የስራ አጥነት ጥቅሞችን በሚያገኙበት ጊዜ የሚያገኙት መረጃ መልቀቅዎን ካወቁ
አብዛኛውን ጊዜ ስራዎን በፈቃደኝነት ካቆሙ የስራ አጥነት ጥቅሞችን ለመሰብሰብ ብቁ አይሆኑም.
አዲስ ሥራ ሲፈልጉ በስራ አጥነት ጥቅመን ላይ ለመተማመን ከወሰዱ የማይቋረጥውን እርምጃ ከመውሰዳችሁ በፊት ብቁ መሆንዎን ይመርምሩ.
የስራ አጥነት ከስራዎ ሲወጡ
የሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች በአንድ ሥራ እና በቀጣይ መካከል ያለውን ክፍተት ለመሙላትና ሰራተኞች በሚኖሩበት ግዛት በሚቆዩበት ጊዚያት ወይም አዲስ ሥራ እስኪያገኙ ድረስ ለማጣራት ነው.
እነዚህ ጥቅማጥቅሞች በሚቀንሱ ምክንያት በተሳካ ሁኔታ የገቢ ማሟያ ለሆኑ ሰራተኞች የታቀዱ ናቸው. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች በፈቃደኝነት ቢያቆሙ ለእነዚህ ጥቅሞች ብቁ አይደሉም. ሆኖም ግን, ጥሩ ምክንያት ከተነሳዎት የሥራ አጥ ክፍያዎችን ለመሰብሰብ ይችሉ ይሆናል.
ጥሩው ምክንያት ምንድን ነው?
የሥራ ማቆም እድሎችን, ደካማ ሰዓቶችን, ወይም ለአስቸኳይ ሃላፊነት ለምሳሌ "ጥሩ ምክንያት" ህጋዊ ትርጉም ማሟላት የመሳሰሉ ሥራዎችን ለማቆም በርካታ ትክክለኛ ምክንያቶች አሉ.
በአጠቃላይ ለሥራ መነሳት ጥሩ ምክንያት ሲኖር ማለት ከስራው ጋር ተያያዥነት የሌላቸው ችግሮች ሊኖሩ ይችላሉ. በተጨማሪም አሠሪው ስለ ሁኔታው እንዲያውቅ ተደርጓል እና ለመቅደስ ምንም ጥረት አላደረገም. ለዚህ ጥሩ ምክንያት የሚሆኑ አንዳንድ ምሳሌዎች:
- አደገኛ የስራ ሁኔታዎች
- ያለክፍያ
- በስራ ተግባራት ላይ ይቀይሩ
- መድልዎ
- ትንኮሳ
አንዳንድ የቤተሰብ ሁኔታዎች ድንገተኛ ምክንያቶች ናቸው.
የሥራ አጥነት ጥቅሞች ብቁ መሆንዎን መወሰን
ጥሩ ምክንያት የሚወሰነው በእስቴትዎ ሥራ አጥነት ጽህፈት ቤት ነው, እና ከስቴት ወደ ክፍለ ሀገር ይለያያል. ለምሳሌ, አንዳንድ ግዛቶች በትዳር ጓደኛቸው አዲስ የውጭ ሀገር ሥራ ምክንያት ጥሩ ምክንያት ሲኖራቸው, ሌሎች ደግሞ በትዳር ጓደኛ ወታደራዊ ዝውውር ምክንያት ይህ ጥሩ ምክንያት እንደሆነ ያምናሉ.
ለሥራ አጥነት ሲያስገቡ, አሠሪው ያቀረቡትን የይገባኛል ጥያቄ ካሸነፈ ለስራ አጥ ክፍያ ብቁ መሆንዎን ለማመልከት ይችላሉ. ያቀረቡት ጥያቄ ውድቅ ከተደረገ, ጉዳይዎን ለመከራከር በሚፈልጉበት ጊዜ የመስማት መብት ሊኖርዎት ይገባል.
ስራዎን ለመተው እያሰቡ ከሆነ እና ብቁ መሆንዎን ማረጋገጥ ካልፈለጉ ለስራ አጥነት ካሳ ለመክፈል ብቁ መሆንዎን ለመወሰን ከርስዎ አገር ሥራ አጥነት ቢሮ ጋር ይነጋገሩ. ጥሩ ምክንያት ለመጠየቅ ጉዳይዎን ለመገምገም ሊረዱዎት ይችላሉ.
የሥራ አጥነት ጥያቄ ውድቅ ማድረግ
የሥራ አጥ ክፍያ ጥያቄ አቅርበው ከሆነ እና ጥያቄዎ በአሰሪዎ ከተቀነሰ ወይም ከተጣለ የእርስዎ የስራ አጥነት ጥያቄን ውድቅ ለማድረግ ይግባኝ የማለት መብት አለዎት. የሥራ አጥቶትን ይግባኝ እንዴት እንደሚይዙ እነሆ, የሚያስፈልግዎትን የወረቀት ስራ, ጊዜ, እና ሌሎች አስፈላጊ ነገሮች.
የእርስዎ ሁኔታ ምን እንደሆነ ጥሩ ጥያቄ ካለዎት የስቴትዎ የሥራ አጥነት ጽህፈት ቤት የተሻለ ምንጭ ነው. የድር ጣቢያዎቻቸው ብዙ መረጃ ያላቸው ሲሆኑ ለጥያቄዎችዎ ግልጽ እና ቀጥተኛ መልስ ለማግኘት የስልክ ጥሪ በአብዛኛው ጥሩው መንገድ ነው.
ሥራችሁን ስለማቆም ምክር
ከስራዎ ለመልቀቅ ይፈልጋሉ? ይህን ታላቅ ዜና ለቀጣሪዎ ለማነጋገር ምርጥ መንገድን በተመለከተ ምክር ለመስጠት አስቀድመው ለመመርመር ከሚያስፈልጉዎ ነገሮች መካከል እንዴት ማቆም እንዳለብዎ እነሆ. ቀላል የሆኑትን እና ሳያድግድ መተውዎን ያረጋግጡ - ለምሳሌ, ማስታወቂያዎችን ከማቅረብዎ በፊት ኮምፒተርዎን ማጽዳትና ማናቸውንም የግል ሰነዶች ማስወገድ ይፈልጋሉ. የስራ ባልደረቦችዎን ወይም ስራ አስኪያጅዎትን በማሾፍ እና ስለቀጣይ ደረጃዎችዎ በጉራ መንዛትዎን ማስወገድ በጣም ጥሩ ነው.
በአጠቃላይ ለዜጋ ተቆጣጣሪው በአካል ተገናኝተው ያሳውቁታል.
ይሄ የማይቻል ከሆነ, የስልክ ጥሪ የእርስዎ ቀጣይ ምርጥ አማራጭ ነው, በኢሜል ይከተላል. ለሥራ ተቆጣጣሪዎ ለቅቆ መውጣትዎን ቢነግሩትም, ከመልሶ የማመልከቻ ደብዳቤ ጋር መከታተል አለብዎት - እነዚህን ናሙና ደብዳቤዎች እንዲሁም እነዚህን የመልቀቂያ ደብዳቤዎች ለመጻፍ እነዚህን ምክሮች ይመልከቱ .
ተጨማሪ ያንብቡ: አሠሪው የሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች የሚያሟላ ከሆነ ምን ይሆናል? | የሥራ አጥ ፍቶ ሲባረር