሁንም ተቀጣሪ ሆነው ሳለ ስራ ፍለጋ ለመጀመር ከመረጡ ይህን ዜና በስራ ላይ ማሰራጨት ይፈልጉ እንደሆነ በጥንቃቄ ያስቡበት.
ይህ እርስዎም የሚወስዱት በስራዎ ሰጪነት, በሹመትዎ እና በአሰሪዎ ፍላጎት መሠረት ነው. አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች ጊዜን እና ገንዘቡን ለቅጥር ፍለጋ ማካተት እንዳለባቸው በማሰብ ደስተኛ አይደሉም. በሃያኛው ክፍል, ዋጋ ያለው ሰራተኛ ከሆኑ ወይም ከፍተኛ የሥራ ጊዜ እና / ወይም ሙያተኛ ከሆኑ, የእርስዎ አሁን ያለ አሰሪ እርስዎ እንዲቀጥሉ ሊያደርግዎት ይችላል ወይም ማበረታቻ ሊሰጥዎ ይችላል . በአማራጭ, የተተኪውን ሽግግር ለመቀየር ቃል ኪዳንን የያዘውን ቁልፍ አስተዳዳሪ ድጋፍ መጠየቅ ይችላሉ.
ወይም, እነሱ ወዲያውኑ ሊያባርቱዋቸው እና ሌላ ስራዎን እንዲያከናውኑ ሌላ ሰው ይፈልጉ ይሆናል. ስለዚህ, የአንተን የአሠሪ ምን ያህል ዕቅድ ሊኖርህ እንደሚችል ለማወቅ, የአንተን ዕቅድ ለመጀመር እና ለፍተሻዎችህ ግልጽ የሆነ አሠራር ለመጠበቅ ለመወሰን.
ይህ ሁኔታ ከ 2007 እስከ 2009 ባለው የኢኮኖሚ ድቀት ምክንያት የተከሰተውን የሥራ ቅጥር ብዛት ከፍ ያለ የሥራ አቋም ማጣት ነው. (ከሥራ መባረር) ዓመት በፊት ወይም ከዚያ በላይ) ዳግመኛ በተከሰተው የኢኮኖሚ ዕድገት ምክንያት, እና ከመቼውም ጊዜ በበለጠ በርካታ ኢንዱስትሪዎች በፕሮጀክት ላይ የተመሰረተ ወይም የጊዜያዊ ስራን ለአጭር ጊዜ ቅጥር በማቅረብ ላይ ይገኛሉ.
በጣም ከተጠመዱ የሥራ ፕሮግራሞች ውስጥ ከነዚህ ሰዎች አንዱ ከሆናችሁ በፍለጋዎ ውስጥ በቂ ጊዜ ለማሳለፍ የእርስዎን ሥራ መተው አስፈላጊ ሊሆን ይችላል. ለማቆም ከወሰኑ, ፕሮጀክትዎን, መኖሪያዎትን እና ሌሎች ወጪዎችን ለመሸፈን እቅድ ማውጣቱን እርግጠኛ ይሁኑ ምክንያቱም የእርስዎ ቀጣይ ሥራ ለማግኘት ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ አላውቅም. አለበለዚያ በሂሳብ ክፍያዎች መካከል ክፍተት እንደሌለ እርግጠኛ ለመሆን ስራዎን እስካለቁ ድረስ ፍለጋዎን ይጀምሩ.
በሙያዊ
የስራ ፍለጋ ፍለጋ ሥራውን ለመወሰን የወሰነበት ጊዜ ምንም ይሁን ምን, ሲወጡ ምንም ዓይነት አሉታዊ ነገር አይናገሩ. ቀጣዩ አሠሪዎ ከቀዳሚው ቀጣሪዎ ማጣቀሻዎች ሊጠይቅ ስለሚችል ወይም የጀርባ ምርመራ ሊያደርግ ስለሚችል ከአለቃዎችዎ እና ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር አዎንታዊ ግንኙነቶችዎን ያረጋግጡ .
ሥራ በሚለቁበት ጊዜ በባለሙያው እንዲቀጥል ያድርጉና ከአሁኑ አሠሪዎ ጋር ማንኛውንም ድልድይ አይቃኙ.
Related Articles: ስራ አጥተው ከስራ አጥተው ሥራ ሲኖር ሥራ ፍለጋ እንዴት ነው?